インフラと業務仕組み化の両面から会社全体の成長を加速させるコーポレートエンジニア募集！

新産業・イノベーションが生まれ続ける仕組みをつくる。

人口減少・成熟化していく社会で、とりわけ労働市場の硬直性が高い日本においては、成長領域への人材移動が重要な社会変革のレバーとなります。スローガングループは「人の可能性を引き出し、才能を最適に配置することで、新産業を創出し続ける」 をミッションに、新産業領域への人材移動や産業創出につながるコミュニティ形成など新産業が生まれ続ける社会へのアップデートに向けて取り組んでいます。


また、従来の大企業中心・終身雇用・年功序列といったキャリアモデルに代わり、スタートアップや起業・独立も含めた新興領域における新しいキャリアモデルが求められています。人が事業を創り、産業を創る。私たちはあくまで人を軸に、新しい産業が生まれ続けるプラットフォームを形成していきます。

あらゆる産業の革新に立ち会う。

スローガングループのお客様であるクライアント企業は、すべて新産業創造に取り組む成長企業です。しかも、新産業領域で次々と新しい事業を興し、成功させ続けるイノベーティブな企業ばかりです。どの領域でどんなビジネスモデルが生まれ成功しているのかがわかる、「見晴らしの良い場所」でもあります。


そして、一緒に仕事をするのは起業家やCXO（経営層）の方々。日本の将来を担う有数の起業家・経営人材とのネットワークもスローガングループで働くことの魅力の一つです。数年で10倍、20倍と成長する事業・産業に関わり、その躍進に貢献するという醍醐味を味わうことができます。

仕事内容

年間約2万人の優秀学生の就職を支援する優良サービス「Goodfind」、イノベーター向けメディアの「Fastgrow」などを提供している各サービスを支える部分、社内の業務基盤を含めた部分の開発および運用を担当していただくポジションになります。

複数サービスが立ち上がる中で各サービス側がそのメイン価値づくりに集中できる様にクラウドインフラは外部環境を整備して安定的に提供し続ける部分を構築していく部分と、SFAツールその他クラウドサービスを利用しながら社内の業務基盤となる部分を構築し会社全体での業務効率を上げれる様な仕組みを構築していく事が主な業務になります。

DevOps / 社内の基幹システムと大きく2軸ありますが志向性や適性、組織の状況を考慮して担当範囲は決定する予定です。今後はデータエンジニアリング基盤などの整備など意欲次第で挑戦できる要素は広げられる可能性のあるポジションです。

配属になるポジションは技術担当役員直下になりますが、社内のエンジニアメンバーは20代中心の若いメンバーばかり。サービス開発のメンバーとも連携しながら良いサービスを会社として継続的に提供し続けていけるメンバーを募集しています。

◆必須要件
・Webサービス/業務系システムの開発、運用メンテナンス経験がある
・Rubyなどのスクリプト言語を含めて少なくとも1つを流暢に使うことができる
・AWSなどのプラットフォームを活用したインフラ構築、DevOpsの理解・関心がある
・RDBなども含めたミドルウェアの構築・運用スキル
・スローガンのミッションや事業領域に関心がある

◆尚可の要件
・コードベースでのインフラ管理運用の経験
・AWSなどのプラットフォームを活用したDevOpsの実践経験がある
・Salesforceもしくはそれに類するSFAツールを利用した業務システムの構築/運用経験がある
・システムチューニングや高負荷時などの原因解決スキルがある
・多様な技術領域に対して理解・関心がある
・複数人のチームでの開発実務を経験している

◆開発環境
・言語 ... Ruby、PHP、HTML/CSS、Javascript
・ミドルウェア ... Nginx, MySQL, Redis など
・プロジェクト管理・情報共有 ... GitHub、CircleCi、Slack等、Google Apps
・その他 ... AWS、docker、Vagrant、Ansible、mackarel 等