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人を軸にした新産業創出のエコシステムを生み出す、スローガンの新卒採用

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人を軸にした新産業創出のエコシステムを生み出す、スローガンの新卒採用 | スローガン株式会社

新産業・イノベーションが生まれ続ける仕組みをつくる。

人口減少・成熟化していく社会で、とりわけ労働市場の硬直性が高い日本においては、成長領域への人材移動が重要な社会変革のレバーとなります。スローガングループは「人の可能性を引き出し、才能を最適に配置することで、新産業を創出し続ける」 をミッションに、新産業領域への人材移動や産業創出につながるコミュニティ形成など新産業が生まれ続ける社会へのアップデートに向けて取り組んでいます。


また、従来の大企業中心・終身雇用・年功序列といったキャリアモデルに代わり、スタートアップや起業・独立も含めた新興領域における新しいキャリアモデルが求められています。人が事業を創り、産業を創る。私たちはあくまで人を軸に、新しい産業が生まれ続けるプラットフォームを形成していきます。

あらゆる産業の革新に立ち会う。

スローガングループのお客様であるクライアント企業は、すべて新産業創造に取り組む成長企業です。しかも、新産業領域で次々と新しい事業を興し、成功させ続けるイノベーティブな企業ばかりです。どの領域でどんなビジネスモデルが生まれ成功しているのかがわかる、「見晴らしの良い場所」でもあります。


そして、一緒に仕事をするのは起業家やCXO(経営層)の方々。日本の将来を担う有数の起業家・経営人材とのネットワークもスローガングループで働くことの魅力の一つです。数年で10倍、20倍と成長する事業・産業に関わり、その躍進に貢献するという醍醐味を味わうことができます。

Message

未来は明るいとうそぶくつもりもなければ、好きなことをやればいいなどと無責任なことを言うつもりもない。

今、世界中に問題が溢れていること自体がグッドニュースだ。そう。問題が溢れている世界に身を投じ、問題を解決するプロセスで自己を成長させながら、自らが信じる世界観を実現していく。仕事ってそういうものじゃないか。

ワクワクする世界観も持たずに「まず大企業に入る方が転職を考えても有利」とか「人脈もスキルも身につくからまずは大企業へ」とか、いかにも正論らしきものに従い、安易に大企業に就職していく人が相変わらず多い。大企業への就職を否定するわけではないが、自らの未来に対して信念のない、世界観なき仕事をする人が増えることに強い危惧を持たざるをえない。

もっと問題について知り、知識と教養を獲得すれば、自分に自信が持てるし、世の中をこう変えていきたいという信念が生まれるはずだ。信念に基づき世界観を持てば、有名企業に就職することを目指すだけのつまらない就職活動がバカらしく思えるだろう。

我々が目指すのは、そんなたくましい若者を増やすことだ。自分の履歴書をキレイにしようとレジュメビルディングばかり考えるズルくてツマラナイ人間を減らすこと。世の中を良い方向に変えたい、そのためにどんな問題にアプローチすれば良いのかを真剣に考え、勉強し自らを高める努力をし、未来は自分たちで創るものだと考える人を一人でも増やしたい。

職種 / 募集ポジション 新卒採用
雇用形態 正社員
給与
月給
 
勤務地
原則フルリモートでの勤務となります。
会社情報
会社名 スローガン株式会社
代表取締役社長
仁平 理斗

早稲田大学国際教養学部在学中の2008年より創業期のスローガン株式会社にインターンとして約1年半在籍、事業責任者を務めたのち、2010年、株式会社ディー・エヌ・エーに入社。DeNAとNTTドコモの合弁会社でのUGC事業立ち上げ、DeNA Seoulでの韓国事業立ち上げを経て、帰国後はゲーム事業部にて部長・エグゼクティブプロデューサー等を務め複数のゲームタイトルをプロデュース。同社、新卒採用最終選考官・サマーインターンシップメンターを複数年にわたり担当。2016年12月、スローガン株式会社に復帰。2017年に執行役員に就任、新卒採用支援事業の事業責任者を務める。2021年3月より取締役 執行役員COOに就任し、2023年3月1日より代表取締役社長。
MESSAGE
https://www.slogan.jp/about/message/
経営メンバー
https://www.slogan.jp/about/member/
スローガンJOURNAL
スローガンのリアルな事業やカルチャーについて知れるコーポレートサイト内JOURNALページです。ぜひご応募前にご覧ください。
https://www.slogan.jp/journal/
設立年月
2005年10月
従業員数
正社員 131人(2022年5月31日現在)
勤務形態
■フレックス制(コアタイム 11:00-16:00)
■原則在宅勤務
2020年4月~現在は入社時から、出社を前提としない原則在宅勤務。
地方からのリモートワークも可能。
本社所在地
■東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル 3階
※ご来社の際は3F受付にお越しください。

地下鉄東京メトロ銀座線・半蔵門線 青山一丁目駅下車 5番出口 徒歩3分
都営地下鉄大江戸線 青山一丁目駅下車 5番出口 徒歩3分
地下鉄東京メトロ銀座線 外苑前駅下車 1b/4a番出口 徒歩5分
※1階のセブンイレブンがビルの目印になります。
データで見るスローガン
平均年齢: 29.9歳
男女比:  6:4
新卒入社・中途入社比: 6:4
※2022年5月現在
就業場所における受動喫煙防止の措置
全事業所において全面禁煙
関連会社
チームアップ株式会社