【副業/土日可/事業責任者直下】スタートアップを支援する長期インターン事業の新規事業開発

新産業・イノベーションが生まれ続ける仕組みをつくる。

人口減少・成熟化していく社会で、とりわけ労働市場の硬直性が高い日本においては、成長領域への人材移動が重要な社会変革のレバーとなります。スローガングループは「人の可能性を引き出し、才能を最適に配置することで、新産業を創出し続ける」 をミッションに、新産業領域への人材移動や産業創出につながるコミュニティ形成など新産業が生まれ続ける社会へのアップデートに向けて取り組んでいます。


また、従来の大企業中心・終身雇用・年功序列といったキャリアモデルに代わり、スタートアップや起業・独立も含めた新興領域における新しいキャリアモデルが求められています。人が事業を創り、産業を創る。私たちはあくまで人を軸に、新しい産業が生まれ続けるプラットフォームを形成していきます。

あらゆる産業の革新に立ち会う。

スローガングループのお客様であるクライアント企業は、すべて新産業創造に取り組む成長企業です。しかも、新産業領域で次々と新しい事業を興し、成功させ続けるイノベーティブな企業ばかりです。どの領域でどんなビジネスモデルが生まれ成功しているのかがわかる、「見晴らしの良い場所」でもあります。


そして、一緒に仕事をするのは起業家やCXO（経営層）の方々。日本の将来を担う有数の起業家・経営人材とのネットワークもスローガングループで働くことの魅力の一つです。数年で10倍、20倍と成長する事業・産業に関わり、その躍進に貢献するという醍醐味を味わうことができます。

事業の強み

長期インターン特化型の人材紹介事業です。

成長しやすい環境
・人材業界の中でも特に変化が速く、行動するとすぐに結果が出る長期インターン市場に特化しています。高速でPDCAを回せるため、早く実力をつけることができます。
・まだ小規模な事業のため、事業責任者と同じ目線で事業に関わり、事業全体を俯瞰して見ることが求められます。自らの行動が事業成長に直結するため、手触り感をもって事業を成長させる経験を積むことができます。
・お任せする業務に制限はありません。多岐にわたる業務を経験することができるため、事業開発に必要な能力全般を培うことができます。

スタートアップ / 日本の新産業領域への貢献
・クライアントは将来日本を変えるような新産業領域のスタートアップです。スタートアップは人材採用が事業成長のボトルネックになっていることが多く、人材面の支援が求められています。
・事業を通じて継続的に支援しているスタートアップの成長を肌で感じることができ、各社のCxOから感謝されることも多いため、貢献を実感しやすいです。
・メルカリの山田氏、freeeの佐々木氏、ミクシィの笠原氏など、学生時代にスタートアップでインターンを行っていた人々がその後新産業を創る事例は多々あります。若手優秀人材とスタートアップの接点を増やすことで、日本の新産業に貢献することができます。

若手の可能性を引き出す
・やりたいことがない / 自信がない / 将来成し遂げたいことがあるが力や経験が足りない、といった大学生に対し、面談を通じてメンタリング・アドバイスを行い、一人一人に合ったインターン先企業を紹介することで、可能性を引き出します。
・より大学生の可能性を引き出すため、インターン先に入社した後の活躍や、その後のキャリア形成までサポートを行うこともあります。

仕事内容

入社後は長期インターンを探している大学生向けのキャリアアドバイザー業務に携わっていただきます（副業からのジョインも歓迎します）。

キャリアアドバイザー業務
・大学生との面談・企業紹介
・LINEや電話でのフォロー

キャリアアドバイザー業務を通じて市場/ユーザー/クライアントなどの理解が十分に進んだ後は、事業責任者直下で、ご希望と適性に合わせて以下の業務をお任せします。
・法人営業 / リクルーティングアドバイザー
・toCマーケティング
・マネジメント
・その他事業開発に必要な業務全般

求める人物像

必須要件
・スローガンのミッションに共感できる方
・若手のキャリア形成に課題意識や興味がある方
・スタートアップ支援に興味がある方
・受け身ではなく自発的に考え、行動できる方、成果を出せる方

歓迎要件
・キャリアアドバイザー経験
・法人営業経験