【総務】大阪

募集背景

スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？

上場企業での総務業務を担っていただきます。

事業拡大に伴い、法務総務チームの体制構築のための増員です。

業務詳細

経験や適性を考慮して、社内で発生する多種多様な仕事をお任せしていきます。
既存の制度にとらわれず、企業の成長に見合った業務の改善が必要な場面もあるので、ご経験を活かして実施いただくことも想定しています。

▼具体的な業務例
・ファシリティ管理
・什器・機器管理
・社内規程管理
・BCP・安全衛生対応
・社内申請管理
・社内ルールの整備
・保険管理
・株式管理・株主総会対応
※ご経験や志向に応じて、法務関連の業務もお任せします。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望を考慮します

募集要項

【必須条件(MUST)】

• 業務内容に記載の実務経験
• 300名程度の規模の企業での総務業務の経験部門
• チームまたはプロジェクトを率いた経験
• 業務において主体的に定量的もしくは定性的な成果を残した経験

【歓迎要件(WANT)】

• 上場会社での業務内容に記載の実務経験者
• 情報システムに関する業務の実務経験者
• 特定のプロジェクトをけん引した経験
• 500名程度の規模の企業での総務業務の経験部門
• 労務業務の実務経験

得られる経験

上場会社での単なる総務業務ではなく、従来の手法の改善や前例のない業務をお任せします。
会社全体を巻き込むので責任感と達成感を味わえます。
会社の成長スピードが、自身の成長につながります。

求める人物像

• 当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に！ 」へ共感いただける方
• 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方
  ┗ 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
  ┗ 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
  ┗ 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
• 業務目標の達成に向けて主体的に行動し、課題解決に粘り強く取り組める方
• 社内外の関係者と口頭・書面で正確に情報共有し、合意形成・調整ができる方
• チームで協働し、役割を理解して期限と品質を守れる方
• 不明点やリスクを適切なタイミングで報告・連絡・相談でき、フィードバックを改善に活かせる方