【法務】大阪

募集背景

スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップとなるとともに、ARR300億円を目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。
今後の事業拡大を見据え、想定される法務リスクや法規制などを先回りして検討し、施策を実行していく法務体制の構築のための増員です。

【ミッション】
契約審査などの定型的な業務やガーディアン機能にとどまらず、M&A・ガバナンス構築といった「経営の根幹」に関わる法務実務を主導していただきます。
「何ができないか」ではなく「どうすれば実現できるか」を役員陣と議論し、事業成長を加速させることがこのポジションの使命です。

業務詳細

経営陣のパートナーとして、攻めの意思決定を支えていただきます。
具体的には、以下の業務を通じて強固な法務体制を構築していきましょう。

• 新事業立ち上げやM＆Aに対する法的対応
• 知的財産管理
• GRC（ガバナンス、リスク、およびコンプライアンス）対応
• 契約書審査及び管理
• クレーム・インシデント対応
• 弁護士等外部専門家の管理
• 許認可管理
• 商事法務全般
• ジュニア層の育成等チームマネジメント

まずは得意とされる分野から入っていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望を考慮します

▼チーム構成
法務総務チーム
法務担当：2名、総務担当：2名、総務事務：1名

得られる経験

M&Aの最前線 ： 検討段階のデューデリジェンス（DD）から、最終契約の締結交渉、買収後の法務的PMIまで一気通貫で携われます。

経営との距離感 ： 役員から「法務的にどう思う？」と直接相談される環境です。専門性に裏付けられたあなたの迅速かつクリエイティブな判断が会社の成長に直結します。

変化への対応力 ： 多様なバックグラウンドをもった仲間とナレッジを交換しながら、前例や正解のない案件に携わることで、ご自身の専門性の向上を図ることができます。

募集要項

【必須条件(MUST)】

• 企業法務の実務経験（5年以上）

【歓迎要件(WANT)】

• 上場企業での法務経験
• 法律系の士業の有資格者
• 準備書面を含む法律文書の豊富な起案経験
• 知財案件、M&AにおけるDDやPMIの豊富な経験
• 英文契約の作成、交渉経験
• Fin Tech、金融事業の経験
• ジュニアの育成や部門・チームを率いた経験

求める人物像

• 当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に！ 」へ共感いただける方
• 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方
  ┗ 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
  ┗ 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
  ┗ 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
• 指示に頼るのではなく、目的のために必要なことを広い視点で自ら考え、実行できる方
• 状況や変化に応じて適切な判断を下し、行動できる柔軟性のある方
• 社内外の多くの人を巻き込んで物事を進めることが得意な方
• ビジネス上の成果を挙げることにコミットできる方