募集背景
株式会社スマレジは、「お店を元気に、街を元気に！」をミッションに掲げ、
全国の店舗が抱える多様な課題に寄り添いながら、2031年までに国内No.1のPOS企業を目指しています。
その実現に向け、既存プロダクトの進化にとどまらず、新たなサービスや仕組みづくりにも挑戦しています。
中でも注力しているのが、スマレジの価値をさらに広げる「スマレジ・アプリマーケット」の拡大です。
スマレジ・アプリマーケットは、「店舗の業務に必要なアプリを自由に選び、追加できる場」です。
モバイルオーダー、EC連携、分析、予約管理など、店舗運営の多様な課題を、
アプリという形で解決するプラットフォームへと進化を続けています。
私たちはこのアプリマーケットを、単なる「機能追加ツール」ではなく、
店舗業務そのものを変える“業界基盤”に育てたいと考えています。
その中で「どうすればもっとアプリが活用されるか」「どう売れる仕組みをつくるか」を企画・推進するポジションを募集します。
▼スマレジ・アプリマーケット
https://apps.smaregi.jp/
業務内容
スマレジ・アプリマーケットのセールス企画として、
「アプリが売れる仕組み」を企画・構築し、パートナー企業・社内・顧客に広める役割を担います。
【業務内容】
・アプリマーケットの利用促進に向けた販売戦略・販促施策の企画・実行
・パートナー企業と連携した販促活動（共催セミナー、販促ツール作成、キャンペーン企画）
・新規アプリ連携に向けた企画提案・交渉・要件調整
・社内（営業・CSチーム）との連携による提案活動の仕組みづくり・導入支援
・市場調査・ユーザー調査に基づく改善提案や新規施策の企画
「売る」より「売れる仕組みをつくる」ことに挑戦するポジションです。
マーケティング、事業企画、アライアンス、営業支援が交わる領域です。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望を考慮します
募集要件
【必須要件】
・法人営業経験
あわせて、下記いずれかの経験が3年以上ある方
・マーケティング、事業企画、営業企画のいずれかの経験
・SaaSやクラウドサービスの販売促進・導入支援の経験
・クライアントの課題に基づくソリューション提案の経験
【歓迎要件】
複数のステークホルダーを調整・推進した経験
パートナー企業とのアライアンス業務の経験
得られる経験
① 「売れる仕組み」を自分で考え、形にする経験
セミナー、販促ツール、プロモーションなど販促の仕掛けを自ら企画・実行し、現場に届く手応えを得られます。
②プラットフォーム戦略の拡大を“マーケティング視点”で推進する経験
自社サービス×外部パートナーをつなぎ、「誰に・どの価値を・どう届けるか」を設計・推進する力が磨かれます。
③多様な関係者とともに動くプロジェクト推進経験
ユーザー、パートナー企業、社内（営業・開発・企画）など
多様な関係者の意見を取りまとめ、プロジェクトを動かすハブとしての経験が積めます。
求める人物像
- 当社ミッション 「お店を元気に、街を元気に！」 へ共感いただける方
- 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方
- 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
- 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
- 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
- 多様な関係者と信頼関係を築き、意見を調整しながら前に進められる方
- サービスやプロジェクトを自ら考え、動かしていく主体性がある方
- 正解がない状況や変化を楽しみ、自ら意思決定・行動できる方
| 職種 / 募集ポジション | セールス企画（スマレジ・アプリマーケット）（東京） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR・りんかい線「大崎」駅直結 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ※本人の希望を考慮します |
| 勤務時間 | ・所定労働時間：1日8時間 ・始業時刻：7:00～10:00の間で自由に出勤可能 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・夏季休暇（8月14日～8月16日） ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・マイホリデー制度（祝日をある程度自由に振替可能） |
| 福利厚生 | ・給与改定：年1回 ※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は都度実施する場合あり ・社内表彰制度 ・フリードリンク ・ランチ会補助 ・従業員持株会制度（奨励金：拠出額の10％付与） ・インフルエンザ予防接種 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙可能区域での業務なし（喫煙専用室設置） |
| 試用期間 | 2か月 ※待遇変更なし |
| 選考フロー | 【応募】 ↓ 1.書類選考 2.応募後カジュアル面談（※希望者） 3.一次面接・適性テスト 4.二次面接 5.オファー面談（※希望者） ↓ 【入社決定】 ※選考期間は応募→入社決定まで3~4週間を想定しています。 ※書類選考について ・顔写真付きの履歴書のご提出をお願いしております。 ・【現年収】【希望年収】【最低希望年収】をご教示ください。 ※応募後カジュアル面談について ・弊社では、書類選考後にカジュアル面談を行っています。 ・スマレジの事業やカルチャー、募集ポジションの詳細や人への理解を深めた上で面接に進んでいただくためのものです。 ・選考要素はございませんので、ぜひご参加ください。 ・書類選考通過後に実施の希望をお伺いします。 ・こちらから面談をお願いすることもございます。 ※適性テストについて ・弊社が独自に作成したオンライン・選択式のテストです。 ・一次面接までに受験を完了していただきます。 ・一次面接結果とあわせて、総合的に判断します。 ※一次面接について ・原則オンラインにて実施しています ※二次面接について ・最終面接です ・最寄り拠点のオフィスにご来社いただき、対面で実施いたします ・ご都合が合わない場合はオンラインでの調整も可能です ※オファー面談について ・条件や、期待値、内定理由の説明などを行います。 ・その他、意思決定においてご不明な点を払拭する場です。 ※入社日について 毎月月初です。 |
| 諸手当 | ・通勤交通費（月上限3万円） ・近距離手当 ※毎月の通勤交通費上限3万円から定期代相当額を除いた差額を支給 【近距離手当の例】 定期代5千円の場合・・・近距離手当：2万5千円 定期代2万5千円の場合・・・近距離手当：5千円 |
| 就職お祝い金 | ＼就職お祝い金10万円プレゼント／ 【対象】 弊社採用のエントリーフォームからご応募され、試用期間を経て正社員になられた方が対象です。 【贈呈方法】 試用期間完了の翌月分の給与に+10万円 ※就職お祝い金は源泉徴収の対象となります。 |
| 会社名 | 株式会社スマレジ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2005年5月24日 |
| 資本金 | 1,154百万円（2024年04月末現在） |
| 代表者名 | 宮﨑 龍平 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 3F |
| 業種 | 情報・通信業 |