募集背景
私たちスマレジは、「お店を元気に、街を元気に!」をミッションに掲げ、クラウド型POS「スマレジ」、勤怠管理システム「スマレジ・タイムカード」、マルチ決済サービス「PAYGATE」など、店舗向けのITソリューションを多角的に展開しています。
現在、スマレジは「守りのCS」から「攻めのCS」へと大きく舵を切っています。
解約防止という基盤を維持しつつ、既存顧客へのアップセル・クロスセルによるエクスパンションを加速させる新体制を構築中です。
業務詳細
新設されたカスタマーサクセスチームの立ち上げメンバーとして、
クライアントの「導入成功」と「活用深化」を最前線で実行していただきます。
■具体的な業務内容
- 導入プロジェクトの設計と実行(オンボーディング)
- 受注後の顧客に対し、スムーズにサービスを利用開始できるよう導入プロジェクト全体をリードする。
- 顧客の業務フローをヒアリングし、経営課題を解決するための最適な設定や運用ルールを提案・レクチャーする。
- つまづきやすいポイントを先回りしてフォローし、顧客が迷うことなく運用を開始できるよう伴走する。
- プロダクトへのフィードバック
- 日々の顧客対応(オンボーディング中)で得られた「生の声」や「要望」を社内に共有し、開発部門と連携して機能改善のきっかけを作る。
■将来的なキャリアの広がりについて
まずはオンボーディングのプロフェッショナルとして、顧客満足度と早期定着にコミットしていただきます。
将来的には、顧客との信頼関係を活かしたアップセル・クロスセル(エクスパンション)領域への挑戦や、チームマネジメント業務などご志向に合わせて業務範囲を広げることが可能です。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
※本人の希望を考慮します
募集要件
【必須条件(MUST)】下記いずれかの実務経験をお持ちの方
- IT/Webサービスにおける「カスタマーサクセス」または「導入支援」の実務経験(目安:1年以上)
- 顧客のオンボーディング(導入支援)や、活用促進(アダプション)に携わった経験。
- メールやチャットの対応だけでなく、Web会議等で顧客と直接対話した経験。
- 法人営業の実務経験(目安:2年以上)IT/Webサービスなどの無形商材の営業経験。
- 顧客の課題をヒアリングし、自社商材を用いた提案によって目標数値を達成した経験。
【歓迎要件(WANT)】
- 店舗ビジネス(小売・飲食・アパレル等)への深い知見。
- SaaSビジネスにおける解約率低減や売上維持率向上に取り組んだ経験。
- POS、決済、HR(勤怠・給与)、EC等の周辺ドメインに関する知識。
得られる経験
①「立ち上げ期」ならではの組織づくり
昨年12月に本格始動したばかりのチームです。決まりきったマニュアルをこなすのではなく、「どうすれば顧客がスムーズに使いこなせるか?」というオンボーディングの仕組み自体を、メンバーの声で作り上げていく「0→1」の経験が積めます。
②圧倒的な顧客基盤を支える、社会貢献性の高さ
5万店舗以上という国内トップクラスのシェアを持つサービスだからこそ、あなたの支援一つひとつが、多くのお店やその先にいる消費者の利便性向上に直結します。「社会インフラを支えている」という手応えを感じられる環境です。
求める人物像
- 当社ミッション「お店を元気に、街を元気に!」へ共感いただける方
- 当社バリュー(行動指針)へ共感いただける方
┗行けるとこまで行く!:熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
┗要件定義ではなく、要求定義:相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
┗家族に誇れる仕事を:迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
| 職種 / 募集ポジション | 【カスタマーサクセス】東京(導入コンサルタント/オンボーディング) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR・りんかい線「大崎」駅直結 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ※本人の希望を考慮します |
| 勤務時間 | ・所定労働時間:1日8時間 ・始業時刻:7:00~10:00の間で自由に出勤可能 |
| 休日 | ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日120日 ・夏季休暇(8月14日~8月16日) ・年末年始休暇(12月30日~1月3日) ・マイホリデー制度(祝日をある程度自由に振替可能) |
| 福利厚生 | ・給与改定:年1回 ※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は都度実施する場合あり ・社内表彰制度 ・フリードリンク ・ランチ会補助 ・従業員持株会制度(奨励金:拠出額の10%付与) ・インフルエンザ予防接種 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙可能区域での業務なし(喫煙専用室設置) |
| 試用期間 | 2か月 ※待遇等は正社員と変わりません |
| 選考フロー | 【応募】 ↓ 1.書類選考 2.一次面接・適性テスト 3.二次面接 4.オファー面談 ↓ 【入社決定】 ※選考期間は応募→入社決定まで3~4週間を想定しています。 ※書類選考について ・顔写真付きの履歴書のご提出をお願いしております。 ・【現年収】【希望年収】【最低希望年収】をご教示ください。 ※一次面接について ・原則オンラインにて実施しています ※二次面接について ・最終面接です ・最寄り拠点のオフィスにご来社いただき、対面で実施いたします ・ご都合が合わない場合はオンラインでの調整も可能です ※オファー面談について ・条件や、期待値、内定理由の説明などを行います。 ・その他、意思決定においてご不明な点を払拭する場です。 ※入社日について 毎月月初です。 |
| 諸手当 | ・通勤交通費(月上限3万円) ・近距離手当 ※毎月の通勤交通費上限3万円から定期代相当額を除いた差額を支給 【近距離手当の例】 定期代5千円の場合・・・近距離手当:2万5千円 定期代2万5千円の場合・・・近距離手当:5千円 |
| 就職お祝い金 | \就職お祝い金10万円プレゼント/ 【対象】 弊社採用のエントリーフォームからご応募され、試用期間を経て正社員になられた方が対象です。 【贈呈方法】 試用期間完了の翌月分の給与に+10万円 ※就職お祝い金は源泉徴収の対象となります。 |
| 会社名 | 株式会社スマレジ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2005年5月24日 |
| 資本金 | 1,154百万円(2024年04月末現在) |
| 代表者名 | 宮﨑 龍平 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 3F |
| 業種 | 情報・通信業 |