株式会社スマレジ 求人の検索結果一覧
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【IT人材コンサルタント】東京／スマレジ・テックファーム事業
募集背景 IT業界ではエンジニア不足が続く中、企業の開発ニーズは年々多様化・高度化しています。 スマレジでは、こうした市場環境に対応しながら、エンジニアの育成と実務経験の提供を両立する「スマレジ・テックファーム事業」を行っています。 本事業は、エンジニアのキャリア形成を支援しつつ、クライアント企業の技術課題を解決する“育成型SESモデル”です。 特に東京拠点では、既存顧客との関係構築に加え、新規開拓やエンジニアのキャリアに寄り添ったマッチング提案、所属エンジニアをまとめ上げる組織作りなど営業が担う役割が大きくなっています。 エンジニアの成長と事業の成長を両輪で支えるため、今回、新たに当ポジションでの求人を開始することになりました。 テックファーム事業について 必須要件 営業を複数年経験 主体的に考え、行動する能力 歓迎要件 新規開拓営業経験 IT業界経験 エンジニア経験 人事労務経験 業務内容 顧客が抱えている課題を解決するためのソリューションとして、当社に所属するエンジニアの提案活動や、見積・クロージング・契約といった営業業務、担当エンジニアへの能動的な定期コンタクトと就業環境の最適化に向けたヒアリングをご担当いただきます。 将来的に、採用人事の業務をお任せする可能性もございます。 顧客への提案活動（受託案件/SES案件獲得のためのヒアリング、提案書作成） エンジニアへの案件説明および、面接等の案件成約に関する調整業務 案件参画後のエンジニアの定期的なフォローアップや、チームメンバー増員のためのエンジニア採用を含む、チームを牽引する役割 エンジニアの定期的なメンタリング エンジニアの採用活動 得られる経験 IT業界での専門知識の習得ができます。 人材領域におけるマネジメント経験を積むことができます。 エンジニアのキャリアを伸ばすことによって「人のために働いている」責任感と達成感を得ることができます 課題解決力が身につきます。 個人、法人ともに長期的な関係構築をする能力を身につけることができます。 こんな方と働きたい 当社のミッション「お店を元気に、街を元気に！」へ共感いただける方 当社のバリュー（行動指針）へ共感いただける方 行けるとこまで行く！ ・・・ 熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える 要件定義ではなく、要求定義 ・・・ 相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う 家族に誇れる仕事を ・・・ 迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する コスト意識がある方 メール、条件、契約書などの読解力のある方 タスクの優先順位を適宜考えられる方 マネジメントを経験したいという成長意欲のある方
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【アカウント営業】東京／マルチ決済サービス「PAYGATE」のカスタマイズ提案営業
募集背景 株式会社スマレジは、「お店を元気に、街を元気に」をミッションに掲げ、全国の店舗が抱える多様な課題に寄り添い、2031年までに国内No.1のPOS企業を目指しています。 私たちはクラウド型POS「スマレジ」、マルチ決済サービス「PAYGATE」、勤怠管理「スマレジ・タイムカード」を提供しており、特に「PAYGATE」はSIM対応や1台完結のPOS機能といった強みを活かし、多様な業種からの引き合いが増加しています。 現在、クロスセル・ファーストを軸に営業体制を強化し、「個人最適」から「全体最適」への意識改革やマネジメント強化にも挑戦中です。 こうした中、アカウント営業では「PAYGATE」のパッケージプランでは対応できない要件に応えるカスタマイズ提案営業として、新たな仲間を募集します。顧客の課題解決を通じて、決済事業の成長を共に推進していくポジションです。 業務内容 マルチ決済サービス「PAYGATE」のアカウント営業として、パッケージプランでは対応できない要件や個別仕様に対応するカスタマイズ提案を担います。 顧客やパートナー企業の要望に寄り添い、課題解決型の提案営業を行いながら、決済事業の成長に貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客ニーズや課題のヒアリング ・要件定義、社内関連部門との調整、スケジュール管理 ・カスタマイズ提案、見積、交渉、クロージング ・申込から利用開始までの導入支援（スケジュール調整、タスク整理、社内外の調整） ・パートナー企業との連携による営業活動 ・既存顧客へのフォローアップ、追加・変更提案 ・大型案件への営業支援や伴走 ・現場での知見をもとにした新機能・新サービスの企画提案 ・社内ナレッジ共有や勉強会の実施によるチーム力向上 「クロスセル・ファースト」の営業戦略のもと、単品ではなく複合的なソリューション提案を通じて、顧客一人ひとりに最適な価値提供を実現していきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します 募集要件 【必須条件】 ・法人営業経験3年以上 ・決済業界での加盟店開拓営業の経験 【歓迎条件】 ・SIerでの営業またはプロジェクト推進経験（スクラッチ開発やパッケージ導入＋カスタマイズの案件） ・ネットワークサービス（通信サービス等）の法人営業経験 ・POSサービスの営業または導入支援経験 ・メンバーマネジメントの経験 得られる経験 ① “決済＋POS＋店舗運営”の“面”で提案する営業経験 スマレジでは「POS」「決済」「勤怠管理」「その他連携アプリ」といった複数プロダクトを横断した、店舗運営全体のソリューション提案を行います。 決済を入り口に、顧客の業務全体に介入する提案を通じて、より広い課題解決の視点や、複雑な提案をまとめあげる力を養うことができます。 ③ “パッケージ外”の特注案件や大型案件に一気通貫で対応する営業経験 決済サービスの標準パッケージだけでは対応できない要望に対し、要求定義や要件定義から社内の開発・サポート調整、パートナー企業連携、クロージングまで一貫して担当する経験が積めます。 他の決済会社では“分業”されがちな工程を、一人の担当者がオーナーシップを持ってハンドリングできるのがこのポジションの強みです。 ③事業・営業の仕組みづくりに関わる経験 スマレジではまだ決済事業の営業体制やプロセスの改善余地が多く、自ら施策を企画・推進し、現場から改善をリードする“作り手”の役割を担えます。 「既存の型に従う」ではなく「自ら型を作る」経験ができるのは、成長フェーズの今ならではです。 求める人物像 当社ミッション 「お店を元気に、街を元気に！」 へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する 変化や未整備な状況を前向きに楽しみ、自ら考えて動ける方 多様な関係者と信頼関係を築きながら、全体最適を考えられる方 事業の成長に自ら関わり、推進していきたい方
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【エンタープライズセールス】大阪本社／大型案件の提案営業
募集背景 株式会社スマレジは、「お店を元気に、街を元気に！」をミッションに掲げ、全国の店舗が抱える多様な課題に寄り添い、2031年までに国内No.1のPOS企業を目指しています。 私たちは、クラウド型POS「スマレジ」、マルチ決済サービス「PAYGATE」、勤怠管理「スマレジ・タイムカード」など、店舗向けITソリューションを提供しています。現在、エンタープライズ市場における営業活動の強化を進めており、さらなる成長に向けた体制づくりを加速しています。 本ポジションでは、30〜100店舗規模の大手企業に対し、業務システム連携や業務改善に向けた提案営業を担当いただきます。顧客との信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを育む営業活動を通じて、スマレジの価値を広げ、事業成長を共に推進していただける方をお待ちしています。 業務内容 エンタープライズセールスとして、30〜100店舗規模の企業を対象に、POSを中心とした店舗運営の業務改善・システム連携の提案営業を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 お強みに合わせて、以下のいずれかの領域に比重を置いてお任せする想定です。 A. 案件創出・アプローチ ターゲット選定からキーマンへの初回接触、課題の仮説検証を行い、案件の「種」を作るフェーズを主導します。 B. 提案・クロージング 顧客の組織構造を把握し、複雑な利害関係を調整しながら具体的な導入提案〜契約締結までのフェーズを主導します。 ※選考を通じて、ご本人の志向性と適性を踏まえて決定します。 将来的にA→B、B→Aへと領域を広げることやA、Bの両方をご担当いただくことも可能です。 上記に加え、決裁者担当者との長期的な関係構築もお願いできればと考えております。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します 募集要件 【必須要件】 ・法人営業営業経験5年程度 ・IT商材の営業経験 ・顧客の業務フローやオペレーションのヒアリング経験 【歓迎要件】 ・エンタープライズ企業への営業経験 ・店舗向けソリューションの営業経験 ・業務システムの提案経験 ・基本情報技術者試験相当のIT知識 得られる経験 ① 「面」での課題解決型提案スキルが磨かれる POSを起点に、決済・勤怠・アプリ連携など複数プロダクトを組み合わせ、顧客の業務全体を支える提案を行います。単一商材ではなく「店舗運営の全体最適」を実現するソリューション提案力が培われます。 ② エンタープライズ市場開拓の“最前線”で営業戦略に関わる経験 現在、エンタープライズ市場の攻略は拡大フェーズにあり、戦略・仕組みづくり自体に携わることが可能です。既存の枠組みに従うのではなく、「攻め方」を考え、実行する営業経験が積めます。 ③ 経営層に近い距離で意思決定に影響を与える提案経験 30～100店舗規模の企業では、経営層や本部担当者が意思決定の中心。経営課題と向き合い、事業成長に直結する提案を行う中で、意思決定層との信頼構築や提案スキルが磨かれます。 求める人物像 当社ミッション 「お店を元気に、街を元気に！」 へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する 店舗ビジネスやサービス業の課題解決に関心がある方 複数の関係者との合意形成・調整を丁寧に行える方 顧客の課題を中長期的に伴走しながら解決する姿勢を持てる方 複雑な課題を構造化し、提案をまとめられる方 自立自走でき、主体的に行動・学習できる方
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【エンタープライズセールス】東京／大型案件の提案営業
募集背景 株式会社スマレジは、「お店を元気に、街を元気に！」をミッションに掲げ、全国の店舗が抱える多様な課題に寄り添い、2031年までに国内No.1のPOS企業を目指しています。 私たちは、クラウド型POS「スマレジ」、マルチ決済サービス「PAYGATE」、勤怠管理「スマレジ・タイムカード」など、店舗向けITソリューションを提供しています。現在、エンタープライズ市場における営業活動の強化を進めており、さらなる成長に向けた体制づくりを加速しています。 本ポジションでは、30〜100店舗規模の大手企業に対し、業務システム連携や業務改善に向けた提案営業を担当いただきます。顧客との信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを育む営業活動を通じて、スマレジの価値を広げ、事業成長を共に推進していただける方をお待ちしています。 業務詳細 エンタープライズセールスとして、30〜100店舗規模の企業を対象に、POSを中心とした店舗運営の業務改善・システム連携の提案営業を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 お強みに合わせて、以下のいずれかの領域に比重を置いてお任せする想定です。 A. 案件創出・アプローチ ターゲット選定からキーマンへの初回接触、課題の仮説検証を行い、案件の「種」を作るフェーズを主導します。 B. 提案・クロージング 顧客の組織構造を把握し、複雑な利害関係を調整しながら具体的な導入提案〜契約締結までのフェーズを主導します。 ※選考を通じて、ご本人の志向性と適性を踏まえて決定します。 将来的にA→B、B→Aへと領域を広げることやA、Bの両方をご担当いただくことも可能です。 上記に加え、決裁者担当者との長期的な関係構築もお願いできればと考えております。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します 募集要件 【必須要件】 ・法人営業営業経験5年程度 ・IT商材の営業経験 ・顧客の業務フローやオペレーションのヒアリング経験 【歓迎要件】 ・エンタープライズ企業への営業経験 ・店舗向けソリューションの営業経験 ・業務システムの提案経験 ・基本情報技術者試験相当のIT知識 得られる経験 ① 「面」での課題解決型提案スキルが磨かれる POSを起点に、決済・勤怠・アプリ連携など複数プロダクトを組み合わせ、顧客の業務全体を支える提案を行います。単一商材ではなく「店舗運営の全体最適」を実現するソリューション提案力が培われます。 ② エンタープライズ市場開拓の“最前線”で営業戦略に関わる経験 現在、エンタープライズ市場の攻略は拡大フェーズにあり、戦略・仕組みづくり自体に携わることが可能です。既存の枠組みに従うのではなく、「攻め方」を考え、実行する営業経験が積めます。 ③ 経営層に近い距離で意思決定に影響を与える提案経験 30～100店舗規模の企業では、経営層や本部担当者が意思決定の中心。経営課題と向き合い、事業成長に直結する提案を行う中で、意思決定層との信頼構築や提案スキルが磨かれます。 求める人物像 当社ミッション 「お店を元気に、街を元気に！」 へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する 店舗ビジネスやサービス業の課題解決に関心がある方 複数の関係者との合意形成・調整を丁寧に行える方 顧客の課題を中長期的に伴走しながら解決する姿勢を持てる方 複雑な課題を構造化し、提案をまとめられる方 自立自走でき、主体的に行動・学習できる方
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【フィールドセールス】福岡／新規営業※リーダー候補
募集背景 株式会社スマレジは、「お店を元気に、街を元気に」をミッションに掲げ、全国の店舗が抱える多様な課題に寄り添い、街に活力をもたらすことを目指しています。2031年までに国内No.1のPOS企業となることを目指し、挑戦を続けています。 現在、クロスセル・ファーストを軸に営業体制を強化し、既存顧客・新規顧客双方への価値提供の最大化に取り組んでいます。組織の拡大に伴い、「個人最適」から「全体最適」への意識改革を進め、マネジメント強化やチーム力の底上げにも挑戦しています。 こうした変革期において、新規獲得をミッションとしながらもクロスセル・ファーストを前提に、顧客一人ひとりの課題解決と価値提供を通じて、POS業界1位という目標に共に挑戦してくださるセールスリーダー候補を募集しています。 業務内容 フィールドセールスとして、インサイドセールスが初期対応した商談を引き継ぎ、契約成立に向けて商談を担当します。顧客の課題を丁寧にヒアリングし、店舗運営を支援するための最適な提案を行います。 営業戦略の軸である「クロスセル・ファースト」を実践し、POSを起点に関連サービスも含めた提案を通じて、顧客一人ひとりの課題解決と価値提供の幅を広げます。 【業務内容】 ・クラウド型POS「スマレジ」の提案営業 ・顧客ニーズに応じた、対面（ショールーム）またはオンラインでの商談実施 ・成約後の導入支援（周辺機器のセットアップ、操作方法のトレーニング） ・「スマレジ・タイムカード」「PAYGATE」など、関連アプリやサービスの追加提案（クロスセル） ・新規顧客開拓施策の企画・実行 また、早期に成果を出していただいた後、次期リーダー候補として、 ご自身の成果だけでなく、チーム全体の目標達成に貢献する意識を持ち、 成功事例や知見を積極的にチームに共有していただきます。 ゆくゆくは、メンバーの育成（商談同席やフィードバックなど）、営業プロセスの改善提案など、チーム全体の組織力向上にも関わっていただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します 応募要件 【必須要件】 ・無形商材の法人営業経験3年程度 ・後輩や部下の育成、OJT指導、目標管理などの経験（役職の有無は問いません） 【歓迎要件】 ・店舗向けソリューションの営業経験 ・IT商材（ソフトウェア・ハードウェア問わず）の営業経験 ・個人として継続的に高い成果を出し、チームを牽引してきたご経験 ・営業戦略や戦術の立案に関わったり、業務プロセスの改善提案を行った経験 得られる経験･スキル 1. POS市場No.1を目指す成長戦略の実行経験 「クロスセル・ファースト」という独自の営業戦略を最前線で実践し、セールス組織として事業成長の中核を担います。単品提案に留まらない、複数サービスを組み合わせた付加価値最大化を通じて、国内No.1を目指す企業の戦略実行、市場の牽引を経験できます。 2. 総合提案力 スマレジPOSを軸として、決済（PAYGATE）、勤怠管理（スマレジ・タイムカード）、連携アプリ、自動釣銭機やネットワークといったSaaSからハードウェアまで幅広いITソリューションを提供します。店舗ごとに異なる複雑な課題に対し、複合的かつ本質的な解決策を提案する力が磨かれます。 3. 成長企業でのマネジメント経験 成長企業ならではのスピード感の中で、次世代リーダーとして、 自身の成果だけでなく組織と事業を成長させるため、多くの課題解決経験やマネジメント経験がつめます。 求める人物像 当社ミッション 「お店を元気に、街を元気に！」 へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する 店舗やサービス業への関心がある方 幅広い業態・ITリテラシーのお客様に、丁寧で誠実なコミュニケーションができる方 店舗ごとに異なる課題やオペレーションに応じて、柔軟に提案や行動を調整できる方 POS、決済・勤怠管理・アプリ連携など幅広い知識の習得に前向きな方
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【フィールドセールス】名古屋／新規営業※リーダー候補
募集背景 株式会社スマレジは、「お店を元気に、街を元気に」をミッションに掲げ、全国の店舗が抱える多様な課題に寄り添い、街に活力をもたらすことを目指しています。2031年までに国内No.1のPOS企業となることを目指し、挑戦を続けています。 現在、クロスセル・ファーストを軸に営業体制を強化し、既存顧客・新規顧客双方への価値提供の最大化に取り組んでいます。組織の拡大に伴い、「個人最適」から「全体最適」への意識改革を進め、マネジメント強化やチーム力の底上げにも挑戦しています。 こうした変革期において、新規獲得をミッションとしながらもクロスセル・ファーストを前提に、顧客一人ひとりの課題解決と価値提供を通じて、POS業界1位という目標に共に挑戦してくださるセールスリーダー候補を募集しています。 業務内容 フィールドセールスとして、インサイドセールスが初期対応した商談を引き継ぎ、契約成立に向けて商談を担当します。顧客の課題を丁寧にヒアリングし、店舗運営を支援するための最適な提案を行います。 営業戦略の軸である「クロスセル・ファースト」を実践し、POSを起点に関連サービスも含めた提案を通じて、顧客一人ひとりの課題解決と価値提供の幅を広げます。 【業務内容】 ・クラウド型POS「スマレジ」の提案営業 ・顧客ニーズに応じた、対面（ショールーム）またはオンラインでの商談実施 ・成約後の導入支援（周辺機器のセットアップ、操作方法のトレーニング） ・「スマレジ・タイムカード」「PAYGATE」など、関連アプリやサービスの追加提案（クロスセル） ・新規顧客開拓施策の企画・実行 また、早期に成果を出していただいた後、次期リーダー候補としてご自身の成果だけでなく、チーム全体の目標達成に貢献する意識を持ち、成功事例や知見を積極的にチームに共有していただきます。ゆくゆくは、メンバーの育成（商談同席やフィードバックなど）、営業プロセスの改善提案など、チーム全体の組織力向上にも関わっていただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します 応募要件 【必須要件】 ・無形商材の法人営業経験3年程度 ・後輩や部下の育成、OJT指導、目標管理などの経験（役職の有無は問いません） 【歓迎要件】 ・店舗向けソリューションの営業経験 ・IT商材（ソフトウェア・ハードウェア問わず）の営業経験 ・個人として継続的に高い成果を出し、チームを牽引してきたご経験 ・営業戦略や戦術の立案に関わったり、業務プロセスの改善提案を行った経験 得られる経験･スキル 1. POS市場No.1を目指す成長戦略の実行経験 「クロスセル・ファースト」という独自の営業戦略を最前線で実践し、セールス組織として事業成長の中核を担います。単品提案に留まらない、複数サービスを組み合わせた付加価値最大化を通じて、国内No.1を目指す企業の戦略実行、市場の牽引を経験できます。 2. 総合提案力 スマレジPOSを軸として、決済（PAYGATE）、勤怠管理（スマレジ・タイムカード）、連携アプリ、自動釣銭機やネットワークといったSaaSからハードウェアまで幅広いITソリューションを提供します。店舗ごとに異なる複雑な課題に対し、複合的かつ本質的な解決策を提案する力が磨かれます。 3. 成長企業でのマネジメント経験 成長企業ならではのスピード感の中で、次世代リーダーとして、 自身の成果だけでなく組織と事業を成長させるため、多くの課題解決経験やマネジメント経験がつめます。 求める人物像 当社ミッション 「お店を元気に、街を元気に！」 へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する 店舗やサービス業への関心がある方 幅広い業態・ITリテラシーのお客様に、丁寧で誠実なコミュニケーションができる方 店舗ごとに異なる課題やオペレーションに応じて、柔軟に提案や行動を調整できる方 POS、決済・勤怠管理・アプリ連携など幅広い知識の習得に前向きな方
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【フィールドセールス】大阪本社／新規営業※リーダー候補
募集背景 株式会社スマレジは、「お店を元気に、街を元気に」をミッションに掲げ、全国の店舗が抱える多様な課題に寄り添い、街に活力をもたらすことを目指しています。2031年までに国内No.1のPOS企業となることを目指し、挑戦を続けています。 現在、クロスセル・ファーストを軸に営業体制を強化し、既存顧客・新規顧客双方への価値提供の最大化に取り組んでいます。組織の拡大に伴い、「個人最適」から「全体最適」への意識改革を進め、マネジメント強化やチーム力の底上げにも挑戦しています。 こうした変革期において、新規獲得をミッションとしながらもクロスセル・ファーストを前提に、顧客一人ひとりの課題解決と価値提供を通じて、POS業界1位という目標に共に挑戦してくださるセールスリーダー候補を募集しています。 業務内容 フィールドセールスとして、インサイドセールスが初期対応した商談を引き継ぎ、契約成立に向けて商談を担当します。顧客の課題を丁寧にヒアリングし、店舗運営を支援するための最適な提案を行います。 営業戦略の軸である「クロスセル・ファースト」を実践し、POSを起点に関連サービスも含めた提案を通じて、顧客一人ひとりの課題解決と価値提供の幅を広げます。 【業務内容】 ・クラウド型POS「スマレジ」の提案営業 ・顧客ニーズに応じた、対面（ショールーム）またはオンラインでの商談実施 ・成約後の導入支援（周辺機器のセットアップ、操作方法のトレーニング） ・「スマレジ・タイムカード」「PAYGATE」など、関連アプリやサービスの追加提案（クロスセル） ・新規顧客開拓施策の企画・実行 また、早期に成果を出していただいた後、次期リーダー候補として、 ご自身の成果だけでなく、チーム全体の目標達成に貢献する意識を持ち、 成功事例や知見を積極的にチームに共有していただきます。 ゆくゆくは、メンバーの育成（商談同席やフィードバックなど）、営業プロセスの改善提案など、チーム全体の組織力向上にも関わっていただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します 応募要件 【必須要件】 ・無形商材の法人営業経験3年程度 ・後輩や部下の育成、OJT指導、目標管理などの経験（役職の有無は問いません） 【歓迎要件】 ・店舗向けソリューションの営業経験 ・IT商材（ソフトウェア・ハードウェア問わず）の営業経験 ・個人として継続的に高い成果を出し、チームを牽引してきたご経験 ・営業戦略や戦術の立案に関わったり、業務プロセスの改善提案を行った経験 得られる経験･スキル 1. POS市場No.1を目指す成長戦略の実行経験 「クロスセル・ファースト」という独自の営業戦略を最前線で実践し、セールス組織として事業成長の中核を担います。単品提案に留まらない、複数サービスを組み合わせた付加価値最大化を通じて、国内No.1を目指す企業の戦略実行、市場の牽引を経験できます。 2. 総合提案力 スマレジPOSを軸として、決済（PAYGATE）、勤怠管理（スマレジ・タイムカード）、連携アプリ、自動釣銭機やネットワークといったSaaSからハードウェアまで幅広いITソリューションを提供します。店舗ごとに異なる複雑な課題に対し、複合的かつ本質的な解決策を提案する力が磨かれます。 3. 成長企業でのマネジメント経験 成長企業ならではのスピード感の中で、次世代リーダーとして、 自身の成果だけでなく組織と事業を成長させるため、多くの課題解決経験やマネジメント経験がつめます。 求める人物像 当社ミッション 「お店を元気に、街を元気に！」 へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する 店舗やサービス業への関心がある方 幅広い業態・ITリテラシーのお客様に、丁寧で誠実なコミュニケーションができる方 店舗ごとに異なる課題やオペレーションに応じて、柔軟に提案や行動を調整できる方 POS、決済・勤怠管理・アプリ連携など幅広い知識の習得に前向きな方
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【フィールドセールス】東京／新規営業※リーダー候補
募集背景 株式会社スマレジは、「お店を元気に、街を元気に」をミッションに掲げ、全国の店舗が抱える多様な課題に寄り添い、街に活力をもたらすことを目指しています。2031年までに国内No.1のPOS企業となることを目指し、挑戦を続けています。 現在、クロスセル・ファーストを軸に営業体制を強化し、既存顧客・新規顧客双方への価値提供の最大化に取り組んでいます。組織の拡大に伴い、「個人最適」から「全体最適」への意識改革を進め、マネジメント強化やチーム力の底上げにも挑戦しています。 こうした変革期において、新規獲得をミッションとしながらもクロスセル・ファーストを前提に、顧客一人ひとりの課題解決と価値提供を通じて、POS業界1位という目標に共に挑戦してくださるセールスリーダー候補を募集しています。 業務内容 フィールドセールスとして、インサイドセールスが初期対応した商談を引き継ぎ、契約成立に向けて商談を担当します。顧客の課題を丁寧にヒアリングし、店舗運営を支援するための最適な提案を行います。 営業戦略の軸である「クロスセル・ファースト」を実践し、POSを起点に関連サービスも含めた提案を通じて、顧客一人ひとりの課題解決と価値提供の幅を広げます。 【業務内容】 ・クラウド型POS「スマレジ」の提案営業 ・顧客ニーズに応じた、対面（ショールーム）またはオンラインでの商談実施 ・成約後の導入支援（周辺機器のセットアップ、操作方法のトレーニング） ・「スマレジ・タイムカード」「PAYGATE」など、関連アプリやサービスの追加提案（クロスセル） ・新規顧客開拓施策の企画・実行 また、早期に成果を出していただいた後、次期リーダー候補として、 ご自身の成果だけでなく、チーム全体の目標達成に貢献する意識を持ち、 成功事例や知見を積極的にチームに共有していただきます。 ゆくゆくは、メンバーの育成（商談同席やフィードバックなど）、営業プロセスの改善提案など、チーム全体の組織力向上にも関わっていただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します 応募要件 【必須要件】 ・無形商材の法人営業経験3年程度 ・後輩や部下の育成、OJT指導、目標管理などの経験（役職の有無は問いません） 【歓迎要件】 ・店舗向けソリューションの営業経験 ・IT商材（ソフトウェア・ハードウェア問わず）の営業経験 ・個人として継続的に高い成果を出し、チームを牽引してきたご経験 ・営業戦略や戦術の立案に関わったり、業務プロセスの改善提案を行った経験 得られる経験･スキル 1. POS市場No.1を目指す成長戦略の実行経験 「クロスセル・ファースト」という独自の営業戦略を最前線で実践し、セールス組織として事業成長の中核を担います。単品提案に留まらない、複数サービスを組み合わせた付加価値最大化を通じて、国内No.1を目指す企業の戦略実行、市場の牽引を経験できます。 2. 総合提案力 スマレジPOSを軸として、決済（PAYGATE）、勤怠管理（スマレジ・タイムカード）、連携アプリ、自動釣銭機やネットワークといったSaaSからハードウェアまで幅広いITソリューションを提供します。店舗ごとに異なる複雑な課題に対し、複合的かつ本質的な解決策を提案する力が磨かれます。 3. 成長企業でのマネジメント経験 成長企業ならではのスピード感の中で、次世代リーダーとして、 自身の成果だけでなく組織と事業を成長させるため、多くの課題解決経験やマネジメント経験がつめます。 求める人物像 当社ミッション 「お店を元気に、街を元気に！」 へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する 店舗やサービス業への関心がある方 幅広い業態・ITリテラシーのお客様に、丁寧で誠実なコミュニケーションができる方 店舗ごとに異なる課題やオペレーションに応じて、柔軟に提案や行動を調整できる方 POS、決済・勤怠管理・アプリ連携など幅広い知識の習得に前向きな方
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【インサイドセールスリーダー候補】大阪本社／内勤営業
募集背景 株式会社スマレジは、「お店を元気に、街を元気に」をミッションに掲げ、全国の店舗が抱える多様な課題に寄り添い、街に活力をもたらすことを目指しています。2031年までに国内No.1のPOS企業となることを目指し、挑戦を続けています。 現在、クロスセル・ファーストを軸に営業体制を強化し、既存顧客・新規顧客双方への価値提供の最大化に取り組んでいます。組織の拡大に伴い、「個人最適」から「全体最適」への意識改革を進め、マネジメント強化やチーム力の底上げにも挑戦しています。 こうした変革期において、新規獲得をミッションとしながらもクロスセル・ファーストを前提に、顧客一人ひとりの課題解決と価値提供を通じて、POS業界1位という目標に共に挑戦してくれるセールスを募集しています。 業務詳細 インサイドセールスとして、マーケティングが獲得したリード（見込み顧客）に対し、課題やニーズを丁寧にヒアリングし、フィールドセールスへの商談トスアップを担当します。 単なるアポイント取得にとどまらず、「クロスセル・ファースト」の戦略を実践しながら、顧客一人ひとりの課題に応じた価値提供を行い、商談の質と量のバランスをコントロールする役割を担います。 【業務内容】 ・マーケティング活動で獲得したリードへのアプローチ（SDR） ・顧客課題のヒアリングと商談化、フィールドセールスへの引き継ぎ ・業種業態別の対応による専門性強化の取り組み ・パイプライン管理、商談の質・量の最適化 【期待する役割（将来的なリーダー候補として）】 早期に成果を出していただいた後、次期リーダー候補として、 以下の業務を通じてチーム・事業貢献を期待します。 ・営業戦略・仕組みづくりへの参画 ご自身の営業活動から得た知見や成功事例をチームに共有し、 営業プロセス改善や効率化のための施策立案に携わっていただきます。 ・メンバーの育成・サポート ロールプレイングやOJTなどを通じ、新入社員や若手メンバーの育成をサポートします。 チームメンバーのスキルアップに向けたトレーニングプログラムの企画、実行を 担っていただきます。 ・チーム内のKPIマネジメント KPIの進捗確認や、ネクストアクションの設定など、数字状況に基づきPDCAを回しチームを率いる役割を担います ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します 募集要件 【必須条件】 ・法人営業経験3年以上 ・新規営業経験（現在はSDRがメインですが、将来的な営業戦略としてBDRも視野に入れているため） ・後輩や部下の育成、OJT指導、目標管理などの経験（役職の有無は問いません） 【歓迎要件】 ・自社サービスもしくは営業代行会社のインサイドセールスのご経験 ・店舗向けソリューションの営業経験 ・IT商材（SaaS商材・ソフトウェア・ハードウェア問わず）の営業経験 ・ご自身の営業活動の成功事例をもとに、営業マニュアル作成やプロセス改善に貢献した経験 得られる経験・スキル ① 多機能プロダクトを扱う“総合提案力” POSを起点に、決済・勤怠管理・在庫・アプリ連携など多岐にわたるサービスを組み合わせ、顧客の課題に応じた“最適解”を提案する経験が積めます。複雑かつ多面的な課題に向き合う提案営業スキルが磨かれます。 ② 幅広い業種・リテラシーの顧客に対応する営業力 飲食店・アパレル・小売・医療など、業種やITリテラシーが異なる顧客に対応する中で、課題把握力やコミュニケーション力が鍛えられます。業種ごとの専門性を高める機会もあります。 ③ “お店を元気に、街を元気に”を体現できる貢献実感 スマレジは日々の店舗運営に深く関わるプロダクトです。自分の提案が顧客のお店の成功に直結し、そのお店を通じて街に活気をもたらす「社会への貢献実感」を得られるのも魅力です。 求める人物像 当社ミッション 「お店を元気に、街を元気に！」 へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する 店舗やサービス業への関心がある方 幅広い業態・ITリテラシーのお客様に、丁寧で誠実なコミュニケーションができる方 店舗ごとに異なる課題やオペレーションに応じて、柔軟に提案や行動を調整できる方 POS、決済・勤怠管理・アプリ連携など幅広い知識の習得に前向きな方
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【パートナーセールス】福岡／代理店営業
募集背景 スマレジは「お店を元気に、街を元気に！」をミッションに、クラウド型POS「スマレジ」をはじめ、勤怠管理システム「スマレジ・タイムカード」、マルチ決済サービス「PAYGATE」など、店舗経営を支えるソリューションを展開しています。 2031年までに国内No.1のPOS企業となることを目標に、挑戦を続けています！ これまで新規・既存顧客への直接営業を強化してきましたが、当社が直接リーチできないエリアや業種において、パートナー企業様との協業による営業活動の重要性が一層高まっています。 そこで今回、パートナー企業様のビジネスを深く理解し、信頼関係を築きながら、スマレジの価値をエンドユーザーに届けていただける「パートナーセールス」を募集します。 業務内容 パートナー企業の担当者として、販売活動の支援や信頼関係の構築を担い、パートナー経由でスマレジの価値をエンドユーザーに届ける役割を担います。 営業企画的な視点を持ち、社内外の関係者と連携しながら、パートナーとの協業を推進していただきます。 ・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、関係構築 ・勉強会や商談同席による商材理解促進 ・パートナー向け営業資料の企画・提供 ・特定業界に強いパートナーとの協業提案活動 ・獲得案件に対する受注支援 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します 募集要件 【必須条件】 法人営業経験（3年以上目安）かつ、以下のいずれかのご経験 IT/SaaSベンダーでのパートナーセールス（アライアンス）のご経験 販売代理店やSIer、販売会社※などの立場で、複数のメーカー/ベンダー商材を取り扱ったご経験（※OA機器やIT機器、業務ソフトなど） 事業会社での営業企画・販促企画のご経験（特に、販売チャネル戦略に関わったご経験 【歓迎要件】 バーティカルSaaS（特定業界向けソリューション）に関するご知見をお持ちである パートナーセールスとしての下記のご経験 新規販売パートナーの開拓経験 パートナー向けのイネーブルメント経験 スマレジへの親和性 小売、アパレル、飲食業界、または関連する業界への知見や営業経験 POSレジや関連する業務システム（在庫管理、受発注システム等）の取り扱い経験 得られる経験 ・成長フェーズのパートナーセールスの型を作る役割を担える ・多機能プロダクトを起点とした「IT商材の総合提案力」を磨ける ・小売・アパレル・医療・飲食など、幅広い業界知識を習得できる 求める人物像 当社ミッション 「お店を元気に、街を元気に！」 へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する 丁寧で誠実なコミュニケーションができる方 相手の立場や状況に寄り添い、行動を柔軟に調整できる方 決められたやり方にとらわれず、ゼロベースで営業手法をつくっていくことに面白みを感じられる方 部署をまたいだ調整や、ステークホルダーとの協業に前向きに取り組める方 プロダクトや業界知識の習得に前向きな方
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【パートナーセールス】名古屋／代理店営業
募集背景 スマレジは「お店を元気に、街を元気に！」をミッションに、クラウド型POS「スマレジ」をはじめ、勤怠管理システム「スマレジ・タイムカード」、マルチ決済サービス「PAYGATE」など、店舗経営を支えるソリューションを展開しています。 2031年までに国内No.1のPOS企業となることを目標に、挑戦を続けています！ これまで新規・既存顧客への直接営業を強化してきましたが、当社が直接リーチできないエリアや業種において、パートナー企業様との協業による営業活動の重要性が一層高まっています。 そこで今回、パートナー企業様のビジネスを深く理解し、信頼関係を築きながら、スマレジの価値をエンドユーザーに届けていただける「パートナーセールス」を募集します。 業務内容 パートナー企業の担当者として、販売活動の支援や信頼関係の構築を担い、パートナー経由でスマレジの価値をエンドユーザーに届ける役割を担います。 営業企画的な視点を持ち、社内外の関係者と連携しながら、パートナーとの協業を推進していただきます。 ・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、関係構築 ・勉強会や商談同席による商材理解促進 ・パートナー向け営業資料の企画・提供 ・特定業界に強いパートナーとの協業提案活動 ・獲得案件に対する受注支援 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します 募集要件 【必須条件】 法人営業経験（3年以上目安）かつ、以下のいずれかのご経験 IT/SaaSベンダーでのパートナーセールス（アライアンス）のご経験 販売代理店やSIer、販売会社※などの立場で、複数のメーカー/ベンダー商材を取り扱ったご経験（※OA機器やIT機器、業務ソフトなど） 事業会社での営業企画・販促企画のご経験（特に、販売チャネル戦略に関わったご経験 【歓迎要件】 バーティカルSaaS（特定業界向けソリューション）に関するご知見をお持ちである パートナーセールスとしての下記のご経験新 規販売パートナーの開拓経験 パートナー向けのイネーブルメント経験 スマレジへの親和性 小売、アパレル、飲食業界、または関連する業界への知見や営業経験 POSレジや関連する業務システム（在庫管理、受発注システム等）の取り扱い経験 得られる経験 ・成長フェーズのパートナーセールスの型を作る役割を担える ・多機能プロダクトを起点とした「IT商材の総合提案力」を磨ける ・小売・アパレル・医療・飲食など、幅広い業界知識を習得できる 求める人物像 当社ミッション 「お店を元気に、街を元気に！」 へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する 丁寧で誠実なコミュニケーションができる方 相手の立場や状況に寄り添い、行動を柔軟に調整できる方 決められたやり方にとらわれず、ゼロベースで営業手法をつくっていくことに面白みを感じられる方 部署をまたいだ調整や、ステークホルダーとの協業に前向きに取り組める方 プロダクトや業界知識の習得に前向きな方
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【パートナーセールス】大阪本社／代理店営業
募集背景 スマレジは「お店を元気に、街を元気に！」をミッションに、クラウド型POS「スマレジ」をはじめ、勤怠管理システム「スマレジ・タイムカード」、マルチ決済サービス「PAYGATE」など、店舗経営を支えるソリューションを展開しています。 2031年までに国内No.1のPOS企業となることを目標に、挑戦を続けています！ これまで新規・既存顧客への直接営業を強化してきましたが、当社が直接リーチできないエリアや業種において、パートナー企業様との協業による営業活動の重要性が一層高まっています。 そこで今回、パートナー企業様のビジネスを深く理解し、信頼関係を築きながら、スマレジの価値をエンドユーザーに届けていただける「パートナーセールス」を募集します。 業務内容 パートナー企業の担当者として、販売活動の支援や信頼関係の構築を担い、パートナー経由でスマレジの価値をエンドユーザーに届ける役割を担います。 営業企画的な視点を持ち、社内外の関係者と連携しながら、パートナーとの協業を推進していただきます。 ・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、関係構築 ・勉強会や商談同席による商材理解促進 ・パートナー向け営業資料の企画・提供 ・特定業界に強いパートナーとの協業提案活動 ・獲得案件に対する受注支援 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します 募集要件 【必須条件】 法人営業経験（3年以上目安）かつ、以下のいずれかのご経験 IT/SaaSベンダーでのパートナーセールス（アライアンス）のご経験 販売代理店やSIer、販売会社※などの立場で、複数のメーカー/ベンダー商材を取り扱ったご経験（※OA機器やIT機器、業務ソフトなど） 事業会社での営業企画・販促企画のご経験（特に、販売チャネル戦略に関わったご経験 【歓迎要件】 SaaS/IT業界でのご経験 特にバーティカルSaaS（特定業界向けソリューション）に関する知見 サブスクリプションビジネスの構造への理解 パートナーセールスとしての下記のご経験 新規販売パートナーの開拓経験 パートナー向けのイネーブルメント（研修プログラムの策定、営業ツールの作成など）のご経験 スマレジへの親和性 小売、アパレル、飲食業界、または関連する業界（決済、CRM、ECなど）への知見や営業経験 POSレジや関連する業務システム（在庫管理、受発注システム等）の取り扱い経験 得られる経験 ・成長フェーズのパートナーセールスの型を作る役割を担える ・多機能プロダクトを起点とした「IT商材の総合提案力」を磨ける ・小売・アパレル・医療・飲食など、幅広い業界知識を習得できる 求める人物像 当社ミッション 「お店を元気に、街を元気に！」 へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する 丁寧で誠実なコミュニケーションができる方 相手の立場や状況に寄り添い、行動を柔軟に調整できる方 決められたやり方にとらわれず、ゼロベースで営業手法をつくっていくことに面白みを感じられる方 部署をまたいだ調整や、ステークホルダーとの協業に前向きに取り組める方 プロダクトや業界知識の習得に前向きな方
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【パートナーセールス】東京／代理店営業
募集背景 スマレジは「お店を元気に、街を元気に！」をミッションに、クラウド型POS「スマレジ」をはじめ、勤怠管理システム「スマレジ・タイムカード」、マルチ決済サービス「PAYGATE」など、店舗経営を支えるソリューションを展開しています。 2031年までに国内No.1のPOS企業となることを目標に、挑戦を続けています！ これまで新規・既存顧客への直接営業を強化してきましたが、当社が直接リーチできないエリアや業種において、パートナー企業様との協業による営業活動の重要性が一層高まっています。 そこで今回、パートナー企業様のビジネスを深く理解し、信頼関係を築きながら、スマレジの価値をエンドユーザーに届けていただける「パートナーセールス」を募集します。 業務内容 パートナー企業の担当者として、販売活動の支援や信頼関係の構築を担い、パートナー経由でスマレジの価値をエンドユーザーに届ける役割を担います。 営業企画的な視点を持ち、社内外の関係者と連携しながら、パートナーとの協業を推進していただきます。 ・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、関係構築 ・勉強会や商談同席による商材理解促進 ・パートナー向け営業資料の企画・提供 ・特定業界に強いパートナーとの協業提案活動 ・獲得案件に対する受注支援 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します 募集要件 【必須条件】 法人営業経験（3年以上目安）かつ、以下のいずれかのご経験 IT/SaaSベンダーでのパートナーセールス（アライアンス）のご経験 販売代理店やSIer、販売会社※などの立場で、複数のメーカー/ベンダー商材を取り扱ったご経験（※OA機器やIT機器、業務ソフトなど） 事業会社での営業企画・販促企画のご経験（特に、販売チャネル戦略に関わったご経験） 【歓迎要件】 バーティカルSaaS（特定業界向けソリューション）に関するご知見をお持ちである パートナーセールスとしての下記のご経験 新規販売パートナーの開拓経験 パートナー向けのイネーブルメント経験 スマレジへの親和性 小売、アパレル、飲食業界、または関連する業界への知見や営業経験 POSレジや関連する業務システム（在庫管理、受発注システム等）の取り扱い経験 得られる経験 ・成長フェーズのパートナーセールスの型を作る役割を担える ・多機能プロダクトを起点とした「IT商材の総合提案力」を磨ける ・小売・アパレル・医療・飲食など、幅広い業界知識を習得できる 求める人物像 当社ミッション 「お店を元気に、街を元気に！」 へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する 丁寧で誠実なコミュニケーションができる方 相手の立場や状況に寄り添い、行動を柔軟に調整できる方 決められたやり方にとらわれず、ゼロベースで営業手法をつくっていくことに面白みを感じられる方 部署をまたいだ調整や、ステークホルダーとの協業に前向きに取り組める方 プロダクトや業界知識の習得に前向きな方
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【パッケージ営業】東京／決済サービス「PAYGATE」の新規営業
募集背景 株式会社スマレジは、「お店を元気に、街を元気に」をミッションに掲げ、全国の店舗が抱える多様な課題に寄り添い、街に活力をもたらすことを目指しています。2031年までに国内No.1のPOS企業となることを目標に、挑戦を続けています。 私たちは、業界でも圧倒的高機能を誇るクラウド型POS「スマレジ」、クラウド型勤怠管理「スマレジ・タイムカード」、そしてマルチ決済サービス「PAYGATE」を提供しています。特に「PAYGATE」は、SIM対応や1台完結のPOS機能といった独自の強みを活かし、様々な業種・用途での引き合いが急増しています。 現在、クロスセル・ファーストを軸に営業体制を強化し、既存顧客・新規顧客双方への価値提供の最大化に取り組んでいます。組織の拡大に伴い、「個人最適」から「全体最適」への意識改革を推進し、マネジメント強化やチーム力の底上げにも挑戦しています。 こうした変革期において、決済事業「PAYGATE」の成長をさらに加速させるため、新たな仲間を募集しています。高機能な決済サービスを武器に、既存顧客・新規顧客双方のニーズに応え、POS業界No.1という目標に共に挑戦してくれる営業メンバーをお待ちしています。 業務内容 マルチ決済サービス「PAYGATE」のパッケージプランのセールスを担当します。 「クロスセル・ファースト」を軸に、顧客への価値提供を実現する営業活動に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・マーケティングが獲得したリードへの対応（新規案件の獲得） 顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、提案、見積、交渉、クロージングまでを担当します。 ・既存顧客への対応、アウトバウンド営業 リード状況や顧客のニーズに応じてアウトバウンド営業を行い、新たな提案や導入促進を実施します。 問い合わせ対応、追加・変更対応、運用支援などを通じて、顧客満足度の向上を図ります。 ・営業スキル向上のためのトレーニング参加 ロールプレイングや事例共有を含むトレーニングに取り組み、営業力を高めます。 新入社員だけでなく既存社員も含め、チーム全体でスキルを磨き、成果の最大化を目指しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します 募集要件 【必須条件】 ・法人営業経験3年程度 ・新規営業経験 ・非対面（電話やオンライン）の商談経験 ・行動量を追う営業活動で目標達成をした経験 得られる経験 事業成長に直接関わる経験 PAYGATEのセールスチームは、現在10名未満の少人数体制です。 一人ひとりの営業活動が事業全体に大きな影響を与えるため、手触り感を持ちながら事業拡大に直接貢献できます。 自分の提案や成果が、事業の成長につながる実感を得られるポジションです。 求める人物像 当社ミッション 「お店を元気に、街を元気に！」 へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する 事業を成長させる経験をしたい方 幅広い業態・ITリテラシーのお客様に、丁寧で誠実なコミュニケーションができる方 店舗ごとに異なる課題やオペレーションに応じて、柔軟に提案や行動を調整できる方 POS、決済・勤怠管理・アプリ連携など幅広い知識の習得に前向きな方
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【パッケージ営業】東京／決済サービス「PAYGATE」の新規営業リーダー候補
募集背景 私たちはPAYGATEを通じて「便利な機械」を置いていただきたいわけではありません。レジ前の待ち時間を減らし、閉店後の集計作業をなくす。その先に、店主の方が接客やお店作りに専念できる時間を作りたい。それが私たちの仕事の本質だと思っています。 現在、PAYGATEは急速に市場へ広がっています。しかし事業の急成長に組織の仕組み作りがまだまだ追いついていません。今の私たちの大きな課題です。だからこそ今回のタイミングで加わっていただく方には、組織そのものを一緒に創っていただきたいと考えています。 まずは現場で成果を出し、お客様やメンバーからの信頼を積み上げていただきたいです。その経験を活かして、次は「どうすればチーム全体で勝てるか」という仕組みを創っていただけないでしょうか。個人の力を組織の力へ変えていく役割を担ってくださる方を、切実にお待ちしています。 決して最初から正解がある環境ではありません。泥臭く試行錯誤を繰り返す場面も多いはずです。 でも、自分が導入に関わった端末が街中で当たり前に使われている。そんな光景を自分の家族に胸を張って見せられる仕事を、私たちと一緒に成し遂げていただきたいです。 業務内容 マルチ決済サービス「PAYGATE」のセールスとして、まずは個人の成果創出、ゆくゆくはチームの組織づくりを担っていただきます。 営業活動においては、単なる端末の販売ではなくスマレジの各プロダクトを組み合わせた「クロスセル」を軸に、お店のインフラを最適化する提案を目指していただきたいと考えています。 【業務内容】 ・新規案件の獲得（反響営業メイン） マーケティングチームが獲得したリードに対し、ヒアリングから提案、見積、クロージングまでを担当します。顧客の課題に対し、最適な決済環境をどう構築すべきか伴走します。 ・既存顧客への深耕・アウトバウンド営業 リード状況に応じたアプローチや、導入済み顧客への運用支援を通じて、新たなニーズの掘り起こしや導入促進を行います。顧客満足度を高めることで、長期的な信頼関係を築きます。問い合わせ対応、追加・変更対応、運用支援などを通じて、顧客満足度の向上を図ります。 ・チームの底上げ（トレーニングへの参画） ロールプレイングや成功事例の共有など、チーム全体の営業スキルを磨く活動に加わっていただきます。新入社員・既存社員を問わず、ナレッジを共有し合う文化を大切にしています。 【期待する役割：次期リーダー候補として】 入社後まずは、当社のプロダクトと営業スタイルを掴む期間として現場で着実に成果を出していただくことを期待しています。 そのステップをクリアした後は、リーダーとして「事業を一段上に引き上げる」ための業務をお任せしたいと考えています。 ・「勝てる仕組み」の立案・実行 現場で得た知見をもとに、営業プロセスの改善や効率化の施策を考え、チームに展開していただきたいです。 ・ メンバーの育成とナレッジ化 自身の商談スキルを言語化し、若手メンバーや新入社員の育成をサポートしていただきます。個人の力を組織の力に変えていく、育成の企画・実行に携わっていただきたいと考えています。 ・KPIマネジメントとPDCAの推進 チームの数字状況を把握し、目標達成に向けたアクションを実行していただきます。状況に応じた的確なPDCAを回し、チームを牽引する役割を担っていただければと思っております。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します 募集要件 【必須条件】 ・リーダーとしてメンバーの予算達成（KPI達成）にコミットし、実現させた経験 ・新規の法人営業経験3年程度 ・非対面（電話やオンライン）の商談経験 ・行動量を追う営業活動で目標達成をした経験 【歓迎要件】 ・店舗向け商材の法人営業経験 ・マネジメント経験 ・営業戦略・プロセス改善の経験 ・ご自身の営業活動の成功事例をもとに、営業マニュアル作成やプロセス改善に貢献した経験 得られる経験 事業成長に直接関わる経験 現在10名未満の少人数体制のため、一人ひとりの営業活動が事業全体にダイレクトに影響します。自分の提案が事業成長につながる確かな手触り感を得られる環境です。 また、単なる決済端末の販売にとどまらず、クラウドPOS「スマレジ」とのクロスセル提案も行います。「有形商材（ハードウェア）」と「無形商材（SaaS）」の両方を駆使して顧客の課題を解決するため、営業としての引き出しが増え、提案の幅が格段に広がります。 求める人物像 ・当社ミッション 「お店を元気に、街を元気に！」 へ共感いただける方 ・当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 ① 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ②要件定義ではなく、要求定義 ： 相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ③家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する ・事業を成長させる経験をしたい方 ・幅広い業態・ITリテラシーのお客様に、丁寧で誠実なコミュニケーションができる方 ・店舗ごとに異なる課題やオペレーションに応じて、柔軟に提案や行動を調整できる方 ・POS、決済・勤怠管理・アプリ連携など幅広い知識の習得に前向きな方
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【ISまたはFS / 適性配属】新規案件の戦略アプローチ担当
募集背景 当社は、「お店を元気に、街を元気に」をミッションに掲げ、2031年までにARR（年間経常収益）300億円の達成を目指しています。 これまで当社は、マーケティング戦略による「インバウンド（反響）営業」を中心に行ってまいりましたが、この高い目標を達成するためには、自らターゲット企業を選定し、戦略的にアプローチを行う体制も不可欠だと考えております。 そこで昨年12月、新たに自らターゲットへ仮説を立ててアプローチをしていく組織を立ち上げました。現在は少数精鋭で動いていますが、開始直後から想定以上の成果が出ており、チームとして社内トップクラスの商談数を生み出すなど、すでに大きな手応えを得ています。 現在、この戦略的アプローチによって良質なリードが次々と獲得できており、この勢いをさらに加速させ、より多くのお客様の経営課題を解決していくために、セールスメンバーを増員することにいたしました。 今回の募集では、立ち上げ期の組織で溢れるチャンスを確実に成果に変え、これからのスマレジの新しい「勝ちパターン」を一緒に作っていただけるコアメンバーを採用したいと考えています。 業務内容 数店舗～数十店舗を展開する店舗や特定業界の企業をターゲットとした戦略的新規開拓営業を担当します。インサイドセールスと連携してターゲット企業の課題を仮説立てし、商談を通じて経営層や決裁者にアプローチを行います。 POSレジシステムの『スマレジ』を起点に、決済サービス『PAYGATE』や勤怠管理などの関連サービスを組み合わせた「全体最適」の提案を行い、アカウント（顧客）の事業成長に中長期的に貢献します。 【具体的な業務】 ・新規案件の創出（インサイドセールス/BDR）または提案・成約（フィールドセールス） - 適性やお強みに合わせていずれか、もしくは一気通貫の対応をお任せします。 ・顧客の経営課題に合わせたソリューション提案（POS、決済、勤怠、アプリ等のクロスセル） ・新規顧客開拓に向けたアプローチ手法の企画・実行 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します。 応募要件 【必須要件】 ・IT業界での新規営業経験1年以上 【歓迎要件】 ・店舗向けソリューションの営業経験 ・IT商材（ソフトウェア・ハードウェア問わず）の営業経験 ・ITパスポートレベルのIT知識 得られる経験･スキル ① 立ち上げ期の「勝ちパターン」を構築する経験（0→1フェーズ） 発足したばかりの立ち上げチームにおいて、与えられたリストをこなすのではなく、「どの市場をどう攻めるか」という戦略実行から携われます。インサイドセールスと連携し、アウトバウンド営業の成功モデルを自らの手で作り上げる経験が得られます。 ② 経営者と直接向き合う営業経験 商談相手は店舗のオーナーや中小企業の経営者が中心。単なる製品提案にとどまらず、事業課題に寄り添う「経営パートナー」として信頼関係を築く力が養われます。 ③ クロスセル・ファースト戦略の実践経験 「クロスセル・ファースト」という営業戦略のもと、単品提案ではなく複数サービスを組み合わせた提案が求められます。顧客課題に合わせた“引き算”や“複合”の提案を通じ、提案の幅と深みを同時に高められます。 求める人物像 当社ミッション「お店を元気に、街を元気に！」へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 行けるとこまで行く！：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える 要件定義ではなく、要求定義：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う 家族に誇れる仕事を：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する 店舗やサービス業への関心がある方 幅広い業態・ITリテラシーのお客様に、丁寧で誠実なコミュニケーションができる方 店舗ごとに異なる課題やオペレーションに応じて、柔軟に提案や行動を調整できる方 POS、決済・勤怠管理・アプリ連携など幅広い知識の習得に前向きな方
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