スマートキャンプ株式会社 セールス の求人一覧
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【東京支社/フィールドセールスマネージャー】〜新規事業フィールドセールス支援プロジェクトのマネージャー（次期事業責任者候補）を募集〜
募集背景 新規事業の0→1に伴い、マネージャー/コンサルタント職（次期事業責任者候補）を募集します！ スマートキャンプは、IT/SaaS企業を中心にセールス・マーケティング活動の支援を行って参りました。 特にセールス領域ではインサイドセールスに特化した「BALES」が中心となり、これまで 200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援 してきました。 ▼支援させて頂いた企業様は以下でご確認頂けます https://bales.smartcamp.co.jp/ BALES事業成長に附随して、有り難いことにお客様からインサイドセールスだけでなく、フィールドセールス分野でもご支援をお願いしたいという声を前々からいただいており、現在フィールドセールス支援の事業を新しく昨年6月から立ち上げ中です。 事業立ち上げから急速に事業拡大が進んでおり、さらなる事業拡大・組織拡大に向けて、プレイングリーダーの役割を担っていただける方を募集します。 フィールドセールス支援案件のコンサルタントとして、クライアント企業様の成果創出に向けたコンサルタント業務を担って頂きながら、メンバーマネジメントや組織作りを担って頂く非常に重要なポジションです。 まずはプロジェクトマネジメントからスタートいただき、会社や事業をキャッチアップいただいた後に、1〜2年後を目安に事業責任者をお願いしたく思っています。 これまでの営業経験＋チームマネジメント経験を活かして、「プレイヤーとして自身も営業として活躍しながらスピード感のある環境でメンバーマネジメントや育成をしていきたい」「新しいアイディアにわくわくする・成果を出し続ける組織作りを経験したい」というチャレンジングな環境を求めている方のご応募をお待ちしております！ 仕事概要 次期事業責任者候補として、フィールドセールスのプロジェクト戦略設計および案件管理をお任せします。 クライアントのフロントとして戦略設計・分析・提案までのコンサルティング業務を行い、フィールドセールスプレイヤーへの伝達を通じて円滑なプロジェクト運営と成果創出を実現いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクト開始時のキックオフミーティングの主導 ・案件のKGI/KPI設定および達成に向けた実施計画の策定 ・クライアントとの定例ミーティングを通じた進捗確認 ・定例資料や報告書の作成、提出 ・フィールドセールスプレイヤーとの情報連携を通じたプロジェクトの円滑化 ・継続的な利用やアップセルの提案から契約書締結までのプロセス管理 ・フィールドセールスプレイヤーの育成・マネジメント ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 募集要件 【必須要件】 ・法人営業経験3年以上 ・売上、KGI/KPI等の数値進捗管理経験 ・企画書、提案資料の作成経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 【歓迎要件】 ・新規サービスの立ち上げ、一定の営業成果の創出経験 ・事業部長レイヤーとの折衝経験 ・コンサルティング業務経験 ・新規事業開発とサービス立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・自社で複数商材の取り扱い経験 【求める人物像】 ・ビジョン／ミッション／バリューに共感し、参謀役として組織作りに貢献したい方 ・事業開発意欲を持ち、新しい営業戦略を推進できる方 ・過去の複数商材/企業の経験を活かし、組織の成長に関与したい方 続きを見る
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【カスタマーサクセスマネージャー】〜新規事業カスタマーサクセス支援プロジェクトのマネージャーを募集〜
募集背景 新規事業の0→1に伴い、マネージャー/コンサルタント職を募集します！ スマートキャンプは、IT/SaaS企業を中心にセールス・マーケティング活動の支援を行って参りました。 特にセールス領域ではインサイドセールスに特化した「BALES」が中心となり、これまで 200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援 してきました。 ▼支援させて頂いた企業様は以下でご確認頂けます https://bales.smartcamp.co.jp/ BALES事業成長に附随して、有り難いことにお客様からインサイドセールスだけでなく、カスタマーサクセス分野でもご支援をお願いしたいという声を前々からいただいており、現在カスタマーサクセス支援の事業を新しく昨年6月から立ち上げ中です。 事業立ち上げから急速に事業拡大が進んでおり、さらなる事業拡大・組織拡大に向けて、プレイングリーダーの役割を担っていただける方を募集します。 カスタマーサクセス支援案件のコンサルタントとして、クライアント企業様の成果創出に向けたコンサルタント業務を担って頂きながら、メンバーマネジメントや組織作りを担って頂く非常に重要なポジションです。 これまでの営業・カスタマーサクセス経験＋チームマネジメント経験を活かして、「プレイヤーとして自身も営業として活躍しながらスピード感のある環境でメンバーマネジメントや育成をしていきたい」「新しいアイディアにわくわくする・成果を出し続ける組織作りを経験したい」というチャレンジングな環境を求めている方のご応募をお待ちしております！ 仕事概要 新規事業のカスタマーサクセス支援プロジェクトの戦略設計および案件管理をお任せします。 クライアントのフロントとして戦略設計・分析・提案までのコンサルティング業務を行い、カスタマーサクセスプレイヤーへの伝達を通じて円滑なプロジェクト運営と成果創出を実現いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクト開始時のキックオフミーティングの主導 ・案件のKGI/KPI設定および達成に向けた実施計画の策定 ・クライアントとの定例ミーティングを通じた進捗確認 ・定例資料や報告書の作成、提出 ・カスタマーサクセスプレイヤーとの情報連携を通じたプロジェクトの円滑化 ・継続的な利用やアップセルの提案から契約書締結までのプロセス管理 ・カスタマーサクセスプレイヤーの育成・マネジメント ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 募集要件 【必須要件】 ・法人営業経験（無形商材）もしくはカスタマーサクセス経験2年以上 ・売上、KGI/KPI等の数値進捗管理経験 ・企画書、提案資料の作成経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 【歓迎要件】 ・事業部長レイヤーとの折衝経験 ・コンサルティング業務経験 ・新規事業開発とサービス立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・ビジョン／ミッション／バリューに共感し、参謀役として組織作りに貢献したい方 ・事業開発意欲を持ち、新しい営業戦略を推進できる方 ・過去のカスタマーサクセスの経験を活かし、組織の成長に関与したい方 続きを見る
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【カスタマーサクセス】〜新規事業カスタマーサクセス支援プロジェクトメンバーを募集〜
募集背景 新規事業の0→1に伴い、カスタマーサクセス職を募集します！ スマートキャンプは、IT/SaaS企業を中心にセールス・マーケティング活動の支援を行って参りました。 特にセールス領域ではインサイドセールスに特化した「BALES」が中心となり、これまで 200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援 してきました。 ▼支援させて頂いた企業様は以下でご確認頂けます https://bales.smartcamp.co.jp/ BALES事業成長に附随して、有り難いことにお客様からインサイドセールスだけでなく、カスタマーサクセス分野でもご支援をお願いしたいという声を前々からいただいており、現在カスタマーサクセス支援の事業を新しく昨年6月から立ち上げ中です。 事業立ち上げから急速に事業拡大が進んでおり、さらなる事業拡大・組織拡大に向けて、カスタマーサクセスの役割を担っていただける方を募集します。 クライアント企業様の成果創出に向けて戦略立案を担って頂く非常に重要なポジションです。 「売って終わりではなく、継続してフォローをしていきたい」「顧客に向き合いたい」 という想いが強い方や、新規事業立ち上げというチャレンジングな環境を求めている方のご応募をお待ちしております！ 仕事概要 コンサルタントと共に円滑なプロジェクト運営と成果創出を実現いただきます。 クライアントごとに異なるプロダクトやサービスに対し、顧客企業のエンドユーザー向けにカスタマーサクセス活動を行います。プロジェクトごとに担当領域や課題が大きく異なるため、多様な業界経験やスキルを身につけることができます。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客に対する定期フォローや継続利用のご支援 ・利用定着のためのマニュアル・FAQ整備 ・活用促進セミナーやコミュニケーション施策の企画・実行 ・クライアントやエンドユーザーから寄せられる要望・課題をヒアリングし、改善提案やアップセル・クロスセルにつなげるアクション実行 ・KPI設計や業務の進捗管理、必要に応じて簡単なデータ分析やツールの運用補助 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 募集要件 【必須要件】 ・顧客へ中長期的な課題解決/成果実現のために継続的に提案やサポートを行ったご経験（業界・法人/個人不問）2年以上 ・高いコミュニケーション能力、状況に応じて自ら動き最適な提案・支援を行ったご経験 ・ExcelやPowerPoint等の基本的なITスキル 【歓迎要件】 ・目標（例：売上/成績/顧客満足度）やKPI/KGIの管理と達成経験 ・顧客向けレポートや成果報告書の作成経験 ・複数人のチーム/プロジェクトで協働した経験 ・変化の多い環境や新しい業務フローへの適応力 【求める人物像】 ・ビジョン／ミッション／バリューに共感し、参謀役として組織作りに貢献したい方 ・事業開発意欲を持ち、新しい営業戦略を推進できる方 ・過去のカスタマーサクセスの経験を活かし、組織の成長に関与したい方 続きを見る
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【フィールドセールス（BALES）】事業責任者直下でフィールドセールスとして成長したい営業経験者を募集
ポジション概要 スマートキャンプは、IT/SaaS企業を中心にセールス・マーケティング活動の支援を行って参りました。 「BALES」はインサイドセールスのアウトソーシング事業として急拡大を続けており、これまで 200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援 してきました。 ▼支援させて頂いた企業様は以下でご確認頂けます https://bales.smartcamp.co.jp/ 本ポジションは事業責任者である井塚の右腕として 「フィールドセールス」 を担っていただきます。営業戦略の立案からプロダクトフィードバックまで、事業成長の中核を担っていただきます。 募集背景 【私達の現状】 私達のソリューション（BALES）は、この半年間でプロセスを型化し 「受注率倍増」 という再現性のある勝ち筋を確立しました。プロダクトへの評価は高く、お客様にも恵まれ、あとは私たちがその価値を届け、2026年の「非連続成長」という目標に向かって事業をさらに加速させるだけ、という非常にエキサイティングな状況です。 【私達が今抱えている課題】 事業が急加速しているからこそ、「もっと効率的に案件を創出できないか？」「受注後の成功確率を上げるための仕組みは？」「顧客の真のニーズをプロダクトへもっと早くフィードバックできないか？」など、 事業推進における無数のチャンス（＝課題）が、私たちの目の前に転がっています。しかし、現状のリソースでは、これらの大きな課題に戦略的に取り組む体制が追いついていません。 【私達が今求めている人材】 私たちが今、仲間になってほしいのは、この現状を単なる課題ではなく「成長のチャンス」だと捉えられる方です。 営業として成果を出すことはもちろん、その上で、目の前の無数のチャンスの中から、あなたが「面白い」「やるべきだ」と感じたものに主体的に取り組み、チームと事業を次のステージへ推進できる方を求めています。 現職の「物売り」にモヤモヤを感じている方は、この環境を「ソリューション営業」から「事業推進人材」へのキャリアアップの糧にしていただけると確信しています。 業務詳細 BPOサービス（BALES）のソリューション営業として、顧客の営業・マーケティング課題の根本的解決を担います。 インサイドセールス部門が創出した商談機会に対する、商談 顧客の営業・マーケティング組織、KPI、業務プロセスに関する構造的な課題の特定 特定された課題に対する、BALESサービスの活用を含む総合的なソリューション提案営業 経営層、事業責任者層を巻き込んだクロージング活動 受注後のオンボーディング、カスタマーサクセス部門への円滑な引き継ぎ マーケットや顧客の課題をプロダクト開発・事業戦略にフィードバック ** 本ポジションの魅力 ①単なるセールスではない「ソリューション営業」への飛躍 「物売り・枠売り」ではない、顧客の経営課題にまで踏み込んだ本質的な提案を通じて、あなたの営業スキルを高度なソリューションスキルへと進化させられます。 ②事業責任者「井塚」の右腕として、経営と事業推進にコミット 事業責任者（井塚）と近しい距離で働き、あなたの営業活動やフィードバックが事業戦略に直接的な影響を与えます。将来的に営業の枠を超え、事業全体をリードする経験を積めます。 ③2年以内のリーダー候補ポジション 成長途上かつ情報の流動性が高い環境で、2年以内にリーダーポジションを担ってもらうことを期待しています。常に「もっと良くできる」と考える姿勢と、泥臭い努力を厭わない実行力を持つことで、20代のうちに市場価値を最大化できます。 募集要件 必須要件 法人営業経験2年以上 事業をグロースさせる人材になっていきたいという想いが強い方 論理的思考力の高い方（物事を構造的に捉え、自分なりに咀嚼できる方） 高い成長意欲と、仕事に対するポジティブなスタンス 歓迎要件 BtoB営業マーケティング領域に関する知見、経験 BPO市場への解像度 求める人物像 成果のために泥臭い行動を厭わず、愚直にやりきれる方 顧客の苦しみや課題に深く共感し、当事者意識を持てる方 現状維持を嫌い、常に「もっと良くできる」と考える知的好奇心と地頭の良さを持つ方 参考記事 BALESカンパニー 戦略企画Div マネージャー 柿森賢太 『"人生一度きり" 自分で責任を背負う覚悟』 BALESカンパニー 戦略企画Div マーケティング＆セールスGrマネージャー 井塚 大輔 『キャリアプロフィール』 続きを見る
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【フルリモート可/コンサルティングセールス（ADXL）】急成長するSaaS業界でセールスから事業開発まで挑戦したい方を募集！
■ポジション概要 ADXLカンパニーはSaaSベンダーの支援に特化した、デジタルエージェンシー事業です。SaaS企業のマーケティング、セールスを支援します。 現在は主に『既存事業 / ADXL』と『新規事業 / SKS』を通じて課題解決を行っています。 本ポジションは、当社のセールス中核メンバーとして、大手SaaS企業等のマーケティング・セールス課題の解決（深耕営業）と、新規サービス『SKS（商談獲得サービス）』の新規開拓の両面を担っていただきます。 単なる「営業」に留まらず、数カ年の新規事業戦略を見据え、将来の「事業開発責任者」候補として事業の非連続な成長を牽引することを期待するポジションです。 ■募集背景 【私達の現状】 私たちADXLカンパニーは、「マーケティング支援（既存事業）」と「承諾獲得支援（新規事業）」の2領域を軸に、多くのSaaS企業の成長を支援し、連続成長を続けてきました。事業はまさに「1→10」の急成長フェーズのど真ん中にいます。 【私達が今抱えている課題】 しかし、私たちは現状に満足していません。3〜5年後を見据えた時、この2領域だけで戦い続けるつもりはありません。ADXL単体で、さらなる「非連続な成長」を生み出すため、事業ポートフォリオを拡大していく必要があります。 次の「新しい柱」を育てるためのパワーが、組織を牽引する「リーダー候補」人材が足りていません。 【私達が今求めている人材】 私たちが今、仲間になってほしいのは、この現状を「チャンス」だと捉えられる方です。 SaaSやWebマーケティングの知識は問いません。それらは入社後に全力でサポートします。 私たちが求めるのは、「顧客の成功のために、自分の領域を決めずに泥臭く動ける」というスタンスと、「若さと明るさで、組織を前に進める」という主体性です。 「営業」として成果を出すだけでなく、目の前に転がっている無数のチャンスを掴み取り、平沼（営業責任者）と共に「事業を推進する人材」へと成長したい方を求めています。 ■業務詳細 既存顧客対応（7割）と新規顧客開拓（3割）の両面を担っていただきます。 ① 既存顧客のアカウントディレクション及びグロース (7割) 中堅〜大手のSaaS企業などを中心とした既存顧客に対し、深耕営業（ファーマー型）を担当します。 アカウントディレクション 顧客との定例ミーティングの実施、レポーティング 運用中サービス（リードジェン、広告運用、SKS等）の運用改善提案 社内のコンサルタントや運用チームとの連携・ディレクション アカウントグロース 顧客の新たな課題ヒアリングに基づく、アップセル提案（契約金額の拡大） SKS（商談獲得サービス）など、他サービスのクロスセル提案 スポット支援顧客への継続運用提案 ② 新規顧客向けのSKS（商談獲得サービス）営業 (3割) 「BOXIL SaaS」掲載企業（約1,000社）からの紹介リードをメインに、SKS（新規事業）の新規提案を行います。 ターゲット: リードジェンニーズは充足しつつも「商談獲得」に課題を持つ大手企業、新たにToB事業を開始した企業など。 営業スタイル: 顧客の課題をヒアリングし、比較的短期間・低コストで導入可能なSKSを提案し、クロージングまで担当します。 ■本ポジションの魅力 ① 大手企業の「事業戦略」に入り込む経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「マーケティング」や「セールス」といった、より事業の根幹に近い戦略に関与できます。大手SaaS企業の経営層と対峙し、視座の高い営業スキルが身につきます。 ②「1→10」の事業を自ら推進する経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『SKS（新規事業）』はまさにこれから市場に広げていくフェーズ。仕組み化された安定事業ではなく、自らの手で「新しい柱」を創り上げる、エキサイティングな経験ができます。 ③「事業開発責任者」へのキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは3〜5年スパンで新規事業・新サービスを立ち上げていきます。今回のポジションは、その将来の「事業開発責任者」候補です。営業責任者の平沼の直下で、営業力と事業推進力の両方を学び、キャリアの幅を広げてください。 ④ 本質的な提案に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開拓は「BOXIL」経由の紹介リードが中心です。無意味なテレアポや飛び込みはなく、顧客の課題解決という本質的な提案活動に集中できます。 ■募集要件 【必須要件】 無形商材のBtoB営業経験（4年以上） （例）人材、広告、IT、金融、オフィスソリューションなど CRM/SFA（Salesforceなど）の利用経験 【歓迎要件】 既存顧客へのアップセル/クロスセルで高い実績を出した経験 小規模案件から関係構築し、大型顧客・大型案件へとグロースさせた経験 BtoBマーケティング、またはセールス代行（ISなど）に関する知識・実務経験 【求める人物像】 越境思考： 顧客の成功のため、自分の領域を決めずに率先して行動できる方 明るさ： 明るく、前向きな姿勢で、組織にポジティブな影響を与えられる方 自走力： 指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、考え、行動に移せる方 協調性： チーム全体の目標達成を喜び、他メンバーと協力できる方 顧客志向： 顧客の成功（課題解決）を第一に考え、誠実な提案ができる方 社員紹介記事 ADXLカンパニー カンパニーCEO 中野 真良 『SaaSの価値を浸透させてマーケットとともに組織成長したい』 ADXLカンパニー コンサルティングDivマネージャー 平沼 幹章 『スマートキャンプなら世界一多くの課題を解決できる！』 続きを見る
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【新規事業フィールドセールスマネージャー】SaaS企業のFS支援事業のマネージャー（次期事業責任者候補）を募集
新規事業概要 スマートキャンプは、IT/SaaS企業を中心にセールス・マーケティング活動の支援を行って参りました。 特にセールス領域ではインサイドセールスに特化した「BALES」が中心となり、これまで 200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援 してきました。 ▼支援させて頂いた企業様は以下でご確認頂けます https://bales.smartcamp.co.jp/ BALES事業成長に附随して、「フィールドセールスの支援もお願いしたい」という声が増え、 現在新規事業としてIT/SaaS企業のフィールドセールス支援（コンサル・代行）の事業を立ち上げ中です。 募集背景 【私達が今抱えている課題：事業成長を加速させるプロフェッショナルが必要】 事業立ち上げは順調に進んでいますが、この急速な成長をさらに加速させ、事業を次のステージ（1→10）へ進めるためには、高度なクライアントワークと安定的なデリバリー体制を両立できるプロフェッショナルな人材が必要です。 具体的には、 ・クライアントの成果にコミットするプロジェクト戦略設計。 ・品質を担保し続けるデリバリー組織（フィールドセールスプレイヤー）の育成・管理。 ・上記全体をマネジメントする次期事業責任者の登用。 これらの課題を「チャンス」と捉え、事業の仕組み作りから関わり、推進していただける方を求めています。 【私達が今求めている人材：事業推進型のプレイングマネージャー】 私たちが求めているのは、自身のマネジメント経験と案件管理のプロフェッショナル性を活かして、最短で事業責任者を目指したい方です。 単なるプレイヤーで終わらず、事業全体のグロースを担う「事業推進型プレイングマネージャー」として、このエキサイティングな立ち上げ期を共に歩み、BALESに次ぐ新たな柱を創り上げたいと考えています。 仕事概要 次期事業責任者候補として、フィールドセールスのプロジェクト戦略設計および案件管理をお任せします。 【プロジェクトマネジメント・コンサルティング業務】 クライアントの事業課題とKGIに基づいた、フィールドセールスプロジェクトの戦略設計と実施計画の策定。 プロジェクト開始時のキックオフ主導、およびクライアントへの定例報告を通じた進捗確認・PDCA提案。 継続的な利用やアップセル提案、契約書締結までのプロセス管理。 フィールドセールスプレイヤーへの戦略共有と、案件ごとの円滑な情報連携・成果創出支援 【組織・デリバリーマネジメント】 フィールドセールスプレイヤー（業務委託メンバー）の育成とマネジメント。 デリバリーの品質維持・向上に向けた仕組み作りと改善。 【キャリアパス】 まずはプロジェクトマネジメントからスタートし、会社・事業をキャッチアップいただいた後、1〜2年後を目安に事業責任者として事業全体を牽引していただきます。 本ポジションの魅力 ①新規事業の「0→1フェーズ」で事業責任者を最短ルートで目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既に実績のあるBALES事業の資産を最大限に活用しつつ、ゼロから新しい市場を開拓する事業のコアメンバーとして参画できます。1〜2年後には事業責任者として、戦略立案から組織作りまで全てを担う機会が約束されています。 ②マネジメントの高度な専門性を身につけ市場価値を飛躍的に高める ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる営業マネジメントではなく、「クライアントの成果創出」にコミットし、「外部リソースの活用・管理」までを担うデリバリーコンサルティングの専門性を身につけることができます。これはSaaS企業の事業推進において最も必要とされるスキルの一つです。 ③挑戦・裁量・スピード感のある環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急成長フェーズのど真ん中で、新しいアイディアや仕組みづくりを歓迎する文化があります。「もっと良くできる」と感じたことは、自らの提案でスピーディに実行し、事業を前に進める圧倒的な当事者意識と裁量を持って働けます。 募集要件 【必須要件】 ・法人営業経験3年以上 ・売上、KGI/KPI等の数値進捗管理経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 ・顧客の成果創出に向けたプロジェクトの戦略設計・案件管理の経験 ┗（例：クライアントとKGI/KPI設定、進捗管理、レポーティング、施策提案を主導した経験） ・2年以内に事業責任者を目指す強い意欲 【歓迎要件】 ・スーパーバイザーとして案件管理をされてきたご経験 ・新規サービスの立ち上げ、一定の営業成果の創出経験 ・事業部長レイヤーとの折衝経験 ・コンサルティング業務経験 ・新規事業開発とサービス立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・自社で複数商材の取り扱い経験 【求める人物像】 ・ビジョン／ミッション／バリューに共感し、参謀役として組織作りに貢献したい方 ・事業開発意欲を持ち、新しい営業戦略を推進できる方 ・過去の複数商材/企業の経験を活かし、組織の成長に関与したい方 続きを見る
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