プロダクトデザイナー

スマートラウンドについて

「成長の流れを、止めない。」
これからの未来を作っていく「スタートアップが可能性を最大限に発揮できる世界をつくる」をミッションに、株式会社スマートラウンドは全てのスタートアップとそれらを支援する者たちが納得する価値を提供し、より多くのスタートアップが急成長する基盤となることを目指しています。

スマートラウンドでは、フルリモートの環境においても、全社員が同じ目線を向いて進んでいくために3つの行動指針を掲げて、日々業務に取り組んでいます。

Be a professional 「結果を出すために自ら考え、最後までやり切る」
User Centric 「すべては、ユーザーにとっての価値かどうか」
Happy One Team 「一人ひとりが多様性を尊重しながら、垣根を超えて協力し合う」

事業内容

スマートラウンドでは、スタートアップと投資家のためのデータ作成・共有プラットフォーム「smartround」を提供しています。
現在ではスタートアップ7,200社 （全国のスタートアップの約1/3）、投資家導入数98社以上にご利用いただいています。 ※2025年12月時点
https://jp.smartround.com/

また近年では、未上場株式のセカンダリープラットフォーム実現に向けて子会社を設立するなど、SaaSにとどまらない形でスタートアップエコシステムへの支援領域を広げています。
https://note.com/smartround/n/nc9b59f06091a

仕事内容

自社SaaSプロダクト「smartround」に関わる、新機能開発や既存機能改善のプロダクトデザイン全般を担当していただきます。
ただUIを作るだけでなく、課題やニーズの特定から要件定義、プロダクト・情報設計、プロトタイピング、デザインシステムの運用など幅広い領域を担っていただきたいと考えています。

また業務の中では、開発に関わるPdM・エンジニアだけでなく、セールス・CSなど他職種メンバーとも連携しながらより良いプロダクトづくりに開発チーム一丸となって取り組んでいただきます。

◇ 使用ツール

デザイン：Figma
その他：GitHub、Slack、Notion、Gather

募集要件

◇ 必須スキル・経験

• 実務・インターンで3年以上の経験もしくは同等のスキル
• Figmaの使用経験
• チームで仕事を進められるコミュニケーション力
• 自己学習力
• UIデザイン、UXデザインまわりの情報への高い感度
• 日本語ネイティブもしくは同等レベルの語学力

◇ 歓迎スキル

• SaaSやtoB向けサービスのデザイン経験
• Human Interface Guidelines、OOUIの知識
• 上記に固執せずプロダクトに最適なUIを幅広く考えられる
• デザインの背景・意図・根拠をロジカルに説明できる
• サービス全体のUXを考慮したUI設計スキル
• デザインシステム構
• 運用の経験
• ライティングの知識

選考フロー

1. 書類選考：履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ（任意）
2. 一次面接45分：現職で携わった案件のFigmaデータや資料をお見せいただきながら、デザイン思考プロセスやアウトプットをご説明していただきます
3. 二次面接30分
4. トライアル入社1日：実際に業務を体験していただき、お互いのフィット感を確認します
5. 内定
   ※選考フローに入る前にカジュアル面談をして応募するかを決めていただくことができます
   ※ご意向によっては、トライアル入社の日数を長めに設定することもできます

仕事の魅力

会社やサービスが急成長している中、デザインの力で価値を生み出し続けることに挑戦できる環境です。
扱うドメインの専門性は高くプロダクト設計には難しさもありますが、その分チャレンジしがいがあり、大きなやりがいにつながります。
また、自立しつつもお互いが支え合うようなデザイン組織を目指しており、デザイナーひとりひとりが良い方向へリードする文化です。

PdM・エンジニアもデザインを自分ごとに考えており、日々フィードバックや議論が活発に行われているのが特徴です。
そのため、UXだけでなく、事業目線、開発目線など様々な観点で学びながらプロダクトに向き合うことができます。
ユーザーや専門家からも積極的にフィードバックをいただける機会も多く、ヒアリングやユーザー会などの場にデザイナーが同席することもあります。

さらに、ビジネスサイドのSlackチャンネルを閲覧したり、ミーティングへ参加できたりと、事業のリアルな動きにも常に触れられる風通しの良い環境です。
週に一度、代表取締役がさまざまなトピックを共有してくれる場もあり、会社全体の方向性や背景を深く理解しながら働くことができます。

採用背景

事業・組織の急成長に伴い、新規機能開発や既存機能改善のプロダクト施策だけでなく、データ活用やデザインの仕組み化などデザイン部としての横断的な取り組みにも注力したいフェーズです。

しかし、現状のプロダクトデザイナー2名体制ではプロダクト施策と並行して、横断的な取り組みにも挑戦することが難しいと感じています。
そこで今回、事業成長をデザインで加速させるとともに、デザイン組織そのものの成長にも一緒に挑んでいただける仲間を募集します。

求める人物像

• スタートアップをデザイン面から応援したい
• プロダクトデザイナーとして実力をつけたい
• 日常的にたくさんの課題に触れ、色んな種類のUIを作ることで課題解決力を急成長させたい
• 裁量が大きい環境でいろんなことに挑戦したい
• スピード感のある開発環境でデザインしたい
• 仕事とプライベートを無理なく両立したい

組織・チーム

現在、スマートラウンドのチームは約50名弱。 多様で優秀なメンバーがそろっています。
（ぜひ各人のプロフィールをご覧ください）

経営陣には、スタートアップやベンチャーキャピタル領域に精通し、プロダクトと事業の両面をリードできる人材が揃っており、次の挑戦を推進する強力なチーム体制となっています。

スタートアップやベンチャーキャピタル領域に精通し、事業とプロダクトの両面に強みを持つメンバーが名を連ねており、挑戦する企業を支えるにふさわしい布陣となっています。
スマートラウンドのチームに共通しているのは、「スタートアップエコシステムを支えたい」「挑戦する人を後押ししたい」という強い想い。

当社のミッションに共感し、その実現に本気で取り組んでいるメンバーが多く、職種や年次を超えてフラットに議論し、価値を磨く文化があります。

社員インタビューや入社エントリーは、ぜひこちらからご覧ください。

働き方

スマートラウンドでは、多様な働き方を尊重し、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。
こちらにも働き方について書いておりますのでご覧ください。

時短勤務や複数の仕事を掛け持つパラレルワーカーも在籍しており、プライベートや個人の事情に応じて業務時間を柔軟に調整できます。

育児や介護などのライフイベントにも理解があり、経営メンバー自身が育児のために長期休暇を取得した実績もあります。
副業については、社内規定に準じて許可されています。

勤務形態は基本的にリモートで、月1回の全社出社日には対面で集まり、遠方の社員とも交流を深めています。
リモートワーク手当も支給しており、自宅での作業環境づくりも会社としてサポートしています。

また、チームの一体感や情報の透明性を大切にしており、週4回の全社ミーティングや定期的な1on1など、日常的にコミュニケーションが生まれる仕組みを整えています。

入社時のオンボーディングも充実しており、新しく加わったメンバーも安心して業務に取り組める体制を整えています。