【2026年卒新卒対象】ITの力で社会課題を解決する「企画営業/企画/広報/マーケティング」

月給

※短大、専門2年・3年制（月給21万円）

• 541-0045  大阪市中央区道修町3-6-1 京阪神御堂筋ビル7F
  地図で確認

※地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩3分
※神戸のアリーナに関する部門配属の場合は、神戸のアリーナ内が勤務地

8:30～17:30（所定労働時間8時間、休憩1時間）
※神戸のアリーナに関する部門配属の人は、変形労働制等の勤務形態に変更予定

完全週休2日制（土・日・祝日）
※年間休日123日

■交通費支給 
■時間外手当
■東京勤務地手当
■技術者手当 
■役職手当
■退職金制度 
■各種社会保険完備
■副業制度
■産休・育休制度（育休取得率100％！育休後、9年間は時短勤務可能）
■時短勤務制度(介護・育児等) 
■介護休業制度、介護休暇、子の看護休暇 
■慶弔金制度
■育児・介護両立支援のセミナー実施
■メリハリDAYと称して、週に2回ノー残業DAYを実施
■有給取得推進日も設定し取得を推進。有給は半日から取得可能！
■特別休暇（慶弔休暇）
■年末年始休暇、夏季休暇
■在宅勤務可（～週2日,部署により変動あり）
■時差出勤
※固定時間内で、仕事の都合が付けば時間を変えて勤務可能。
夕方のMTがあった場合でもなるべく残業が多くならないように導入しています
■ウォーターサーバー、コーヒーマシン設置
■冷蔵庫・電子レンジ完備
■社内図書制度（会社の本を自由に借りて読むことが可能です）
■社員持株制度
■フリーアドレス導入(大阪本社のみ)
■社内交流会
・社内㍴(隔週で本社で社員が定時後に交流できる㍴を実施!)
・新年会、オープンスペースやオンラインでのイベント、新卒歓迎会など 
・中途入社交流会
■サークル活動（フットサル、レクレーション部）※部費補助有。新しい部も募集中
■昇給年1回
■賞与年2回（年間平均2.4ヵ月分）
※6ヶ月毎に目標を設定し、上長と振り返りを行います。
頑張った分は評価として次回の賞与に反映されます。
■MVP表彰制度
■社内公募制度
・現在と異なるポジションへのチャレンジが可能な制度を設けております。
■キャリア制度
・年1回キャリアシートにて個人のキャリアの棚卸しの機会あり
・キャリア面談を年1回任意で受けることができます
■資格取得支援制度（スキルアップにつながる資格を取得して頂いた場合、お祝い金の支給をしています
開発系の資格から会計系の資格まで幅広く設定）
■健康診断受診補助・インフルエンザ予防接種
■オフィス禁煙
■エンゲージメントサーベイ、ストレスチェック実施
■新卒研修
■中途研修
■新任管理職研修
■社外研修補助制度（外部研修の費用を一部負担する取り組みを実施）

1947年6月（創業1928年10月）

1,044,944千円

280名（2024年6月末時点）※グループ社員含む

38億1400万円（2024年6月期）

取締役 兼 代表執行役社長／渋谷　順

本社：
〒541-0045 
大阪市中央区道修町3-6-1   
京阪神御堂筋ビル7階 /14階

東京事業所： 
東京都中央区築地五丁目6番4号
浜離宮三井ビルディング6階

都城BPOセンター：
宮崎県都城市中町1街区7号
IT産業ビル6階

北見オホーツク事業所：
〒090-0013 北海道北見市柏陽町592−６　KITFRONT２F

■株式会社One　Bright　KOBE
所在地：神戸市中央区浪花町56 起業プラザひょうご内
プロジェクトルーム：大阪市中央区道修町3丁目6-1 京阪神御堂筋ビル7F 株式会社スマートバリュー内

■株式会社ストークス
兵庫県西宮市甲子園高潮町3-30　ホテルヒューイット甲子園3F

■株式会社ノースディテール
札幌市中央区北1条西1丁目6番地さっぽろ創世スクエア13F

東京証券取引所スタンダード市場　証券コード9417

行政デジタル化への期待を実践するデジタルガバメント領域とコネクティッドカーに代表されるモビリティIoT領域のソリューションを中核として、幅広く情報通信革命期のスマートシティの実現やスポーツやエンターテインメントなど体験や共感を育む意味的価値の創出を目指しています。

デジタルガバメント、モビリティ・サービス、スマートベニュー

■スローガン：『Hospitality First』⼈と和し、⼈を敬い、⼼を寄せて苦楽を共有し、関わる全ての⼈を幸せに出来るよう努⼒し続けられるように
■ミッション：スマート＆テクノロジーで歴史に残る社会システムを創る！