業務内容、案件例

【募集背景】
海外与信プロセス・システム改革（PJ GLOBE）は、(A) Operational Efficiency、(B) Accelerated Decision-Making、(C) Infrastructure Transformation を実現するために、既存システムを集約するPlatformを導入し、業務全体の変革を進めるプロジェクトです。

本募集では、与信業務などの知見を活かし、チームと協働して要件定義に取り組むだけでなく、業務プロセスの再設計や運用の標準化まで視野に入れて「業務変革をデザイン」できる方を募集します。経験に応じて先輩メンバーがレビュー・伴走しますので、変革デザインのスキルをこれから伸ばしたい方も歓迎します。

【業務内容】
世界各地の関係部門と連携し、与信の現場知を起点に以下を段階的に担当いただきます。
・業務変革デザイン（業務フロー再設計、標準化・ガバナンス設計、KPI設定、チェンジマネジメント計画）
・システム要件定義
・合意形成の推進（論点整理、ステークホルダーコミュニケーション）
・実装フェーズの伴走（UAT準備・シナリオ、移行計画、運用手順・FAQ整備、定着化支援）

【具体的なプロジェクト】
・グローバルな業務最適を狙う改革テーマ（中核は海外与信領域）
・与信稟議・審査・承認フローの見直しと要件化、運用標準の策定
・システム集約に向けた標準化・統合要件の検討（地域差分の設計含む）
・データ／ワークフロー連携の要件整理と運用設計、レポート自動化・可視化の推進

「与信の実務経験を活かし、要件定義と業務変革の両輪でキャリアを広げたい」方を歓迎します。

配属予定の部/グループ

グローバルガバナンス統括部

想定されるキャリアパス

グローバルガバナンス統括部でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動など

必須要件/歓迎要件

＜経験＞
以下のいずれかの経験を有すること（3年以上の経験が望ましい）
・銀行における与信業務の実務知見（コーポレート与信：審査／稟議／承認／枠・限度／期中管理のいずれか）
・業務要件定義の経験（3年以上目安）：BRD/FRD、業務フロー、データ定義、I/F仕様の作成実績
・金融機関、大手企業のIT部門・業務部門等でのシステム導入プロジェクト、デジタル化企画経験
・コンサル企業などでのシステム導入関連プロジェクト経験

（尚可）
金融ビジネスに関する実務経験
海外システム開発案件の経験

＜スキル・資格＞
（スキル）
・日本語：ネイティブレベル、英語：業務遂行レベル（会議・資料・メール）
・チームワークを重視し、自発的に行動できる方
・高度なコミュニケーション能力、問題解決能力、情報収集力、スケジュール管理能力、正確性・スピードのある方
・多部門・多地域の関係者を巻き込むファシリテーション力、合意形成・ドキュメンテーション能力
・MS Officeスキル（Excel、Word、PowerPoint）

（資格）
・プロジェクト マネジメント プロフェッショナル等の資格保有者は優遇

（その他）
・英語圏での帰国子女・海外留学・海外駐在の経験者は優遇"