株式会社三井住友銀行 すべての求人一覧

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• 【ホールセール統括部】法人ビジネス関連企画管理業務

  業務内容、案件例 国内法人取引に関する企画・管理・営業推進施策運営 （具体的内容） ・国内法人取引を所管するホールセール部門におけるビジネス戦略・施策の企画立案 ・SMBCグループ各社（SMBC日興証券・SMBC信託銀行・三井住友ファイナンス＆リース・三井住友カード等）と連携したビジネス戦略・施策の企画立案 ・ホールセール部門におけるデジタル施策の企画・立案 ・ホールセール部門に関する経営資源（ヒト・モノ・カネ）配分計画の策定、部門内拠点の業績評価、人材育成 ・ホールセール部門の計数管理（収益管理や各施策のPDCAに繋がるような計数分析） ・国内法人向け新規ビジネス企画 ・営業部（東名阪13拠点）、法人営業部（国内113拠点）、法人エリア（国内21拠点）の営業推進サポート 配属予定の部/グループ ホールセール統括部 企画グループ・事業戦略企画グループ・経営管理グループ・グローバルコーポレートバンキング推進企画グループ・法人業務推進グループ・エリア企業室業務企画グループ・デジタル企画グループ ※ホールセール統括部は、ホールセール部門内の国内法人向け営業拠点（営業部・法人営業部・法人エリア等）及び本店各部を統括する役割を担っており、法人のお客さま向けビジネスの企画・管理・営業推進を行っている部署です。対象としているお客さまの層が上場企業から中小企業まで幅広く、業務内容は非常に多岐にわたります。変化の激しい環境下、部門内の営業拠点・本店各部が一丸となって、お客さまにより良いソリューションを提供できる体制を作り、運営を行うことがミッションです。 想定されるキャリアパス ご本人の能力・適性に応じて、ホールセール部門内での本店各部や営業店、また、他部門でご活躍を頂く機会もあります。 必須要件/歓迎要件 ＜経験＞ 銀行、証券、コンサルティングファーム、事業会社等で、以下のいずれかの経験2年以上ある方。 ・経営企画、事業戦略策定 ・法人営業の企画、体制構築、管理 ・法人ビジネスモデル構築、マーケティング施策の企画、立ち上げ、管理 ・システム企画、データ利活用 続きを見る

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• 【ホールセール統括部】法人ビジネスの業務プロセスデジタル化企画業務

  業務内容、案件例 国内法人向け営業現場における業務プロセス全般の見直しやデジタル技術の導入による抜本的な効率化・高度化について、企画・開発または運用を担当して頂きます。 担当業務の例としては、以下の通りです。 ・ホールセール部門/営業フロントの業務効率化に向けた業務量調査・業務プロセス分析・ソリューション検討 ・業務プロセスデジタル化のための行内外制度の調査、事務・規程・制度変革の企画検討 ・デジタルソリューション導入に向けた企画、予算管理を含むプロジェクトマネジメント ・デジタルソリューションのPoC企画・管理、等 配属予定の部/グループ ■募集背景 国内の法人営業部門は弊行の根幹を担う部門です。国内営業拠点約150拠点、従業員約5000名で、全国の法人のお客さまを担当しています。国内の法人のお客さまの事業・経営を支えるメガバンクのミッションを達成すべく、日々のお客さまとの接点・現場の高度化や生産性向上につながるデジタル技術の企画・導入を日々検討しています。デジタルをフル活用した法人営業の進化を加速させるため、経験豊富な志の高い方を募集しています。 ■部署概要 ホールセール統括部（約170名）は、ホールセール部門内の国内法人向け営業拠点及び本店各部を統括する役割を担い、法人のお客さま向けビジネスの企画・管理・営業推進を行っている部署です。対象としているお客さまの層が上場企業から中小企業まで幅広く、業務内容は非常に多岐にわたります。 ホールセール統括部内のデジタル企画G（１０名強）は、SMBCグループの中期経営計画の重要な柱の一つである国内法人営業のDXの企画を担っています。 想定されるキャリアパス ■キャリアパス SMBCグループのデジタル企画・システム企画・BPR企画を担う人材として、他の事業部門やSMBCグループ各社の同種企画業務やより金融ビジネスの現場に近い本部各部まで、幅広い部署でご活躍頂き、キャリアを拡げて頂く機会もあります。 必須要件/歓迎要件 ＜経験＞ 銀行、証券、コンサルティングファーム、事業会社等で、以下のいずれかの経験2年以上ある方。 ・事務・BPR企画 ・システム企画・開発 ・DX、データ利活用 続きを見る

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• 【ホールセールリスク管理室】法人ビジネスにおけるリスク管理業務

  業務内容、案件例 国内法人営業に関するリスク管理、コンプライアンス運営に関する企画・管理 （具体的内容） ・法人営業における業務推進の各種施策・運営に対するリスクの洗い出しやコンプライアンス体制の構築 ・想定されるリスクに対する管理、モニタリング、ルールメイク手法の立案 ・法人営業を行う国内フロントへの法令や行内ルールの周知徹底 ・コンプライアンス・リスク管理を担当する関連部署との連携・施策検討 配属予定の部/グループ ホールセールリスク管理室 想定されるキャリアパス ご本人の能力・適性に応じて、ホールセール部門内での本店各部や営業店、また、他部門でご活躍を頂く機会もあります。 必須要件/歓迎要件 ＜経験＞ 金融機関、コンサルティングファーム、監査法人等で、以下のいずれかの経験がある方 ・リスク管理業務 ・リスク管理に係るデータ・システム管理に関する企画、導入、運営 ・監査業務 ・コンプライアンス関連業務 ・審査業務 【尚可】 AML対応、コンプライアンス対応知見があれば尚可 続きを見る

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• 【国内_法人営業部】大企業・中堅企業向け営業業務

  業務内容、案件例 ・国内の大企業・中堅企業のお客さま（主には年商30億円以上）に対する法人営業 ・深い顧客理解、事業分析等を通じて、コーポレートファイナンスやSMBCグループと連携した幅広いソリューションを提供する課題解決型営業（※） （※）お客さまのニーズや経営課題はますます複雑・高度化しており、その理解・解決ができるニーズ把握力・コンサルティング力を実装頂き、SMBCグループのリレーションシップマネージャーとして法人営業に携わって頂きます。 配属予定の部/グループ 国内法人営業部（113拠点） ご本人の業務経験や希望等に応じて、プロダクト部署（コーポレートファイナンスを所管するファイナンシャル・ソリューション本部部署）等での国内法人営業部サポートや、法人エリア（21拠点）での中小企業（主には年商30億円未満）に対する法人営業に従事頂く場合もございます。 想定されるキャリアパス ご本人の能力・適性に応じて、以下のような様々な分野にチャレンジして頂く機会もあります。 ＜職務内容の例＞ ■国内法人営業（大/中堅/中小企業・ベンチャー企業・不動産・企業再生 等） ■国内法人取引関連の本部（ストラクチャードファイナンス・M&A・事業承継・デジタルソリューション・サステナ関連ビジネス 等） ■国内法人取引企画 必須要件/歓迎要件 【必要要件】 以下のいずれかの経験があり、お客さまの期待に応える情熱や拘りを強くお持ちの方 ・金融（他メガバンク・地方銀行・信金・信組・証券等）、コンサルティングファーム等で、法人取引を3年以上 ・コーポレートファイナンス、事業分析に関する経験を3年以上 続きを見る

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• 【国内＿営業部】日系グローバル大企業RM

  仕事内容 ＜職務内容＞ ■大企業向けRM（Relationship Management) ・本邦大企業向け営業・ファイナンス支援 ・日本を代表するグローバル・大企業に向けて、財務戦略・事業ポート拡大/組換・クロスボーダービジネス・カーボンニュートラル/SDGs対応等多様なニーズに対し、SMBCグループ（グローバルベース）の様々な機能を活用し、お客さまの経営課題解決に向けたサポートを行う ・日本のトップ企業を、セクター別で担当しています ・多様なバックグラウンドの方々が、ご自身の強みを存分に発揮して活躍できる職場です。 ＜入行後のサポート体制＞ 各種研修プログラムを準備しており、経験に応じて受講頂けます。 （研修カリキュラム例） ・金融マーケットの仕組み、銀行業務概論、与信の基本　等 ・コーポレートファイナンス、ストラクチャードファイナンス、証券業務知識　等 配属予定の部/グループ ホールセール統括部 必須要件/歓迎要件 いずれかの実務経験、あるいはそれに準ずる業務経験・知見を有していること ・金融機関（他メガバンク・政府系金融機関・証券会社等）でのホールセール・プロダクト業務 ・コンサルティング会社・商社等での営業・企画・投資業務 ・海外における日系／非日系企業への営業・企画・投資業務 ・TMT・自動車・エネルギー・化学/素材・ヘルスケア等の事業会社での営業・企画・投資業務 ＜スキル・資格＞ ファイナンス知識や投資銀行業務への理解、海外経験・英語力、特定の業界における深い知見・人脈、のいずれかを有していることが望ましい 続きを見る

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• 【国内_法人エリア】中小企業向け営業業務

  業務内容、案件例 中小企業・営業性個人のお客さま向けの提案営業およびそれに付随する管理業務 ＜職務内容の例＞ ■融資・決済をはじめとする金融サービスのご提案（稟議起案、契約手続等の対応を含む） ■SMBCグループ各社より提供可能なサービス・プロダクトのご紹介、引合せ ■情報提供・コンサルティング（例：ビジネスマッチング、事業承継 等） 配属予定の部/グループ 国内法人エリア（21拠点） 想定されるキャリアパス ご本人の能力・適性に応じて、部門内・部門外問わず様々な分野にチャレンジして頂く機会もあります。 必須要件/歓迎要件 【必要要件】 ・金融機関（都市銀行・地方銀行・信金・信組・証券・信託銀行・政府系金融機関等）での営業経験（法人・個人いずれでも可）がある方。 ・お客さまの期待に応える情熱や拘りを強くお持ちの方 続きを見る

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• 【法人戦略部】ビジネスマッチングの企画・推進業務

  業務内容、案件例 SMBCの法人のお客さまに提供しているビジネスマッチング業務全般に係る企画・推進業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・ビジネスマッチングに関するフロント支援（帯同訪問・マッチング候補先のリサーチ等） ・ビジネスマッチングに係るルール策定・コンプライアンス管理 ・ビジネスマッチングイベントの企画・運営 等 配属予定の部/グループ 法人戦略部／営業支援グループ ■法人戦略部について： ・東京・名古屋・大阪・福岡に拠点があり、約200名が在籍する部署。 ・法人営業フロントのサポート機能として法人のお客さまへ様々なソリューションを提供。 ＜組織構成＞7つのグループと2つの部内室から構成。 ・ソリューショングループ ・営業支援グループ ・特定マーケットグループ ・企画・コンプライアンスグループ ・グループソリューション推進室 　‐デジタルソリューショングループ 　‐オリジネーショングループ 　‐コンサルティンググループ ・関西成長戦略室 ■営業支援グループについて： ・お客さまのビジネスパートナーを探したいご要望に対し、様々なビジネスマッチングを提供します。また、オープンマッチングサイト「Biz-Create」や、情報配信ポータルサイト「Global Information」の運営と各種情報の配信を行います。 ・全体で東西24名（東京19名、大阪5名）のメンバーが所属、6チームから構成（Biz-Createチーム、個別マッチングチーム（1対1型のマッチング）、一括マッチングチーム（1対N型のマッチング）、グローバルマッチングチーム、有償マッチングチーム、Global Informationチーム）。 想定されるキャリアパス 幅広い業種のお客さまと向き合い、ビジネスマッチングを通じた課題解決のプロセスを経験することで、行内外の幅広い部署への異動機会があります。 必須要件/歓迎要件 ＜経験＞ 銀行業務（法人ビジネス）経験を3年以上有すること ＜スキル・資格＞ 法人営業（顧客対応）スキル、PCスキル（Word、Excel、PPT） その他 東京／大阪 ■在宅勤務可否について： ご家庭の事情に合わせて、柔軟に対応可能。 続きを見る

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• 【法人戦略部】DXコンサルタント（ソリューション企画業務）

  業務内容、案件例 ・法人顧客のDXニーズに対する課題解決手法の新たな施策検討、協業パートナーとの座組検討や協業パートナー選定などの企画業務 ・法人営業部におけるSMBCグループソリューションを活用したDX推進のサポート業務 【詳細】 ・お客さまの課題特定に向けたアポイント同行（顧客の経営層やDX管掌部門と、「As is」「To be」 を議論） ・課題特定後のソリューション提案 ・行内での企画業務（ディスカッションペーパー作成、行内勉強会開催等） 配属予定の部/グループ 法人戦略部／デジタルソリューショングループ ■法人戦略部について： ・東京・名古屋・大阪・福岡に拠点があり、約200名が在籍する部署。 ・法人営業フロントのサポート機能として法人のお客さまへ様々なソリューションを提供。 ＜組織構成＞7つのグループと2つの部内室から構成。 ・ソリューショングループ ・営業支援グループ ・特定マーケットグループ ・企画・コンプライアンスグループ ・グループソリューション推進室 デジタルソリューショングループ オリジネーショングループ コンサルティンググループ ・関西成長戦略室 ■デジタルソリューショングループについて： 東西6名（東京4名、大阪2名） 主にデジタルやDXに課題を持っている大企業・中堅企業に対し、DX推進上の課題特定?ソリューションの提案までを支援。 ■本ポジションの魅力： ・銀行としてお客さまとの中長期の関係性の中で、課題特定、ソリューションの提案まで伴走できること。 ・特定のプロダクトに縛られずに 新しいソリューションを一緒に作っていくことができること。 ・お客さまとの関係性・顧客基盤の厚さ（お客さまの意思決定層と議論を進められる） ■具体的なソリューション提供例： ・BPORTUS、ポラリファイ、SMBCクラウドサイン等、SMBCグループ企業のデジタル関連ソリューションの提供 ・金融領域での支援(融資実行・決済手段提供等) ・提携先の紹介 等 (必要に応じ、ルールに基づき、行内各部・グループ各社と連携） 想定されるキャリアパス ・幅広い業種のお客さまと向き合い、経営層と中長期的な戦略等について議論をすることでキャリアの幅が大きく広がります。 ・デジタル関連の商品企画、マーケティング等、他部門への異動機会も豊富にあります。 必須要件/歓迎要件 ＜経験＞ 以下いずれかの業務経験を3年以上有すること。 ・DX領域におけるソリューション企画・開発経験 ・DX領域のコンサルティング業務 ・DX関連のSaaS事業者における勤務経験 ＜スキル・資格＞ 特になし ■在宅勤務可否について： ご家庭の事情に合わせて、柔軟に対応可能 続きを見る

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• 【法人戦略部】病院・学校マーケット向け企画・推進業務

  業務内容、案件例 ・医療法人（病院）・学校法人（大学）が抱える各種経営課題やニーズを把握し、対処する各種金融ソリューションやSMBCグループ各社が提供する様々なサービスに関する情報提供を行う。 【詳細】 ・顧客向けの提案資料作成（主にはPowerPoint） ・医療法人や学校法人にとって有益な情報収集を行い、鮮度の高い情報を顧客に提供 ・医療法人や学校法人に帯同往訪し、専門性を活かしたディスカッションを通じて、経営課題を発掘・深掘り ・医療法人や学校法人が抱える経営課題に対する打ち手・ソリューションを見出し、顧客に提案 配属予定の部/グループ 法人戦略部／特定マーケットグループ ■法人戦略部について： ・東京・名古屋・大阪・福岡に拠点があり、約200名が在籍する部署。 ・法人営業フロントのサポート機能として法人のお客さまへ様々なソリューションを提供。 ＜組織構成＞7つのグループと2つの部内室から構成。 ・ソリューショングループ ・営業支援グループ ・特定マーケットグループ ・企画・コンプライアンスグループ ・グループソリューション推進室 　‐デジタルソリューショングループ 　‐オリジネーショングループ 　‐コンサルティンググループ ・関西成長戦略室 ■特定マーケットグループについて： ・主には医療機関（ヘルスケア全般）や学校法人を中心に、顧客が抱える様々な経営課題やニーズを掘り下げ、各種ソリューションの提案を実施。 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・資格 病院・大学向けにコンサル業務経験を有すること（経験年数は不問） ■歓迎する経験・スキル・資格 銀行経験（含む与信業務全般に関する知識や経験（但し、経験年数は不問） その他 東京／大阪 ■在宅勤務可否について： ご家庭の事情に合わせて、柔軟に対応可能。 続きを見る

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• 【サステナブルソリューション部】サステナブルビジネスの推進

  業務内容、案件例 三井住友フィナンシャルグループのグループ会社、海外拠点とも連携して、顧客企業のサステナビリティに係る経営課題に対するソリューション提供を通じて、サステナブルビジネスを推進していただきます。 ※ご経験・ご希望に応じて、いずれかのグループへ配属いたします。 【戦略企画グループ】 ・サステナブルビジネスのマス推進戦略策定、推進体制整備、銀行内リテラシーの向上 ・グリーン×デジタルソリューションの開発推進（Sustana等）、外部企業とのソリューション提携 ・ESG開示対応等、サステナビリティ関連の情報提供、セミナーの企画運営等 【エンゲージメントグループ】 当社グループのお客さまが保有する脱炭素技術を梃に、脱炭素化に課題を抱えていらっしゃるお客さまに最適な脱炭素化提案を実施して頂きます。 【ソリューショングループ】 ・国内サステナファイナンス実行・顧客提案・新商品開発 ・海外サステナファイナンス（特にトランジションファイナンス・グリーンファイナンス）・トランジションに係るSMBCグループの戦略策定・フレームワーク策定、海外顧客向け方針説明・グリーン及びトランジション方針策定 ・再エネ・新エネエネルギー向けファイナンス・グリーン預金推進（含む、外貨アセット調達策、リスクテイク策、採算向上策） ・サステナファイナンス関連計数集計・システム化対応プロジェクト、削減貢献量 ・社会的価値創出ビジネス（金融包摂、Digital Inclusion,フードロス、GCF、Blended Financeソーシャル関連資金調達） 【インテリジェンス・マネジメントチーム】 内外サステナビジネス関連情報を集約し知見として蓄積、顧客提案活動に活用 【気候テクノロジーチーム】 脱炭素関連の国内外先進技術・企業を探索・取込むべく出資機能も活用。行内知見蓄積と顧客宛ソリューション開発、顧客との事業共創、当行事業開発を目的に業務推進。 配属予定の部/グループ サステナブルソリューション部　 ・戦略企画グループ ・エンゲージメントグループ ・ソリューショングループ ・インテリジェンス・マネジメントチーム ・気候テクノロジーチーム 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力（グループ共通） サステナビリティ、ESGに関する一定の経験を有すること。特に、以下いずれかの経験を有することが望ましい。 ・金融機関、コンサル、事業会社でのESG/SDGsにおける企画・提案等の実務経験 ・事業会社、ESG評価機関等でのESG評価、資産運用会社等でのESG投資の分析 ・事業会社・政府系企業での脱炭素に資するエネルギー分野の実務経験 ・ベンチャー含む事業会社等で脱炭素関連の先端技術開発・ビジネス・研究の実務経験 ・海外勤務経験および業務遂行に必要な英語力（TOEICテスト730点以上）を有することが望ましい。 ■歓迎する経験・スキル・能力（各部毎に記載） ＜戦略企画グループ＞ （1）ESG開示対応や気候変動対策の企画推進、あるいはサステナビリティ関連のコンサルティング業務（GHG排出量算定、ESG評価の分析や改善提案、脱炭素ロードマップ策定支援等）実務経験者（3年以上目安） （2）汎用的なESG/脱炭素関連プロダクト（GHG排出量算定サービスやサステナビリティ関連プラットフォーム等）やソリューションの開発・マーケティングの実務経験者。 ＜エンゲージメントグループ＞ 金融知見・経験は不問。 エネルギー分野の実務経験者歓迎（特に、(1) 水素・アンモニア関連業務、(2) タービンやボイラ等の設備関連業務、(3) 再エネ関連業務、(4) EV/蓄電池関連業務、(5) SAF関連業務経験者）。また、海外業務希望の方は、TOEIC900点以上が望ましい。国内業務希望の方は、英語力不問。 ＜ソリューショングループ＞ 以下の項目のうちいずれか、または複数項目の経験・能力があることが望ましい ・業界・技術知見（高排出セクター、脱炭素関連技術・ソリューション） ・ファイナンス知見（サステナファイナンス組成経験。プロジェクトファイナンス等含む） ・グリーン調達知見（グリーンボンド、グリーン預金、外貨（USD）資金調達等） ・投資家目線（Equity、債券）/炭素コスト・炭素税・カーボンプライシング（CP）/ 企画立案・実行・新商品開発 ・カーボンクレジット（顧客宛提案業務）/英語（海外顧客宛サステナブルファイナンス提案、商品発等が可能なレベル） ＜インテリジェンス・マネジメントチーム＞ 日本語、英語共に会話・読書きがネイティブレベルまたはビジネスレベル以上の方。英語・日本語のサイトから有益なサステナ分野の情報収集し、その内容を取り纏めて、資料（PowerPoint、Wordレポート等）にアウトプット出来る方。 ＜気候テクノロジーチーム＞ 脱炭素に資する先端技術開発・ビジネス・研究・ベンチャー含む事業会社の経験があれば尚適性有り。 脱炭素関連を例示すると、(1)エネルギーマネジメント、(2)バッテリー/蓄電池、(3)再エネ関連技術、(4)バイオ合成燃料/SAF、(5)水素・アンモニア関連、(6)CCS/CCUS/DAC等。海外業務希望の方はTOEIC800点以上、国内業務希望の方はTOEIC700点以上あれば尚適性有り。 その他 【SMBCグループのサステナビリティへの取組み】 SMBCグループでは、サステナビリティへの取組に関する態勢強化を目的に、「サステナビリティ本部」を設置し、グループベースで、サステナビリティに関する機能・知見を集約し、環境・社会課題への対応力を強化しています。 【SMBCグループのサステナブルビジネスの推進】 世界でサステナビリティ（ESG/SDGs）に対するニーズが広がる中、サステナブルソリューション部は、フロント部署と協働して、ESGやサステナビリティの情報提供・提案活動を行い、ビジネス機会の創出に取組むことで、お客さまの経営課題を解決するグローバル・ソリューション・プロバイダーを目指しています。 続きを見る

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• 【法人デジタルソリューション部】法人向けデジタルマーケティング企画

  業務内容、案件例 SMBCにおける法人向けデジタルマーケティング・デジタルセールスの企画全般。SMBCグループ全体を見渡した法人向けデジタルマーケとインサイドセールスに関するインフラ面やコンテンツの整備およびそれらを実行する組織の企画、PDCAの実行・管理等。 配属予定の部/グループ 【配属予定部署】法人デジタルソリューション部 【背景】SMBCの法人デジタルソリューション部では、法人営業のDXの企画に取り組んでおり、デジタル・リモートを活用した新しい営業モデルを検討しています。 【組織】法人デジタルソリューション部：約30名 法人のお客さまの経営課題を解決する金融グループならではのサービス開発などに取り組んでいます。職員は、外部への出向経験がある銀行員や、外部からの出向者などが多く、また若手職員が非常に多い職場です。 想定されるキャリアパス ・注目を集めている法人向けデジタルマーケティング領域での専門性を高めることが可能 ・部署内異動にてデジタルサービスの企画・開発業務の経験を積むことも可能 必須要件/歓迎要件 以下、何れかの経験必須 ・デジタルマーケティング業務の経験 （オウンドメディア等制作企画、メールマーケティング等企画、マーケティングオートメーション） ・法人向けインサイドセールスの企画、運用の経験 続きを見る

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• 【法人デジタルソリューション部】法人向けデジタルサービス企画

  業務内容、案件例 SMBCの法人デジタルソリューション部にて、法人向けデジタルサービス開発等の新規業務の企画・立ち上げ・プロジェクトマネジメント業務。 また、立ち上げたデジタルサービスのグロースに向けたマーケティング企画、および顧客宛提案・販売業務。 【職務内容例】  法人顧客のニーズに基づいたデジタルサービスの企画 関連部署やグループ会社、ベンダーなどと連携したプロジェクトマネジメント 配属予定の部/グループ 【配属予定部署】法人デジタルソリューション部 【背景】SMBC法人デジタルソリューション部では、法人のお客さま向けのデジタルサービスの企画・開発・推進をミッションとしており、社会課題解決にも資するような新サービスの創出に取り組んでいます。 【組織】法人デジタルソリューション部：約30名  法人のお客さまの経営課題を解決する金融グループならではのサービス開発などに取り組んでいます。職員は、外部への出向経験がある銀行員や、外部からの出向者などが多く、また若手職員が非常に多い職場です。 想定されるキャリアパス ・2024年問題や、人的資本経営、脱炭素といった社会課題の解決に資するデジタルサービスを企画しており、旬なテーマに関する知見・視野を拡げることが可能  ・知見を活かして、部署内異動や同じ本部内でのデジタル関連部署への異動も展望 必須要件/歓迎要件 以下、何れかの経験必須 ・事業会社で、デジタル関連の新規事業やWebサービスの企画立案、グロース推進、プロジェクトマネジメントの経験 ・コンサルティングファーム、SIer等で、デジタル関連の法人向けビジネスの企画や、新規立上げ・立上げ支援の経験 続きを見る

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• 【法人デジタルソリューション部】成長企業・ SME(中小企業)向けマーケティング企画

  業務内容、案件例 SMBCにおける、起業直後の企業や成長企業、SME（中小企業）向けのマーケティング企画・推進に従事。 カスタマージャーニーを想定した各種プロモーション施策実施により、既存の銀行の法人営業組織に依存しない形で企業にアプローチし、取引先の新規開拓や取引深耕を推進。 【職務内容例】 ・起業直後の企業や、成長企業、SME向けマーケティング企画 ・リアルおよびデジタルの広告・プロモーション施策の企画・推進 ・外部パートナー企業との協業検討など、リード顧客獲得施策の企画・推進 配属予定の部/グループ 法人デジタルソリューション部（戦略企画グループ） 【組織】法人デジタルソリューション部：約30名 法人のお客さまの経営課題を解決する金融グループならではのサービス開発などに取り組んでいます。職員は、外部への出向経験がある銀行員や、外部からの出向者などが多く、また若手職員が非常に多い職場です。 想定されるキャリアパス ・デジタルマーケティングに止まらず、広く法人向けマーケティング領域での専門性を高めることが出来る ・法人向けマーケティング領域のプロフェッショナルとして、SMBCやSMBCグループ内の関連部署にて同業務に取組むキャリアも想定 ・部署内異動にてデジタルサービスの企画・開発業務の経験を積むことも可能 必須要件/歓迎要件 以下、何れかの経験必須 ・法人向けサービス提供企業（会計・人事のSaaS提供企業など）で、広告・DMなどのプロモーション施策の企画・実行の経験 ・創業支援コミュニティや法人新設支援サービスなど、法人新設や成長企業に関わる業務の経験 続きを見る

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• 【成長事業開発部】VCファンドへのLP出資担当

  業務内容、案件例 ■職務内容 VCファンドへのLP出資戦略の立案 ・現在約40GP70ファンドへ出資しております。今後も日本のスタートアップビジネスの拡大に伴って、金額・銘柄数の増加を見込んでいます。VCファンド出資に関して、既存ポートフォリオの組み換え等も含めた、目指すべきポートフォリオ像の策定と、その実現に向けた出資戦略の策定・実行を推進して頂きます。 個別ファンドへの出資 ・上記で策定した出資戦略に基づき、個別ファンドへの出資実務（DD、契約締結等）を担当して頂きます。 出資後のファンド管理業務 ・出資後のファンドにつき、各ファンドとのリレーション構築、各種会議等への出席、投資損益や戦略的な出資目的等の達成状況の管理等を行なって頂きます。 配属予定の部/グループ 成長事業開発部／企画開発グループ 想定されるキャリアパス ・ご経験によっては、担当者からスタートしていただき、マネジメント層へのキャリア形成も可能です。 ・銀行内部では、他に、PEファンドへの出資を担う部署、海外のVCファンドへの出資を担う部署等、ファンドに関連する部署がありますので、今後の志望次第では、VCファンドに限らないキャリア形成が可能です。 ・また、グループ内でも、ファンド出資を行っている会社はありますので、そこでのキャリア形成も可能です。 ※上記はあくまで可能性の話であり、記載のキャリアパスをお約束するものではございません。 必須要件/歓迎要件 ＜経験＞ ・過去に金融機関或いは事業会社の財務部門等でのご勤務経験があり、BS/PL等の財務諸表に対する理解をお持ちであること。 ・金融機関、事業会社等にてVCファンド宛てLP出資関連業務経験（DD、契約締結、管理等、一部の業務経験含む）があれば尚可 ・ベンチャーキャピタル等にて、ファンド募集業務経験があれば尚可 ＜スキル・資格＞ ・ビジネスレベルの英語力があれば尚可。 続きを見る

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• 【成長事業開発部】スタートアップへのベンチャーデット等の営業推進

  業務内容、案件例 スタートアップへのベンチャーデットや事業拡大に向けたマッチング、VC等と連携したIPO支援等の営業推進 ・スタートアップの資金調達でベンチャーデットのニーズが拡大しており、弊行でも2023年度には数百億円の融資を実行し、100億円の案件も取り扱っています。 今後も拡大が見込まれるベンチャーデットの営業推進を中心に、融資先の事業拡大に向けたマッチングやIPO支援業務等をご担当して頂きます。 ベンチャーデット推進 ・多くのVCとのネットワーク等の活用や事業性評価を用いて、ベンチャーデットを推進して頂きます。ここ数年で急拡大しており、知見・ノウハウを有する人材はまだ多くなく、マーケットでもエッジのある業務と考えています。 マッチングやIPO支援 ・銀行内の関係する部署や日興証券等のグループ会社等とも連携して、スタートアップの成長支援を行なって頂きます。 配属予定の部/グループ 成長事業開発部／業務推進グループ 想定されるキャリアパス ・スタートアップビジネスにおいて、デットのスキルを習得後、VCでの投資業務、証券でのIPO支援等にも幅を拡げ、斯業でのスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。 ・個社の営業推進経験を経て、将来的に企画業務に転じるキャリア形成も可能です。 ・また、ご志望次第では、銀行の営業推進担当として、一般の法人営業部等でのキャリア形成も可能です。 ※上記はあくまで可能性の話であり、記載のキャリアパスをお約束するものではございません。 必須要件/歓迎要件 ＜経験＞ ・過去に金融機関或いは事業会社の財務部門等でのご勤務経験があり、BS/PL等の財務諸表に対する理解をお持ちであること。 ・スタートアップ支援の業務経験があれば尚可。 ＜スキル・資格＞ ・ビジネスレベルの英語力があれば尚可。 続きを見る

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• 【成長事業開発部】スタートアップ支援に関する企画担当

  業務内容、案件例 スタートアップ支援に関する企画業務全般 ・スタートアップの海外進出支援、スタートアップ・オープンイノベーションプラットフォーム「未来X」の企画・運営、銀行内部やグループ会社等の関係機関との連携、広報業務等、企画業務は多岐に亘ります。ご志望や適性等も踏まえたうえで、いずれかの企画業務（複数の場合もあり）を担当して頂きます。 海外進出支援 ・日系スタートアップの海外進出支援、非日系スタートアップの日本進出支援等について、国内外の、銀行内・外の関係機関と連携して（海外出張もあり）、支援メニューの企画・運営を担当して頂きます。 未来Xの企画・運営 ・アクセラレーションプログラムや事業会社との協業サポートプログラム、各地域のエコシステムと連携したセミナー・イベントの企画・運営を担当して頂きます。 関係機関との連携、広報業務 ・銀行内部の他部署やグループ会社と連携したスタートアップとの事業共創や、ホームページやSNS等での取組内容の情報発信等の広報業務を担当して頂きます。 配属予定の部/グループ 成長事業開発部／企画開発グループ 想定されるキャリアパス ・企画業務は多岐に亘りますので、グループ内のジョブローテーションによって複数の業務をご経験することが可能です。 ・また、SMBCベンチャーキャピタルの企画担当やスタートアップの個社支援を行なう営業推進担当に幅を拡げることも可能です。 ・銀行内部では、デジタル関連・サステナ関連の部署ではスタートアップとの連携も多いため、そうした関連部署での企画担当に転じるキャリア形成も可能です。 ※上記はあくまで可能性の話であり、記載のキャリアパスをお約束するものではございません。 必須要件/歓迎要件 ＜経験＞ ・過去に金融機関或いは事業会社の財務部門等でのご勤務経験があり、BS/PL等の財務諸表に対する理解をお持ちであること。 ・スタートアップ支援、またはスタートアップでの業務経験があれば尚可。 ・金融機関や事業会社での企画業務経験があれば尚可。 ・（海外進出支援業務に関しては）米国・シンガポール（含む東南アジア）での勤務経験があれば尚可。 ＜スキル・資格＞ ・ビジネスレベルの英語力があれば尚可。 続きを見る

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• 【企業情報部】Ｍ＆Ａアドバイザリー（フィナンシャル・アドバイザー）

  業務内容、案件例 日本の社会問題となっている事業承継や上場企業の新陳代謝に関わるやりがいのある仕事です！ SMBC企業情報部では、事業承継でお悩みの中小企業のオーナーや事業の再編を検討している上場企業に対して、M&Aアドバイザリー業務として、以下の サービスを提供しています。 ①相手方の紹介 ②企業価値評価（Valuation） ③売却、買収方法（スキーム）のアドバイス ④スケジューリング、必要諸手続きに関するアドバイス、支援 ⑤相手方との交渉に関するアドバイス、支援 ⑥譲渡契約等に関するアドバイス、支援 ⑦クロージング（資金決済等）に関するアドバイス、支援 なお、SMBCでは、売手と買手の立場の違いによる利益相反（例えば、売手は高い価格で売りたい、買手は安い価格で買いたい）を回避するため、売手と 買手の双方から手数料をもらう仲介行為は行なっていません。 SMBCは、クライアントの利益を極大化するために、売手又は買手のいずれかの一方にのみフィナンシャル・アドバイザー（FA）として就任します。 【得られるスキル】 ・企業分析　　・企業評価　　・交渉　　・契約関係　　・業界知識　　 【SMBCのM&Aアドバイザリーサービスの特長】 メガバンクでは随一の中小企業の取引基盤と、三井系・住友系の上場企業を中心とした数多くの大企業との取引基盤があります。 ・メガバンクとしての信用力と上記顧客基盤を背景に、様々な会社のオーナー及び上場企業の経営層へのリーチを活用したマッチング（相手先紹介）力に 自信があります。 ・他メガバンクの同部署と比較して、少ない人員数で多くの案件を成約に導いていることから、短期間で多くの経験がつめ、早期のスキルアップが可能です。 ・証券会社でのM&Aアドバイザリー業務を経験したい場合は、将来的にグループのSMBC日興証券への出向も可能です。 配属予定の部/グループ 企業情報部 想定されるキャリアパス ・M&Aアドバイザリー（フィナンシャル・アドバイザー）としての専門性を高めることに加え、数多くの案件を経験することにより、業界知識や企業分析能力を得ることが出来ます。 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 ・社会人経験3年以上 ・M&Aアドバイザリー業務未経験者も可 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・現時点での保有資格は不問ながら「日商検定簿記2級」程度の財務分析知識があることが望ましい ・営業経験があることが望ましい 続きを見る

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• 【コーポレートアドバイザリー本部】経営課題解決のためのソリューション提案業務

  業務内容、案件例 （１）法人顧客の事業戦略・財務戦略に関するソリューション提案資料の作成、提案実施 （２）行内外向け業界動向・個別企業動向の分析、情報提供 【部署名および業務内容】 ※太字が本求人にて募集 CA一部：セクター情報提供・戦略提案(TMT/自動車・機械) CA二部：セクター情報提供・戦略提案(素材/インフラ) CA三部：セクター情報提供・戦略提案(コンシューマー/ヘルスケア・食品) 証券マーケティング部：資本政策(ミドルスモールキャップ中心・日興兼職) CA本部：企画・開発G 、クロスインダストリーG(再エネ、財務戦略)、GIBC-G(グローバル戦略企画、ビジネスイノベーション)、海外駐在(シンガポール、ニューヨーク、サンフランシスコ、香港) 企業調査部：信用調査・産業/業界調査(CA1,2,3部の対応セクターと同一) 【特徴】 1. CA本部は、ホールセール事業部門におけるダブルフロント＜総勢約300名＞。2006年の設立来、一貫して｢お客さまの経営課題解決･企業価値向上｣をミッションに掲げ、主にセクター軸で事業戦略・財務戦略提案に取り組む。フロントがアカウントを持って担当先のニーズを縦に深掘りする一方、CA本部はアカウントを持たず、世界中のどのお客さまにも大企業からスタートアップまで、枠を越えて横にも斜めにもクロスすることが可能。 ⇒担当セクターに限らず、どの先に対してどのような活動に取り組むかは担当者次第(※1)。銀行グループの広大な顧客基盤を活かしつつ、再編・M&A(※2)など1社だけでは解決できないような難度高いソリューション提案に取り組むことができる点が特徴。 (※1)セクター個社の中でCA本部としてアプローチすべき注力先(「コア先」と呼称)は各人3～5社程度担当 (※2)M&Aエグゼキューション業務は日興証券や当行企業情報部にて実施 2. ソリューション提案にあたっては、CA1・2・3は案件推進の要としてディールを動かす役割を担い、SMBCグループ全体でチームアップし、クローズに導く。 (チームメンバー例は以下) ①CA本部内では企業調査部、証券マーケティング部、クロスインダストリーG、GIBC-G、海外駐在(北米・シンガポール・香港) ②CA本部外では、フロント、日興証券、ファイナンシャル・ソリューション本部(プロダクト部隊)、海外提携先(Jefferies・Kotak)、その他本店各部・G各社 ⇒各業界における著名な経営者相手に課題解決に向けた様々な活動(業界再編など)ができる仕事の面白さは勿論のこと、様々なプロとの交流を通して、セクター知見だけでなく、M&A・証券・財務・グローバル知見など、市場価値を高める様々なスキルが手に入る点や証券・海外含め幅広いキャリアパスを描ける点が特徴。 配属予定の部/グループ コーポレート・アドバイザリー本部（第一部、第二部、第三部、企画・開発G） 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 ・事業会社、官公庁等において経営企画・業務企画等の企画業務を一定年数以上経験 　 (ロジカルに物事を組み立て、「ゼロから1を生み出す」ような企画力が見込まれる人材) ・外資系投資銀行・ファンド等において一定年数以上の業務経験 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・セクター知見(特定のキーパーソンとのコネクション有り。高度な専門性を要する分野の知見があると更に望ましい) ・M&A知見(実際にM&A案件を創出し、クローズさせた経験有り。M&Aディールヘッド等での実務経験があると更に望ましい) ・英語スキル(ビジネスレベルの英語力を保有(業務での十分な使用経験有)。クロスボーダーM&A経験があると更に望ましい) ・その他ビジネスパーソンとしての基礎スキル(PCスキル(PowerPoint、Excel)、法務、会計、税務等) 続きを見る

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• 【企業調査部】【データサイエンティスト】産業・企業の調査・評価に関するデータ分析・利活用の企画・推進

  業務内容、案件例 ・企業調査部は、SMBCにおける産業・企業の調査・評価機能を担っています。 ・こうした企業調査部が担う機能の高度化や効率化に向けた「データ分析・利活用」の企画・推進に従事頂くデータサイエンティストを募集します。 【主な業務内容】 ・AI/機械学習等を活用した産業（市場）動向の分析手法の高度化・効率化 ・非財務情報（定性情報等）等を活用した企業分析手法の開発 ・データ分析・利活用に関する最新動向の調査、上記業務への活用余地の検証、等 ＜取組例＞ ・ビッグデータやテキスト分析を活用した企業の劣化予測モデルの構築 ・ESG（環境・社会・ガバナンス）要素と企業信用力の関係性分析 ・銀行内外のデータ用いた産業・市場動向の予測、 等 配属予定の部/グループ 企業調査部 戦略企画グループ 【組織】 企業調査部 総勢約150名の組織 ・国内９グループ 約100名（全体の企画は戦略企画グループ。それ以外は業種ごとに調査を行っており、東京６グループ（ＴＭＴ、自動車機械、素材、インフラ、コンシューマー、ヘルスケア食品），大阪２グループ （製造業、サービス産業）から構成） ・海外５拠点 約50名（ＮＹ、ロンドン、シンガポール、上海、香港に駐在員派遣） 【部のミッション】 ・クレジット分析：個社や個別案件の信用力調査・評価、銀行全体のポートフォリオ管理における業種リスクの分析など。 ・産業調査：企業・業界の調査を通じて得られた知見やインプリケーションを活用して、対社内・社外（お客様）向けに様々なテーマ・切り口のレポートを発信。法人顧客への情報提供や戦略提案にも対応。 想定されるキャリアパス リスク管理部門、デジタル関連部署、市場部門等 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験 ・統計学や機械学習を用いたコンサルティング経験 （データ分析に係る目的・KPI設定、クレンジング、分析手法の選定、結果の可視化・説明、報告書の作成など） ・経済・社会・金融環境や、企業の業績・財務にかかる定量分析、定性分析の経験 ・企業のESG要素に関する分析の経験 ■必要なスキル・資格 ・統計・機械学習に関する知識 ・統計分析ソフト（SAS、Python、SQL、Tableau等）のスキル ・大規模ファイルやデータベースから、分析に必要なデータセットの設計や、データの加工から集計／分析ができることが望ましい ・ビジネスレベルでの英語力があれば尚可 その他 勤務地：東京 続きを見る

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• 【企業調査部】産業・企業調査アナリスト

  業務内容、案件例 ・企業調査部は、SMBCにおける産業・企業の調査・評価機能を担っています。 ・蓄積された業界知見、調査・分析のノウハウ等をもとに、産業動向や企業の評価を行うアナリストとしての業務、各産業レベルの課題抽出やソリューションを検討するストラテジストとしての業務、取引先企業への事業・財務戦略といったエンゲージメントを行うコンサルタントとしての業務に従事頂きます。 【主な業務内容】 ・社会・環境課題も踏まえた各産業、業種、企業等の調査・分析・評価と銀行内向けレポートの作成 ・産業動向や注目トピックスに関する対外向けレポート作成・情報発信 ・各種調査やアナリスト知見等に基づいた取引先企業に対する事業・財務戦略コンサルティング 等 配属予定の部/グループ 企業調査部 各業種担当グループ 【組織】 企業調査部 総勢約150名の組織 ・国内９グループ 約100名（全体の企画は戦略企画グループ。それ以外は業種ごとに調査を行っており、東京６グループ（ＴＭＴ、自動車機械、素材、インフラ、コンシューマー、ヘルスケア食品），大阪２グループ （製造業、サービス産業）から構成） ・海外５拠点 約50名（ＮＹ、ロンドン、シンガポール、上海、香港に駐在員派遣） 【部のミッション】 ・クレジット分析：個社や個別案件の信用力調査・評価、銀行全体のポートフォリオ管理における業種リスクの分析など。 ・産業調査：企業・業界の調査を通じて得られた知見やインプリケーションを活用して、対社内・社外（お客様）向けに様々なテーマ・切り口のレポートを発信。法人顧客への情報提供や戦略提案にも対応。 想定されるキャリアパス 国内・海外のフロント・審査セクションなど幅広いキャリアを展望可能 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験 ・金融機関（銀行、証券、アセットマネジメント会社 等）、シンクタンク、コンサルティング会社、官公庁等にて産業・企業の調査・コンサルティング、ないしはそれに類似する業務へ従事した経験のある方。 ・事業会社の経営企画・事業戦略に従事した経験があり、特定の産業全般に関する知見・見識を有する方。 ■必要なスキル・資格 ・上記「■必要な経験」に基づく産業・企業調査・分析のスキルや産業知見 ・Excel、Word、PowerPoint等のスキル（レポート作成、計量、定量分析など） ・ビジネスレベルでの英語力があれば尚可 その他 勤務地：東京 続きを見る

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• 【投資営業部】ファンド投資・運用商品関連企画

  業務内容、案件例 ファンド投資関連企画担当として、各種規制および法務を勘案した上で、投資のストラクチャリングや、当行が投資するファンドポートフォリオを活用した投資家向運用商品や新規ビジネスの開発等を担当。 ※SPCやファンド、ユニットトラスト、投資法人といったビークルの立ち上げに際する、法務・規制回りの業務が中心。 配属予定の部/グループ 投資営業部 企画管理グループ/開発推進グループ 想定されるキャリアパス プライベートエクイティファンド投資もしくはエクイティ投資関連部署　等 必須要件/歓迎要件 【必須要件】 プライベートエクイティ・オルタナティブ運用周辺業務に関する2年以上の経験 【歓迎要件】 日常的な英語での業務経験、もしくはTOEIC800点以上の英語力が望ましい 続きを見る

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• 【投資営業部】プライベート・エクイティ・ファンド投資

  業務内容、案件例 ・ファンド投資担当として、ファンドのデューデリジェンス、評価、投資判断および投資実行（契約書や付属文書のドキュメンテーション）を担当 ・ファンドとの間で継続的なコミュニケーションを通じてパフォーマンスモニタリングを担当 配属予定の部/グループ 投資営業部 投資１グループ/投資２グループ/AI Capitalへ出向 想定されるキャリアパス プライベートエクイティファンド投資、エクイティ投資関連もしくは国内外のAM関連グループ会社　等 必須要件/歓迎要件 【必須要件】 プライベートエクイティ周辺業務に関する2年以上の経験 【歓迎要件】 日常的な英語での業務経験、もしくはTOEIC800点以上の英語力が望ましい ※海外投資志望の場合は必須 続きを見る

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• 【公共金融法人部】地方創生・地域活性化の企画・推進

  業務内容、案件例 SMBCの公共・金融法人部（本部セクション）にて、地方創生・地域活性化プロジェクトの企画・推進をご担当いただきます。 ・「地域の中と外をつなぐ橋渡し役」として、地域の社会課題解決に向けてSMBCグループや国内外の取引先企業が持つ投資意欲やノウハウをマッチングしプロジェクトを創出 ・自治体や地元企業、地域金融機関等と連携し、案件のコーディネイトからファイナンスまでを支援 ・その他上記に付随する各種業務 【魅力・やりがい】 ・案件ニーズヒアリング?計画策定?プロジェクト関係者アサイン?ファイナンスまで一気通貫で完遂できること。 ・2?3年を要するプロジェクトが基本となるため、中長期で地方活性に資する段階まで見届けることができる。 【案件の発生フロー】・全国の支店からのトスアップ ・公共・金融法人部へ各地方から直接ご連絡をいただく（SMBCでは約15年この事業を続けており、各地方からの引き合いが多い状況） ※月数回の全国出張有 配属予定の部/グループ 公共・金融法人部／企画開発グループ 想定されるキャリアパス ■キャリアパス ・地方創生として担当領域での専門性を高めることに加えて、他チームで取扱う様々なテーマとも連携 必須要件/歓迎要件 ＜経験＞ 以下、いずれかの経験を有すること。※融資は専門部署が担当するため、ファイナンス知見は不問 ・コンサルティング・金融機関・行政機関等での業務を経験 ・地方創生・PPP/PFI関連業務を経験 ＜スキル・資格＞ ・多様な関係者とのコミュニケーションスキル ・基本的なPCスキル（Microsoft Word、Excel、PowerPoint） その他 出張多数 続きを見る

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• 【公共金融法人部】利子補給制度を活用したファイナンスの業務推進

  業務内容、案件例 SMBCの公共・金融法人部（本部セクション）にて、中央官庁の「制度融資」「利子補給制度」を活用したファイナンスの業務推進を担当いただきます。 ・中央官庁の制度融資・利子補給制度の情報収集、活用企画 ・制度融資・利子補給制度の社内関係者への周知 ・制度融資・利子補給制度利用を検討する顧客との面談 ・制度融資・利子補給制度を活用したファイナンスの申請・管理手続 ・中央官庁施策を活用したビジネス企画 ・その他上記に付随する各種業務 配属予定の部/グループ 公共・金融法人部／企画開発グループ 想定されるキャリアパス ■キャリアパス ・利子補給業務に於ける担当領域での専門性を高めることに加えて、他チームで取扱う様々なテーマとも連携 必須要件/歓迎要件 ＜経験＞ 以下、いずれかの経験を有すること。 ・金融機関で融資業務を経験 ・行政機関（中央官庁・地方公共団体またはそれらの関連団体・事業執行団体等）での業務を経験 ＜スキル・資格＞ ・融資業務関連スキル ・中央官庁・地方公共団体等の制度融資・利子補給制度に関する知識 ・基本的なPCスキル（Microsoft Word、Excel、PowerPoint） その他 中央官庁とも連携 続きを見る

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• 【戦略金融推進部】大企業・中堅企業向け、経営改善・事業再生支援業務

  業務内容、案件例 戦略金融推進部は「事業再生」「企業価値向上」を切り口にお客さまの課題解決推進し、お客さまの再成長をサポートする専門部隊です。 【業務詳細】 国内の大企業・中堅企業のお客さま（主に年商100億円以上）を対象とする経営改善・事業再生支援業務。 事業・財務分析等を通じて、お客さまの経営課題を把握し改善策を立案、お客さまの計画策定・実行を支援します。 　①事業・財務分析を通じた窮境要因の分析 　②再建計画の策定・関係者間の合意形成をサポート 　③止血策を通じた再生時間の捻出 　④お客さまの再建計画の実行サポート →お客さまの担当窓口である法人営業部とともに、お客さまや関係者（他金融機関、コンサルティング会社、弁護士等）と直接面談・交渉を行い、経営改善・事業再生を支援。 【得られるスキル】 ・論理的思考力・仮説立案力・調整・交渉力・実行・決断力・専門スキル(再生手法) 配属予定の部/グループ 戦略金融推進部（東京・大阪の２拠点） 想定されるキャリアパス ご本人の能力・適性に応じて、以下のような様々な分野にチャレンジして頂く機会もあります。 ＜職務内容の例＞ ■法人向け審査業務 ■債権管理・回収業務 ■国内法人取引関連の本部（M&A、事業再生ファイナンス、エクイティ投資等） 必須要件/歓迎要件 ＜必須要件＞ ■銀行、政府系金融機関、コンサルティングファーム、投資ファンド等で、事業会社を対象に、以下いずれかの経験がある方。 ・経営改善・事業再生に関わるコンサルティング業務 ・ターンアラウンド、企業再生スキームの立案・実行 ・債権回収・管理、リスケジュール対応等の実務 ■基礎的な財務・会計知識（日商簿記検定２級程度） ＜歓迎要件＞ ■以下の資格を保有する方 ・中小企業診断士、認定事業再生士、事業再生士補、証券アナリスト 続きを見る

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• 【ストラクチャードファイナンス営業部】プロジェクトファイナンス（全般）／フロント業務

  業務内容、案件例 【対象分野】 ・国内外のインフラ、資源、再生可能エネルギー、新エネルギー（水素・アンモニア等）をはじめとする、ESG・SDGs関連セクター 【主要業務】 上記分野を対象としたストラクチャードファイナンス（プロジェクトファイナンス等）における、ファイナンス組成アドバイザリー業務、融資組成業務 【案件規模】 ・融資金額は、通常100億円～数千億円規模／件 配属予定の部/グループ ストラクチャードファイナンス営業部 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 以下、いずれかの関連業務経験（3年以上、国内外問わず）を有し、各種デューデリジェンス、財務分析、契約締結等を推進してきたこと。 ・コンサルタント関連業務 ・インフラ関連業務 ・再生可能エネルギー・その他電力・資源・エネルギー開発関連業務（含む出資・オフテイク等） ・Ｍ＆Ａ関連業務 ※ファイナンス経験は不問。以下、いずれかの関連業務経験（3年以上、国内外問わず）を有し、各種DD、財務分析、契約締結等を推進してきた経験をお持ちの方。 ・コンサルタント関連業務 ・インフラ関連業務 ・再エネ・その他電力・資源・エネルギー開発関連業務（含む出資・オフテイク等） ・Ｍ＆Ａ関連業務 ※ファイナンス経験は不問。 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・マイクロソフトオフィス（PowerPoint、Word、Excel） ・Excel（含むマクロ）でのモデリング ・契約交渉、ドキュメンテーション ・英語関連資格（TOEIC850点以上が目安） ・証券アナリスト ・弁護士 ・会計士・税理士 続きを見る

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• 【ストラクチャードファイナンス営業部】プロジェクトファイナンス／与信管理・エージェント業務

  業務内容、案件例 ・日本国内プロジェクトファイナンス（再エネ、インフラなど）の与信管理・エージェント業務 ・海外プロジェクトファイナンス（再エネ、インフラ、資源など）、ＥＣＡファイナンスの与信管理・エージェント業務 【案件規模】 ・融資額は、通常100億円以上／件。 配属予定の部/グループ ストラクチャードファイナンス営業部 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 以下のいずれかの関連業務経験（国内外問わず）を有すること。 ・金融機関におけるプロジェクトファイナンス・ＥＣＡファイナンスの与信管理・エージェント業務の経験 ・金融機関におけるプロジェクトファイナンス・ＥＣＡファイナンスの審査業務の経験 ・商社・事業会社やコンサルティングファームにおける再エネ・インフラ・資源・エネルギー等のプロジェクトに係る営業・財務・審査・法務等の経験 ※ファイナンス経験は不問。 ■歓迎する経験・スキル・能力? ・マイクロソフトオフィス（Word、Excel、PowerPoint） ・財務分析 ・Excel（含むマクロ）でのモデル分析 ・契約ドキュメンテーション・交渉 ・英語関連資格（TOEIC800点以上相当） 続きを見る

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• 【ストラクチャードファイナンス営業部】船舶ファイナンス業務（フロント・ミドル）

  業務内容、案件例 以下の業務をご担当いただきます。 【具体な業務】 ・日本国内船主向け融資組成業務（顧客と融資条件交渉、行内稟議決裁取得、ドキュメンテーション、融資実行、シンジケーションなどを含む） ・期中与信管理業務（モニタリング、貸出事務など） ・行内の国内外海運企業のRM部、三井住友ファイナンス＆リース（SMFL）などと連携し、海外船主、オペレーター向け船舶ファイナンス組成業務（含むJOLCO組成） 配属予定の部/グループ ストラクチャードファイナンス営業部 第二グループ（船舶ファイナンス専門部署） 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 ■銀行、リース会社など金融機関でストラクチャードファイナンス経験（船舶ファイナンスの知見がなくても可） ■海運会社、総合商社（船舶関連部門）、シップブローカー等において、以下のようなご経験 ・大型プロジェクト業務への従事経験　・財務部門での、プロジェクト性資金の調達経験 ・船舶のブローキング業務　・船舶関連プロジェクトでの資金調達業務　など ■歓迎する経験・スキル・能力 ・船舶・航空機などアセットファイナンスに関する知見 ・与信判断を前提とした財務分析 ・英文ドキュメンテーション ・顧客宛てマーケティング ・与信管理業務、エージェント業務 ・エクセル、マクロ基本レベル ・ビジネス英語（TOEIC 800点以上） 続きを見る

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• 【ストラクチャードファイナンス営業部】プロジェクトファイナンス（デジタルインフラ）／フロント業務

  業務内容、案件例 ・デジタルインフラセクター（データセンター、通信、ファイバー等）の新規開発プロジェクト（既存施設の増強・リファイナンスを含む）向けストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンス等の案件獲得、融資組成 ・技術的専門性や業界ネットワークを生かしてお客様（事業者）やベンダーと同じ目線で会話し、ファイナンス案件獲得につなげるマーケティング活動 【案件規模】 ・融資金額は、通常100億円～1,000億円規模／件 配属予定の部/グループ ストラクチャードファイナンス営業部／第三グループ（国内デジタルインフラセクター所管） 必須条件/歓迎条件 ■必要な経験・スキル・能力 ・データセンター等デジタルインフラ分野の関連企業（又は関係する官公庁）において5年程度の実務経験を有し、プロジェクト開発の実務経験やベンダー企業との人的ネットワークを有すること ■歓迎する経験・スキル・能力 ・新規開発プロジェクトにおける資金調達、又は財務経理部門での経験があるとより望ましい ・マイクロソフトオフィス（PowerPoint、Word、Excel） ・Excel（含むマクロ）でのモデリング ・契約交渉、ドキュメンテーション ・ビジネス英語／TOEIC850点以上相当 続きを見る

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• 【ストラクチャードファイナンス営業部】プロジェクトファイナンス（再生エネルギー）／フロント業務

  業務内容、案件例 ・再生可能エネルギーや火力発電事業等電力セクターにおける新規開発プロジェクト向けストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンス等の融資組成・財務アドバイス ・技術的専門性や業界ネットワークを生かしてお客様（事業者）やベンダーと同じ目線で会話し、ファイナンス案件獲得につなげるマーケティング活動 【案件規模】 ・融資金額は、通常100億円～1,000億円規模／件 配属予定の部/グループ ストラクチャードファイナンス営業部／第一グループ（国内電力セクター所管） 必須条件/歓迎条件 ■必要な経験・スキル・能力 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・電力分野の関連企業・ファンド（又は関係する官公庁）において5年程度の実務経験を有し、プロジェクト開発の実務経験やベンダー企業との人的ネットワークをお持ちの方 ・金融業界（銀行、証券、リース等）にて電力セクター宛の融資、エクイティ投資等の5年程度の実務経験があること ※英語の読み書き・メールでのやり取りが可能な方 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・新規開発プロジェクトにおける事業開発、又は財務部門での資金調達の経験 ・マイクロソフトオフィス（PowerPoint、Word、Excel） ・Excel（含むマクロ）でのモデリング ・契約交渉、ドキュメンテーション ・ビジネス英語 ・TOEIC850点以上相当 続きを見る

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• 【企業戦略営業部】プライベートエクイティファンド関連ビジネス（カバレッジ業務）

  業務内容、案件例 プライベートエクイティファンドを顧客とした以下の業務。 1) 顧客との日常的なコミュニケーションを通じた投資ニーズおよび投資ポートフォリオの情報収集および状況把握 2) 顧客の潜在的投資ニーズに対応した案件ソーシングや内外リソースを活用したソリューション提供（関連者との連携・調整を含む） 3) 顧客との組織同士の関係構築 配属予定の部/グループ 企業戦略営業部・フィナンシャルスポンサーグループ ＜募集背景＞ 市場拡大が継続し、SMBC内でも戦略領域と位置付けられるビジネス環境下、プライベートエクイティファンド関連ビジネスに関する業務体制及びビジネスの更なる高度化をリード頂ける専門人材を募集。 ＜部署概要＞ 総勢80名強のスタッフが、企業金融における２つのビジネス領域（プライベートエクイティファンド関連及び大企業向け買収ファイナンス）において、ファイナンスのみならず幅広くソリューション提供活動を展開。 少数精鋭の組織且つ重要案件を数多く手掛けるため裁量を持って社会インパクトのある業務を推進できることに加え、新たなリスク・テイクスキーム等、新規商品/ビジネスの創出にも積極的にチャレンジ可能。 想定されるキャリアパス SMBC内の他部署と比べ在籍期間が長いことが特徴の一つで、ネクストキャリアとして担当職務の専門スキル・経験を活かした同一分野の関係セクション（海外を含む）等への異動機会もあり。 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・投資銀行等でスポンサーカバレッジ業務：5年以上 ・PEファンド在籍：5年以上 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・コーポレートファイナンスの基礎知識 ・PC及びプレゼンテーションスキル ・ビジネスレベルの英会話スキル ・顧客および社内外関連者と連携・調整しながら案件を推進できる高いコミュニケーション及びチームワーク力 その他 職種は総合職に限らずご希望・適性を踏まえて応相談 続きを見る

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• 【企業戦略営業部】プライベートエクイティファンド関連ビジネス（ソーシング業務）

  業務内容、案件例 1) 法人顧客のＭ＆Ａニーズ（事業承継を含む）やエクイティニーズを発掘し、PEファンド宛にソーシングを行う案件オリジネーション業務 2) プライベートエクイティファンドを顧客とするリレーションシップマネジメント業務 配属予定の部/グループ 企業戦略営業部・フィナンシャルスポンサーグループ ＜募集背景＞ 市場拡大が継続し、SMBC内でも戦略領域と位置付けられるビジネス環境下、組織体制及びビジネスの更なる拡充のため、特にプライベートエクイティファンド関連ビジネスに興味をお持ちの営業経験者を募集。 ＜部署概要＞ 総勢80名強のスタッフが、企業金融における２つのビジネス領域（プライベートエクイティファンド関連及び大企業向け買収ファイナンス）において、ファイナンスに限らず幅広いソリューション提供活動を展開。 少数精鋭の組織且つ重要案件を数多く手掛けるため裁量を持って社会インパクトのある業務を推進できることに加え、新たなリスク・テイクスキーム等、新規商品/ビジネスの創出にも積極的にチャレンジ可能。 想定されるキャリアパス ・SMBC内の他部署と比べて在籍期間が長いことが特徴の一つで、企業金融に関する広範囲且つ高度な専門スキルの他、業務企画及び推進力を養うことが可能。 ・ネクストキャリアは同一分野の関係セクションの他、各種プロダクト部署、大企業RM及び企画・統括部署等（何れも海外を含む）への豊富な異動機会あり。 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 ・金融機関における法人営業：３年以上 ・コーポレートファイナンスの基礎知識 ・PC及びプレゼンテーションスキル ・顧客および社内外関連者と連携・調整しながら案件を推進できる高いコミュニケーション及びチームワーク力 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・TOEIC800点以上 ・証券アナリスト 続きを見る

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• 【企業戦略営業部】LBOファイナンスの与信管理/ポートフォリオのモニタリング関連業務

  業務内容、案件例 ＜職務内容＞ LBOファイナンス実行後のポートフォリオ企業に関する以下の業務。 1）期中業績モニタリング 2）各種コベナンツ等、契約内容の遵守状況モニタリング 3）上記に関する社内外協議/報告 4）当社の国内LBOポートフォリオ全体の分析・社内発信 上記の業務を、チーム内の各アカウント担当や部署内マネジメント、審査セクション等の社内のステークホルダーのみならず、顧客であるポートフォリオ企業やPEファンドスポンサーの他、他の金融機関等とも連携/協議し、与信管理/モニタリングをご担当いただきます。原則、外出を伴う顧客往訪やマーケティング活動等は想定しておらず、メールやWebアプリを活用した業務活動となります。 配属予定の部/グループ ＜配属予定の部・グループ＞ 企業戦略営業部・ポートフォリオマネジメントグループ ＜募集背景＞ 市場拡大が継続し、SMBC内でも戦略領域と位置付けられるビジネス環境下、業容の拡大に伴い、担当職務に長期安定的に従事頂ける人材を募集。 ＜部署概要＞ 総勢80名強のスタッフが、企業金融における２つのビジネス領域（プライベートエクイティファンド関連及び大企業向け買収ファイナンス）において、ファイナンスに限らず幅広いソリューション提供活動を展開。 社会インパクトのある重要案件を数多く手掛けており、企業金融に関する幅広い専門スキルを身に着けることが可能。 想定されるキャリアパス 担当職務に長期安定的に従事頂くことを想定。ネクストキャリアとして、担当職務の専門スキル・経験を活かした同一分野の関係セクション等への移動機会もあり。 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・金融機関における融資関連業務（営業/審査問わず）：3年以上 ・商社等における与信管理関連業務：3年以上 ・事業法人における与信管理関連業務：3年 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・企業の財務分析等の与信/投資関連スキル及びそれに関連した会計・税務面の知識 ・社内外ステークホルダーとの円滑な連携/協議のための論理的思考力・コミュニケーション能力 ・各アカウント担当を中心とする前向きで自由闊達な雰囲気のチームで働くためのチームワーク力 その他 職種は総合職に限らずご希望・適性を踏まえて応相談 続きを見る

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• 【企業戦略営業部】買収ファイナンス及びプライベートエクイティファンド関連ビジネス（ファイナンス及びポートフォリオマネジメント業務）

  業務内容、案件例 ＜職務内容＞ 1）日系/非日系大企業に対する買収関連ファイナンスの組成業務 2）プライベートエクイティファンドに対するLBOファイナンス等の組成業務 3）LBOファイナンス支援先企業に対するソリューション活動及びLBOファイナンス・ポートフォリオ全体のマネジメント業務 配属予定の部/グループ 企業戦略営業部・M&Aファイナンスグループ/スポンサーファイナンスグループ/ポートフォリオマネジメントグループ ＜募集背景＞ 市場拡大が継続し、SMBC内でも戦略領域と位置付けられるビジネス環境下、組織体制及びビジネスの更なる拡充のため担当職務に興味をお持ちの人材を広く募集。 ＜部署概要＞ 総勢80名強のスタッフが、企業金融における２つのビジネス領域（プライベートエクイティファンド関連及び大企業向け買収ファイナンス）において、ファイナンスに限らず幅広いソリューション提供活動を展開。 少数精鋭の組織且つ重要案件を数多く手掛けるため裁量を持って社会インパクトのある業務を推進できることに加え、新たなリスク・テイクスキーム等、新規商品/ビジネスの創出にも積極的にチャレンジ可能。 想定されるキャリアパス ・SMBC内の他部署と比べて在籍期間が長いことが特徴の一つで、企業金融に関する広範囲且つ高度な専門スキルの他、業務企画及び推進力を養うことが可能。 ・ネクストキャリアは同一分野の関係セクションの他、各種プロダクト部署、大企業RM及び企画・統括部署等（何れも海外を含む）への豊富な異動機会あり。 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 ・コーポレートファイナンスの基礎知識 ・PC及びプレゼンテーションスキル ・コミュニケーション及びチームワーク力 以下、いずれかの業務経験を有すること。 ・M&A関連業務：3年以上 ・ファイナンス組成関連業務：3年以上 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・TOEIC800点以上 ・証券アナリスト 続きを見る

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• 【スペシャライズドファイナンス部】PE投資（事業再生・事業承継等）の業務推進

  業務内容、案件例 銀行100％出資の投資専門子会社SMBCキャピタル・パートナーズへ出向し、事業再生・事業承継等をテーマとする普通株/優先株によるマイノリティ出資でのPE投資に従事。 中堅企業/大企業を投資候補先として、主としてSMBC営業フロントからの相談に対しエクイティを切り口とするソリューションを検討。 投資前にはDD、再生・承継プランの策定、Valuation、投資実行判断、顧客折衝、投資実行に至る一連の業務、投資後には人材派遣によるPMI/PMO、経営モニタリング等の業務に取り組む。 SMBCグループのネットワーク等活用を通じ、ハンズオン型経営サポートによって、投資先の企業価値向上への貢献を特色とする。 配属予定の部/グループ スペシャライズドファイナンス部（SMBCキャピタル・パートナーズへ出向） 銀行法の規制緩和や、社会的要請を受け2020年に会社設立。SMBCグループの注力施策として、SMBCの資本・顧客基盤等のリソースを最大限活用し、PE投資業務を行う。 過半議決権を取得するマジョリティ投資から、議決権保有は半数未満に留め株主・経営陣と伴走するマイノリティ投資まで、フルラインナップでニーズに対応。（本件募集はマイノリティ投資業務） SMBC出身者のほか、SMBC日興証券、PEファンド、コンサルティング会社など多様な経歴のメンバーが在籍。 想定されるキャリアパス SMBCキャピタル・パートナーズでのキャリアアップや、同社に移籍し投資プロフェッショナルとなる選択のほか、SMBCスペシャライズドファイナンス部で銀行フロントのマーケティング業務や、再生ファイナンス等の特殊ファイナンスに従事するキャリア選択も可能。 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 ・社会人として4年以上の業務経験 ・下記いずれかの経験 　‐金融機関やPEファンド等での事業会社へのフィナンシャルな投資業務の経験 　‐金融機関やPEファンド、コンサルティング会社等での事業再生/事業承継に関わる業務の経験 　‐倒産や事業再生分野における法務の経験 　‐FA業務の経験 　‐コンサルティング会社や会計事務所等での事業会社の経営計画・業績改善計画策定の経験 　‐金融機関でのM&Aファイナンス業務の経験 　‐事業会社の経営管理部署（経営企画部等）や財務部署での企業経営を補佐する業務、事業計画策定等の経験・財務分析、基礎的な企業法務の知識 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・ファイナンスストラクチャリングのスキル ・Valuationのスキル ・法務/税務/会計全般の専門的知識（資格保有者歓迎） ・ビジネス英語スキル ・職歴・業務経験を踏まえて最終面接までの間にモデルテスト（課題提出）の実施もあり 続きを見る

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• 【スペシャライズドファイナンス部】再生ファイナンスの業務推進

  業務内容、案件例 再生ファイナンス（プレDIP・レイターDIP・アーリーDIP）に関する業務に担当者として従事。 ・再生ファイナンスの取組による企業再生のサポートを実施。 ・案件分析（再生企業の窮境要因・再生可能性の分析、お客様との条件交渉等） ・実行（行内認可取得の為の稟議作成・審査部とのQ&A、ドキュメンテーション、調印手続き等） ・再生企業のハンズオン支援 【求人の魅力】 ・カウンターパートはPEファンド・コンサル・弁護士・会計士等々の外部専門家 ・再生ファイナンスの圧倒的な取組実績 ・業務未経験者でも、業務推進を通じて専門性は向上 配属予定の部/グループ スペシャライズドファイナンス部 ／ スペシャライズドプロダクツ第二グループ 『高度な金融ニーズに対するリスクテイク』・『ビジネス機会の補足』を狙いとして2021年4月に発足。 ・SMBCグループのホールセールビジネスにおける新たなリスクテイク施策の企画・推進強化、資金調達手段（シニア/メザニン/エクイティ）を問わず、お客さまへのソリューション提供機能を発揮 ・市場拡大が見込まれる資本性ファイナンス・再生ビジネスの推進強化、企業ライフサイクルの拡大/後退/回復各フェーズにおけるお客さまの多様なニーズにワンストップ＆シームレスに対応 想定されるキャリアパス ・再生ファイナンスの担当者として、担当領域での専門性を高めることが可能 ・同じチーム内で取り扱う、資本性ファイナンスについても担当する事が可能 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 ・社会人として5年以上の業務経験があり且つ下記いずれかの経験を有すること　※再生業務の経験の有無は不問 　‐金融機関で融資業務に取組んだ経験 　‐金融機関や投資ファンド、コンサルティング会社等での事業再生に関わる業務の経験 　‐倒産や事業再生分野における法務やFA業務の経験 ・基礎的な企業財務分析スキル、基礎的な企業法務の知識 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・法務/税務/会計全般の専門的知識、これら専門家としての業務経験 続きを見る

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• 【スペシャライズドファイナンス部】資本性ファイナンスの業務推進

  業務内容、案件例 LBO/MBOにおけるメザニンローンやコーポレートメザニンローンに関連する業務に担当者として従事 ・メザニンファイナンスに関する業務推進（マーケティング、行内関連各部との連携・協議等） ・案件分析（CFモデルの作成・分析、タームシートの分析・交渉、採算分析、お客様との条件交渉等） ・実行（行内認可取得の為の稟議作成・審査部とのQ&A、ドキュメンテーション、調印手続き等） ・期中管理（モニタリング等） 配属予定の部/グループ 【配属予定の部署】 スペシャライズドファイナンス部 ／ スペシャライズドプロダクツ第二グループ 【求人の魅力】 ・全国のSMBCのネットワークを使い、法人のお客様に関する既存プロダクトでは解決できないニーズへの対応。 ・カウンターパートはPEファンド・コンサル・弁護士・会計士等の外部専門家。 ・業務を通じて、知見・スキルの向上が実現。 【SMBCスペシャライズドファイナンス部の概要】 『高度な金融ニーズに対するリスクテイク』・『ビジネス機会の補足』を狙いとして2021年4月に発足。 ・SMBCグループのホールセールビジネスにおける新たなリスクテイク施策の企画・推進強化、資金調達手段（シニア/メザニン/エクイティ）を問わず、お客さまへのソリューション提供機能を発揮 ・市場拡大が見込まれる資本性ファイナンス・再生ビジネスの推進強化、企業ライフサイクルの拡大/後退/回復各フェーズにおけるお客さまの多様なニーズにワンストップ＆シームレスに対応 想定されるキャリアパス ・資本性ファイナンスの担当者として、担当領域での専門性を高めることができます。 ・同じチーム内で取り扱う、再生ファイナンスについても担当する事が可能です。 必須要件/歓迎要件 【必須要件】 社会人として5年以上の業務経験があり且つ下記いずれかの経験を有すること ・金融機関でLBOファイナンス、プロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス等に取組んだ経験 ・財務・ストラクチャーの分析、ドキュメンテーション、フィナンシャルモデル作成の経験 ・金融機関でのM＆Aファイナンス業務の経験 ＜スキル・資格＞ ・財務分析・ファイナンスストラクチャリングのスキル、基礎的な企業法務の知識 【歓迎要件】 法務/税務/会計全般の専門的知識 or これら専門家としての業務経験。 続きを見る

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• 【スペシャライズドファイナンス部】再生可能エネルギー・電力関連の新規事業企画開発

  業務内容、案件例 ◆再生可能エネルギー・蓄電所や電力関連ビジネスへの出資・調査等を通じた、当行グループの脱炭素ソリューションの戦略立案・事業創出に係る業務。 　・当行のCO2フリー電力や脱炭素に関するビジネス企画・戦略策定 　・再エネ、蓄電所事業への出資、関連ビジネスの検討 　・市場調査、マーケティング活動、企業との渉外活動（アグリゲーター、電力小売等） 　・案件分析（CFモデルの作成・分析、タームシートの分析・交渉、採算分析等） 配属予定の部/グループ ■配属予定の部/グループ スペシャライズドファイナンス部／スペシャライズドプロダクツ第一グループ ■部の説明・ミッション、部員構成など スペシャライズドファイナンス部はSMBCグループのホールセールビジネスにおける『高度な金融ニーズに対するリスクテイク』・『ビジネス機会の捕捉』を狙いとして2021年4月に発足した組織です。企業ライフサイクルにおける様々な経営課題に対し支援をしてまいります。 プロジェクトファイナンス、企画業務、エクイティ投資、新規事業（ファンド・会社設立等）経験者などが在籍しています。 想定されるキャリアパス ・業務を通じて再生可能エネルギー発電や電力業界に関する専門性を高めることに加え、金融としてのスキル・ノウハウを身に付け、同セクター専門家・プロジェクトファイナンス担当者・出資関連業務担当者などキャリアの幅を広げることができます。 ・他部署への異動機会も豊富にあります。 必須要件/歓迎要件 ＜必要要件＞ ◆社会人として5年以上の業務経験があり且つ下記いずれかの経験を有すること 　・電力や再生可能エネルギー発電に関わる業界知見や業務経験 　・再生可能エネルギー投資に関連する業務経験やプロジェクトファイナンス・ストラクチャードファイナンスの 　　経験、証券業務経験（M&Aアドバイザリー） 　・電力に関連するエネルギー、コモディティ関連の知見 ●スキル 　基本的なPCスキル、マーケット分析、企業分析、対顧折衝、再エネ・電力業界の知識など ●資格 　特になし ＜歓迎要件＞ 法務/税務/会計全般の専門的知識やビジネス英語スキルなどがあれば尚可。 続きを見る

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• 【デットファイナンス営業部】国内でのシンジケートローンにかかるアレンジ業務

  業務内容、案件例 (1)国内におけるシンジケートローン組成全般を行う業務です。借入人となるお客様のターゲットは、大企業から中堅・中小企業、独立行政法人や地方自治体など公的セクターなど広範囲に亘ります。主に、�@お客様向けのシンジケートローン提案 �A国内外の金融機関をターゲットとした組成（アレンジ）業務を行います。 (2)シンジケートローン組成業務に加え、ベンチャー・スタートアップ企業向けファイナンスアレンジ、再生可能エネルギー、航空機ファイナンス、Ｍ&Aファイナンス等の相対形式も含むファイナンスアレンジを行います。 配属予定の部/グループ デットファイナンス営業部／オリジネーショングループ、ストラクチャリンググループ ■グループ概要 デットファイナンス営業部／オリジネーショングループは、SMBCの国内におけるシンジケートローン全般を司るグループとして、シンジケートローン組成にかかる一連の業務を行います。お客様宛の提案はもとより、組成時には国内外の多くの金融機関にシンジケートローンの参加招聘を行うなど、入口（提案）から出口（組成）まで一人の担当者が一貫して業務を行うことが特徴です。 デットファイナンス営業部／ストラクチャリンググループは、シンジケートローンのみならず、相対ローンも含めたファイナンスアレンジを行うグループとして、ベンチャー・スタートアップ企業向けファイナンスのアレンジ、コーポレートファイナンスではあるものの、事業収益に依拠するストラクチャリングファイナンス領域に近い、再生可能エネルギー分野、航空機ファイナンス分野、M＆Aファイナンス等のファイナンスアレンジを行っています。 想定されるキャリアパス ・国内・海外の他のプロダクト部への異動によりプロダクト専門家としての幅を拡げることが出来ます ・国内・海外フロント部への異動によりプロダクト専門性を保有する担当者として活躍することが出来ます。 必須要件/歓迎要件 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・銀行、証券、保険、信託銀行等の金融機関で法人営業（上場企業、非上場は年商５０億円以上）の担当者経験 ・コーポレートファイナンスにかかる与信スキル ・信託、サステナ、再エネ、ベンチャー、不動産、航空機にかかる知見、エクイティファイナンスにかかる業務経験、ビジネス英語力あれば尚 続きを見る

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• 【デットファイナンス営業部】国内外の顧客が発行する債券による資金調達サポート業務

  業務内容、案件例 国内外問わず、民間企業・地方公共団体・政府をはじめ様々なお客様をターゲットとし、以下二つに代表されるような、日本の債券市場での社債による資金調達をサポートする業務です。お客様のニーズに合わせて様々に案件をストラクチャリングし、商品開発も行っていきます。 １）国内公募債・公募サムライ債の財務代理人受託業務 ２）海外企業に対する私募債を使ったファイナンス商品のアレンジ業務 配属予定の部/グループ デットファイナンス営業部／資本市場グループ ■グループ概要 デットファイナンス営業部／資本市場グループは、債券受託という銀行内唯一の債券ビジネスに係る専門性・ノウハウを活かし、海外拠点・国内他部・グループ会社と連携してビジネス機会を捉え、SMBCグループとしての収益を最大化するべく、ソリューション・高付加価値を提供しています。また、国内債券市場における新規マーケット領域への参入・ビジネス化、および電子化・DX取組の推進に取組んでいます。 想定されるキャリアパス ・国内・海外の他のプロダクト部への異動によりプロダクト専門家としての幅を拡げることが出来ます ・国内・海外フロント部への異動によりプロダクト専門性を保有する担当者として活躍することが出来ます。 必須要件/歓迎要件 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・銀行・証券会社等、金融機関での経験 ・債券業務に関する経験があれば尚可。 ・ビジネス英語力 続きを見る

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• 【デットファイナンス営業部】国内外の有価証券を用いたファイナンスビジネスの営業・企画開発

  業務内容、案件例 国内外の有価証券を用いたファイナンスビジネス（有価証券貸借取引、有価証券担保ローン等）にかかる営業・企画・商品開発などをお任せいたします。 ※主要プロダクト…リバースレポ、債券レンディング、有価証券担保ローン、米国債等貸借、クロスカレンシーレポ 【職務特徴】 ・主に海外金融機関向けに円、外貨のリバースレポ、日本国債等レンディング、また国内外事業法人や富裕層向けに有価証券担保ローンを行っています。 ・市場部門とも連携しながら、当行自体の外貨調達ニーズや米国債調達ニーズも担っているポジションです。 ・幅広いお客様に対して、ニーズに合ったテーラーメードのファイナンスを実行していただくことが出来ます。 配属予定の部/グループ デットファイナンス営業部／証券営業グループ ■グループ概要 デットファイナンス営業部／証券営業グループは、有価証券を核としたソリューションプロバイダーとして、グロ?バル・グループベースでの高付加価値を提供しています。また、マーケット・ビジネストレンドやお客様のニーズに合わせ、柔軟にプラットフォームを多様化させつつ固有のビジネスモデルを進化させています。 想定されるキャリアパス ・国内・海外の他のプロダクト部への異動によりプロダクト専門家としての幅を拡げることが出来ます ・国内・海外フロント部への異動によりプロダクト専門性を保有する担当者として活躍することが出来ます。 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 ・ビジネスレベルの英語力（顧客交渉可） また、以下いずれの経験をお持ちの方 ・有価証券貸借取引（レポ取引）の実務 ・クロスボーダー案件の組成（制度調査、ドキュメンテーションを含む） ・外資系金融機関取引 ・一定以上のコーポレートファイナンス経験（ＲＭ等） ■歓迎する経験・スキル・能力 ・コーポレートファイナンスにかかる与信スキル ・証券アナリスト（米国または日本） その他 東京 続きを見る

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• 【デットファイナンス営業部】証券決済事務

  業務内容、案件例 カストディ業務に関する証券決済事務及びその付随業務 ・債券、株式、ADRの照合、決済 ・資金決済、元利金・配当金受け払い事務 ・源泉徴収、納税事務 ・インフラ・システム開発 配属予定の部/グループ デットファイナンス営業部 投資銀行業務室 カストディ業務グループ 想定されるキャリアパス ・国内・海外の他のプロダクト部への異動によりプロダクト専門家としての幅を拡げることが出来ます ・国内・海外フロント部への異動によりプロダクト専門性を保有する担当者として活躍することが出来ます。 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 ・金融機関等にて証券決済事務を３年以上経験 ・株式・国債等に関する決済事務スキル、証券税制等に関するスキル等 続きを見る

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• 【デットファイナンス営業部】カストディ業務企画・管理

  業務内容、案件例 １）カストディに関する対顧客業務 ・契約締結、顧客からの照会（クライアントサービス）等 ２）カストディに関する企画・管理 ・コーポレートアクション管理 ・制度調査、コンプライアンス・BCP対応等 ・各種システム・EUC・RPA企画・開発・更改 配属予定の部/グループ デットファイナンス営業部 投資銀行業務室 カストディ業務グループ 想定されるキャリアパス ・国内・海外の他のプロダクト部への異動によりプロダクト専門家としての幅を拡げることが出来ます ・国内・海外フロント部への異動によりプロダクト専門性を保有する担当者として活躍することが出来ます。 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 ・金融機関等にてカストディ業務を３年以上経験 ・海外顧客との英語によるビジネスコミュニケーションスキル 続きを見る

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• 【デットファイナンス営業部】国内デット・ストラクチャードレンディング業務

  業務内容、案件例 (1)市場拡大が期待されている国内スタートアップ宛のデット案件アレンジ業務です。新しいリスクテイク手法の開発、大型化する資金調達ニーズに対応する投資家の拡大、案件ソーシング・エグゼキューションまで、スタートアップ宛ファイナンス面全般の業務を担当します。 (2)スタートアップ宛デット案件のみならず、コーポレートと事業/CFに着目したストラクチャーのそれぞれの強みを生かす特殊ファイナンス（再生可能エネルギー、航空機ファイナンス、Ｍ&Aファイナンス等）を取り扱います。 配属予定の部/グループ デットファイナンス営業部／ストラクチャリンググループ ■グループ概要 デットファイナンス営業部／ストラクチャリンググループは、スタートアップ企業向けファイナンスのアレンジ、コーポレートに加えストラクチャードファイナンス・アセットファイナンス・エクイティファイナンス等関連ファイナンス手法の拡大により、新しいファイナンス領域のマーケット開拓を行っています。 想定されるキャリアパス ・国内・海外の他のプロダクト部への異動によりプロダクト専門家としての幅を拡げることが出来ます。 ・国内・海外フロント部への異動によりプロダクト専門性を保有する担当者として活躍することが出来ます。 ・審査部への異動により、先進的なリスクテイク手法の知識を持ったクレジットオフィサーとして活躍することが出来ます。 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 ・銀行、証券、信託銀行等の金融機関での業務経験 ・スタートアップ向けファイナンス取引経験者、VC取引、再生可能エネルギー/航空機/M&Aファイナンス関連業務、エクイティファイナンスにかかる業務経験 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・コーポレートファイナンス、CFファイナンスにかかる与信スキル。 ・ビジネス英語力あれば尚可 続きを見る

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• 【不動産ファイナンス営業部】不動産ファイナンス業務

  業務内容、案件例 ・不動産ノンリコースローンの提案・交渉・稟議・実行・期中管理 ・REIT(リート)宛ローンの提案・交渉・稟議・実行・期中管理 ・国内外への不動産私募エクイティ投資の交渉・稟議・実行・期中管理 配属予定の部/グループ 不動産ファイナンス営業部 想定されるキャリアパス ■キャリアパス(一例)： 在籍者のキャリアパスとしては、海外駐在や、SMBC信託・日興証券・SMFL・SMREM等への出向例等 ■過去入行者バックグラウンド： 銀行、商社、不動産AM、ノンバンク等 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・不動産ノンリコースファイナンスのアレンジメント、エグゼキューション業務 ・REIT宛ファイナンスのアレンジメント、エグゼキューション業務 ・不動産私募ファンド向け投資業務 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・英語力TOEIC600点以上が望ましい、ビジネスレベルの英語力あれば尚可 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター 続きを見る

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• 【不動産ファイナンス営業部】不動産ソリューション営業

  業務内容、案件例 不動産を介した金融ソリューションに関する営業 ・不動産関連の顧客ニーズの収集、分析、提案 ・営業店支援 不動産ファンド/スポンサー宛の営業 ・不動産ファンドビジネスの支援、推進 配属予定の部/グループ 不動産ファイナンス営業部 想定されるキャリアパス ■キャリアパス(一例)： 在籍者のキャリアパスとしては、海外駐在や、SMBC信託・日興証券・SMFL・SMREM等への出向例等あります。 ■過去入行者バックグラウンド： 銀行、商社、不動産AM、ノンバンク等 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・CRE(コーポレートリアルエステート)業務 ・不動産ファンドマネジメント業務、アレンジメント業務 ・商業用不動産（オフィス、大規模商業施設、ロジスティックなど）売買仲介業務 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター 続きを見る

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• 【ディストリビューション営業部】ディストリビューション業務

  業務内容、案件例 以下の3グループに分かれて投資家(金融機関)向けのディストリビューション(販売)業務を行います。 (1)ディストリビューション第一グループ、 (2)ディストリビューション第二グループ、 (3)ストラクチャリンググループ それぞれの業務の詳細は以下の通りです。 (1)ディストリビューション第一グループ ・投資家（国内銀行・系統上部・生保・外国銀行等）担当、カバレッジ業務 ・国内コーポレートファイナンス、海外コーポレートファイナンス、海外プロジェクトファイナンス、船舶・航空機ファイナンスのディストリビューション (2)ディストリビューション第二グループ ・国内のM&Aファイナンス、不動産ファイナンス、プロジェクトファイナンスのディストリビューション (3)ストラクチャリンググループ ・ファンドエクイティの販売 ・信託等ストラクチャリング機能を活用し、高度な投資家ニーズや大手事業法人の投資ニーズに対応した新商品開発・販売 ＜身に付けられるスキル＞ ・投資家ニーズを起点としてプロジェクトを推進するため、プロジェクトオーナーとしてファイナンス案件を推進する力がつきます。 ・海外案件担当者は、海外部署、取引先と直接ビジネスを行うため、グローバルなビジネス経験を積むことができます。 ・金融のプロである投資家と対峙することで、高度な金融知識、マーケット感覚が身につけられます。 ・幅広いプロダクトの知識を身につけられます。 配属予定の部/グループ ディストリビューション営業部には約55名在籍しています。ディストリビューション第一グループには23名、ディストリビューション第二グループには16名、ストラクチャリンググループには12名在籍しています。 当部の特徴は以下になります。 ・現在、当行の海外拠点や海外企業との打合せや交渉をする機会が多くあります。 海外関連のSDGｓ関連ローン、海外コーポレート、海外プロジェクトファイナンス、航空機・船舶ファイナンスを国内投資家へ販売することが期待されています。 ・LBOファイナンス、不動産ファイナンス（REIT、不動産ノンリコースローン）、国内プロジェクトファイナンス等の販売も手掛けており、幅広いファイナンスに携われます。 ・信託関連商品、エクイティ性商品の企画、販売も行っています。他メガにはない機能であり、金融機関のみならず、事業法人への販売も実施しており、行内での注目度は非常に高いです。 ・メガバンクで唯一保有している信託勘定を活用し、ストラクチャリングを通じて様々な投資家宛商品開発実績があります。 ・SMBCグループの証券会社、信託銀行やアセットマネジメント会社と協働して新たな投資家宛商品企画を実施する案件もあります。 想定されるキャリアパス 当部で取り扱う商品は幅広く、業務を通じて業務のスキル・知識を習得することが出来ます。異動先はプロジェクトファイナンス等のプロダクト専門部署、大企業取引を所管するRM部、コーポレートスタッフ、海外店等様々です。 必須要件/歓迎要件 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・オーナーシップを持ってファイナンス案件を自らアレンジしていく能力を重視 【歓迎要件】 ・機関投資家宛運用商品の組成に必要なストラクチャリングスキル ・語学力：英語、中国語、その他外国語 ・法人営業経験者歓迎。ディストリビューション業務未経験者も歓迎します。 （例） ・金融機関（証券会社含む、以降同じ）において、法人営業を通じて、コーポレートローン、M&A、LBO、不動産、起債等のファイナンス経験があること。 ・金融機関において、海外ビジネスの経験があること。 ・金融機関において投資家宛営業、投資家向け商品開発のいずれかの経験があること。 ・金融機関において証券化業務、デリバティブ業務、もしくは信託商品の組成に携わった経験があること。 続きを見る

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• 【アセットファイナンス営業部】金融プロダクト（金銭債権流動化、証券化等）を活用した法人向け各種ソリューション業務

  業務内容、案件例 売掛債権・商品在庫といったお客さまの資産（アセット）や、お客さまと取引先とのサプライチェーンに関連する様々な課題やニーズに対して、金銭債権の流動化や証券化、早期払い（立替払い）サービス、債権保証等のリスクヘッジといった各種ソリューションを提供する業務です。 具体的には、主に大企業や中堅企業を対象とした以下のような業務です。 (未経験者歓迎） ・お客さまが保有する売掛債権等の金銭債権の流動化・証券化の組成 ・お客さまが保有する売掛債権や在庫等を活用した資金調達スキーム（ABL）の組成 ・お客さまの仕入先に対する早期資金化手段の提供や支払の効率化スキーム（サプライチェーンファイナンス）の組成 ・お客さまの販売先に対するリスクヘッジスキーム（保証型ファクタリング）の組成 配属予定の部/グループ アセットファイナンス営業部 想定されるキャリアパス ・当行の商品知識にご自身の経験を活かして主に大企業・中堅企業の課題に対して当行のグループ会社や他部署と連携したソリューション提案による課題解決を行って頂きます。当該業務推進の中で、チームをけん引する等によりマネジメント経験を積んでいただき、将来は当部の管理職へ挑戦頂きます。 ・ソリューション提案の幅を広げるために、他のプロダクト部署への異動や海外を含めたフロント部署（RM）へ異動し、キャリアを積み上げていくことも可能です。 必須要件/歓迎要件 【必須】 ・銀行、リース会社等の金融機関での法人営業経験 サプライチェーン関連ビジネスは、弊行が現在の中期経営計画において注力施策の一つとして掲げている分野です。 一緒にこの分野を牽引してくれる方を歓迎します。 続きを見る

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• 【信託部】銀行 / 信託ミドル業務

  業務内容、案件例 【職務内容】 三井住友銀行の信託業務の専門部署（信託部/企画管理グループまたは受託審査グループ）で、信託を活用したサービスの取扱に係る体制整備・受託審査をご担当いただきます。 ・企画管理グループ：信託業務管理体制統括、許認可管理、信託システム企画開発管理 ・受託審査グループ：信託引受にかかる受託審査・受託リスク管理（弁護士との契約内容の調整や、受託案件のリスク管理など） 【業務イメージ】 資産流動化の信託や顧客分別金信託等の法人ソリューションの他、投資家向けの運用戦略として提供する信託商品を主なビジネス領域としています。 主な業務としては、ホールセール部門内のアセットファイナンスや不動産ファイナンス等のプロダクト各部が検討する案件に係る信託引受業務について、受託審査・受託リスク管理を行い、プロダクト各部の商品に安定的な信託機能を提供しています。また、信託に係るノウハウを活かしてプロダクト各部に信託機能を活用したアイデア提供等を行い、新商品の開発をサポートしています。その他、信託勘定システムの企画開発管理や、信託関連のコンプライアンス・レギュレーション対応等も行っています。 配属予定の部/グループ 【配属予定の部・グループ】 信託部／企画管理グループ・受託審査グループ 【募集背景】 顧客に対して付加価値の高い調達・運用サービスを提供していくに当たり、商品・サービスのストラクチャリングに信託機能を活用する機会が増えており、信託事務の受託体制の安定化や高度化、受託審査レベルの向上が求められています。基幹職として、信託管理システムの企画・開発や、受託審査を行う方を募集します。 【部署・グループ概要】 ホールセール部門（法人部門）に所属し、主に同じ部門に所属するアセットファイナンスや不動産ファイナンス等のプロダクト部署がフロント部署として組成した信託案件の受託審査や、信託管理システムの企画・開発等を行っています。募集するポジション（基幹職）では部全体の体制や運営方針の企画や、ソーシング段階からフロント部署と密に連携した信託機能提供・受託審査を行っていただきます。 想定されるキャリアパス ・信託部における管理職 ・習得したストラクチャリングノウハウを活かしプロダクト各部やグローバルな舞台へ ・本部スタッフとして更に磨きをかけるべく 別の本部セクションへ 必須要件/歓迎要件 【必須経験】 いずれかの経験をお持ちの方（信託に関する業務経験や専門知識は不問） 1.金融機関で法人向け信託商品の提案や、金融商品開発の経験 2.法律事務所、会計事務所等で業務経験（法令や審査書類を読み込み、解釈できる素養） 【歓迎要件】 契約書のドキュメンテーション、会計実務、事務企画管理、システム関発等のスキル ※ミドル業務を担当頂くため、対顧提案等（ソーシングやオリジネーション）は行わないものの、フロント部署と連携して業務を行っているため、一定のコミュニケーション能力が必要 その他 【勤務地】 東京（大手町） 続きを見る

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• 【信託部】銀行 / 信託バック業務

  業務内容、案件例 【職務内容】 三井住友銀行の信託業務の専門部署（信託部）で、信託を活用したサービスの取扱に係る事務の企画・検証等をご担当いただきます。 ・信託財産管理にかかる資金決済、システム入力、顧客宛レポーティング業務及びその検証業務 ・信託財産管理にかかる事務フロー構築 ・事務システム企画業務およびプロジェクト推進 【業務イメージ】 資産流動化の信託や顧客分別金信託等の法人ソリューションの他、投資家向けの運用戦略として提供する信託商品を主なビジネス領域としています。 主な業務としては、ホールセール部門内のアセットファイナンスや不動産ファイナンス等のプロダクト各部が信託部（ミドル担当グループ）の受託審査を経て組成した案件に係る信託財産管理等の事務を行い、プロダクト各部の商品に安定的な信託機能を提供しています。また、安定的な信託機能提供体制の維持向上のため、事務の高度化・効率化やシステム企画等の企画業務にも取り組んでいます。 配属予定の部/グループ 【配属予定の部・グループ】 信託部／業務第一グループ・業務第二グループ 【募集背景】 顧客に対して付加価値の高い調達・運用サービスを提供していくに当たり、商品・サービスのストラクチャリングに信託機能を活用する機会が増えており、信託事務の受託体制の安定化や高度化が求められています。基幹職として、新たな商品・サービスの受託に当たっての事務企画や受託体制の整備を行う方を募集します。 【部署・グループ概要】 ホールセール部門（法人部門）に所属し、主に同じ部門に所属するアセットファイナンスや不動産ファイナンス等のプロダクト部署がフロント部署として組成した信託案件の受託事務を行っています。受託事務は主に事務職が中心となって行っており、募集するポジション（基幹職）では所属するグループの業務全般を把握して、受託事務の企画・検証、異例事態対応、体制整備等を行って頂きます。 想定されるキャリアパス ・信託部における管理職 ・習得したストラクチャリングノウハウを活かしプロダクト各部やグローバルな舞台へ ・本部スタッフとして更に磨きをかけるべく 別の本部セクションへ 必須要件/歓迎要件 【必須要件】 いずれかの経験をお持ちの方（信託に関する業務経験や専門知識は不問） １．金融機関において何らかの事務部門での業務管理経験 ２．金融機関・大手企業の業務部門での事務経験、及び事務企画・システム開発経験 ※事務職ではなく、基幹職としての経験をお持ちの方 【歓迎要件】 契約書のドキュメンテーション、会計実務、事務企画管理、システム関発等のスキル ※バック業務を担当頂くため、対顧提案等（ソーシングやオリジネーション）は行わないものの、顧客照会窓口となっていること、フロント部署と連携して業務を行っていることから、一定のコミュニケーション能力が必要 その他 【勤務地】 東京（大手町） 続きを見る

  • ファイナンシャル・ソリューション本部
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• 【SMBCリートマネジメント】不動産アクイジション(REIT/資産取得)

  業務内容、案件例 ・不動産取得にかかる情報収集、各種提案、営業活動、 ・不動産取得にかかる物件評価、デューデリジェンス実務、 ・不動産取得にかかる相手方、各種関係者との交渉・調整、契約の作成・締結、等 配属予定の部/グループ 不動産ファイナンス営業部付出向／株式会社SMBCリートマネジメント／投資開発部 想定されるキャリアパス 不動産投資法人の物件取得業務の経験を通じて、当該領域での専門性、業界ネットワークを高めることができます。 ・不動産仲介業、デベロッパー、不動産アセットマネジメントの実務経験がある方、大歓迎です。 必須要件/歓迎要件 【必須要件】 以下のいずれかについて十分な実務経験を有すること ・不動産私募ファンド、REITに関するアクイジション業務 ・不動産デベロッパー、ゼネコン等における不動産開発業務 ・不動産仲介業者等における不動産仲介業務 ・銀行・信託・証券会社などにおける不動産ソリューション業務 等 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化協会認定マスター(ARESマスター) ・賃貸不動産経営管理士 ・マンション管理士 ・不動産コンサルタント 等 続きを見る

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• 【SMBCリートマネジメント】不動産アセットマネジメント(REIT/財務・IR)

  業務内容、案件例 ・私募REITの資金調達(デット・エクイティ) ・機関投資家向けIR、資料作成 ・私募REIT運営にかかる経理・決算・税務・資金管理 ・私募REIT運営にかかる機関運営(各種委員会の運営等) 等 配属予定の部/グループ 不動産ファイナンス営業部付出向／株式会社SMBCリートマネジメント／財務企画部 想定されるキャリアパス 不動産投資法人の財務・IR業務の経験を通じて、当該領域での専門性、業界ネットワークを高めることができます。 ・不動産仲介業、デベロッパー、不動産アセットマネジメント、証券会社の実務経験がある方、大歓迎です。 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・不動産私募ファンド、REITに関する資金調達業務、投資家対応 ・私募REITの運用にかかる経理・決算・税務・資金管理・機関運営業務 等 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化協会認定マスター(ARESマスター) ・証券アナリスト ・賃貸不動産経営管理士 ・マンション管理士 等 続きを見る

  • ファイナンシャル・ソリューション本部
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• 【SMBCリートマネジメント】不動産アセットマネジメント(REIT/資産運用)

  業務内容、案件例 ・賃貸不動産の運営・管理全般 ・テナント管理、リーシング活動企画 ・修繕及びCapex計画の立案 ・賃貸不動産の収支計画の立案・管理 ・REIT投資家への対応(物件関連事項) 等 配属予定の部/グループ 不動産ファイナンス営業部付出向／株式会社SMBCリートマネジメント／資産運用部 想定されるキャリアパス 不動産投資法人の保有物件の運用管理業務の経験を通じて、当該領域での専門性、業界ネットワークを高めることができます。 ・不動産仲介業、デベロッパー、不動産アセットマネジメントの実務経験がある方、大歓迎です。 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・不動産私募ファンド、REITに関するアセットマネジメント業務 ・賃貸不動産のプロパティマネジメント業務 等 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化協会認定マスター(ARESマスター) ・賃貸不動産経営管理士 ・マンション管理士 等 続きを見る

  • ファイナンシャル・ソリューション本部
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• 【支店・エリア】ウェルスマネジメントバンカー／ファイナンシャルアドバイザー

  業務内容、案件例 SMFG富裕層個人のお客さまにおける全体資産を捉えたトータルコンサルティング （金融商品の資産運用、不動産の有効活用、事業承継、相続・資産承継、人生100年時代を支える生活サポート等） 配属予定の部/グループ エリア・支店・リモート営業部 想定されるキャリアパス 入行後、原則、エリア・支店に配属され、富裕層顧客を担当。 中長期的には、富裕層ビジネスで培った成功体験と経験・スキルを生かして、プライベートバンカーや管理職を目指すキャリアパスに加え、リテール部門以外の銀行業務に公募を利用した形での挑戦も可能 必須要件/歓迎要件 ＜経験＞ 銀行(メガバンク・地方銀行等)・証券会社・信託銀行等にて富裕層個人のお客さま向けに対顧営業活動を３年以上経験していることが望ましい 【例】 ・富裕層個人のお客さま宛コンサルティング経験 ・法人オーナーコンサルティング経験 ＜スキル・資格＞ FP２級およびAFP取得程度の資格・スキル保有が望ましい その他 首都圏・関西圏 続きを見る

  • リテール部門
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• 【リテールマーケティング部】銀行リテール業務における非対面業務の企画・運営

  業務内容、案件例 個人のお客さま向けの資産運用、資産形成コンサルティング業務などを販売会社として取り組むに当たり、リモート取引の拡大・推進に向けた業務企画、組織運営 　 【主な内容】 ・リモート取引の拡大・推進に向けた、リモート営業部・コールセンターの業務に関する基本方針、業務計画、推進施策の企画／実行 (1)リモート営業部、コールセンターの拠店運営支援およびデータ分析を活用した各種推進施策の企画／実行 (2)リモート取引の業務拡大・推進に向けた非対面業務フローの新規制定、改定 (3)リモート取引で活用するシステム導入・機能改善 配属予定の部/グループ ・リテールマーケティング部/リモートマーケティングG ・お客さまへのヒアリングや、蓄積されたデータから、世の中の動きを捉え、お客さまの課題を発見し、またSMBCやその商品・サービスがどのように思われているかを理解し、それに対する答えの仮説を立て、部一丸となって解決を図っていきます。 ・グループ会社等からの出向者を含め、部員は100名弱。この内、4分の1程度がキャリア採用。 想定されるキャリアパス リモート取引にかかるサービスの企画・開発やリモート拠店運営支援を通して、キャリアの幅を広げることができます。 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 ＜経験＞ 以下、いずれかの経験を有すること。 ・銀行、証券、保険会社で、新規サービスの企画／実行、既存サービスのBPR経験を有する方 ・SIerで、銀行、証券、保険会社のシステム企画／開発業務経験およびプロジェクトマネージャー経験を有する方 ・人事部で労務管理、育成、組織開発経験を有する方 ・コールセンターの運営企画・業務指導経験を有する方 ・コンサルティングファーム等でリテール分野の戦略企画業務等の経験を有する方 ＜スキル・資格＞ 業務スキル １．顧客理解の高度化 　　 顧客のニーズや行動をマーケティングし、その情報を基に新たなサービスを設計するスキルや改善するスキル ２．非対面ビジネスモデル戦略の立案 　　　非対面取引に適したビジネスモデルを考え、それを具体的な戦略に落とし込むスキル ３．顧客アプローチの実装化 　　　顧客との接点を非対面でも効率的に実施するため対面での事務設計を事務部門と調整の上、再設計し実現するスキル ４．非対面営業スキル 　　　非対面営業を効果的に実施するため、顧客ニーズを基にオンラインセミナー（含むプレゼンテーションの作成）等を通じて効果的に集客するスキル ５．デジタルツールの利活用高度化 　　　インターネットやチャットボット、生成ＡＩ等の各種デジタルツール仕組みを理解し、業務に活用するスキル 続きを見る

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• 【リテールマーケティング部】リテールマーケティングに関するデータ分析・利活用企画

  業務内容、案件例 プロジェクトに応じ、下記のような業務に従事いただきます。 ・金融リテール(個人、中小企業)のマーケティングの実行に資する顧客分析、市場調査、Webページのアクセス解析、データ整備・利活用の企画・立案・実行 ・各種金融商品(Olive、運用商品、カードローン等)のデジタルプロモーション実行におけるデータ分析、データ活用・コントロールルールの企画・立案・実行 ・データ分析、利活用に関する最新動向調査、データ利活用の新たなフレームワークの検討 配属予定の部/グループ ・リテールマーケティング部/マーケティング企画G。 ・お客さまへのヒアリングや、蓄積されたデータから、世の中の動きを捉え、お客さまの課題を発見し、またSMBCやその商品・サービスがどのように思われているかを理解し、それに対する答えの仮説を立て、部一丸となって解決を図っていきます。 ・グループ会社等からの出向者を含め、部員は100名弱。この内、4分の1程度がキャリア採用。 ・担当するプロダクト、プロジェクトによっては、各事業部に配属および異動または兼務となる事があります。 想定されるキャリアパス ・データ分析・利活用担当者として、部で扱う様々な案件を担当することで、キャリアの幅を広げることができます。 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 以下、いずれかの経験を有すること。 ・研究機関等でＡＩ、データサイエンスの応用研究（ビジネス適用など）のスキル・経験を有する方 ・マーケティング企画・ビジネス上の課題解決等に向けた分析モデル構築、ビッグデータ整備、可視化のスキル・経験を有する方 ・コンサルティングファーム等でリテール分野のマーケティング活動に資するデータ分析・利活用等のコンサルティング業務のスキル・経験を有する方 ＜スキル・資格＞ １．業務　マーケティングスキル 　マーケティング全般の知識、調査設計、顧客分析スキルを有する方 ２．データ分析スキル 　デジタルマーケティングの知識及びGoogle Analytics等のWebページのアクセス解析ツールのスキルを有し、Python、SAS等の言語を活用したデータ分析のスキルがあることが望ましい。 続きを見る

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• 【リテールマーケティング部】銀行リテール業務におけるプロモーション業務

  業務内容、案件例 リテール部門の各部が所管する商品（Olive、銀行アプリ、口座、決済カード、Vポイント、住宅ローン、資産運用等）やチャネル（デジタル・リモート・店舗）の認知度を高めるためのプロモーションの企画・実行 【主な内容】 ・個人のお客さまを中心とした、リテール業務におけるプロモーション業務の企画／実行 (1)商品・サービスに関する、マス向けのTVCM等の認知施策や、Web広告やキャンペーン等の獲得施策の企画／実行 (2)当行SNS（Twitter、LINE、YouTube等）や資産運用啓蒙サイト（マネービバ）の運営・管理 (3)店頭やデジタル上のお客さま向け広告物（ポスター、グッズ、Web動画）の企画／制作 配属予定の部/グループ ・リテールマーケティング部/プロモーションG ・お客さまへのヒアリングや、蓄積されたデータから、世の中の動きを捉え、お客さまの課題を発見し、またSMBCやその商品・サービスがどのように思われているかを理解し、それに対する答えの仮説を立て、部一丸となって解決を図っていきます。 ・グループ会社等からの出向者を含め、部員は100名弱。この内、4分の1程度がキャリア採用。 ・担当するプロダクト、プロジェクトによっては、各事業部へ異動または兼務となる事があります。 想定されるキャリアパス 部で扱う各種プロモーション施策を担当することで、キャリアの幅を広げることができます。 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 ・広告宣伝/プロモーション経験（企画・制作等） ・マーケティングの実務経験 【カードローンについては、以下の経験のある方を優先】 ・広告プロモーション実務（※1、2）について、直近2年以上経験がある方。（企業、広告代理店問わず） ※1 マス広告（ＴＶ、ＯＯＨ）・デジタル広告（ＳＥＭ・アフィリエイト）（いずれか） ※2 ブランディング・ターゲティング・クリエイティブ・データ分析/解析（いずれか） ＜スキル・資格＞ ■業務スキル ・広告宣伝／プロモーションにおける、プロジェクトマネジメント経験を有することが望ましい ・EXCEL、WORD、POWERPOINT等のビジネススキルをベースとした、企画業務を遂行するにあたっての資料制作、プレゼンスキル ・各ＫＰＩの実績から要因を読み解き、施策に繋げることが出来る。 また実績や施策について、プロモの知見が無い第三者に分かり易く伝えることが出来る。 続きを見る

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• 【リテールマーケティング部】リテール商品企画

  業務内容、案件例 ・Oliveをはじめとしたリテール金融商品・サービスの企画・開発、及び事務手続等の企画 ・Oliveをはじめとしたリテール商品のプロモーション企画・実行 ・データ分析・アクセス解析やユーザーインタビュー等の調査・分析を通じたPDCAサイクルの企画・推進等 【具体的に】 三井住友カードを始めとするSMBCグループの顧客層に対する、新規商品の企画立案、開発や、既存商品改善の企画立案・開発を担っていただきます。 配属予定の部/グループ ・リテールマーケティング部/商品企画G ・お客さまへのヒアリングや、蓄積されたデータから、世の中の動きを捉え、お客さまの課題を発見し、またSMBCやその商品・サービスがどのように思われているかを理解し、それに対する答えの仮説を立て、部一丸となって解決を図っていきます。 ・グループ会社等からの出向者を含め、部員は100名弱。この内、4分の1程度がキャリア採用。 想定されるキャリアパス リテール金融商品・サービスの企画・開発や商品のプロモーション企画・実行等を通して、キャリアの幅を広げることができます。 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 以下、いずれかの経験を有すること。 ・金融機関・カード会社等で、リテール金融商品企画・開発業務の経験を有する方 （特に、口座・会員制サービス・キャッシュカード・デビットカード・クレジットカード等） ・コンサルティングファーム等でリテール分野のマーケティング企画、戦略企画業務等の経験を有する方 ＜スキル・資格＞ 業務スキル １．新規事業企画 新規事業立ち上げの企画から実行までの実務経験。事業戦略企画・サービス開発、運営体制構築、施策推進・調査企画等の実務経験。 金融ビジネスに関する実務経験・スキル。 ２．マーケティング カスタマージャーニー策定、デジタル・リモート・リアルの各チャネルでのUI/UX向上、プロモーションに関する各種企画・運用の実務経験・スキル。 顧客データ分析・アクセス解析やユーザーインタビュー等の調査・分析の実務経験・スキル。 続きを見る

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• 【リテールIT戦略部】サービスデザイナー

  業務内容、案件例 【主な業務内容】 ■新規事業・サービスの戦略フェーズからの企画・開発 ■アプリおよびウェブサービスのCX設計 ■デザインプロジェクトのプランニング・マネジメント ■SMBCリテールサービス全体のカスタマージャーニーマネジメント 【デザインチームが参画するプロジェクト例】 ■ホームぺージ、三井住友銀行アプリ、SMBCダイレクト（インターネットバンキング）、SMBCタブレット（対面サービスの際に利用する端末）等のデジタルサービスのUI/UX企画・開発 　→これらのツールおよび一連の顧客体験が、2021年度Good Design賞を受賞。 ■個人のお客さま向けサービス全体のカスタマージャーニーマネジメント 【SMBCのデザイナーとして働くことの魅力】 ■リアル（対面）が中心だった銀行が、デジタル×リアルへと大きくシフトしようとしています。まさに過渡期にある銀行を体験しつつ、自らの力で変化の先へリードできるチャンスです。 ■手がける案件は社会へのインパクトがあり、大きなやりがいを感じて頂けます。 ■金融のプロフェッショナルと協働し、上流工程から一緒に案件を企画推進していきます。受注型の業務スタイルではなく、裁量をもってスキル経験を発揮できます。 【幅広いバックグラウンドを持った人材が活躍しています】 ■大手IT企業や海外の制作会社を経験してきたUXデザイナー ■制作会社や大手広告代理店を経験してきたディレクター ■他金融事業会社を経験してきたUI/UXデザイナー 【SMBCデザイン webサイト】 https://www.SMBC-careers.com/design/ 配属予定の部/グループ リテールIT戦略部／デジタル企画グループ（デザインチーム） 必須要件/歓迎要件 【必須要件】 ■能動的・自発的な行動力 変化を好機と捉え、積極的に様々な可能性に挑戦できる力。課題を見つけ考え、自ら解決に向けてアクションできる力。関係者と円滑にコミュニケーションを取り、物事を進行できる力。 ■サービスデザイン業務経験 事業開発、デジタルサービス設計の業務経験。UI/UXデザインのディレクション経験。 【歓迎要件】 ■課題発見力 お客さま目線で課題を見つけ、自ら解決に向けてアクションできる力。 ■コミュニケーション能力 組織に「デザイン」を浸透させていくために、多様な人材と適切にコミュニケーションする力。 ■デザインプロジェクトのプランニング・マネジメント経験 プロジェクトゴールに向け、課題発見・調査分析・方針策定・仮説検証・開発実装等のアクションアイテムを組み合わせデザインプロジェクトを計画・実行する力。 ※よく頂くお問い合わせ ■金融の業務経験、知識 金融知識を有するサービス・商品担当者と共同で案件を担当頂きますので、経験・知識をお持ちでなくても問題ありません。入社後には、銀行の業務や商品を学べる、e-learning等が利用可能です。 その他 東京（大手町） ※リモートワークの併用も可能です。 続きを見る

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• 【リテールIT戦略部】リテール向けデジタル戦略・サービス企画

  業務内容、案件例 【業務内容】 主に個人のお客さまを対象としたデジタル関連施策の企画・推進などを担当いただきます。 ◆デジタル戦略企画 ・リテール事業部門におけるデジタル戦略の企画立案・実行 ・新規デジタル関連事業の企画立案・実行（グループ各社や外部事業者との協業含む） ◆デジタルサービス、行内デジタルツール企画・開発推進 ・顧客向けデジタルサービスの企画立案 ・営業店等で活用する各種デジタルツールの企画立案 ・システム実装に伴う各種対応（業務要件定義、開発進捗管理、ユーザー受入れテスト、業務コンティンジェンシープラン策定など） ・システムリリースに伴う各種対応（規定策定、事務ルール策定、社内外への周知など） ・セキュリティ対策の企画立案・実行 ◆デジタルマーケティング企画 ・Web・アプリ画面、電子メール等を用いたプロモーションの企画・実行 ・各種デジタルサービスにおける利用状況等のデータ分析、改善施策企画 配属予定の部/グループ 【部署概要】 リテールIT戦略部では『攻めと守りで、ユーザーにとっていつだって「心地よい銀行」に』をビジョンとして、部員一人一人がプロフェッショナルとなってお客さま視点であるべき姿を考え抜き、デジタルを通じた価値提供を牽引していくことをミッションとしています。約100名が所属する部署で若手部員も多く、また、約3割がキャリア入行者、約1割が外部からの出向者であるなど、多種多様な人材が互いに刺激を与えあってミッションの達成に取り組んでいます。 想定されるキャリアパス デジタル企画人材として担当領域のスペシャリストとしての活躍や、希望や適性に応じて専門性を兼ね備えたマネジメントとしての活躍も展望できます。 また、リテール事業部門以外のデジタル関連部署への異動や、グループ各社も含めた様々な場における活躍の機会もあります。 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業戦略企画・施策推進等の実務経験 ・金融ビジネスに関する実務経験 ・デジタル関連商品・サービスの要件定義等の実務経験 ・システムエンジニアとしての実務経験 ・システムコンサルタントとしての実務経験 ・デジタルマーケティングに関する実務経験 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・変化を好機と捉え、積極的に様々な可能性に挑戦できる方 ・課題を見つけ考え、自ら解決に向けてアクションできる方 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、物事を進行できる方 続きを見る

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• 【リテールIT戦略部】UI/UXデザイナー

  業務内容、案件例 メガバンクで、デザインの力で「最も選ばれる金融グループ」を一緒に創りませんか？SMBCに加え、SMBCグループ各社のデジタライゼーションのデザインに広く関わるポジションです。サービスデザイナー、UI/UXデザイナーを募集しています。 【主な業務内容】 ■新規事業・サービスの戦略フェーズからの企画・開発 ■アプリおよびウェブサービスのUI、UXを含めたサービスの設計、デザイン ■ウェブサイトの顧客体験設計／デザインディレクション ■デジタルに留まらず、店頭等リアルチャネルでの顧客タッチポイントの企画設計及びデザイン制作 【デザインチームが参画するプロジェクト例】 ■ホームぺージ、三井住友銀行アプリ、SMBCダイレクト（インターネットバンキング）、SMBCタブレット（対面サービスの際に利用する端末）等のデジタルサービスのUI/UX企画・開発 →これらのツールおよび一連の顧客体験が、2021年度Good Design賞を受賞。 ■個人のお客さま向けサービス全体のカスタマージャーニーマネジメント 【SMBCのデザイナーとして働くことの魅力】 ■リアル（対面）が中心だった銀行が、デジタル×リアルへと大きくシフトしようとしています。まさに過渡期にある銀行を体験しつつ、自らの力で変化の先へリードできるチャンスです。 ■手がける案件は社会へのインパクトがあり、大きなやりがいを感じて頂けます。 ■金融のプロフェッショナルと協働し、上流工程から一緒に案件を企画推進していきます。受注型の業務スタイルではなく、裁量をもってスキル経験を発揮できます。 【幅広いバックグラウンドを持った人材が活躍しています】 ■大手IT企業や海外の制作会社を経験してきたUXデザイナー ■制作会社や大手広告代理店を経験してきたディレクター ■他金融事業会社を経験してきたUI/UXデザイナー ■映像制作会社のウェブ部門で制作を経験してきたデザイナー ※HCD資格の取得も積極的に支援しています。 人間中心設計専門家３名 人間中心設計スペシャリスト３名 【SMBCデザイン webサイト】 https://www.SMBC-careers.com/design/ 配属予定の部/グループ リテールIT戦略部／デジタル企画グループ（デザインチーム） 必須要件/歓迎要件 【必須要件】 ■能動的・自発的な行動力 変化を好機と捉え、積極的に様々な可能性に挑戦できる力。課題を見つけ考え、自ら解決に向けてアクションできる力。関係者と円滑にコミュニケーションを取り、物事を進行できる力。 ■UI/UX業務経験 アプリまたは、ウェブのUI/UXI設計の業務経験。 【歓迎要件】 ■課題発見力 お客さま目線で課題を見つけ、自ら解決に向けてアクションできる力。 ■コミュニケーション能力 組織に「デザイン」を浸透させていくために、多様な人材と適切にコミュニケーションする力。 ■デザインプロジェクトのプランニング・マネジメント経験 プロジェクトゴールに向け、課題発見・調査分析・方針策定・仮説検証・開発実装等のアクションアイテムを組み合わせデザインプロジェクトを計画・実行する力。 ※よく頂くお問い合わせ ■金融の業務経験、知識 金融知識を有するサービス・商品担当者と共同で案件を担当頂きますので、経験・知識をお持ちでなくても問題ありません。入社後には、銀行の業務や商品を学べる、e-learning等が利用可能です。 その他 東京（大手町） ※リモートワークの併用も可能です。 続きを見る

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• 【承継アドバイザリー部】法人向け事業承継推進担当

  業務内容、案件例 本部の専門部署のスタッフとして全国にある法人営業部の内、２～３拠店の拠店担当者となり、担当法営部が所管するオーナー系企業に対して法人営業部の管理職・部員や個人部門の支店長、プライベートバンカーと共に事業承継に関する提案活動を行う。 担当する法人営業部の事業承継関連の案件相談、営業店人材の事業承継に関する育成や勉強会を開催し事業承継の推進を行う。 上場企業オーナーに対して、グループの証券会社や銀行内の関連本部と連携しながら、自社株式の親族内承継や外部売却、非公開化支援、財団活用など上場株を絡めた承継提案を行う。 【特徴】法人事業承継案件について ・年々銀行全体として事業承継に関する案件は非常に増えてきている状況。 ・法人営業部から純資産規模が数十億円以上のオーナー系企業の事業承継に関する様々な案件相談が承継アドバイザリー部に来る形式。 ・業務分担として、フロントの法人営業担当が基本的な顧客情報を収集し、より専門的な提案内容等については承継アドバイザリー部として担う。 ・直近では同族承継から外部承継（事業会社へのM&AやPEファンドへの売却等）にまで業務が拡大しており、オーナーに近い本部である承継アドバイザリー部に対して行内からも注目されており、銀行本部間はもちろんのことグループ会社との連携が増えている状況。 ・プロダクト的な売りこみ営業は行わず、お客様の課題が何なのかをしっかりと整理を行い、直接的に銀行のビジネスにならない手法であってもお客様に最適だと判断すればそれを提案する文化が根付いている。 配属予定の部/グループ プライベートアドバイザリー本部 承継アドバイザリー部 承継グループ 【組織】 ホールセール部門とリテール部門に跨る本部組織 承継G：50名（東京、大阪、名古屋、福岡） └業務分掌は法人承継と大口地権者に別れ、それぞれ拠点別で担当者をつけている。 その他資産税に強い税理士事務所から出向者を受けており、部内で各種専門家と気軽に相談が出来る体制になっている。 【評価と育成について】 ・前提、事業承継は現担当者のみで完結する提案ではなく、過去の担当者も含めて数年に渡って作りあげるビジネス。 ・そのため部としても、直近の収益だけで評価することはなく、お客様への提案内容等でも評価する仕組みなっている。 ・提案内容の高度化に向けて3か月に1回、部全体で提案内容の発表会を実施。案件取組の姿勢も評価の一つとして組み込まれている。 ・部内では自発的な勉強会を、週に1回、2週に1回というペースで行っている。 ・転入者へは業務に必要なスキルマップを作成し、不足しているスキルについては見える化を行い、きめ細やかな指導や、各自のレベルアップを促す仕組みあり。 想定されるキャリアパス 基本的には専門人材として当部にて長く働きエキスパートを目指す。 SMFGグループにある事業承継に関連する部署（日興証券、SMBC信託など）への異動の可能性はあり。 キャリア開発の上で銀行グループジョブローテーションの可能性もあり。 必須要件/歓迎要件 ＜経験＞ 以下、いずれかの経験を有すること。 １．銀行での顧客対応業務または企画業務の経験 （コンサルティング業務、法人取引、与信取引） ２．税理士・会計事務所等でのコンサルティングの経験 ３．証券会社等での資本政策コンサルティング業務経験 ４．メガバンク/大手証券等のウェルスマネジメント領域(プライベートバンキング)で相続・事業承継の経験 ＜スキル・資格＞ ＜必須＞ 　１，未上場企業の株価算定方法の基本的知識・経験 　２，FP２級程度の資産承継に関する知識・経験 ＜下記スキルがあれば尚可＞ （１）銀行業務に関する知見 （２）法人融資に関する知見 （３）未上場企業の組織再編（株式交換・株式移転によるHD化）の知見 （４）上場企業オーナー向けの資産承継提案 　資格関係 （１）ＦＰ１級、ＣＦＰ （２）税理士資格 （４）宅建 （５）シニアプライベートバンカー資格 続きを見る

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• 【承継アドバイザリー部】大口地権者向け資産承継推進担当

  業務内容、案件例 １．東京・大阪を中心に、賃貸住宅・貸宅地・農地などの土地を複数所有するお客さまに、支店担当者と同行して相続・所得・不動産・自社株などの資産承継の切り口からソリューション提案を行う。 ２．ソリューションの提案から対策実行までに時間がかかるため、上記お客さまに対して、支店担当者と同行して、リレーションの構築・維持を行う。 【特徴】大口地権者向け取引推進について ・各支店が存在する地域には、地元の名士となる大口地権者が存在。相続発生時には多額の相続税や複雑な相続手続きが発生するために、遺言や土地活用・色分けなどの、事前の準備や対策が必須。課題解決において、銀行のビジネスと親和性は大きい。これから相続が多く発生する時代でもあり、大口地権者向けビジネスの拡大余地は大きい。 ・貸金・税務・不動産の側面から事業承継・資産承継のコンサルティングをSMBCグループの組織力を活用しながら実施。 ・大口地権者ならではの保守的なお客さまに対しては、中長期的な目線を持ち、支店担当者と協働して、リレーションの構築・維持を行う。 配属予定の部/グループ プライベートアドバイザリー本部 承継アドバイザリー部 承継グループ 【組織】 ホールセール部門とリテール部門に跨る本部組織 承継G：50名（東京、大阪、名古屋、福岡） └業務分掌は法人承継と大口地権者に別れ、それぞれ拠点別で担当者をつけている。 その他資産税に強い税理士事務所から出向者を受けており、部内で各種専門家と気軽に相談が出来る体制になっている。 【評価と育成について】 ・前提、事業承継は現担当者のみで完結する提案ではなく、過去の担当者も含めて数年に渡って作りあげるビジネス。 ・そのため部としても、直近の収益だけで評価することはなく、お客様への提案内容等でも評価する仕組みなっている。 ・提案内容の高度化に向けて3か月に1回、部全体で提案内容の発表会を実施。案件取組の姿勢も評価の一つとして組み込まれている。 ・部内では自発的な勉強会を、週に1回、2週に1回というペースで行っている。 ・転入者へは業務に必要なスキルマップを作成し、不足しているスキルについては見える化を行い、きめ細やかな指導や、各自のレベルアップを促す仕組みあり。 想定されるキャリアパス 基本的には専門人材として当部にて長く働きエキスパートを目指す。 SMFGグループにある事業承継に関連する部署（日興証券、SMBC信託など）への異動の可能性はあり。 キャリア開発の上で銀行グループジョブローテーションの可能性もあり。 必須要件/歓迎要件 ＜経験＞ 以下、いずれかの経験を有すること。 １．銀行での顧客対応業務または企画業務の経験 （コンサルティング業務、法人取引、与信取引） ２．税理士・会計事務所等でのコンサルティングの経験 ３．証券会社等での資本政策コンサルティング業務経験 ４．銀行等での大口の地主向けのコンサルティング経験 ５．メガバンク/大手証券等のウェルスマネジメント領域(プライベートバンキング)で相続・事業承継の経験 ＜スキル・資格＞ ＜必須＞ 　１，相続・資産承継の基本的知識・経験 　２，FP２級程度の資産承継に関する知識・経験 ＜下記スキルがあれば尚可＞ 　(1)　銀行業務に関する知見 　(2)　個人融資に関する知見（特に事業性ローン関する実務経験） 資格関係 （１）宅建 （２）シニアプライベートバンカー資格 （３）事業性貸金（アパートローン）の知見 （４）公認不動産コンサルティングマスター 続きを見る

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• 【相続アドバイザリー部】相続・承継コンサルティングの推進

  業務内容、案件例 ・お客さまの相続というライフイベントに寄り添った相続・承継コンサルティングを通じ、SMBCグループベースで、法人オーナーや地権者などの方々との取引推進を図ります。 ＜遺言信託＞ ・事業承継、資産承継コンサルティングも含め、遺言信託受託に向けた営業店支援 ・営業店担当者への教育指導、勉強会主催 ＜遺言執行＞ ・遺言執行に係る営業店支援 ・次世代取引に結びつく関連取引等の提案や獲得に向けての営業店支援 ＜遺産整理＞ ・資産承継コンサルティングも含め、遺産整理受任及び財産分与に向けた営業店支援 ・次世代取引に結びつく関連取引等の提案や獲得に向けての営業店支援 配属予定の部/グループ 相続アドバイザリー部 当部は、キャリア入行頂いた方も多数活躍されている部署です。 想定されるキャリアパス 必須要件/歓迎要件 ＜経験＞ ・相続関連業務についての業務経験を有すること。 （出身業界のイメージ） ・銀行、信託銀行、証券会社、保険会社、税理士・弁護士、司法書士、行政書士等 ＜スキル・資格＞ １．スキル 相続関連業務に関するスキル ２．資格：以下の資格があれば、尚可 (1)ＦＰ資格（ＦＰ2級以上、ＡＦＰ以上）、上級相続診断士等 (2)税理士、司法書士、行政書士 (3)宅建 その他 東京と大阪に拠点があります。 続きを見る

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• 【カードローン事業部】個人顧客向けファイナンス事業企画

  業務内容、案件例 (1)カードローン、教育ローン等個人向けファイナンスに係るプロモーションの企画・立案・実行 (2)カードローン、教育ローン等個人向けファイナンスに係る商品・システムおよび、業務事務の企画・立案・実行 【具体的には】 (1)マス・WEB広告、銀行顧客のターゲット分析・各種アプローチ・効果検証等、プロモ?ションにかかる企画・立案を担って頂きます。 (2)カードローンにかかるデジタル施策等の企画や、顧客対応を担うセンターの運営企画、業務効率化に向けたシステム企画等を担って頂きます。 配属予定の部/グループ (1)カードローン事業部／営業グループ (2)カードローン事業部／企画グループ 想定されるキャリアパス ■キャリアパス (1)プロモーション人材や(2)デジタル・システム人材として専門性を高めることに加えて、個人向けファイナンス商品で経験を積み・スキルアップすることで、銀行において他の商材を扱う部署や決済・ファイナンス等のグループ会社に異動して活躍する機会も広がり、キャリアの幅を広げることが出来ます。 必須要件/歓迎要件 ＜経験＞ 以下、いずれかの経験を有すること。 (1)マス広告やマーケティングの企画および、ターゲット分析の経験を有する方 (2)金融機関等で商品・業務・システムの企画および、プロジェクト管理の経験を有する方 ＜スキル・資格＞ (1)マーケティング・データ分析スキル 広告の効果・効率分析、マーケティング調査・分析をもとに、プロモーションの効率化・最適化能力のある方 (2)システム開発のスキル システム開発について、「顧客利便性資するデジタル施策」や、「事務業務を可視化し現場のニーズを取り入れた効率化施策」等の要件定義スキルのある方 続きを見る

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• 【HRアドバイザリー部】企業年金コンサルタント／数理計算業務

  業務内容、案件例 企業年金コンサルタント／数理計算業務担当 ・DC の制度設計（移行元のDB制度の設計、退職給付債務等の各種計算含む） ・一般企業の退職給付制度に係るコンサルティング ・退職給付債務計算、確定給付企業年金の数理計算 【方針】 ＤＣマーケットは今後拡大が見込まれ、引き続き注力業務分野として取組んでいく方針 配属予定の部/グループ HRアドバイザリー部 確定拠出年金推進室 ※入行後すぐジャパン・ペンション・ナビゲーターへ出向の可能性もございます。 ■HRアドバイザリー部 確定拠出年金推進室（DC推） └推進グループ 退職給付コンサルティング、DC制度設計 ■ジャパン・ペンション・ナビゲーター（J-PEC） コンサルティング事業本部 └年金数理コンサルティング部 退職給付債務計算、確定給付企業年金の数理計算 想定されるキャリアパス ■キャリアパス ・年金コンサルタント業務の専門性を高めることに加えて、関係グループ会社への異動機会も豊富にあります。 必須要件/歓迎要件 ＜スキル・資格＞ １．スキル 企業年金の制度設計、確定給付企業年金の数理計算、退職給付債務計算スキル 対人コミュニケーションスキル ２．資格 （必須） 日本アクチュアリー会正会員で企業年金業務経験者 （歓迎） 年金数理人、コンサルティング経験者 その他 東京 続きを見る

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• 【HRアドバイザリー部】確定拠出年金業務

  業務内容、案件例 確定拠出年金運営管理業務全般 ・制度導入支援 ・管理事務、事務サポート ・投資教育コンテツ企画（Web、コールセンター企画・運営含む） ・投資教育セミナー実施 ・運用商品の選定、投資信託の評価 ・システム企画 など 配属予定の部/グループ HRアドバイザリー部 確定拠出年金推進室 ■HRアドバイザリー部 確定拠出年金推進室 （DC 推） └推進グループ 企業型DCの提案、DC制度設計、個人型DC（iDeCo）の推進サポ ート └サービスグループ 企業型DCの新規立ち上げ、企業追加・制度変更時の事務対応 制度導入時の説明会対応（資料作成、講師）、継続教育の提案 運用商品の選定・提示 【方針】 ＤＣマーケットは今後拡大が見込まれ、引き続き注力業務分野として取組んでいく方針 想定されるキャリアパス ■キャリアパス ・年金業務の専門性を高めることに加えて、SMBCで取扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。 ・部門内異動の他、関係グループ会社への異動機会も豊富にあります。 必須要件/歓迎要件 ＜経験＞ 以下、いずれかの経験を有すること。 ・金融機関で確定拠出年金業務の経験がある方 ・コンサル・システムベンダー等の他業種で確定拠出年金関連の業務経験がある方 ＜スキル・資格＞ １．スキル 年金知識 対人コミュニケーションスキル Word・Excel・PowerPointなどのPC操作スキル 等 その他 東京・大阪 続きを見る

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• 【チャネル戦略部】ATM事業に係る企画・開発

  業務内容、案件例 ・ATMへの先進的技術の導入に関するシステムの要件定義およびシステム開発ベンダーとの調整等プロジェクト管理 ・ATMを活用した新規ビジネスの企画・開発 ※コーディングなどの手を動かす業務はございません。 【魅力】： ・日々の生活に欠かせない約4,000台のATMに関して企画・開発業務に携わっていただくことができます。 ・上流工程の企画・開発に携わっていただくので、ヒト・モノ・カネのマネジメント力も身に着けることができます。 配属予定の部/グループ ・チャネル戦略部開発グループ(グループ人員：約100名) ・当部は、お客さまの接点である支店およびATMに関する企画・開発を行っています ・その中でも、お客さまにとって重要なチャネルの一つであるATMは、日々のお客さまの生活に不可欠であり、システムのレジリエンスやお客さまサポートを行うコールセンターの安定運営が非常に重要です ・今後も、ATMに対する社会的役割の期待は高いため、このような期待に答えていくべく、当部において、ATM事業のビジネス企画・開発等を担っていただきます 想定されるキャリアパス ・ATM事業に携わることで、ビジネス企画・開発、システム企画・開発等の経験・スキルに加え、法律・税務等と幅広い知識の習得が可能 ・これらの、経験・スキルを活かし、金融商品の企画・開発やインターネットバンキングのビジネス企画・開発等、様々な部署での活躍が可能です。 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・システム企画経験 ・システム開発経験 ・業務関連システムのプロジェクト管理経験 ■歓迎する経験・スキル・能力 コンサルティング会社、大手SIer、大手キャリア等でのシステム開発プロジェクト等の担当者としての経験。プロジェクトマネージャー、リーダーの経験があればなお可 続きを見る

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• 【リテールリスク統括部】銀行リテール業務におけるAML/CFTリスク管理の高度化企画

  業務内容、案件例 ・銀行リテール業務におけるAML/CFT全般に関する企画・立案及び管理 ・取引モニタリングに関する企画・立案・実行 ・各種会議体への対応、リスク評価に関するレポーティング ・営業拠点のAML/CFTに関する社内研修・教育 ・グループ会社との情報連携 配属予定の部/グループ ■配属 リテールリスク統括部企画G （30名/出向・派遣除く） ■部の概要 当社金融グループは、その強み活かしたグループ会社との連携ビジネスの拡大やデジタルベースのビジネスモデル改革を積極的に推進しています。 当部では、その推進を支えるAML/CFTを含むリスクマネジメント企画、コンプライアンス管理およびモニタリング実行態勢の強化に取り組んでいます。 ■募集背景 当部では、金融犯罪の増加と手口の悪質化に伴い、社会的責任としてのリスク管理の役割を一層強く認識しています。 銀行リテール部門が推し進めるビジネス改革に合わせ、健全な金融市場と安全・安心なサービス提供のため、AML/CFTに関連する業務の強化・高度化が不可欠。 このような背景の元、新たな専門知識と熱意を持った人材を募集します。 想定されるキャリアパス ・大手金融機関にてAML/CFT領域での専門性を高めることに加えて、様々な業務案件に携わることで、リスクマネジメントやコンプライアンス知識を活かし、別の本部セクション（リスク管理、コンプライアンスセクション等）やグループ会社等へキャリアの幅を広げることができます。 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 ・AML/CFT関連業務のご経験（金融業界外の方も歓迎） ■歓迎する経験・スキル・能力 ・AML/CFT関連資格保有者 【魅力】 ■2線のような「守り」の業務だけではなく、1.5線という立場でリテール向け商品のご提供に向けて「攻め」の観点も持ち合わせながら一緒に作り上げていくことができます。 ■週1回の早帰りやご都合に合わせた在宅利用など柔軟な働き方を意識した環境があります。 続きを見る

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• 【ライフシフト・ソリューション部】銀行リテールビジネスの戦略子会社におけるアプリビジネスの企画・推進

  業務内容、案件例 ・ビジネス計画、外部企業リレーション構築 ・新機能企画、サービス分析と改善提案 ・システム企画、構築 ・コンテンツ管理、Webサイト運営 配属予定の部/グループ ■部の概要 「人生100年時代」における、非金融を中心とした新たな商品・サービスの企画・推進を担い、銀行の各部署の中でも新規事業を担うミッションの色濃い部署になります。実際に所管しているサービスとして、「SMBCエルダープログラム」、「SMBCデジタルセーフティボックス」、 「Family Network Service」等がありますが、これらはここ数年で全て立ち上げた新規事業となり、サービス提供を通じた社会的価値の創造、お客さまの「幸せの成長」の実現を目指していく部署になります。 想定されるキャリアパス 銀行戦略子会社のアプリビジネスに係る業務経験を通じ、銀行リテールビジネスとアプリビジネスに係る知見・経験を深め、金融とデジタルのシナジーを見出す新規ビジネスの企画立案、構築、推進業務での活躍。また、今後の会社の事業拡大に伴う、会社運営・組織運営の一翼を担い、会社の中枢を担うキャリアを展望。 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 ・BtoCにおける新規事業、新規サービスの企画経験 ・コミュニケーション能力、ファシリテーション能力 ・自らの手で主体的に業務を遂行する能力 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・サービス改善、UIUX改善の経験 ・マーケティングの基礎知識 ・システム開発、アプリ開発の基礎知識 ・デザインの基礎知識 続きを見る

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• 【決済商品開発部】法人向けインターネットバンキング　サービス企画・開発担当

  業務内容、案件例 ■職務内容 ・国内法人顧客に提供するインターネットバンキング等、法人のDX化に関するサービスの新規サービス企画、業務設計、要件定義、運営体制構築、マーケティング、サービスレベルアップ等、一連の企画開発業務を担当いただきます。 ・サービス担当者として、マーケットリサーチ等を経て新サービスの開発や既存サービスのレベルアップを企画し、開発決定後はプロジェクトマネージャーとしてUI/UXデザイナーやシステムベンダーと連携してシステム開発をリードしつつ、サービス運営体制構築やプロモーション等を企画・実行していただきます。 ・その他、大企業顧客のニーズへの個別対応、キャッシュレスサービスの企画・提供等、法人顧客×決済システムに関する幅広い業務を担当いただきます。 ・仮に年齢が若くても、能力に応じ担当サービスの責任者として幅広い裁量をもって業務を推進いただくことが可能です。 配属予定の部/グループ 決済商品開発部 想定されるキャリアパス ・法人顧客×決済システムのサービス開発者として、担当領域での専門性を高めることが可能です。 ・また、管理職へのキャリアパスも用意されています。実際に金融業界やコンサルティングファーム等から転職してきた人が活躍し、管理職を勤めています。 必須要件/歓迎要件 ■必要な職務経験 以下、いずれかの経験を有されている方（いずれも金融関連プロジェクトの経験は不問）。 ・コンサルティングファーム、大手SIer等で戦略立案、新規事業立ち上げ、業務改革等のプロジェクト経験を有する方。 ・上場企業クラスの事業会社において、システム導入・刷新案件での業務設計・要件定義の業務経験を有する方。 ・大手SIer等で大規模システム開発、システム刷新等のプロジェクトにおいて、上流工程（要件定義、基本設計、導入定着化）の経験を有する方。 ・事業会社において、100社以上が利用する法人向けのWebサービスの企画・開発・運営・マーケティング等の業務経験を有する方。 ■スキル・資格 以下のいずれかを有する方。複数の経験・スキルがあれば尚望ましいです。 なお、銀行内外の関係者と連携しながら案件を推進していくため、基本的な対人コミュニケーション能力は必須です。 (１)商品企画・新規事業企画 基礎的なリサーチ、仮説立案・検証、スキーム組成、サービス設計等の商品企画、新規事業企画に関する実務経験・スキル。 (２)業務改革・大規模システム刷新 As-Is分析、To-Be像の設定、制約条件を踏まえた関係者との合意、新業務・システムの利用者への導入展開・定着化に関する実務経験・スキル。 (３)業務設計・要件定義・導入定着化 1,000人月規模の大規模システム開発案件における業務設計や要件定義、および利用者への導入定着化の計画策定・実行に関する実務経験・スキル。 (４)法人向けWebサービス企画開発運営 法人向けWebサービス特有の勘所を踏まえた商品企画・開発・運営に関する実務経験・スキル。 ■その他 コンサルティングファーム、大手SIer等で法人顧客の支援に携わった方のうち、立場を変えて、自らサービスを提供する側で仕事をすることを希望されている方。 または、事業会社で自社や法人顧客向けの業務に携わった方のうち、より大規模・社会的インパクトの大きな仕事をすることを希望されている方。 ■必要な能力 ＜必須要件＞ 論理的思考力、推進力、自己完結力、自己学習習慣、コミュニケーション能力 ＜任意要件＞ 金融知識・経験、英語力 その他 面談はWeb、対面どちらも可ですが、最終選考までに1回は対面での面談をお願いします。 続きを見る

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• 【決済企画部】決済インフラの企画立案、インフラ高度化やビジネス化に向けた取組

  業務内容、案件例 ■職務内容 当グループは、SWIFTや日銀ネットなど銀行間決済ネットワークを結ぶ当行の基幹決済システムを担当しており、既存決済インフラの運営を行っています。更に、従来から伝統的に行われてきた銀行資金決済サービスの殻を破り、新しい技術や仕組みを活用し10年先を見据えた戦略として、次世代の決済インフラ構築の取組みも行っています。 近年では、ブロックチェーン技術を活用した決済インフラの検討やAPI技術を活用してさまざまな異業種と接続したサービスの検討、更に中央銀行のデジタル通貨（CBDC）の検討など、さまざまな次世代決済インフラの検討、実証実験やサービスの検討なども行っています。なお入社後、必要に応じて、当部所管の既存決済システム関連案件の いずれかを担当いただき、SWIFTや日銀ネットなど当行の決済システム、及び外為業務に関する基本知識を習得して頂きます。当グループでは、各種案件(レベルアップ等)を、規模に応じて2?3名または複数名でする態勢としており、経験豊富なベテラン先輩や上司のサポートを受けつつ業務を進めることができる環境です。具体的には以下の業務に取り組んでもらいます。 １）内外の社会変化を捉えたビジネス戦略の策定 ・競合(いわゆる外銀やFintech事業者)のサービス分析や、新規サービスの検討、営業担当や外部コンサルと協働でのニーズ調査、案件立ち上げに向けた関係者巻き込み、要件定義の前段階の基本構想などを担当して頂きます。 ２）決済インフラ戦略の立案・実行（ローンチ） 戦略案件を推進するためのステップを整理し、関係者を巻き込みながら各ステップの進捗管理を行って頂きます。大まかな流れとしては、案件の基礎検討→関係者との合意形成(案件を実施することについて)→予算確保→開発発注→要件定義→設計・開発・テスト(主体はIT子会社)→リリースに伴う業務対応(文書改定や顧客周知など)となります。1つの大規模案件のみに従事するケース、中小規模案件を複数パラレルに推進するケースの2つがあります。 配属予定の部/グループ ■ミッション 決済企画部は、トランザクションバンキングサービス（決済）/デジタル関係のビジネス・インフラ戦略の企画検討・実行を行っています。 更に、従来から伝統的に行われてきた銀行資金決済サービスの殻を破り、新しい技術や仕組みを活用し10年先を見据えた戦略として、次世代の決済インフラ構築の取組みも行っています。 ■人員構成 決済企画部全体（7/3時点）で、総合職52名、キャリア入行者は7名。 想定されるキャリアパス 1.本店で決済/DX企画担当としてのキャリアを継続し、マネジメントに昇進 ＜海外勤務を希望される場合＞ 2. 各地域の核となる海外拠点(主にニューヨーク、ロンドン、シンガポール、 上海)にて、決済/DX企画担当として従事。ローカルハイアードスタッフと協力して、各地における規制や競合の情報、顧客・営業の声を収集し、本店の決済/DX企画担当と連携して、本部所管サービスの企画/開発案件の立ち上げから推進までを担当。ローカル所管サービスを有している一部拠点については、当該サービスの企画/開発案件も担当。 ＜SMBCでの勤務を通じてキャリアパスを再考される場合＞ 3. 関連業務を担う他部およびグループ会社での幅広い関連業務経験を積むことが可能。 例：TBサービスを活用したソリューション営業 クレジットカードなどの商品企画 決済に限らないデジタル企画業務 システム監査などガバナンス強化の業務 必須要件/歓迎要件 １）内外の社会の変化を捉えたビジネス戦略の策定 ■必要な経験・スキル・能力 ・社会環境の変化、ビジネスの変化を敏感に察知し集めてくるスキル・経験のある人 ・新しいテクノロジーに高い関心を有しており、調査研究の上ビジネスに活かし、新しい価値をお客様に提供していく意欲のある方 ・デジタル関連の法人向けビジネスの企画や、新規立上げ・立上げ支援の経験 ・変化を好機ととらえ、積極果敢に新しいビジネスに取り組める方 ・英語のコミュニケーションができる方（読み書き会話） ■歓迎する経験・スキル・能力 ・物事を前向きにとらえ、構想を明るく楽しく語れる人 ・構想を絵にしてわかりやすく伝えらえる人 ・数字の計画を立てられる ２）決済インフラ戦略の立案・実現 ■必要な経験・スキル・能力 ・以下の1か2のいずれかの経験 1.業務要件定義経験を含む業務側からのプロジェクトをリードした経験 3年以上 2.システムベンダー・Sierなどでシステム開発プロジェクト経験3年以上 ・海外のカウンターパーティと、英語でコミュニケーションができる方 （読み書きともに） ・新しいテクノロジーに高い関心を有している方 ・自ら進んでビジネスメイク・ビジネスモデル作りに取り組む意欲のある方 ・多数の関係者（行内、行外）と円滑にコミュニケーションができ、プロジェクトの方向性を導くリーダーシップを兼ね備えている方 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・決済インフラ知識 ・プロジェクトマネジメント経験（１億円以上のプロジェクト） ・アジャイル開発に携わった経験のある方 ・テクノロジー領域のテーマについて英語でディスカッション可能 続きを見る

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• 【決済企画部】本邦初ブロックチェーンを活用した海外送金プラットフォーム構築PJ（要件定義）参画者募集

  業務内容、案件例 ・本邦発のブロックチェーンを活用したクロスボーダー送金プラットフォームへの参画を通じ、次世代のクロスボーダー決済のスタンダードをデザインするプロジェクトに参加いただきます。 ・銀行側の業務要件定義プロセスに参加いただき、以下業務に従事いただきます 　�@ブロックチェーンを活用した新たな決済インフラに関する業務設計・要件定義 　�A業務設計・要件定義のための海外拠点メンバー、インフラ提供外資企業とのコミュニケーション（英語） 　�Bシステム開発を担うSMBCグループ内のIT子会社とのコミュニケーション 　�C要件定義含むビジネスアナリシスのライフサイクル全般 ・ＳＭＢＣでは、ブロックチェーンの技術面の課題をクリアし、クロスボーダー送金プラットフォームとして実用化する国際プロジェクトに参加しています。本プロジェクトを一緒に進めていただける方を募集します。 配属予定の部/グループ 決済企画部／第３グループ（決済インフラ企画） ■人員構成 決済企画部全体（7/3時点）で、総合職52名、キャリア入行者は7名の部署です。 想定されるキャリアパス ■本プロジェクトを通じて以下のようなスキル・経験を身に着けていただき、決済企画部における更なるプロジェクトへの参画や、国内外プロジェクトへ参加することが可能です。 ・大規模XB決済インフラの国際プロジェクトで求められる企画・要件定義・開発にかかる実務経験・スキル。 ・ブロックチェーンを活用した最先端の決済システムに関する企画・要件定義・開発にかかる実務経験・スキル。 ・普遍的なクロスボーダーの決済インフラおよび銀行における外貨決済の仕組みに関する知識。 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ＜経験＞ ・金融機関/資金決済事業者等での決済システム、決済サービス企画/開発経験を有する方　 ・金融機関/Fintech企業/システムエンジニア/コンサルタントとして、法人向けEBの企画・開発 ・ブロックチェーンおよびAPI関連サービスの企画・開発経験 ＜スキル＞ ・ビジネスレベルの英語力（会話・読み書き） ・業務ビジネス側・IT側を横断する課題・ニーズを把握し、関係者と能動的に解決・提案を行えるスキル ■歓迎する経験・スキル・能力 ・クロスボーダーサービスまたは複数の国・組織にまたがるメンバーと協働する案件に関する企画・要件定義・開発に関する実務経験・スキルを有する方 続きを見る

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• 【決済企画部】ブロックチェーンを活用した海外送金プラットフォーム構築PJ（PM）

  業務内容、案件例 ・本邦発のブロックチェーンを活用したクロスボーダー送金プラットフォームへの参画を通じ、次世代のクロスボーダー決済のスタンダードをデザインするプロジェクトに参加いただきます。 ・プロジェクトマネジメントチームの一員として、以下業務に従事いただきます。 （※大型案件のため、複数名でPMを担当します。ご経験次第では、PMチームのリーダーへの登用も可能です） 　�@新たなプラットフォームを活用したビジネスモデルの企画検討 　�Aプラットフォーム提供者（外資企業）との協働 　�B要件定義チーム（日本語・英語両方）との協働 　�C行内外のステークホルダーとの交渉・マネジメント 配属予定の部 決済企画部／第３グループ（決済インフラ企画） ■人員構成 決済企画部全体（7/3時点）で、総合職52名、キャリア入行者は7名の部署です。 想定されるキャリアパス ■本プロジェクトを通じて以下のようなスキル・経験を身に着けていただき、決済企画部における更なるプロジェクトへの参画や、国内外プロジェクトへ参加することが可能です。 ・大規模クロスボーダープロジェクトのマネジメントで求められるスキルと経験 ・ブロックチェーンを活用した最先端の決済システムに関する知識とスキルの習得 ・普遍的なクロスボーダーの決済インフラおよび銀行における外貨決済の仕組みに関する知識 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 ＜経験＞以下、いずれかの経験お持ちの方 ・金融機関・コンサルタント・ベンダーなどにおけるプロジェクトマネジメント経験（50〜人月規模） ・クロスボーダーのプロジェクトマネジメント経験（規模は問いません） ・ブロックチェーンを利用したビジネス・サービスの調査・企画・システム開発のいずれかに従事した経験 ・ビジネスアナリシス・コンサルティングの経験またはBAフェーズの経験 ＜スキル＞ ・ビジネスレベルの英語力（会話・読み書き） ■歓迎する経験・スキル・能力 ・本邦（全銀ネット・CAFIS）またはクロスボーダー（SWIFT）の決済インフラの知識があれば尚可 ※決済インフラ知識が無い場合、入社後にプロジェクト参画を通じて学んでいただきます。 ・複雑な事象をわかりやすく資料化し関係者に共有するスキル ・新しいビジネスモデルの立ち上げに意欲的に挑戦したい方 続きを見る

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• 【決済企画部】法人向け決済ビジネス戦略策定・企画推進

  業務内容、案件例 ■職務内容 グループの業務としては、(1)BtoBビジネス全体を支えるデジタルサービス基盤構築のサポート、(2)主に大企業へのより高度な提案を行うための体制構築、施策企画サポート、(3)ビジネスモデルの変革後の事務・照会体制の組織・事務整備、(4)グループ企業や提携先企業との連携等による新しい顧客流入チャネルの獲得、サービス向上、が挙げられます。 具体的な任務として、(1)BtoBマーケティング（他社事例リサーチ、基本方針の策定、基本方針に基づく施策の企画、施策の実行フォロー、効果検証）、及び、(2)外部提携の推進（外部提携先の選定、提携案の検討、提案書の作成、外部提携先との交渉、提携実現のための各種調整、報告、契約等の締結）に取り組んで頂きます。 ■案件例 ･マルチバンクAPI連携 有力ベンダーと協働の上、金融機関とのデジタルチャネル開発・運用に強みを持つ有力ベンダーと連携し、法人事業者とのデジタルでの受付窓口となる法人ポータルチャネルや、同チャネルを通じて提供される法人向けインターネットバンキング機能の強化、現在は来店いただくことで対応している法人口座開設や諸手続きの受付機能、手続き受付時の本人確認機能など、DX 促進に必要となる共通基盤・共通機能を構築 ･キャッシュレス、デジタル給与 法人のお客様独自のペイメント発行の支援、給与の即時払いシステム等職域・福利厚生を切り口としたソリューションの企画・推進 ･法人チャネルを利用した広告施策 インターネットバンキングサービスのトップ画面での広告表示等、オウンドチャネルの広告媒体としての活用施策実施 配属予定の部/グループ ■ミッション 決済企画部は、三井住友銀行の企画部署のひとつとして、トランザクションバンキングサービス（決済）/デジタル関係のビジネス・インフラ戦略の企画検討・実行を行っています。 ２G（業務推進G）は特に、決済業務、所管するトランザクションビジネス本部に属する各部の業務全体に関する基本方針の検討・決定、基本方針にかかる施策のための調査、施策の企画立案を行うほか、業務提携の検討も行う。加えて、法人向け決済サービスのデジタル展開の企画ミッションを担っています。 ■人員構成 決済企画部全体（7/3時点）で、総合職52名、キャリア入行者は7名。 想定されるキャリアパス 1.当部にて業務推進の担当としてのキャリアを継続してマネジメントに昇進 2.システム開発、決済・キャッシュレス等の専門性を高めたうえで、決済商品開発部（法人向けEB）またはリテールＩＴ戦略部（リテール）で実際のシステム開発担当に従事。または、決済・キャッシュレス関連の子会社にて戦略企画・商品企画の業務に従事 3.マーケティング等の専門性を高めたうえで、デジタル戦略部・リテールマーケティン部にてマーケティング企画・推進業務に従事 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 以下、いずれかの経験をお持ちの方 (1)BtoBマーケティング経験者 (2)新規事業・サービスの調査・企画から実行までの経験者 (3)業務提携・出資の調査・企画検討・提携交渉までの経験者 ・好奇心が旺盛 ・社会変化、ビジネス変化、新テクノロジーへの高い関心 ・複数のステークホルダーと前向きに話せる高いコミュニケーション能力 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・データ分析・計数管理（統計） 続きを見る

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• 【決済企画部】(IT/システム企画)グローバル企業向けデジタルサービス

  業務内容、案件例 グローバル企業向けデジタルサービスの商品企画(以下、案件例)を担当いただきます。 　・1万社以上に利用されているオンラインバンキングサービスの刷新 　・お客さまの経理/財務システムとのシームレスなデータ連携の確立 　・銀行データを活用したキャッシュフロー予測サービスの構築 ミッションは、銀行の強みを生かし、お客さまの潜在ニーズに刺さる、 デジタル技術を活用したサービスを考えることで、システム開発はIT子会社が担当します。 【業務のイメージ】 各メンバー(30代が中心)が、プロジェクトマネージャとして担当案件を推進します。 若手・中堅メンバの裁量が大きい、働きがいのある職場です。 ※大型案件は、複数名でチームを組成して推進します。 新サービスの構築 および 既存サービスのレベルアップについて、 海外拠点メンバと協力しながら、ニーズ調査やサービス設計(要件定義)を進めます。 ※前述の通り、システム開発はIT子会社が担当します。 英語でのコミュニケーションが必要となりますが、 既存メンバも日々の業務を通じて英語力を上げながら対応しています。 外部企業(クラウド事業者など)と連携して案件を進めるケースもございます。 配属予定の部/グループ 決済企画部／グローバルトランザクションバンキング開発室 想定されるキャリアパス 複数案件を担当いただいた後、 エキスパートとして、よりチャレンジングな案件に携わっていただくか、 マネージャーとして、他メンバーの支援・管理に携わっていただく形となります。 また、一定期間、日本で企画業務に携わっていただいた後に、 海外で在日本メンバと連携して企画業務に従事いただくキャリアパスもございます。 既に、財務担当者、システムエンジニア、コンサルタントから転職されてきた方が活躍、 日本・海外のそれぞれに、管理職になられた方がいらっしゃいます。 必須要件/歓迎要件 ■必要な職務経験　※以下のいずれか (１) 金融機関などでの法人向けインターネットバンキングサービスの企画/営業経験 (２) システムエンジニア/コンサルタントとしての 法人向けインターネットバンキングサービスの企画・開発経験 または 事業会社向けの財務経理システム導入(ERP導入含む)の支援経験 (３) 事業会社での経理・財務実務経験 (４) API関連サービスの企画・開発経験 ■スキル・資格　※複数該当すればなおよし (１) 法人向けインターネットバンキングサービスの知見 (２) システム関連プロジェクトの推進スキル (３) 事業会社の財務・経理実務に関する知見 (４) 事業会社の財務・経理システム(ERP含む)に関する知見 (５) API関連サービスに関する知見 (６) 外部企業と協力/提携した案件推進経験 (７) 英語力　※メールの読み書きが可能であれば大丈夫です。 ■その他 システムエンジニア/コンサルタントから立場を変え、自らサービスを提供する側で 仕事をしてみたい方、財務・経理担当から業務範囲を変えて、より社会的インパクトが 大きな仕事をしてみたい方、これ迄の知見を活かしつつグローバル人材になられたい方、 それぞれ歓迎です。 続きを見る

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• 【トランザクションバンキング営業部】法人向けの決済ソリューションの営業推進/推進企画

  業務内容、案件例 【業務内容】 ・大企業・中堅企業(日系)向け資金管理ソリューションの提案型営業 ・顧客課題の整理、解決案の提案・交渉、契約実務を含むサービスインまでの導入、フォローアップ、メンテナンス ・顧客の国内外グループ会社の商流を当行口座で捕捉し、決済性預金の獲得と手数料収益獲得を担う。 【日常業務イメージ】 ・顧客の商材及びマネーフローの研究と潜在課題の発掘、仮説提案の準備、実際の顧客への働きかけと聞き取り ・行内外のソリューション提供者や専門家をコーディネートしチーム編成 (開発部署・グループ企業(収納代行やカード、アウトソース事業者、システム開発・メンテナンス事業者、コンサル等) ・個社ニーズや他行動向を踏まえた商品開発要望の企画開発部門宛情報還元 ・サービス導入に関わるプロジェクトの進捗管理（当行側・顧客側） ・顧客の日々の決済・資金移動・資金管理の悩みに関する照会への対応 ・営業店(フロント)との連携と指導(社内全体への情報発信や個別レクチャー) ・ニーズや関連情報に接した場合のグローバルチーム(国内・海外拠点(NY/LN/SHA/HK/SNG))との密接な連携 ・部内での情報共有(ノウハウ、営業推進上のヒント、成功/失敗事例、etc.) ・営業フロントへの情報発信と指導 【案件事例】 ●地域営業所・支店・工場口座の残高管理や資金繰り管理を本社に一元集約し、余剰資金を有効運用する提案。全国各地の複数銀行口座を可視化し、日々の最適な資金量を把握、余剰資金を吸い上げて有効活用。 ●ECサイト立ち上げを検討している法人顧客やコンビニ収納を利用している企業、ペーパーレスでの請求を考える顧客に、QR決済の仕組みや債権買取のスキームを提案し、早い段階で決済面での総合パートナーとなる。 ●大手・中堅のサービス事業者において、サービスのキャンセル・変更等に伴う個別精算や個別返金の非効率が存在する場面を特定し、エンドユーザーの口座情報なし・現金や小為替要らずで解決できるソリューションを提供。 配属予定の部/グループ 【募集背景】 私共が担うのは企業の決済です。決済は企業活動の要(かなめ)。銀行としての他のビジネス機会にも直結しますし、その分競合から狙われるなど、動きの激しい戦線です。ひと昔前はそうした競争が、価格やリレーションでの勝負に委ねられやすかったのですが、今は世の中の仕組みが複雑になり、知恵と経験と工夫がモノをいう時代となりました。サービスの質とアイデアの良し悪しでハッキリ差がつきます。顧客企業側のニーズもWeb関連、CMS関連、効率化関連、アウトソーシングと多様化しており、また一方、銀行グループの提供ソリューションも、数が増えかつ内容も深化しています。 この結果、一朝一夕ではこの分野の人材を育てられない傾向が年々強まっています。 SMBCではこの分野をトランザクションバンキング営業部が担っており、企画・開発部門などと連携しながら、振込の件数・収益でついに競合中トップの地位を築き上げました。この勢いをさらに発展させるべく、さらなる高みを目指して日々奮闘中です。 頭数で対応する他社もあると聞きますが、組織の実力涵養に必要なのは、やみくもな頭数ではなく、価値を生み出す頭脳と経験である、という発想が当行の考え方です。従来の枠組みに囚われず、広い視野で顧客のビジネスと決済を俯瞰し、次世代のトランザクションバンキングに挑戦して行く人材と共に働くことを、私たちは希望しております。 想定されるキャリアパス 本店(東京・大阪)において、国内為替の法人営業推進担当として業務知見を蓄積していただき、自身の付加価値を向上。 国内中堅企業を起点として、やがて国内大企業やそのクロスボーダー取引、また外資や非日系の決済事業などのキャリア展望も可能です。 その後、開発業務や企画、キャッシュレスビジネスへの展開なども視野に入れることができ、活躍の上で、決済本部組織や法人営業組織のマネジメントを目指したり、専門職として決済事業のプロフェッショナリズムを追及していく道もあります。 中には大企業の営業フロントへと転身するキャリアパスを選ぶ方もあり、スキルを最大限に生かして活躍の場を広げています。 必須要件/歓迎要件 【必須要件】 ・大企業向け法人営業経験(商材・サービス問わず) または ・コンサルティングファームでの実務経験 または ・中堅・大企業での財務・経理 等 企業勤務経験 【尚可】 ・一般事業法人や邦銀でのCMS等、決済にまつわるプロジェクト・企画・営業経験 ・決済を取り巻く規制・会計・税務・ITに関する一定の専門知見 ・英語力(TOIEC800点以上) 【考え方】 大企業・有力中堅企業における資金管理の課題への対応については、今、銀行としての総合力が問われています。単純に既成の商品に精通し対顧提案が出来るだけでは、顧客の課題に対する真のソリューション提供には至りません。 商品の企画から開発、営業推進、導入プロセス、運用といった、一連の川上から川下に至るプロセスの知見や、BtoBtoC事業を抱えるお客様のビジネス構想についていき一歩先行く提案ができるような想像・創造力、グループ会社の固有商品を知り顧客目線でサービスをトータルコーディネートするようなアレンジ能力、FX取引やトレード取引といった決済の相関性の高い商品との連携、なども必要になる等、幅広い知識と経験を必要とする業務になっています。 一人で全てを担う事は大変ですので、多様な経験を有する複数の人材を場面場面でチームとして構成し、各人が互いに連携、補完しあいながら、大きな力を生み出せる、そんな動き方のできる人材がより一層輝ける職場となっています。 SMBCの外でキャリアを積まれた皆様がこの多面的なチームの中で、面白い化学反応を起こし、新しい未来を共に創造していく事に期待します。 その他 東京・大阪 続きを見る

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• 【トランザクションバンキング営業部】キャッシュレス決済に関するソリューション営業/営業推進企画

  業務内容、案件例 【業務内容】 ・営業推進 BtoC事業者、プリペイド取扱等、有望な企業群に、綿密な準備を経てキャッシュレスソリューションの営業提案 ・インプリ 顧客企業や開発ベンダー、JEPPO(日本電子決済推進機構)と相談しつつ導入への実務的ポイントをクリア ・キャンペーン 利用度促進のための施策の立案と実行、分析 ・銀行開拓 参加金融機関の拡がりと浸透を図るための金融機関向け営業活動 ・推進施策の立案と実施 行内の営業推進体制、インプリの実務整備、ベンダーとの協働体制の構築、全国的な利用度向上のための施策、他社動向に鑑みた作戦の立案 【日常業務イメージ】 ・顧客を選定し、営業フロントや部内の各営業部門担当、開発部とも相談しつつ綿密に準備して、キャッシュレスソリューションについて対顧ディスカッション・対顧提案を実施。競争入札の場合もあり。 ・導入が決まれば、顧客やITチームとも連携し導入プロジェクトを担う。顧客側とのタスク洗い出し、スケジュール調整を実施。SMBC内での商品開発部門やグループシステム会社との調整を行い、期限内にプロジェクトを完遂する。 ・BankPay導入後も顧客のサポートを継続し、利用度向上のためのキャンペーン実施、感応度分析、次の作戦の立案等、顧客のキャッシュレス経済圏の発展に資する追加的なサービス提供を担う。 【案件事例】 ●店頭決済手段を増やしたい/手段が多過ぎて実務が煩雑化/加盟店手数料が気になるといった事業者にBankPayやカード事業者を絡めた解決策を提示し、マーケティングツールとして一歩踏み込んだ利用を推奨。 ●電子マネー事業者やモバイル決済事業者等、新しい業態からの決済ビジネスへの切り込みに対して、その先にいる個人顧客の利便性に焦点を当て、新しいチャージ手段としてBankPayを提案するなど、既存の決済形態に捉われない貌で協力体制を築きながら、新しい業界プレイヤーの収益源化を図っていく。 配属予定の部/グループ 【募集背景】 企業の決済・回収分野には、今、新しい風が吹いています。特に、大手小売事業者やWeb系の販売事業者などにおいては、顧客マーケティングの一環として、ユーザーの消費者行動を情報として捉えデータを利活用して営業戦略に活かしていくことが常識化してきています。 銀行グループも、カード事業やデビット事業などを通じてこうした企業ニーズに価値提供を行って参りましたが、今、新しく、Bank Payというキャッシュレスソリューションを業界として立ち上げ、その普及と利用度促進に注力しています。 Bank Payのビジネスは顧客の商流とデジタル、及び銀行の決済機能がクロスする分野です。法人顧客の事業の流れと資金のフローを把握し、ビジネスを顧客と共に成長させるための最適解を提供するには、理解力、ビジネスセンス、プレゼンテーション能力、プロジェクト遂行力など総合的な力が求められます。 経験が最高の宝であるこの分野において、インハウスで一から人材を育てていくアプローチだけに頼っていては、軸足早いこの分野の幾何級数的な市場成長をリードすることはできません。 SMBCは為替の実績で国内トップの銀行です。そのSMBCの為替を担うトランザクションバンキング営業部は、企画・開発部門などと連携しながら、次の高みを目指し日々奮闘中です。このカギを握るキャッシュレス事業の成長に向け、柔らかい頭脳と豊かな経験を備えた人材を切望します。 従来の枠組みに囚われず、広い視野で顧客のビジネスと決済を俯瞰し、次世代のトランザクションバンキングに挑戦して行く人材と共に働くことを、私たちは希望しております。 想定されるキャリアパス 本店(東京)において、キャッシュレスビジネスの営業推進・企画担当として業務知見を蓄積していただき、自身の付加価値を向上。その後、開発業務や業務企画、デジタル戦略関連部への展開なども視野に入れることができます。 活躍の上で、決済本部組織や開発組織、マーケティング組織、法人営業組織のマネジメントを目指したり、専門職として決済事業のプロフェッショナリズムを追及していく道もあります。 新しい分野でもあり、行内外との連携も幅広く深く行っていくビジネスですので拡がりの可能性は種々多様であり、経験とスキルを最大限に生かして活躍の場を広げていくことができます。 必須要件/歓迎要件 ＜経験＞ 【いずれか必須】 ・国内大企業、特にB2C事業者への課題解決型の営業経験 ・事業会社の経理財務経験 ・キャッシュレスビジネス領域における経験(事業立上げ、企画、営業、利用度向上支援、等々) 【尚可】 銀行内外の決済ソリューション、特にB2Cビジネス関連の資金の流れについて経験や感覚を持ち、大手・中堅小売、E2C決済、資金移動業者まで幅広い業種の商流や導入事例、関連する各種法令等、専門的知見を保有。顧客の高度な経営課題を理解し、解決に向けたディスカッションや助言をした経験。 ＜スキル・資格＞ 【尚可】 ・顧客の高度な経営課題を理解し、解決に向けたディスカッションや助言ができる。また、_銀行内外の決済ソリューションの概要や推進事例、部内、関連各部、他行動向を踏まえた決済ビジネスを取り巻く環境を理解し、専門的知見をエッジとして、プロジェクトの課題抽出や解決案を導きだせる。_ ・キャッシュレス分野での企画・戦略立案・営業・関係者アレンジ、利用度フォロー等、全面的で主体的な案件関与で業務の裾野を広げることができる。 ・経営課題を解決するために必要なソリューションを複数パターン、アレンジができ、適切な組合せで提案ができる。_また、デジタル技術の活用等、既存の枠に囚われず、あらゆる手法を用いた解決案を複数パターン打ち出すことができる。 ・特定業種へのソリューション提案や異例対応が必要な案件等は、顧客や行内外のキーパーソンを把握、フロントを牽引し、関係者との利害関係を適切に調整することができる。_ その他 東京 続きを見る

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• 【グローバルトランザクションバンキング営業部】グローバル法人ソリューション営業 (国際決済)

  業務内容、案件例 【業務内容】 ・グローバルに展開する日系・非日系大企業への決済ソシューション提供を国内・海外で行います。 ・資金効率・キャッシュフロー改善への高度なアドバイザリーを通じた企業の成長投資資金最大化、地域統括会社やシェアドサービスセンターでの資金決済業務プロセス構築等、決済を通じて顧客の経営課題の解決に取り組みます。 【日常常務イメージ】 ・期初並びに各種施策の推進にあたり、推進対象顧客を設定。 顧客の有価証券報告書や中計、既存取引状況から、推進切り口を仮説設定の上、フロント所管部署や 関連部と協働して、対顧ディスカッション・対顧提案を行う。 ・財務高度化を検討している顧客からの特定サービスに関する提案要請を受け、情報提供や提案を実施する。 外部の専門機関とも業務委託契約を締結しており、必要に応じて、規制や税制も含めた情報提供を実施する。 ・提案の段階では競合他行（邦銀メガ他行、欧米グローバルバンク）とのコンペになる事も多数。 【案件事例】 ・グローバルプーリング 日系本社を中心に、米州、欧州、中国、アジアの資金を集約。 デイリーで本社に余剰資金が吸い上がる仕組みを構築する事で、本社を中心としたグループ資金の活用を実現し、 成長投資資金を確保すると共に、グローバルな資金ガバナンスを構築。 ・グローバルHost to Host 会計システムのグローバル統一プロジェクトと併せて、買掛データを銀行送金システム宛に直結するプロジェクト。 アジアから取り組みを開始し、欧州、米州へと展開し、グループ内の支払のフローを標準化・自動化。 ・次世代TB商品への挑戦 各種新しい技術を活用したTB商品を検討。構想の段階からユースケースを想定し、顧客宛ニーズヒアリング実施。 商品導入に向けたプレマーケティングにより、投資効果算定の一翼を担う。 配属予定の部/グループ グローバルトランザクションバンキング営業部 【募集背景】 トランザクションバンキングにおいて提供する資金決済ソリューションについては、主に以下二つの軸において、顧客企業のキャッシュフロー高度化をサポートします。 (1)顧客のサプライチェーンにおける第三者への資金決済、販売代金の回収や仕入れ代金の支払をサポートする横軸のキャッシュフロー (2)企業グループの中で海外現法から本社への利益還流や、本社から海外現法への運転資金供給といったグループ内の資金流動性をサポートする縦軸のキャッシュフロー 一方で、我々の顧客企業は大きな変化の中にあります。サプライチェーンにおいては、経済安保、コロナ禍、脱炭素を踏まえた供給網の再編が進んでおりますし、各企業の事業ポートフォリオの見直し、再編、ビジネスモデル変革に向けて、本社での投資資金還流の拡大と海外現法の運転資金確保はより一層重要度を増しており、銀行には、より利便性が高く、効率的なトランザクションバンキングのサービス提供へと期待を寄せられています。 日本の一翼を担うSMBCにおけるトランザクションバンキングとして、これら日系企業がグローバルに戦っていく為に、顧客の課題に寄り添い、サポートをして行く必要があると考えています。 グローバル決済の分野は、IT技術の革新も背景として、Fintech等と協業したオープンバンキングによる新しい銀行ビジネスへの挑戦が始まっています。従来の銀行単独でのビジネスに止まらず、外部のテクノロジーやプレーヤーとの協創を描く等、デジタルにより既存の枠組みを超える新たな発想が求められています。 これらを実現する為には、幅広し視野で顧客と銀行のビジネスを俯瞰し、次世代のトランザクションバンキングへと世界観を広げて行く創造力と、顧客や銀行の置かれた状況を冷静に課題として問い、実現可能なソリューションを打ち出していく実行力の双方が必要となります。その為、様々な経験やスキルを有する皆様に、我々と共に挑戦して頂きたいと考えています。 想定されるキャリアパス 本店（東京・大阪）において、営業推進、またはＴＭＳG担当者として業務知見を蓄積し、自身の付加価値を向上。その後マネジメントを目指して頂きます。 また、希望する場合は、海外駐在の可能性もあり。 （ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海、香港） 必須要件/歓迎要件 ＜経験＞ 【いずれか必須】 ・国内外企業への課題解決型の営業経験 ・事業会社の経理財務経験 ・トレジャリーマネジメント領域の知見 【尚可】 _ トランザクションバンキング経験： 国内外大企業に対し、提案活動・案件組成・インプリ・導入後のフォロー・スキーム改善・イレギュラー対応の何れかに従事。 _ トランザクションバンキング経験： 海外各地域・国の決済システムや銀行決済商品の知見を積み、商品企画に取組。 ＜スキル・資格＞ 【尚可】 _ 情報収集・提供力： 銀行内外の関連部署やベンダーとの連携力、トランザクションバンキングビジネスを取り巻く外部環境などの幅広い知見、各国の情勢・規制に対する高いアンテナを有し、ディスカッションを通じて、プロジェクトの課題抽出や解決案を導き出せる。また、トランザクションバンキングに関係するIT分野の知見を有し、顧客やIT関連部と対等に会話ができる。 _ 課題発掘力・アドバイザリー力： 顧客の実態把握を通じて、顧客が抱える真の課題を発掘し、ソリューション提供ができる。 _ 関係構築・調整力： 顧客や行内外(海外含む)のキーパーソンを把握し、関係者との利害関係を適切に調整することができる。 _ 構想展開・企画力： 顧客ニーズ等を言語化し、新サービス・既存サービスレベルアップ企画への提言や営業企画ができる。 _ 語学力（英語+αが出来れば尚良し） その他 東京・大阪・名古屋・海外(ニューヨーク・ロンドン・上海・香港・シンガポール) 続きを見る

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• 【グローバルトランザクションバンキング営業部】グローバル決済ソリューションの導入プロジェクト管理

  業務内容、案件例 【業務内容】 ・大企業（日系・非日系）向け資金管理ソリューションの導入プロジェクトマネジメント ・グローバル展開する顧客の国内外資金管理の高度化に向けたサービス導入 （顧客会計システムから銀行宛支払指示の連動による支払業務高度化等） ・決済性預金や手数料収益獲得へ繋がる案件発掘への貢献。 【日常業務イメージ】 ・個社ニーズや他行動向を踏まえた商品開発要望の企画開発部門宛情報還元 ・サービス導入に関わる関連部門（決済商品開発部、グループシステム会社）との協議・調整 ・サービス導入に関わるプロジェクトの進捗管理（当行側・顧客側） ・常駐委託のIT会社チームと連携したプロジェクト運営 【案件事例】 ・ 日本本社から海外口座の残高や資金繰りの一元的管理、余剰資金の有効運用 資金ガバナンス観点で、顧客が全世界に保有する複数銀行口座を見える化、一元化管理しモニタリング 実際に見える化できた資金を本社や拠点に資金集約を行い、最適な資金量を把握し、余剰を吸い上げるという流れ ・決済の支払・回収業務の標準化/合理化/効率化 顧客のＧ各社が各社でそれぞれの銀行に対して、支払いをする際の工数やセキュリティ懸念の観点から、プロセスを標準化・合理化する 配属予定の部/グループ グローバルトランザクションバンキング営業部 【募集背景】 トレジャリーマネジメントソリューショングループでは、顧客が当行の資金決済ソリューションを導入する際のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトチームをリードし、顧客、外部ベンダー、銀行内の関連部署との調整を担います。また、様々な顧客の課題に対して、確実なソリューションと安定したサポートを提供します。 日系企業では、社内システムにレガシーを抱えており、財務データの集約や標準化に課題を抱えている企業も多く、新しいテクノロジーを活用したデータドリブンの財務体制構築が困難な状況もあります。 一方で非日系の他国籍企業では、グローバルに統一されたプラットフォームにより、社内のデジタル活用は進んでいる一方で、日本の多様乍ら独特な決済システムへの適合に課題を有している状況もあります。 これら大企業における資金管理の様々な課題への対応については、銀行としての総合力が問われます。単純に商品に精通して、対顧提案や導入が出来るだけでは、顧客の課題に対するソリューションの提供にまでは至りません。 商品の企画から開発、提案、導入、運用といった、一連の川上から川下に至るプロセスに対する知見や、FX取引やトレード取引といった決済の相関性の高い商品との連携、デジタル領域における新しいプレイヤーの動向を踏まえた協業ソリューションの提供といった構想力も必要になる等、幅広い知見と経験を必要とする業務になっています。 当然一人の方にこの全てを担ってもらう事は不可能ですので、多種多様な経験を有する人材をチームとして構成し、各人が互いに連携、補完しあいながら、既存の枠組みをチームとして超えて行く運営が必要になっています。 SMBCの外でキャリアを積まれた皆様がこのチームの中で、化学反応を起こし、新しい未来を創造していく事に期待します。 想定されるキャリアパス 本店（東京・大阪）において、営業推進、またはＴＭＳG担当者として業務知見を蓄積し、自身の付加価値を向上。その後マネジメントを目指して頂きます。 また、希望する場合は、海外駐在の可能性もあり。 （ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海、香港） 必須要件/歓迎要件 ＜経験＞ 【いずれか必須】 ・国内外企業への課題解決型の営業経験 ・事業会社の経理財務経験 ・トレジャリーマネジメント領域の知見 【尚可】 _ トランザクションバンキング経験： 国内外大企業に対し、提案活動・案件組成・インプリ・導入後のフォロー・スキーム改善・イレギュラー対応の何れかに従事。 _ トランザクションバンキング経験： 海外各地域・国の決済システムや銀行決済商品の知見を積み、商品企画に取組。 ＜スキル・資格＞ 【尚可】 _ 情報収集・提供力： 銀行内外の関連部署やベンダーとの連携力、トランザクションバンキングビジネスを取り巻く外部環境などの幅広い知見、各国の情勢・規制に対する高いアンテナを有し、ディスカッションを通じて、プロジェクトの課題抽出や解決案を導き出せる。また、トランザクションバンキングに関係するIT分野の知見を有し、顧客やIT関連部と対等に会話ができる。 _ 課題発掘力・アドバイザリー力： 顧客の実態把握を通じて、顧客が抱える真の課題を発掘し、ソリューション提供ができる。 _ 関係構築・調整力： 顧客や行内外(海外含む)のキーパーソンを把握し、関係者との利害関係を適切に調整することができる。 _ 構想展開・企画力： 顧客ニーズ等を言語化し、新サービス・既存サービスレベルアップ企画への提言や営業企画ができる。 _ 語学力（英語+αが出来れば尚良し） 続きを見る

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• 【グローバルビジネス推進部】法人向け外為ビジネス企画立案・推進

  業務内容、案件例 法人のお客さま向けの外為業務推進を担当する当部で、データ分析を通じて大企業から中堅・中小企業のお客さまへのビジネス展開を行います。特に中堅・中小企業をターゲットにしたデータマーケティング業務を担っていただく募集です。 ここでいう外為業務とは、当行のお客さまが行う貿易取引や海外投資取引などのクロスボーダー取引に関する資金決済やそれに関わるリスクヘッジ手段等を提供する業務です。 ＳＭＢＣの外為ソリューションを、グローバル化するより多くの日系企業にご活用いただくため、デジタルのタッチポイントを通じた商品プロモーションや顧客体験向上がテーマとなります。 データを通じて得た顧客インサイトをベースにＳＭＢＣの商品をいかにPRしていくか、いかに利便性高く活用いただくかを検討、推進していく業務です。 「決済ビジネスの強化」、「デジタルも活用した法人ビジネス高度化」という2023年度からの中期経営計画での重点戦略領域の項目に深く関連する外為業務にコミットしながらビジネスができる環境です。 【具体的には】 外為業務にかかる商品・サービスのプロモーション企画・実行、データ分析・アクセス解析やユーザーフィードバック、マーケット等の調査・分析を通じたＰＤＣＡサイクル企画・推進等を一気通貫でご担当いただきます。 オーナーシップを持ち、関係者と円滑にコミュニケーションを取り、物事を進行できる方、自ら課題を見つけ考え、解決に向けてアクションできる方を歓迎します。 配属予定の部/グループ グローバルビジネス推進部／企画グループ 【組織】 グローバルビジネス推進部 東京大阪で総勢130名程度の組織（うち営業担当が100名、企画・研修担当が30名程度。） 現在データ分析を行っているメンバーは企画グループ内の３名。このメンバーに加わっていただく想定。 【部署の担当業務】 お客さまが行う貿易取引（輸出・輸入取引）、為替予約等、外国送金、ファクタリング、グローバルガバナンス（例：海外子会社の資金管理）に関するアドバイス・ソリューション提供などの推進・企画・管理。実際の営業活動は、お客さまの取引所管店と協働して行うほか、デジタルのタッチポイント等を用いたアプローチを行っています。 （お客さまのビジネスで国をまたぐものはあまねく担当） 想定されるキャリアパス 当行あるいは当行グループ会社でデータ分析、デジタルマーケティングの企画等の業務を行っている部署、決済（内為・外為）・トレードファイナンス関連業務を行っている部署等が考えられます。 必須要件/歓迎要件 ＜経験＞ 【必須】・SQLやAccessを用いたデータ分析のご経験　・銀行の業務知識（銀行・SIer・コンサル等におけるご経験） 【尚可】外為実務に関する業務知識（未経験の方はOff-JT,OJTを通じて学んでいただくことが可能です） ＜スキル・資格＞ ・統計検定２級レベル ・TOEIC600点以上 ・あれば望ましいもの 　- 銀行業務検定試験（外為３級） 　- マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）Ａｃｃｅｓｓ　エキスパートレベル 　- マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）Ｅｘｃｅｌ　エキスパートレベル 　- マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）Ｗｏｒｄ　エキスパートレベル 続きを見る

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• 【グローバルガバナンス統括部】グローバルITアーキテクト

  業務内容、案件例 【業務内容】 迅速性・柔軟性を兼ね備えたITアーキテクチャの定義と実現に向けたロードマップを作成。重要システムについて、グローバル統合・地域開発の方針について地域との調整、アーキテクチャ・開発標準準拠のレビューなどを実施。デジタル・クラウドの最新テクノロジーを自社アーキテクチャとして取り込み、効果的な施策を効率的に実施できる業務アプリ企画を実施。 【具体的なプロジェクト】 ・グローバルベースでのAMLシステム刷新案件 ・グローバルベースでのKYCシステム刷新案件 ・海外勘定系システム刷新案件 配属予定の部/グループ グローバルガバナンス統括部／経営基盤グループ 、システム推進グループ 想定されるキャリアパス グローバルガバナンス統括部でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動など。 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 ＜経験＞ 以下のいずれかの経験を有すること（3年以上の経験が望ましい） ・勘定系システム導入、情報系システム導入など大型の新規システム案件で、複数システムにまたがるシステム構成の企画経験 ・金融機関、大手企業のIT部門・業務部門等でのシステム導入プロジェクト、デジタル化企画経験 ・コンサル企業などでのシステム導入関連プロジェクト経験 ＜スキル＞ ・クラウドシステム導入、Agileプロセスに関する知識 ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎する経験・スキル ・能力 ・金融ビジネスに関する実務経験 ・プロジェクト マネジメント プロフェッショナル等の資格保有者は優遇 続きを見る

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• 【グローバルガバナンス統括部】グローバルITプロジェクトマネージャー

  業務内容、案件例 【業務内容】 グローバルITプロジェクトを管理統括し、海外重要プロジェクトの立ち上げ支援。業務からの要望を受けて、プロジェクトマネージャー、ビジネスアナリストに働きかけ、承認された案件の推進に責任を持つ。（PMOロールの統括を担うマネージャーと担当領域の2つを募集） 【具体的なプロジェクト】 グローバルベースのITプロジェクト（海外与信管理、勘定系、AMLシステム関連プロジェクトなど） 配属予定の部/グループ グローバルガバナンス統括部／経営基盤グループ 、システム推進グループ 想定されるキャリアパス グローバルガバナンス統括部でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動など。 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 ＜経験＞ 以下のいずれかの経験を有すること（3年以上の経験が望ましい） ・金融機関、大手企業のIT部門・業務部門等でのシステム導入プロジェクト、デジタル化企画経験 ・コンサル企業などでのシステム導入関連プロジェクト経験 ・IT開発プロセス、品質管理に関する知識 ＜スキル＞ ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎する経験・スキル ・能力 ＜経験＞ ・金融ビジネスに関する実務経験 ・グローバルプロジェクトの管理経験 ＜資格＞ ・プロジェクト マネジメント プロフェッショナル等の資格保有者は優遇 続きを見る

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• 【グローバルガバナンス統括部】グローバルIT・サイバーリスク担当

  業務内容、案件例 【業務内容】 グローバルバンキング部門ITリスク担当として、各国当局要請に対する本部システム対応の対応方針策定、各地域のITリスク担当と連携し、当局対応案件の推進をサポート、本部システムの行内ポリシーとのGap remediationをシステム横断的に管理・推進 【具体的なプロジェクト】 各国規制要件の充足にむけた案件 新たなガイドラインを踏まえたテクノロジーリスク、サイバーリスク対応の高度化案件 配属予定の部/グループ グローバルガバナンス統括部／経営基盤グループ 、システム推進グループ 想定されるキャリアパス グローバルガバナンス統括部でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動など。 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 ＜経験＞ 以下のいずれかの経験を有すること（3年以上の経験が望ましい） ・金融機関、大手企業のIT部門・業務部門等でのシステムリスク、サイバーリスク業務経験 ・コンサル企業などでのシステム導入関連プロジェクト経験 ・IT開発プロセス、品質管理に関する知識 ＜スキル＞ ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎する経験・スキル ・能力 ＜経験＞ ・金融ビジネスに関する実務経験 グローバルプラクティス・ガイドライン（以下記載）及び、各国当局規制の動向についての知識を有していることが望ましい。 Cyber security Best Practice(NIST Cyber security Framework, ITIL Framework)、Common Framework(COBIT 2019 Framework, ISO/IEC 38500:2015)。 ＜資格＞ ・プロジェクト マネジメント プロフェッショナル等の資格保有者は優遇 続きを見る

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• 【グローバルガバナンス統括部】ビジネスアナリスト

  業務内容、案件例 【業務内容】 業務部署から提示される課題・要望に対して、システム化に向け最適なソリューションを検討し、その内容を業務要件定義として文書化する 【具体的なプロジェクト】 グローバルベースのITプロジェクト（海外与信管理、勘定系、AMLシステム関連プロジェクトなど） 各国規制対応プロジェクト 配属予定の部/グループ グローバルガバナンス統括部／システム推進グループ 想定されるキャリアパス グローバルガバナンス統括部でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動など。 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 ＜経験＞ 以下のいずれかの経験を有すること（3年以上の経験が望ましい） ・金融機関、大手企業のIT部門・業務部門等でのシステム導入プロジェクト、デジタル化企画経験 ・コンサル企業などでのシステム導入関連プロジェクト経験 ・IT開発プロセス、品質管理に関する知識 ＜スキル＞ ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎する経験・スキル ・能力 ＜経験＞ ・金融ビジネスに関する実務経験 ・海外システム開発案件の経験 ＜資格＞ ・プロジェクト マネジメント プロフェッショナル等の資格保有者は優遇 続きを見る

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• 【グローバルガバナンス統括部】海外システム企画・プロジェクト企画・推進

  業務内容、案件例 ・海外拠点で利用される業務システムのプロジェクト組成・牽引・運営（PMもしくはPMO）、維持管理 ・海外拠点業務ユーザーの業務要件取り纏め、ステークホルダーとの調整 ・システム開発ベンダーとのシステム要件調整、プロジェクトマネジメント ・海外拠点におけるITガバナンス高度化推進（データガバナンス、サイバーセキュリティ等：関連部と協働） 【具体的なプロジェクト例／役割】 ・顧客ライフサイクルマネジメントプラットフォームのグローバルプロジェクト（米州・EMEA・APAC）の本部PMO ・次世代海外コアバンキングシステムのグランドデザイン策定 ・サプライチェーンファイナンスプラットフォームの新規導入 配属予定の部/グループ グローバルガバナンス統括部／システム推進グループ 想定されるキャリアパス グローバルガバナンス統括部内(経営基盤グループに限定せず)でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動など。 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 ＜経験＞ ・金融機関や事業会社のIT部門でのシステム企画経験 ・システムベンダー等でのシステム開発、マネジメント経験 ・コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験 ＜スキル＞ ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎する経験・スキル ・能力 ＜経験＞ ・金融機関海外拠点での実務経験 ・データガバナンス関連の実務経験 ・AML関連業務の現場実務経験 ・市場系関連業務（証券ビジネス、金利・デリバティブ等）の現場実務経験 ・SWIFT等決済関連業務の現場実務経験 ＜スキル＞ ・MS Officeスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・プロジェクト マネジメント プロフェッショナル等の資格保有者は優遇 続きを見る

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• 【グローバルガバナンス統括部】部門人事施策の企画立案サポート

  業務内容、案件例 ・経営目線での部門中長期人事施策の立案サポート ・海外を中心に数万人が在籍するグローバルバンキング部門の人事施策を多角的な目線を養成しながら企画 ・グローバルバンキング部門の更なる発展に向け、採用・登用・育成といった総合的な観点で人事施策の着実な遂行をサポート ・ダイバーシティ・インクルージョンの推進サポート ・関連部、海外拠点との調整及び交渉 配属予定の部/グループ グローバルガバナンス統括部／経営基盤グループ 想定されるキャリアパス グローバルガバナンス統括部でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動など。 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 以下、いずれかの経験をお持ちの方（3年以上の経験が望ましい） ・金融、大手企業の本部での企画業務 ・コンサルでの戦略立案業務 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・採用、教育など、特定の人事領域での専門知識のある方 ・海外駐在経験のある方 ・組織や社会のグローバル化に対する情熱をお持ちの方 ・コンサル企業での人事業務支援経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 ・チームワークを重視し、自発的に行動できる方 ・高度なコミュニケーション能力、問題解決能力、情報収集力、スケジュール管理能力、正確性・スピードのある方 ・MS Officeスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・プロジェクト マネジメント プロフェッショナル等の資格保有者 続きを見る

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• 【グローバルガバナンス統括部】個社別KYC稟議審査担当

  業務内容、案件例 【募集背景】 GG統では、GB部門国内営業店（国際法人営業部、国際金融法人部）にて起案する個社別KYC稟議の審査（年間略600件）を実施。本審査業務には一定の専門性が必要であることから、他社他行でAML/CFT関連業務の経験ある専門人材を採用することで、業務フローの安定化を図りたい。 【業務内容】 GB部門の国内営業店から回付されてくる、新規顧客もしくは既存顧客のKYCレビュー結果の審査。対象顧客は在日非日系企業もしくは海外非日系銀行。具体的には、運営要領で定められたチェック事項に沿って、フロント部署で必要な検証がなされているか、主要リスクの妥当性検証がなされているかを確認。 また、部内に於けるGB部門（国内）のKYC関連業務の企画立案、取り纏め担当やAML/CFT全般対応等も展望。 【主なステークホルダー】 フロント：国際法人営業部、国際金融法人部 本部：AML金融対策部 配属予定の部/グループ グローバルガバナンス統括部／ガバナンス企画グループ 想定されるキャリアパス グローバルガバナンス統括部でのキャリアに加えて、フロントである国際金融法人部、もしくは本店セクションであるAML金対部での勤務。また、海外拠点のAML/KYC関連部署での勤務も展望 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 ・コルレスKYC、コルレス関連業務、KYC業務、AML/CFT関連業務のいずれかに従事したことがある（3年以上の経験が望ましい） ・ビジネスレベルの英語力 ・チームワークを重視し、自発的に行動できる方 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・金融ビジネスに関する実務経験 ・英語圏での帰国子女・海外留学・海外駐在の経験者は優遇 続きを見る

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• 【グローバルガバナンス統括部】海外業務オペレーション抜本的見直し企画・推進

  業務内容、案件例 【業務内容】 海外拠点の現場との連携が必要な施策の企画・推進を通じて、グローバルのダイナミズムを存分に経験・楽しめる業務です。海外業務の統括部署の一員として、グローバルベースの企画をリードする役割となります。 ・海外事務の抜本的な効率化に向けたBPO・オフショアリング企画 ・デジタル化を通じマニュアル事務削減などBPR企画 ・お客様及び当局期待値を超える事務品質維持のための事務リスク管理態勢の高度化企画 【具体的なプロジェクト】 ・海外オペレーションのグローバルベースでの集約プロジェクト ・海外オペレーションのグローバルベースでの標準化プロジェクト ・海外オペレーションデジタル化・BPRプロジェクト 配属予定の部/グループ グローバルガバナンス統括部／オペレーション企画グループ 想定されるキャリアパス グローバルガバナンス統括部でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動など 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 ・以下いずれかの経験をお持ちの方（3年以上の経験が望ましい） 　‐金融機関、大手企業の業務部門での業務効率化企画経験 　‐金融機関の海外拠点バックオフィス業務経験 　‐プロジェクトマネジメント経験 　‐システム案件の業務要件定義などビジネスアナリストとしての業務経験 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・ 金融機関海外拠点での実務経験 ・ 海外規制対応の実務経験 ・金融機関バックオフィス業務企画 ・プロジェクトのマネジメントスキル、プロジェクト マネジメント プロフェッショナル等の資格 ・公認会計士など会計関連のスキル 続きを見る

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• 【グローバルガバナンス統括部】部門IT戦略企画立案サポート

  業務内容、案件例 ・経営目線での部門中長期IT・デジタル化戦略立案 (企画がプロジェクト化した場合は、プロジェクトマネージャとしてアサインされる可能性有 ・次世代システムアーキテクチャ企画・推進支援 ・IT、システムに関する資源投入計画策定 ・関連部との調整、交渉 配属予定の部/グループ グローバルガバナンス統括部／経営基盤グループ 想定されるキャリアパス グローバルガバナンス統括部内(経営基盤グループに限定せず)でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動など。 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 以下、いずれかの経験をお持ちの方（3年以上の経験が望ましい） ・金融機関、大手企業のIT部門・業務部門でのシステムやデジタル化企画経験 ・コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・金融ビジネスに関する実務経験 ・IT戦略、技術に関する知識 ・ITプロジェクトのマネジメントスキル ・プロジェクト マネジメント プロフェッショナル等の資格 ・英語圏での帰国子女・海外留学・海外駐在の経験 続きを見る

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• 【グローバルガバナンス統括部】海外拠点運営に関連する税務担当（クロスボーダー税務、税務当局対応）

  業務内容、案件例 ・当行グループ内取引に係る税務ガバナンス（当行日本法人と海外拠点との取引や、海外拠点間における取引に係る対価清算、等） ・日本に於ける税務当局とのコミュニケーション ・海外拠点における施策進捗管理・サポート（米IHC化、CxO導入等） ・規制対応サポート（米BHC法、ボルカールール、等に係る体制整備等） ・グループ会社管理体制企画（グループガバナンス強化、効率運営＜コーポレート機能集約等＞、等） 配属予定の部/グループ グローバルガバナンス統括部／ガバナンス企画グループ 想定されるキャリアパス グローバルガバナンス統括部でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動など。 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 ・以下いずれかの経験 ・税理士法人やコンサルティングファームで、税務申告実務・税務アドバイザリー業務、移転価格関連業務等において3年程度の経験を有する方 ・金融機関や一般事業法人での税務実務において3年程度の経験を有する方 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外における業務経験 ・会計士・税理士等の資格 ・英語圏での帰国子女・海外留学・海外駐在の経験者 続きを見る

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• 【グローバルガバナンス統括部】海外拠点の運営サポート

  業務内容、案件例 ・海外拠点における施策進捗管理・サポート（米IHC化、CxO導入等） ・規制対応サポート（米BHC法、ボルカールール、等に係る体制整備等） ・グループ会社管理体制企画（グループガバナンス強化、コーポレート機能集約等の効率運営等） 配属予定の部/グループ グローバルガバナンス統括部／ガバナンス企画グループ 想定されるキャリアパス グローバルガバナンス統括部でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動など。 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 ・事業会社における海外拠点管理の実務経験（3年以上の経験が望ましい） ・コンサルティング会社における海外拠点管理のサポート経験（3年以上の経験が望ましい） ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・海外における業務経験 ・英語圏での帰国子女・海外留学・海外駐在の経験者 続きを見る

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• 【アジア事業部】アジア金融機関宛出資に関するPMI担当者

  業務内容、案件例 アジア金融機関宛出資先(インドネシア、インド、ベトナム、フィリピン）におけるM&A（出資・買収・提携）後のPMI業務 ・出資買収先に関する中長期事業戦略の策定、個別プロジェクトのプロマネ ・出資買収先に対する経営管理業務（計数管理・資金調達・リスク管理・コンプライアンス、システム対応等） ・出資買収先とSMBCグループ間でのシナジー創出、営業協働推進 配属予定の部/グループ アジア事業部 アジア出資先の成長支援を通じてSMBCグループの成長戦略に取り組む部署。 国内、海外、外部から様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中。SMBCグループ成長戦略へ関心がある方の積極的な応募を歓迎 想定されるキャリアパス 成長マーケットであるアジアにおけるインオーガニック戦略の大規模なPJ経験により、海外金融機関に対する経営管理能力、アジアにおける投資ポート全体を俯瞰した構想展開力を身に着けることが可能。 出資買収先（インドネシア、インド、ベトナム、フィリピン）への出向・派遣も通じた現地ビジネスの経験から、グローバル人材としての交渉力の向上も可能。 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 ・いずれか必須 　‐金融機関や事業会社でＭ＆Ａの実務経験者 　‐金融機関の海外子会社に対する経営管理・リスク管理・コンプライアンス・サイバーセキュリティ・内部監査の経験者 　‐金融機関における海外業務経験者 　※金融機関は銀行のみならず、ノンバンク含む ・英語スキル（ビジネスレベル） ■歓迎する経験・スキル・能力 ・海外駐在・海外留学経験者 ・インドネシア語・ベトナム語スキル（ビジネスレベル）保有者 続きを見る

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• 【アジア事業部】アジア金融機関出資先の経営管理に関する企画、管理業務

  業務内容、案件例 アジアターゲット国(インドネシア、インド、ベトナム、フィリピン）における出資・提携先金融機関を通じたSME・リテールを中心とした事業に関する企画業務。 出資先金融機関ポートフォリオの管理会計予算・非財務KPIの策定・管理、社内外ステークホルダーとの連携、これらに関する個別プロジェクト推進・会議体運営、関連資料作成等。 配属予定の部/グループ アジア事業部　企画グループもしくは各国担当グループにジュニア～中堅担当者としての配属を想定（最終的には応募者の適性や希望等を元に決定） 当部アジア事業部は、アジア出資先の成長支援を通じてSMBCグループの成長戦略に取り組む部署です。 国内、海外、外部から様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。SMBCグループ成長戦略、伸び代のあるアジア地域での事業拡大への関心がある方の積極的な応募をお待ちしております。 本ポジションにおいては、応募時点の経験・スキルよりも将来のキャリアビジョン、伸び代のあるマーケットにおける事業拡大への貢献意欲（業務のフィット感、ポテンシャリティ）を重視します。 想定されるキャリアパス 【身につくスキル、キャリア展望】 ●成長マーケットであるアジアにおける事業拡大を経験することによる企画立案、推進能力 ●海外金融機関に対する経営管理能力、アジアにおける投資ポート全体を俯瞰した構想展開力 ●入社後、出資先ポートフォリオにおける管理計数・非財務KPI管理、個別プロジェクト推進を通じて各投資先の理解およびSMBCグループのアジア/グローバル戦略への理解を深めることを想定。 将来的には、希望者は出資買収先（インドネシア、インド、ベトナム、フィリピン）への出向・派遣を展望。こうした地場ビジネスをハンズオンで推進する経験を通じグローバル人材としての交渉力を磨く機会を提供。 必須要件/歓迎要件 ＜経験＞ 【必須】 金融機関における企画、業務支援などの本部勤務経験 - 金融機関は銀行のみならず、ノンバンク含む。 海外駐在あるいは本社企画セクションにおける海外戦略立案・海外拠点支援業務経験、もしくは海外子会社・出資買収先に対する経営管理業務の経験があれば尚可。 ＜スキル・資格＞ 【必須】 ●英語スキル（中級～ビジネスレベル） 【優遇】 ●海外駐在・海外留学経験者 ●インドネシア語・ベトナム語スキル（ビジネスレベル）保有者 続きを見る

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• 【グローバル戦略統括部】オルタナティブアセットマネジメントビジネス企画

  業務内容、案件例 海外におけるオルタナティブアセットマネジメントビジネスの戦略企画、予算管理運営、業務推進全般 グループ全体でのAUM拡大に向け、オルタナティブ分野（デッド及びエクイティ）でのインオーガニック・出資提携施策も含む戦略企画策定、業務運営管理 ＜その他＞ 当部では、社員の能力と興味を尊重し、自己のキャリアパスを形成するためのさまざまな機会を提供しています。新しい業務にチャレンジしたい場合は、自己の興味やスキルに応じて様々なプロジェクトや業務に取り組むことをサポートします。 配属予定の部/グループ グローバル戦略統括部 オルタナティブAMグループ ■グローバル戦略統括部について ・グローバルバンキング部門の海外戦略企画部署。海外ビジネスの企画立案と実行・営業態勢整備・インフラ整備などを担う人材募集 ・金融機関海外ビジネスで実現したい何か（その実現に貢献可能と考え得るこれまでのキャリア等）をお持ちであれば、是非応募ください 想定されるキャリアパス グローバルバンキング部門*内での本店各部や営業店、また、他事業部門への異動など。 *約7割が海外勤務 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 ・金融機関・事業会社・コンサルティングファームなどでの企画関連業務 ・英語：ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上） ■歓迎する経験・スキル・能力 ・アセットマネジメント会社にて、企画、運用、商品設計、販売の実務経験のある方 ・海外駐在/海外業務経験のある方 ・財務・税務・法務スキル、投資運用・販売、市場調査 続きを見る

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• 【グローバル戦略統括部】海外ホールセールバンキングビジネスの戦略企画・業務推進

  業務内容、案件例 海外法人顧客（事業法人、フィナンシャルスポンサー・ファンド、金融機関等）を対象としたコーポレートバンキング、インベストメントバンキング、トランザクションバンキングに係るビジネス戦略、業務計画、ビジネス施策の策定、進捗管理、推進実務 （最先端の欧米の金融知識・スキルや実用英語が習得できる業務内容） ＜その他＞ 当部では、社員の能力と興味を尊重し、自己のキャリアパスを形成するためのさまざまな機会を提供しています。新しい業務にチャレンジしたい場合は、自己の興味やスキルに応じて様々なプロジェクトや業務に取り組むことをサポートします。 配属予定の部/グループ グローバル戦略統括部／CIB企画グループ ■グローバル戦略統括部について ・グローバルバンキング部門の海外戦略企画部署。海外ビジネスの企画立案と実行・営業態勢整備・インフラ整備などを担う人材募集 ・金融機関海外ビジネスで実現したい何か（その実現に貢献可能と考え得るこれまでのキャリア等）をお持ちであれば、是非応募ください 想定されるキャリアパス グローバルバンキング部門*内での本店各部や営業店、また、他事業部門への異動など。 *約7割が海外勤務 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 ・金融機関、商社、投資銀行、コンサルティングファーム、システムディベロッパー、メーカー等で、顧客宛て提案営業、企業買収実務・出資提携管理、戦略策定、マーケティング企画、業務管理、計数管理、システム企画、調査業務などに従事した経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上） ■歓迎する経験・スキル・能力 ・海外駐在/海外業務経験 ・コーポレートバンキング実務スキル、投資銀行実務スキル、会計・法務スキル、市場調査、PowerPoint、Excel 続きを見る

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• 【グローバル戦略統括部】事業ポートフォリオ企画

  業務内容、案件例 ■データドリブンによるグローバルバンキング部門の事業ポートフォリオ戦略の企画・立案 ・事業ポート可視化を進めるデジタルツールの開発 ・各事業ラインの収益構造分析・事業性に関する分析/見極め ・海外事業の経営資源配賦計画の策定 ＜その他＞ 当部では、社員の能力と興味を尊重し、自己のキャリアパスを形成するためのさまざまな機会を提供しています。新しい業務にチャレンジしたい場合は、自己の興味やスキルに応じて様々なプロジェクトや業務に取り組むことをサポートします。 配属予定の部/グループ グローバル戦略統括部 データ開発グループ ■グローバル戦略統括部について ・グローバルバンキング部門の海外戦略企画部署。海外ビジネスの企画立案と実行・営業態勢整備・インフラ整備などを担う人材募集 ・金融機関海外ビジネスで実現したい何か（その実現に貢献可能と考え得るこれまでのキャリア等）をお持ちであれば、是非応募ください 想定されるキャリアパス グローバルバンキング部門*内での本店各部や営業店、また、他事業部門への異動など。 *約7割が海外勤務 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 ・金融機関・事業会社・コンサルティングファームなどでの企画関連業務（計数管理等含む） ・英語：ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上） ■歓迎する経験・スキル・能力 ・海外駐在/海外業務経験 ・コーポレートファイナンス関連知見 続きを見る

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• 【グローバル戦略統括部】航空機ファンド、JV組成の戦略企画・推進

  業務内容、案件例 ・グループ傘下の航空機リース会社（在アイルランド）が保有する航空機資産の流動化を目的とした、航空機ファンド組成、ABS、JV等様々な投資家宛販売チャネル拡充のための企画・開発サポート・推進 ・このためのグループ各社、海外拠点との協働（含むフレームワーク構築）、プロジェクトマネジメント 配属予定の部/グループ グローバル戦略統括部 航空機・船舶金融室 【当室の概要】 当室は海外業務の企画・統括機能を担うグローバル戦略統括部の部内室で、SMBCグループの航空機ビジネスの企画機能を担うと共に、主に在アイルランドの航空機リース子会社SMBC Aviation Capital(「AC」)の企画・経営管理を担当。ACは2012年に三井住友銀行、三井住友ファイナンス＆リース（「SMFL」）、住友商事と共にRoyal Bank of Scotland Groupから買収した企業で、経営管理にあたり、当室部員はSMFLのトランスポーテーション統括部を兼務し、ACの各チームメンバーと共に日々業務推進。ACは2022年12月に同業Goshawk社を買収し、保有・管理・発注機体数において約1,000機規模と業界第２位（日系首位）の航空機レッサーとなりました。SMBCグループの今中計の成長ドライバーのひとつとして、スケールメリットを活かし今後更なる成長を目指すにあたっての企画という重要なミッションを担当。 【募集の背景】 ACはGoshawk社買収により得たスケールメリットを梃子に、資産回転型ビジネスの強化を通じ収益効率性を追及すると共に、投資家への投資機会提供に向け様々な取組を検討。 今回募集するポジションは、資産回転型ビジネス加速の要となる、航空機ファンド組成や他社とのJV設立にかかる企画・推進です。AC・SMFLとのジョイントプロジェクトチームでリーダーシップを発揮いただけるポジション。 想定されるキャリアパス ご本人の希望・能力次第で幅広いキャリアパスが可能。 SMBCグループ内の航空機ビジネスの企画業務、プロダクツ担当としてのキャリアパス、企画担当者としてのスキルを磨いた後、海外拠点の企画・統括（勤務地は国内外双方あり）や、その他本人の希望・能力に応じて幅広い活躍の場が存在 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・金融機関（証券会社、投資運用会社等含む、以降同じ）において、機関投資家宛営業、投資家宛商品開発（企画・運用・商品設計等）のいずれかの実務経験が2年以上あること ・金融機関において証券業務（含む、証券化）もしくは信託商品の組成に携わった経験が2年以上あること ■歓迎する経験・スキル・能力? ・日常的な英語での折衝機会に対応できるビジネス英語力 ・ファンド組成、投資家宛運用商品企画、組成に必要なストラクチャリング等の知見 続きを見る

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• 【グローバル戦略統括部】国際イベント・会合に関する渉外担当（国際儀礼イベント/プロトコール）

  業務内容、案件例 以下の様な機会において、経営トップや役員のサポート及びSMBCグループのプレゼンス向上のため各種業務をご担当いただきます。 ・国際会議やセミナー、シンポジウムのようなイベント ・海外から来られる要人（元首、大臣、当局関係者等）、経済団体、お客様との会合や面談 ・加盟団体、駐日各国大使館等に関連する業務 ・役員の海外出張 など 【業務内容（例）】 (1)国際会議やセミナー等のイベント・プロトコル → 銀行としての参加要否の検討、関係者とコンテンツや役割（登壇等）の確認、参加者の調整（役員等） 事前準備（ロジ対応、発言原稿準備：専門性の高い内容の場合は管掌部署へ依頼のうえ作成）、当日のアテンド等 (2)要人やお客様来日 → 関係者と来日スケジュール調整・面談等のアレンジ、面談資料の事前準備、必要に応じアテンド・面談録作成等 (3)加盟団体、駐日各国大使館関連業務 → 会合への出席、依頼事項への対応、関係維持向上等 配属予定の部/グループ グローバル戦略統括部 【採用背景】 コロナ禍が落ち着きを見せ、外交イベントが増加中。さまざまなステークホルダーと良好で長期的な関係を築いていくにあたり、腰を据えて本業務に臨んでいただける人材を募集。 ■グローバル戦略統括部について ・グローバルバンキング部門の海外戦略企画部署。海外ビジネスの企画立案と実行・営業態勢整備・インフラ整備などを担う人材募集 ・金融機関海外ビジネスで実現したい何か（その実現に貢献可能と考え得るこれまでのキャリア等）をお持ちであれば、是非応募ください 想定されるキャリアパス グローバルバンキング部門*内での本店各部や営業店、また、他事業部門への異動など。 *約7割が海外勤務 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 ・英語力ビジネスレベル ・渉外・秘書・事務局・情報室などで上記業務のご経験 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・海外駐在/海外業務経験のある方は優遇・調整力、コミュニケーション力 ・多くの案件を同時に丁寧に推進していく力 ・自社のビジネス展開や事業に対し、広く俯瞰的にアンテナを張り続け、自身の業務に生かす力 続きを見る

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• 【グローバル戦略統括部】海外戦略企画

  業務内容/案件例 ■グローバルバンキング部門（海外事業）の戦略企画、予算・リソース分配計画の策定、外貨BS（外貨預貸金）のALM運営 ・海外事業の戦略企画、業務運営企画 ・海外事業の予算策定、グローバルバンキング部門内の予算・リソース（含む外貨BS）分配計画の策定 ・月次の部門全体・部門内評価対象別の管理会計計数管理、海外拠点とのコミュニケーションを含めた計数分析・部門計数見通し策定 配属予定の部/グループ グローバル戦略統括部／経営管理グループ、経営企画グループ ■グローバル戦略統括部について ・グローバルバンキング部門の海外戦略企画部署。海外ビジネスの企画立案と実行・営業態勢整備・インフラ整備などを担う人材募集 ・金融機関海外ビジネスで実現したい何か（その実現に貢献可能と考え得るこれまでのキャリア等）をお持ちであれば、是非応募ください 想定されるキャリアパス グローバルバンキング部門*内での本店各部や営業店、また、他事業部門への異動など。 *約7割が海外勤務 必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 ・以下いずれかの経験  -金融機関・商社・コンサルティングファームなどでの戦略策定・管理会計・予算設定・計数管理経験のある方  -銀行にて、企画・法人営業の実務経験のある方  -数字分析・BIツール利用経験のある方 ・英語：ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上） ※メール・会話両方で英語コミュニケーション可能な方 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・海外駐在/海外業務経験 ・数字に対する高い分析力、高度なデータベース管理（Excel・Accessの計数集計関数・Pivot操作スキル）、BIツールの利用スキル、市場調査、プレゼンテーション・スライド作成スキル 続きを見る

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