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【人事部】人事ITインフラ・HRテック企画担当

  • 正社員

株式会社三井住友銀行 の求人一覧

業務内容、案件例

SMBCグループにおいて、以下のような人事運用全般における事務システム企画、およびHRテック推進をご担当いただきます。

【具体的な職務例】

◆人事部門のITプロジェクトの企画・推進(投資規模数10億円)

◆新技術を活用した新しいHR施策の企画推進

◆HRテックや人事データを駆使した次世代人事業務の企画、推進支援

配属予定の部/グループ

人事部/情報統括グループ

必須要件/歓迎要件

<経験>

下記いずれかの経験を有すること(2年以上の経験が望ましい)

1.金融機関の人事部門・IT部門でのシステム企画経験

2.金融機関・大手企業の業務部門でのデジタル化企画経験

3.コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験

4.システムベンダー等でのシステム開発・マネジメント経験

<スキル・資格>

1.スキル

・IT戦略、技術に関する基礎知識

・事務業務のオペレーション企画

・IT・事務プロジェクトのマネジメントスキル

2.資格

特別な資格は必要としませんが、人事企画、ITインフラ活用に関心があり、具体的な学習や情報収集に

取り組まれている方を求めています。

【歓迎】

情報処理推進機構(IPA)他、IT関連資格(ITパスポートなどでも可)、社会保険労務士や人事総務検定など

職種 / 募集ポジション 【人事部】人事ITインフラ・HRテック企画担当
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
給与
応相談
社内規定による
 (月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定)
勤務地
東京
勤務時間
原則、8:40~17:10、休憩時間1時間(時間外勤務、時間外勤務手当あり)
 「企画業務型裁量労働制」が適用される場合があります。
休日
土日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日
加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
主要事業所は「屋内喫煙可能場所あり」だが、事業所により異なる
会社情報
会社名 株式会社三井住友銀行