業務内容、案件例
(1)コーポレートガバナンス・グループガバナンス体制の構築
(2)ガバナンス関連プロジェクトの推進・グループ会社への横展開・リーガル面からのサポート
(3)グループ各社のコーポレートガバナンスに係る体制構築支援
(4)SMBCグループの業務運営に付随する各種リスク低減のためのリーガル面からのサポート
【具体的に】
・金融持株会社として、グループガバナンスの在り方を検討、及びそれを実現するための企画・立案
・各グループ会社におけるガバナンス関連プロジェクト(内部統制システム等)に対する監督・支援
・法務室と連携し、各種プロジェクトにおけるリーガル面のサポート
<求める人物像>
・リーガル・コンプライアンス分野に加えて、ビジネス(金融業)にも興味・関心があり、SMBCグループで実現したいことがある人
・ビジネスフィールドが限定されない「総合職」という職種に積極的な考え方を持っている人。特定の分野に限定されず、SMBCグループの様々なビジネスフィールドのなかで法律という専門性を活かして活躍したいという思いを持っている人
配属予定の部/グループ
総務部
■採用背景
当行は、多くの個人のお客さまに加え、全国の大企業や、中堅・中小企業、欧米・アジアの企業など、強固な顧客基盤を有する商業銀行。
「先進性」「スピード」「提案・解決力」を強みとし、「最高の信頼を通じて、お客さま・社会とともに発展するグローバルソリューションプロバイダー」を目指しチャレンジを継続。
今後もグループ・グローバルベースでのビジネスが拡大する中で、グループガバナンス体制の構築が必須であることから、2023年4月に総務部内にグループビジネス管理室を設置。今後、同室を中心にグループガバナンス体制を構築していくために、外部人材の採用を行うもの。
・国内トップクラスの環境で、グローバル基準のグループガバナンス体制構築、高度化に携われる
・SMBC日興証券や三井住友カード等をはじめとする国内のグループ会社各社と協働しつつ、グローバル基準でのグループガバナンス体制を一から構築できる
・SMBCグループは国内外で総合的な金融サービスを提供するほか、非金融分野にも注力。ガバナンス領域はもちろんのこと、上記キャリアパス記載の通り、本人の希望次第では、取引法務、規制対応、BSA/AMLなど、幅広い活躍のフィールドが用意されている
・経験豊富なインハウスロイヤーと共同・連携することで、リーガルスキルを磨くことができる
想定されるキャリアパス
インハウスロイヤーが多数在籍する総務部内の法務室や、コンプライアンス部・AML金融犯罪対策部の間での異動の他、グループ各社のコンプライアンス部門や、海外赴任等も展望が可能
必須要件/歓迎要件
■必要な経験・スキル・能力
・以下のいずれかの経験
‐金融機関にて、コーポレートガバナンスないしグループガバナンス関連業務経験
‐弁護士事務所、コンサルティングファーム、監査法人にて、コーポレートガバナンスないしグループガバナンス関連の業務経験
■歓迎する経験・スキル・能力
・ビジネスレベルでの英語力(TOEIC800点以上が望ましい)
・弁護士資格
職種 / 募集ポジション | 【総務部】コーポレートガバナンス・グループガバナンス |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし |
給与 |
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勤務地 | 東京 |
勤務時間 | 原則、8:40~17:10、休憩時間1時間(時間外勤務、時間外勤務手当あり) 「企画業務型裁量労働制」が適用される場合があります。 |
休日 | 土日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日 |
加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
受動喫煙対策 | 主要事業所は「屋内喫煙可能場所あり」だが、事業所により異なる |
備考 | 従事すべき業務の変更の範囲:当行の定める業務 就業場所の変更の範囲:当行の定める各営業拠点及び本部 |
会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
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