業務内容、案件例
ご希望や適性を考慮して下記のような業務に従事していただきます。
(1) 海外証券業務に関するコンプライアンスリスク管理体制の高度化
(2) 海外証券業務に関する新種商品・サービスの検証・支援
【業務詳細】
海外証券ビジネスの拡大及び銀行・証券連携領域の広がりが見込まれる中、これらのビジネスのサポート強化並びに海外拠点ガバナンスの強化を目的として、2025年1月にSMFGコンプライアンス統括部に海外証券グループを設置しました。銀行・証券、国内・海外を跨る貌で、海外証券ビジネス及び銀証連携ビジネスに関する管理体制を強化しています。具体的には以下を含む様々な業務に従事いただきます。
■グループ証券会社・海外拠点から課題・ニーズ等を汲み上げたうえで、国内外の専門部署と協議し、コンプライアンス管理体制高度化プロジェクトを推進(コミュニケーションは英語を含み、海外出張の可能性もあります)。特に国内は銀行・証券でエンティティが分かれていることから、関係部署・関係者が多く、社内調整力やプロジェクト推進力が問われます。
■海外証券業務に係る新種商品等に係るコンプライアンス上の論点等について、国内外の専門部署と協議・調整を行い、サービス立ち上げを支援します。
■銀行・証券に従事する国内外の職員がアクセス可能なポータルサイトにつき、関係者と協力してコンテンツ企画、サイト運営を行います。
■Jefferiesとの合弁事業の立ち上げプロジェクトに、コンプライアンスWorking GroupのPMO(Project Management Office)として参画中です。関係者と密にコミュニケーションを取り、SMFG・SMBC・SMBC日興の一体感を醸成しながら、SMFGとしてプロジェクトを推進します。
【魅力】
■新種商品・サービスやコンプライアンス体制高度化プロジェクト等の新しい取組を通じて、ガバナンス基盤の強化をリードできます。
■海外拠点の職員とやり取りが多く、コミュニケーションスキルの上達が期待できます。
■海外勤務経験者や外資勤務経験者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが混在する、多様性に富んだグループです。
配属予定の部/グループ
コンプライアンス統括部 海外証券グループ(6名程度在籍)
<参考>コンプライアンス統括部在籍者数:100名程度(うちキャリア採用者2割程度)
想定されるキャリアパス
部内での異動の他、グループ各社のコンプライアンス部門や、海外赴任等といったキャリアパスがあります。
また、本人の希望に応じ、コンプライアンス以外の業務にもチャレンジする機会があります。
必須要件/歓迎要件
●必要な経験・スキル・能力
いずれかの経験等をお持ちの方
・コンプライアンスやリスク管理
・規制・法令・当局対応
・英語(TOEICスコアよりスピーキング重視)
●歓迎する経験・スキル・能力
・金融機関での勤務経験、金融機関へのコンサルティングの経験(海外勤務経験があれば尚可)
・プロジェクトマネジメントの経験等
・ポータルサイト運営
その他
・業務状況や家庭のご都合に応じて在宅勤務・出社時間の調整等、柔軟に働いている行員が多くおります。
・ドレスコードフリー(私服勤務可)です。
・SMBC日興コンプライアンス統括部を兼務する貌となります。メインの勤務場所はSMFGになりますが、一部SMBC日興オフィスでの勤務も想定しています。
| 職種 / 募集ポジション | 【コンプライアンス統括部】海外証券業務に関する企画管理 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京 |
| 勤務時間 | 原則、8:40~17:10、休憩時間1時間(時間外勤務、時間外勤務手当あり) 「企画業務型裁量労働制」が適用される場合があります。 |
| 休日 | 土日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 主要事業所は「屋内喫煙可能場所あり」だが、事業所により異なる |
| 備考 | 従事すべき業務の変更の範囲:当行の定める業務 就業場所の変更の範囲:当行の定める各営業拠点及び本部 |
| 会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
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