業務内容、案件例
気候変動をはじめ、人権、自然資本・生物多様性といったサステナビリティに関わるリスク管理業務の企画・立案。
【業務例】
・サステナビリティ関連の信用・市場・オペ等のリスク管理に関わる以下の事項
・リスク管理の枠組に関する企画・立案
・関連規程の整備
・国内外当局規制および業界動向の調査・研究
配属予定の部/グループ
投融資企画部/環境社会リスク管理室
・メガバンクでは初めてリスク管理部門内に設置されたサステナビリティに関連するリスクを扱う専門部署であり、フロント業務とは異なるリスク管理の立場・目線からサステナビリティに関する専門性を高めることができます。
・サステナビリティに関するリスク管理業務は、今後最も発展する業務分野の一つであり、既存の概念にとらわれないリスク管理の枠組み・企画を行うことができます。また、新たな領域であるが故に、現時点では専門人材が不足しており、希少価値の高い専門性を身につけることができます。
・G-SIFISの一角である総合金融グループのリスク管理部門のスタッフとして、銀行にとどまらず、グループ各社や海外各地域拠点でのサステナビリティ関連リスク管理業務もリードしています。
【環境社会リスク管理室のミッション】
サステナビリティに関するリスク管理業務全般、与信管理制度・システムの企画立案、定量化手法の開発、シナリオ分析、与信ポートフォリオ管理
【室員構成】17名(2023年8月時点)
想定されるキャリアパス
本店各部、海外拠点等にて、サステナビリティ分野のキャリアを追求頂くことはもちろん、希望によってはサステナビリティに拘らず他のリスク管理分野にキャリア展開頂く事も可能。
必須要件/歓迎要件
■必要な経験・スキル・能力
以下、いずれかの経験をお持ちの方
・金融機関や事業会社(鉄鋼、石油等)でのCSR、IR、サステナビリティ担当経験
・コンサルでのESG/SDGsに関わる業務、ESG評価、シナリオ分析に関する経験
・行政でのESG/SDGsに関わる業務経験
■歓迎する経験・スキル・能力
・英語力上級
・気候変動、人権、生物多様性・自然資本といったサステナビリティ、またはTCFDなどの開示に関する知見
・気候変動をはじめとしたサステナビリティに関する国際的な規制・団体や動向に関する知見
職種 / 募集ポジション | 【投融資企画部】気候変動をはじめとしたサステナビリティに関わるリスク管理業務企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし |
給与 |
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勤務地 | 東京 |
勤務時間 | 原則、8:40~17:10、休憩時間1時間(時間外勤務、時間外勤務手当あり) 「企画業務型裁量労働制」が適用される場合があります。 |
休日 | 土日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日 |
加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
受動喫煙対策 | 主要事業所は「屋内喫煙可能場所あり」だが、事業所により異なる |
備考 | 従事すべき業務の変更の範囲:当行の定める業務 就業場所の変更の範囲:当行の定める各営業拠点及び本部 |
会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
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