会社概要
三井住友DSアセットマネジメントはQOLに貢献する最高の資産運用会社を目指します。
「Quality of Life に貢献する最高の資産運用会社へ。」 を目指すべき姿に掲げ、真のプロフェッショナルとして、お客様を第一に考え行動し、最高品質の運用パフォーマンスを提供するとともに、健全な資産運用ビジネスを通じ、多様性に富み、活力あふれる社会の実現に尽くします。
そのために、私たち自身が、すべてのステークホルダーを尊重し、共に成長することを目指します。また、社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、自分らしく生き生きと働ける職場づくりを行います。
事業概要
当社は、国内外の年金や金融機関などの機関投資家から個人投資家に至るまで、多様なお客さまニーズに対して、業界トップレベルの運用調査体制とグローバルなネットワークを活用した質の高い資産運用サービスを提供いたします。
投資信託業務
個人投資家を主な対象とする一般販売および確定拠出年金のお客さま向けには「公募投資信託」、事業法人・金融機関・団体年金などのお客さまには「私募投資信託」として、ニーズにあわせてお選びいただける豊富な商品ラインナップを提供しております。
投資顧問業務
国内外の公的および私的年金、政府・中央銀行などの公的資金、銀行や保険会社などの金融機関、事業法人その他の機関投資家のお客さまに対しては、お客さまから投資資産の運用に伴う投資判断の全部ないしは一部の委任を受けて投資を行う「投資一任業務」ならびに投資の助言を行う「投資助言業務」を行っております。
職務内容
- アウトソース先のモニタリング業務および業務指示対応
バックオフィス業務の一部を三井住友信託銀行にアウトソースしています。 - 新商品・新制度対応
新スキームのファンド設定対応、ファンドへの新資産組み入れ対応、投資先各国の制度対応 - 海外顧客・海外ファンドにかかる対応
新ファンド開設時の設定および事務フロー策定、既存顧客に関する事務およびトラブル対応 - カストディ口座管理
開設・設定変更・閉鎖、等の資産保全に関する業務 - 運用再委託ファンドに於ける運用委託先とのコミュニケーション
約定処理、コーポレートアクション、決済等 - 業務の高度化・効率化に伴うアウトソース先および社内外との事務フロー調整
- バックオフィス業務に関するイレギュラーな事項およびトラブルの解決
部門紹介
資産管理部 投資顧問管理チーム
【組織構成】資産管理部全体:25名
※内訳:投信管理チーム13名、投資顧問管理チーム9名、部の直属3名(2024年9月時点)
- 所属メンバーの年代は20代から60代まで幅広く、女性が半数以上の職場です。
- テレワーク用PCが1人1台貸与されており、BCPも考慮して、テレワークも活用した勤務体制となっています。(通常、週1~2回程度の活用体制)
- サステナブルな運営体制を部の目標に掲げ、取り組みを進めています。
身につけられるスキル
- 運用業界で通用するバックオフィスのプロフェッショナルとしての知識、経験、ノウハウ
- ゼロから新しいプロセスを作り上げる事務企画能力
- 個人の能力だけではクリアできない高い壁に組織で立ち向かうためのチームワーク
- 社外や社内のカウンターパートと進めるプロジェクトの運営能力
- チーム、部を取り纏めるマネジメント能力
必要経験
必須
- 同業他社、信託銀行、金融機関等において、証券関連バックオフィス業務経験のある方
- イレギュラー・トラブルにも迅速に対応でき、また関係者との調整ができる方
- 英語力:英文メールを読み・返信できる、英文資料を読める、基本的な電話対応が出来る程度
- PCスキル:エクセル(関数利用可能レベル)、ワード・パワーポイント(社内資料作成レベル)
- 最終学歴:大学卒業以上
尚可
- 海外顧客・海外ファンド関連の対応経験がある方
- 新ファンド・新商品、新制度等への対応経験のある方
- 英語力:WEB会議対応
- マネジメント経験のある方
職種 / 募集ポジション | 資産管理部-投資顧問管理チーム/投資顧問のバックオフィス業務(即戦力) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 |
会社名 | 三井住友DSアセットマネジメント株式会社 |
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所在地 | 〒105-6426 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー26階 |
代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 猿田 隆 |
従業員数 | 1,000名(2024年4月1日時点) |
待遇・福利厚生 | フレックス勤務(コア時間なし)、住宅支援制度、保育園費用補助、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、グループ保険、慶弔見舞金、健康保険組合直営保養所・契約施設、 福利厚生パッケージサービス(福利厚生会社と提携し、旅行・スポーツクラブ・自己啓発・育児支援サービス等を会員価格で利用可能)等 |
休日休暇 | 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31~1/3) 【休暇】 年次有給休暇(年20日)、フレッシュアップ休暇(年5日)、慶弔休暇、公務休暇、積立休暇、 ボランティア休暇、 看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇 等 【休業】 育児休業、介護休業 |