会社概要
三井住友DSアセットマネジメントはQOLに貢献する最高の資産運用会社を目指します。
「Quality of Life に貢献する最高の資産運用会社へ。」 を目指すべき姿に掲げ、真のプロフェッショナルとして、お客様を第一に考え行動し、最高品質の運用パフォーマンスを提供するとともに、健全な資産運用ビジネスを通じ、多様性に富み、活力あふれる社会の実現に尽くします。
そのために、私たち自身が、すべてのステークホルダーを尊重し、共に成長することを目指します。また、社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、自分らしく生き生きと働ける職場づくりを行います。
事業概要
当社は、国内外の年金や金融機関などの機関投資家から個人投資家に至るまで、多様なお客さまニーズに対して、業界トップレベルの運用調査体制とグローバルなネットワークを活用した質の高い資産運用サービスを提供いたします。
投資信託業務
個人投資家を主な対象とする一般販売および確定拠出年金のお客さま向けには「公募投資信託」、事業法人・金融機関・団体年金などのお客さまには「私募投資信託」として、ニーズにあわせてお選びいただける豊富な商品ラインナップを提供しております。
投資顧問業務
国内外の公的および私的年金、政府・中央銀行などの公的資金、銀行や保険会社などの金融機関、事業法人その他の機関投資家のお客さまに対しては、お客さまから投資資産の運用に伴う投資判断の全部ないしは一部の委任を受けて投資を行う「投資一任業務」ならびに投資の助言を行う「投資助言業務」を行っております。
職務内容
- 公的年金基金および確定給付企業年金基金(DB)向け運用戦略の提案営業(顧客向け提案資料の作成含む)
- 顧客への運用報告(原則四半期毎。一人当たり20~30顧客を担当。)
- 大半のお客さまが首都圏ですが、一部地方のお客さまを担当して頂く場合があります。
部門紹介
資産運用コンサルティング部 年金営業チーム
確定給付年金(DB)や確定拠出年金(DC)、ファンドラップ(FW)といった資産形成を支える、かつ当社の収益の柱となるビジネスを推進する部署。
中でも同チームは公的年金、私的年金等のお客さま向けの営業・リレーションシップマネジメント業務を担当。
【組織構成】資産運用コンサルティング部全体:60名ほど 年金営業チーム:15名ほど
※中途入社の方が活躍中です。2023年度は部署で4名、年金営業チームでは2名(30歳代)が中途入社しました。
募集ポジションのアピールポイント
- 40歳半ばのチーム長のもと、多様なキャリアをもったメンバーが集まり、年齢に関係なく活発に意見交換しながら闊達に業務に向き合っています。
- ベテランを中心に中堅・若手までチーム全体でサポートしますので、金融機関での個人向け有価証券営業や法人営業からのキャリアチェンジをされる方も大歓迎です。
身につけられるスキル
- プロ向けの営業活動を通じた幅広いスキルを身につけることができます。
年金・資産形成に関する知識/提案・交渉力/プロジェクトマネジメント力/有価証券運用の商品知識/投資理論一般に関する知識
必要経験
必須
- 金融機関(アセットマネジメント、証券、信託、銀行)における営業経験
- 最終学歴:大学卒業以上
尚可
- 確定給付年金基金もしくは確定拠出年金の運営管理機関への営業経験
- 金融機関での法人営業経験
- 有価証券の運用経験
- 証券アナリスト、DCプランナー、ファイナンシャルプランナー等の資格保有
職種 / 募集ポジション | 資産運用コンサルティング部-年金営業チーム/年金顧客およびその他機関投資家向けリレーションシップ・マネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 |
会社名 | 三井住友DSアセットマネジメント株式会社 |
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所在地 | 〒105-6426 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー26階 |
代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 猿田 隆 |
従業員数 | 1,000名(2024年4月1日時点) |
待遇・福利厚生 | フレックス勤務(コア時間なし)、住宅支援制度、保育園費用補助、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、グループ保険、慶弔見舞金、健康保険組合直営保養所・契約施設、 福利厚生パッケージサービス(福利厚生会社と提携し、旅行・スポーツクラブ・自己啓発・育児支援サービス等を会員価格で利用可能)等 |
休日休暇 | 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31~1/3) 【休暇】 年次有給休暇(年20日)、フレッシュアップ休暇(年5日)、慶弔休暇、公務休暇、積立休暇、 ボランティア休暇、 看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇 等 【休業】 育児休業、介護休業 |