会社概要
三井住友DSアセットマネジメントはQOLに貢献する最高の資産運用会社を目指します。
「Quality of Life に貢献する最高の資産運用会社へ。」 を目指すべき姿に掲げ、真のプロフェッショナルとして、お客様を第一に考え行動し、最高品質の運用パフォーマンスを提供するとともに、健全な資産運用ビジネスを通じ、多様性に富み、活力あふれる社会の実現に尽くします。
そのために、私たち自身が、すべてのステークホルダーを尊重し、共に成長することを目指します。また、社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、自分らしく生き生きと働ける職場づくりを行います。
事業概要
当社は、国内外の年金や金融機関などの機関投資家から個人投資家に至るまで、多様なお客さまニーズに対して、業界トップレベルの運用調査体制とグローバルなネットワークを活用した質の高い資産運用サービスを提供いたします。
投資信託業務
個人投資家を主な対象とする一般販売および確定拠出年金のお客さま向けには「公募投資信託」、事業法人・金融機関・団体年金などのお客さまには「私募投資信託」として、ニーズにあわせてお選びいただける豊富な商品ラインナップを提供しております。
投資顧問業務
国内外の公的および私的年金、政府・中央銀行などの公的資金、銀行や保険会社などの金融機関、事業法人その他の機関投資家のお客さまに対しては、お客さまから投資資産の運用に伴う投資判断の全部ないしは一部の委任を受けて投資を行う「投資一任業務」ならびに投資の助言を行う「投資助言業務」を行っております。
職務内容
SMBCグループ内の資産運用会社のデジタルマーケティングをリードするため、下記の業務に携わっていただける方を募集します。
- 個人投資家向けの自社商品のマーケティング戦略立案~実行
- WEB広告運用、分析、クリエイティブ改善によるPDCA
部門紹介
デジタルマーケティング部 D2C推進チーム
当社の投資信託の販促活動をデジタルマーケティング活用により推進する部署です。
ネット証券会社が主なお客さまですが、ビジネスをBtoBに限定せず、BtoCへのアプローチによる当社並びに当社プロダクトのファン層拡大を担っています。
【組織構成】デジタルマーケティング部全体:10名強 D2C推進チーム:5名強
※金融業界未経験の中途入社の方が多く在籍し活躍しています。
身につけられるスキル
- 無形商材のマーケティング力
- 提案・交渉力/プロジェクトマネジメント力/資産運用に関する知識
募集ポジションのアピールポイント
- 運用会社業界においてデジタルマーケティングはまだ緒についたばかり。
今までに培ったご自身のデジタルマーケティングのスキルをフルに生かして
業容拡大に貢献出来る非常にチャレンジングなポジションです。 - 40代前半のチーム長のもと、異業種から参画したメンバーが集まり、
金融の枠にとらわれない自由闊達な意見交換をしながら業務を行っています。 - 金融業界での経験・知識は不問です。
当チームには、動画制作者(撮影、編集、演出全て可)やWEBマーケターが在籍し、
異業種から参画したメンバー皆が、各々の経験を生かして活躍しています。
必要経験
必須
- 大学卒業以上
- toCマーケティング業務の経験(商材問わず)
- マーケティング活動における戦略立案から実行までの経験
- Excel、Word、PowerPointの一定水準のスキル
- GA4、Dockpit、User Insightなどの分析ツール
尚可
- データ分析からの課題抽出、課題を受けたマーケティングプラン策定・実行の経験
(デジタル、オフライン領域を横断) - WEB広告運用やクリエイティブ改善の経験
- 広告効果の分析、改善のPDCAサイクル実行の経験
- Adobe Illustrator、Photoshop
職種 / 募集ポジション | デジタルマーケティング部-D2C推進チーム/自社商品のマーケター(D2C事業) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 |
会社名 | 三井住友DSアセットマネジメント株式会社 |
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所在地 | 〒105-6426 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー26階 |
代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 猿田 隆 |
従業員数 | 1,000名(2024年4月1日時点) |
待遇・福利厚生 | フレックス勤務(コア時間なし)、住宅支援制度、保育園費用補助、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、グループ保険、慶弔見舞金、健康保険組合直営保養所・契約施設、 福利厚生パッケージサービス(福利厚生会社と提携し、旅行・スポーツクラブ・自己啓発・育児支援サービス等を会員価格で利用可能)等 |
休日休暇 | 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31~1/3) 【休暇】 年次有給休暇(年20日)、フレッシュアップ休暇(年5日)、慶弔休暇、公務休暇、積立休暇、 ボランティア休暇、 看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇 等 【休業】 育児休業、介護休業 |