会社概要
三井住友DSアセットマネジメントはQOLに貢献する最高の資産運用会社を目指します。
「Quality of Life に貢献する最高の資産運用会社へ。」 を目指すべき姿に掲げ、真のプロフェッショナルとして、お客様を第一に考え行動し、最高品質の運用パフォーマンスを提供するとともに、健全な資産運用ビジネスを通じ、多様性に富み、活力あふれる社会の実現に尽くします。
そのために、私たち自身が、すべてのステークホルダーを尊重し、共に成長することを目指します。また、社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、自分らしく生き生きと働ける職場づくりを行います。
事業概要
当社は、国内外の年金や金融機関などの機関投資家から個人投資家に至るまで、多様なお客さまニーズに対して、業界トップレベルの運用調査体制とグローバルなネットワークを活用した質の高い資産運用サービスを提供いたします。
投資信託業務
個人投資家を主な対象とする一般販売および確定拠出年金のお客さま向けには「公募投資信託」、事業法人・金融機関・団体年金などのお客さまには「私募投資信託」として、ニーズにあわせてお選びいただける豊富な商品ラインナップを提供しております。
投資顧問業務
国内外の公的および私的年金、政府・中央銀行などの公的資金、銀行や保険会社などの金融機関、事業法人その他の機関投資家のお客さまに対しては、お客さまから投資資産の運用に伴う投資判断の全部ないしは一部の委任を受けて投資を行う「投資一任業務」ならびに投資の助言を行う「投資助言業務」を行っております。
部署紹介
営業企画部 ビジネス開発チームは、当社の新規事業領域の開発・推進を行い、事業を成長軌道に乗せることをミッションとしています。ビジネス開発チームでは、アドバイザリーサービス提供機能、デジタルマーケティング機能、ETF専任チーム、新規ビジネスの企画・開発機能を有しています。
<組織構成>
営業企画部47名(営業企画チーム14名、ビジネス開発チーム10名、営業管理チーム21名)
ビジネス開発チームは、チームの大多数が中途入社の社員、かつ、半数以上が非金融業界の出身者です。様々なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの持ち味を生かしながら仕事を行っています。
職務内容
新規事業の企画担当者として、当社として未開発領域のビジネス企画及び推進の全般を担うポジションになります。
- 当社にとっての新規ビジネス領域について、企画立案から事業の立ち上げと、立ち上げ後の推進
- 事業開発やマーケティングに活用するための、市場の調査・分析を行い、社内に還元する活動
- ETF事業の企画・マーケティング・新商品検討、マーケットメイカーとの連携を通じたETFの流動性向上
- その他、必要と判断される業務の新規開発
身につけられるスキル
- 新規事業の企画力
- データ分析、マーケティングの企画・推進力
募集ポジションのアピールポイント
ビジネス開発チームでは、過去の通例や常識にとらわれず、自らの頭で考えて、企画・立案・実行を行える人を募集しています。金融以外の業界経験者が多く在籍し、様々な経験・スキル・ノウハウを持った担当者がそれぞれの強みを持ち寄り業務が行える環境が整っています。
必要経験
必須
- 大卒以上
- 英語:ビジネスレベル
- PCスキル:ビジネスレベル
- アセットマネジメント会社での業務経験
尚可
- ETF事業の実務経験
| 職種 / 募集ポジション | 営業企画部-ビジネス開発チーム/新規事業・ETF事業の企画・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 |
| 会社名 | 三井住友DSアセットマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6426 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー26階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 荻原 亘 |
| 従業員数 | 1,005名(2025年10月1日時点) |
| 待遇・福利厚生 | フレックス勤務(コア時間なし)、住宅支援制度、保育園費用補助、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、グループ保険、慶弔見舞金、健康保険組合直営保養所・契約施設、 福利厚生パッケージサービス(福利厚生会社と提携し、旅行・スポーツクラブ・自己啓発・育児支援サービス等を会員価格で利用可能)等 |
| 休日休暇 | 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31~1/3) 【休暇】 年次有給休暇(年20日)、フレッシュアップ休暇(年5日)、慶弔休暇、公務休暇、積立休暇、 ボランティア休暇、 看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇 等 【休業】 育児休業、介護休業 |