会社概要
三井住友DSアセットマネジメントはQOLに貢献する最高の資産運用会社を目指します。
「Quality of Life に貢献する最高の資産運用会社へ。」 を目指すべき姿に掲げ、真のプロフェッショナルとして、お客様を第一に考え行動し、最高品質の運用パフォーマンスを提供するとともに、健全な資産運用ビジネスを通じ、多様性に富み、活力あふれる社会の実現に尽くします。
そのために、私たち自身が、すべてのステークホルダーを尊重し、共に成長することを目指します。また、社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、自分らしく生き生きと働ける職場づくりを行います。
事業概要
当社は、国内外の年金や金融機関などの機関投資家から個人投資家に至るまで、多様なお客さまニーズに対して、業界トップレベルの運用調査体制とグローバルなネットワークを活用した質の高い資産運用サービスを提供いたします。
投資信託業務
個人投資家を主な対象とする一般販売および確定拠出年金のお客さま向けには「公募投資信託」、事業法人・金融機関・団体年金などのお客さまには「私募投資信託」として、ニーズにあわせてお選びいただける豊富な商品ラインナップを提供しております。
投資顧問業務
国内外の公的および私的年金、政府・中央銀行などの公的資金、銀行や保険会社などの金融機関、事業法人その他の機関投資家のお客さまに対しては、お客さまから投資資産の運用に伴う投資判断の全部ないしは一部の委任を受けて投資を行う「投資一任業務」ならびに投資の助言を行う「投資助言業務」を行っております。
職務内容
契約書審査がメイン業務です(全体の60~70%)。日本語の契約書が大半ですが、英文契約書も10~20%程度含まれます。現在、契約書審査業務は弁護士を含む担当者2名と検証者1名の体制で行っています。
1. 契約書審査
- 一般契約書、秘密保持契約、暴排覚書の審査
- 投資顧問、一任契約書、運用委託契約書の審査
2. 法令改正等への対応
- 法令改正情報の収集・対応
- 社内への周知徹底
3. 法務に関する相談対応
- 法務相談・照会の受付及び回答
- 弁護士相談案件の管理
- 訴訟・差押対応
4. その他法務関連業務
- 各種法的トラブル対応
- コンプライアンス全般の管理
募集ポジションのアピールポイント
1. 自由度の高い業務環境
当社は三井住友フィナンシャルグループ傘下の企業ですが、基本的に親会社からは独立して資産運用業務を営んでおり、法務コンプライアンス部としても運営の自由度は非常に高いです。独自の判断で効率的かつ創造的に業務を進めることができます。
2. 柔軟な働き方が可能
部員の多くが、フレックス制度や「中抜け」の制度を積極的に活用し、子育てや通院、プライベートとの両立等をはかることで、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。
3. 先進的なテレワーク環境
コロナ禍を契機に、ほぼすべての業務をテレワークで対応できるように整備しました。現在も部員の多くが必要に応じてテレワークを利用しております。
キャリアステップ
法務とコンプライアンスの両方の業務を1つの部署で行っているため、契約書審査をしばらく経験し余裕が出てきたら、コンプライアンス業務(※)も経験できます。部内には弁護士や海外勤務経験者もおり、専門性の高いスキルを身に付けやすい環境です。
※コンプライアンス業務の例
- 各種審査(広告等・インサイダー取引・自己取引・接待贈答等)
- モニタリング(同上)
- 内部通報、反社・AML/CFT、
- 社内各部門(営業・運用・商品開発等)からの相談受付対応 他
必要経験
必須
- 契約書審査の業務経験が3年以上で、英文契約書審査の経験があること
尚可
- 金融機関における契約書審査の業務経験
求める人物像
当部の役割は、法的トラブルやコンプライアンス違反の予防・解決(守り)だけでなく、法令諸規則・コンプライアンス面から会社の業務推進をサポート(攻め)することも求められています。そこで、以下の全てを満たす方を求めています。
自分が正しいと思ったことを、相手を思いやりながらその場で言える方
バランス感覚を持ち、常に中立で公平・公正な判断を心がけている方
仕事をする際に全体を俯瞰してから取り組む姿勢を身に付けている方
条文や具体的な事実に基づき、論理的に物事を考え、相手を説得できる方
職種 / 募集ポジション | 法務コンプライアンス部/法務担当者 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 |
会社名 | 三井住友DSアセットマネジメント株式会社 |
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所在地 | 〒105-6426 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー26階 |
代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 猿田 隆 |
従業員数 | 1,000名(2024年4月1日時点) |
待遇・福利厚生 | フレックス勤務(コア時間なし)、住宅支援制度、保育園費用補助、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、グループ保険、慶弔見舞金、健康保険組合直営保養所・契約施設、 福利厚生パッケージサービス(福利厚生会社と提携し、旅行・スポーツクラブ・自己啓発・育児支援サービス等を会員価格で利用可能)等 |
休日休暇 | 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31~1/3) 【休暇】 年次有給休暇(年20日)、フレッシュアップ休暇(年5日)、慶弔休暇、公務休暇、積立休暇、 ボランティア休暇、 看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇 等 【休業】 育児休業、介護休業 |