1. 三井住友DSアセットマネジメント株式会社
  2. 三井住友DSアセットマネジメント株式会社 採用情報
  3. 三井住友DSアセットマネジメント株式会社 の求人一覧
  4. 法務担当

法務担当

  • 法務コンプライアンス部/法務担当
  • 正社員

三井住友DSアセットマネジメント株式会社 の求人一覧

会社概要

三井住友DSアセットマネジメントはQOLに貢献する最高の資産運用会社を目指します。

「Quality of Life に貢献する最高の資産運用会社へ。」 を目指すべき姿に掲げ、真のプロフェッショナルとして、お客様を第一に考え行動し、最高品質の運用パフォーマンスを提供するとともに、健全な資産運用ビジネスを通じ、多様性に富み、活力あふれる社会の実現に尽くします。

そのために、私たち自身が、すべてのステークホルダーを尊重し、共に成長することを目指します。また、社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、自分らしく生き生きと働ける職場づくりを行います。

事業概要

当社は、国内外の年金や金融機関などの機関投資家から個人投資家に至るまで、多様なお客さまニーズに対して、業界トップレベルの運用調査体制とグローバルなネットワークを活用した質の高い資産運用サービスを提供いたします。

投資信託業務

個人投資家を主な対象とする一般販売および確定拠出年金のお客さま向けには「公募投資信託」、事業法人・金融機関・団体年金などのお客さまには「私募投資信託」として、ニーズにあわせてお選びいただける豊富な商品ラインナップを提供しております。

投資顧問業務

国内外の公的および私的年金、政府・中央銀行などの公的資金、銀行や保険会社などの金融機関、事業法人その他の機関投資家のお客さまに対しては、お客さまから投資資産の運用に伴う投資判断の全部ないしは一部の委任を受けて投資を行う「投資一任業務」ならびに投資の助言を行う「投資助言業務」を行っております。

職務内容

  • 当社における法務面の支援全般
  • 契約書レビュー、法的リスクの分析、各種法務相談対応
  • 外部弁護士との連携・折衝
  • グローバルリーガル業務(域外適用の法令への対応等、クロスボーダーで問題となりうる法的事案について、海外現法のコンプライアンスオフィサーと連携して対応)

注1:グローバルリーガル業務は、英語力その他適性を見極めた上でご担当いただく可能性がありますが、必須ではございません。
注2:経験および適性に応じ、リーダー(業務統括)/管理職候補としての登用も検討いたします。

身につけられるスキル

法務コンプライアンス部の法務チームには、様々な相談が寄せられ、複雑な法的課題に挑戦する機会が豊富です。契約書レビュー、法的リスクの分析、法的相談対応など、多岐にわたる業務を通じて、法務の専門知識を深めるスキルを身に付けることができます。

募集ポジションのアピールポイント

ビジネスサイドとの距離が比較的近いポジションであり、法務にとどまらないビジネス的な感覚なども養うことができます。特に、近時はオルタナティブビジネスに注力しており、この点に関する知識も得られることが期待できます。意欲があれば、グローバルリーガル/グローバルコンプライアンス分野への挑戦も可能です。

必要経験

必須

  • 大卒以上
  • 英語:英語のドキュメントレビューが可能なレベル(スピーキングは必須ではない)
  • PCスキル:ビジネスレベル
  • 企業法務(契約書レビュー、法務相談対応等)の実務経験 5年程度

尚可

  • 日本の弁護士資格
  • 金融機関(特に資産運用会社)での職務経験
  • 金融商品取引法・投信法に関する知識
  • スピーキング含めたビジネスレベルの英語力
職種 / 募集ポジション 法務コンプライアンス部/法務担当
雇用形態 正社員
給与
応相談
 
勤務地
  • 105-6426  東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー26階
    地図で確認
 
会社情報
会社名 三井住友DSアセットマネジメント株式会社
所在地
〒105-6426
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー26階
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 荻原 亘
従業員数
1,005名(2025年10月1日時点)
待遇・福利厚生
フレックス勤務(コア時間なし)、住宅支援制度、保育園費用補助、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、グループ保険、慶弔見舞金、健康保険組合直営保養所・契約施設、 福利厚生パッケージサービス(福利厚生会社と提携し、旅行・スポーツクラブ・自己啓発・育児支援サービス等を会員価格で利用可能)等
休日休暇
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31~1/3)

【休暇】
年次有給休暇(年20日)、フレッシュアップ休暇(年5日)、慶弔休暇、公務休暇、積立休暇、
ボランティア休暇、 看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇 等

【休業】
育児休業、介護休業