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経営企画部企画チーム 担当

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三井住友DSアセットマネジメント株式会社 の求人一覧

会社概要

三井住友DSアセットマネジメントはQOLに貢献する最高の資産運用会社を目指します。

「Quality of Life に貢献する最高の資産運用会社へ。」 を目指すべき姿に掲げ、真のプロフェッショナルとして、お客様を第一に考え行動し、最高品質の運用パフォーマンスを提供するとともに、健全な資産運用ビジネスを通じ、多様性に富み、活力あふれる社会の実現に尽くします。

そのために、私たち自身が、すべてのステークホルダーを尊重し、共に成長することを目指します。また、社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、自分らしく生き生きと働ける職場づくりを行います。

事業概要

当社は、国内外の年金や金融機関などの機関投資家から個人投資家に至るまで、多様なお客さまニーズに対して、業界トップレベルの運用調査体制とグローバルなネットワークを活用した質の高い資産運用サービスを提供いたします。

投資信託業務

個人投資家を主な対象とする一般販売および確定拠出年金のお客さま向けには「公募投資信託」、事業法人・金融機関・団体年金などのお客さまには「私募投資信託」として、ニーズにあわせてお選びいただける豊富な商品ラインナップを提供しております。

投資顧問業務

国内外の公的および私的年金、政府・中央銀行などの公的資金、銀行や保険会社などの金融機関、事業法人その他の機関投資家のお客さまに対しては、お客さまから投資資産の運用に伴う投資判断の全部ないしは一部の委任を受けて投資を行う「投資一任業務」ならびに投資の助言を行う「投資助言業務」を行っております。

部署紹介

経営企画部は、全社のコントロールタワーとして、会社および各ビジネスが中長期的な方向性に沿って前進するための枠組みを設計し、全社をリードしていく部署です。

<組織構成>
企画チーム8名、グローバル統括室5名(兼務11名)、経理チーム8名、総務秘書チーム10名
20代~60代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。中途入社の社員が多く在籍しており、様々なバックグラウンドを持つ社員が闊達に意見を出し合いながら仕事を行っています。

職務内容

  • 経営企画部は、全社のコントロールタワーとして、会社および各ビジネスが中長期的な方向性に沿って前進するための枠組みを設計し、全社をリードしていく部署です。
  • 企画チーム、経理チーム、総務秘書チーム、グローバル統括室の4組織で構成されており、経営と現場をつなぐ役割を担っています。
  • このうち企画チームでは、
    1.中期経営計画・単年度事業計画の策定および進捗モニタリング
    2.新規事業の企画・事業探索を含む事業戦略の立案
    3.関係官庁等との折衝等に関する事項
    を主な業務としています。
  • 経営陣と近い距離で議論しながら、会社の方向性や成長戦略について直接、議論・提案できるポジションです。

募集ポジションのアピールポイント

対応業務の幅が広いため、将来的には本部他部門への異動やマネジメント業務も含め、豊富で多様なキャリア展開が可能です。

必要経験

必須

  • 大卒以上
  • エクセル(関数利用可能レベル)、ワード・パワーポイント(社内資料作成レベル)
  • 下記のいずれかの経験3年以上
    1.金融機関での経営企画、事業企画経験
    2.金融機関での全社または事業部レベルでの予算策定・管理の経験
    3.金融機関での部門横断プロジェクトの推進経験

尚可

  • 金融庁や業界協会などの規制当局・自主規制機関と折衝経験
  • 海外の金融規制・会計の知識を有する方
  • ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700以上)
職種 / 募集ポジション 経営企画部企画チーム/経営企画部企画チーム 担当
雇用形態 正社員
給与
応相談
 
勤務地
  • 105-6426  東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー26階
    地図で確認
 
会社情報
会社名 三井住友DSアセットマネジメント株式会社
所在地
〒105-6426
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー26階
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 荻原 亘
従業員数
1,005名(2025年10月1日時点)
待遇・福利厚生
フレックス勤務(コア時間なし)、住宅支援制度、保育園費用補助、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、グループ保険、慶弔見舞金、健康保険組合直営保養所・契約施設、 福利厚生パッケージサービス(福利厚生会社と提携し、旅行・スポーツクラブ・自己啓発・育児支援サービス等を会員価格で利用可能)等
休日休暇
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31~1/3)

【休暇】
年次有給休暇(年20日)、フレッシュアップ休暇(年5日)、慶弔休暇、公務休暇、積立休暇、
ボランティア休暇、 看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇 等

【休業】
育児休業、介護休業