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社内SE(インフラ)シニアスタッフ

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住友金属鉱山株式会社 の求人一覧

【募集部門】

情報システム部

【お任せしたい業務】

既存ITインフラの保守運用を通して既存システムを把握していただくとともに、当社の事業・ユーザー利用環境を理解していただき、新たなインフラソリューション導入の企画・設計開発のフェーズにそれぞれ携わっていただきたい。

【ポジションの魅力】

事業会社のSEとして、裏方にはなるが、直接ユーザー利用環境を支えているという自負を持つことができ、サービス改善の効果についてもユーザーの反応を直接感じることができる。

【キャリアパス】

インフラグループ内のチーム間のローテーションを行う。その後はインフラグループのチームリーダー・グループリーダーへの昇格、場合によっては他グループのマネジメントを担うことも考えられる。

【必須要件】

学士以上かつ以下のご経験
・ネットワークの基本的知識、ITインフラの運用経験。

【歓迎要件】

・高い協調性とコミュニケーション能力があることが望ましい。

職種 / 募集ポジション 社内SE(インフラ)シニアスタッフ
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め:なし(試用期間6か月)
定年:65歳
給与
年収
【基本給】270,000円~
・賞与:2回/年
・昇給:1回/年
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

【モデル年収】
40歳・管理職 :990万円/月給52万円(持ち家有の場合)
35歳・一般社員:760万円/月給39万円(扶養家族2人、社宅入居の場合)
30歳・一般社員:660万円/月給32万円(扶養家族1人、社宅入居の場合)
※年収には時間外手当(20h/月想定)と賞与を含む
勤務地
転勤:あり(愛媛県新居浜市)※総合職のため将来的な転勤の可能性があります。ご年齢、スキルなどのご状況に応じて頻度は異なります。
勤務時間
8:00-17:00(休憩1時間)
※時間外労働あり
休日
【休日】
年間休日125日
日・土曜、祝祭日、年末年始、ゴールデンウィーク等
※詳細は勤務地カレンダーに準拠

【有給休暇】
入社日に付与
※付与日数は入社月により変動
※時間単位・半日単位での取得や積立年休の制度あり
福利厚生
【寮/社宅】全国各事業所に完備
【制度】企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株制度、非社宅補給金(住宅補助)制度など
【退職金】あり
※両立支援制度等、詳細はこちらをご覧ください。
<働く環境と制度>
https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/welfare/
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険加入
※社会保険完備
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
選考方法
書類選考
↓
適性検査(WEB)
↓
一次面接(WEB)
↓
最終面接(対面)
↓
内定
その他、企業情報
<統合報告書>
https://www.smm.co.jp/ir/library/integrated_report/

<事業紹介>
https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/business.html

<職種紹介>
https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/workmap.html

<キャリア採用者インタビュー>
https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/specialcontents-02.html

<社員インタビュー)
https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/will/
会社情報
会社名 住友金属鉱山株式会社
設立
1950年
本社所在地
〒105-8716
東京都港区新橋5-11-3 新橋住友ビル
資本金
93,200百万円