【募集部門】
住友金属鉱山㈱ 機能性材料事業本部 SICOXS推進室
（大口電子㈱ SiC材料部 SICOXS推進室 出向）
【募集背景と組織概要】
当部門はSiCの多結晶と単結晶を貼り合わせた基板（商品名：SiCkrest®）の事業化を推進しており、鹿児島県に８インチ基板の新工場を建設、2026年度から量産を開始します。パワー半導体用SiC市場はこれから大きな成長が見込まれており、低コストと高性能を両輪に国内外での拡販活動を進めています。
鹿児島工場の技術部門には、プロセス技術と製品技術の２部門を設置し、製品技術ではSiC基板の評価や、外部機関を活用したデバイス製作・特性評価などを行っています。製品技術チームの一員として、デバイス製造～特性に関わる知見を有し、国内外顧客と対等に議論できるエンジニアを求めています。
【お任せしたい業務・業務内容】
当部門の主な顧客は国内外のデバイスメーカーになります。単結晶SiCとは異なるエンジニアリング基板であることから、デバイス製造工程における挙動や完成品の電気特性について顧客と議論する機会が多くあります。特にSiCkrestはSiC単結晶よりも低抵抗でスイッチング特性向上やバイポーラ劣化抑制に有効な性質を有しており、市場において大きな関心を持たれています。顧客と同じ目線で議論することにより本質的な課題やニーズを把握し、必要とされる調査・分析などを行い、当部門の製造プロセスへ展開（技術テーマアップ）していく業務をお任せしたい。
＜お任せしたい主な業務＞
・貼り合わせ基板の物性評価と、外部機関を活用したSBD/MOSFETデバイス製作～特性評価
・顧客訪問やWEB会議を通じた関係構築、技術サポート、ニーズヒアリング
・試作や評価案件のフォロー（サンプル手配、スケジュール管理、評価結果のプロセスフィードバック）
・品証部門と連携した品質問い合わせ、クレーム対応
・当社プロセスを活用した付加価値創出、新商品開発
・SiC関連学会、展示会への参加と新商品/新用途開発に関する情報収集
【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】
・特徴のある製品の事業化と世界市場への進出を共に歩み、低炭素化社会の実現にむけた貢献ができます。
・顧客と協業で進めるテーマもあり、自らの提案力により活躍のフィールドを広げることが可能です。
【必須要件】
・学士以上
・TOEIC650点以上
・半導体パワーデバイスの製造、特性評価に関わる実務経験（５年以上）
【歓迎要件】
・SiCエピタキシャル成長技術の知識
・ISO9001、IATF16949の内部監査員資格、またはそれら知識
・海外駐在経験
【入社後の教育】
入社後はOJT教育を中心に業務に慣れていただきます。具体的な教育計画は入社後に説明いたしますが、徐々に独り立ちをして、1年後には担当業務をメインで担当いただく予定です。
【一緒に働きたい人物像・求める人物像】
・良好な人間関係を構築し、チームとして仕事を進めていくための「協調性」
・複雑に絡み合った課題の本質的な原因を見抜き、実効性のある対策を考え抜く「構想力」
・物事に進んで取り組む「主体性」
【組織の特徴（就業環境）】
・有給休暇は取得し易い環境にあり、年間10日以上取得している社員が大多数を占めます。
・当部門にはキャリア採用 本社：営業３名、鹿児島工場：技術４名（プロセス技術、製品技術 各２名）が在籍しており、前職で経験された知見をベースに、皆さん活躍されております。
【出張の頻度】
有り
担当内容や顧客によりますが、２ヶ月に１回程度です。
【配属部門構成】
大口電子株式会社
SiC材料部（約100名）
技術課製品技術グループ
人数６名 / 男女比：男性５名、女性１名 / 年齢構成：40代 1名、50代 4名、60代 1名 / 部門トップの年齢 54歳
【キャリアパス】
専門的な知識を活かした業務であることから、他部門へのジョブローテーションは考えておりません。入社後５年程度は鹿児島工場において担当業務を推進させながら、チームリーダーとして全体マネージメントに挑戦して頂くことを想定しています。将来的にはプロセス技術を含む技術部門の統括、あるいは技術営業として顧客と工場の橋渡しをする人材になっていくことを期待しています。
【キャリア採用入社者・部門からのメッセージ】
2023年2月にキャリア採用で入社をしました。前職はS半導体のプロセス・デバイス開発に従事し、その経験や知識を活かして現在はSiC単結晶・多結晶の貼り合せ基板（SiCkrest®）の製品技術を担当しています。製品技術は部門の中でも個々の職歴が様々であり、多様な意見が飛び交う部署となっております。さらに新しい風を吹き込んでいただき、市場を席巻できる製品を一緒に造れるメンバーを募集します。
| 職種 / 募集ポジション | SiC技術マネージャー(鹿児島・大口) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：なし(試用期間6か月) 定年：65歳 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 転勤：東京 ※総合職のため将来的な転勤の可能性があります。ご年齢、スキルなどのご状況に応じて頻度は異なります。 |
| 勤務時間 | 8:10-17:10（休憩1時間) ※時間外労働あり |
| 休日 | 【休日】 年間休日117日 日・土曜、祝祭日、年末年始、ゴールデンウィーク等 ※詳細は勤務地カレンダーに準拠 【有給休暇】 入社日に付与 ※付与日数は入社月により変動 ※時間単位・半日単位での取得や積立年休の制度あり |
| 福利厚生 | 【寮/社宅】全国各事業所に完備 【制度】企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株制度、非社宅補給金（住宅補助）制度など 【退職金】あり ※両立支援制度等、詳細はこちらをご覧ください。 ＜働く環境と制度＞ https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/welfare/ |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険加入 ※社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考 ↓ 適性検査(WEB) ↓ 一次面接(WEB) ↓ 最終面接(対面) ↓ 内定 |
| その他、企業情報 | ＜統合報告書＞ https://www.smm.co.jp/ir/library/integrated_report/ ＜事業紹介＞ https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/business.html ＜職種紹介＞ https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/workmap.html ＜キャリア採用者インタビュー＞ https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/specialcontents-02.html ＜社員インタビュー） https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/will/ |
| 会社名 | 住友金属鉱山株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松本 伸弘 |
| 設立 | 1950年(天正18年) |
| 本社所在地 | 〒105-8716 東京都港区新橋5-11-3 新橋住友ビル |
| 拠点・グループ会社 | 下記リンクをご参照ください。 https://www.smm.co.jp/corp_info/location/ |
| 連結従業員数 | 7,402名(2025年3月31日時点) |
| 資本金 | 932億円(2025年3月31日時点) |
| 事業内容 | 資源開発、非鉄金属製錬、機能性材料の製造および販売、その他 |
| 勤務時間 | 【標準労働時間】 7時間45分、8時間 【標準勤務時間帯】 ◇本社・支店 8:00～17:00 ◇工場・研究所 8:00～16:45、8:30～17:15 【休憩時間】 1時間 ※その他事業所の定めるところによる |
| 福利厚生 | 社会保険完備、社員持ち株会、育児・介護休業制度、寮・社宅制度(条件あり)など。その他詳細は、下記サイトをご参照ください。 https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/welfare/ |
| 勤務地 | 国内外各地の事業所等および関係会社(在籍出向) |
| 業務内容 | 配属部署の定めるところによる(変更の範囲：会社内および出向先でのすべての業務) |
| 試用期間 | 入社後6か月間 |
| 昇給 | 1回/年 |
| 賞与 | 2回/年 |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当、住宅関連手当(条件あり)、在宅勤務手当など |
| 休日 | 会社暦による 本社・支店：土・日曜、祝祭日、年末年始、夏休み、ゴールデンウイーク等(年間休日数125日) 工場・研究所等：土(土曜日は出勤の場合もあり)・日曜、祝祭日、年末年始、夏休み、ゴールデンウイーク等 (年間休日数110日～117日) |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所 プライム市場 (証券コード：5713) |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせ先 | 住友金属鉱山キャリア採用担当：mid_smm@smm-g.com |