【募集部門】
電池材料事業本部 営業・原料部
【募集背景と組織概要】
長期的な進展が見込まれている自動車の電動化に伴い、当社の正極活物質は必要不可欠な材料として、ニッケル・コバルトの原料から電池材料までを一貫生産できる強みを活かし市場で確たる地位を築いています。主要国の政策・カーOEMの技術動向・競合社とのグローバルでの競争・資源原料メーカーの動向・リサイクル含めた競争力などで、電池戦略は大きく変化します。そうした環境下で主体的かつ積極的に情報を取りにいき、当社電池戦略の立案に関与できる営業担当者を募集します。
【お任せしたい業務・業務内容】
■大手企業を中心とした法人への営業活動
・製品動向や原材料/エネルギー市況などに関する情報収集。
・見積の準備と顧客折衝。
・新規顧客獲得に向けた顧客訪問。など
【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】
若手からベテランまで活躍している職場です。少数精鋭の組織で、組織と自分の役割を認識し、活き活きと働いています。また、2024年から全社的に運用を開始したエンゲージメントサーベイで組織課題を洗い出し、より良い組織の実現に向けて、課題改善に向けた取組みを行っております。
原則として、電池材料事業本部の営業・原料部内でローテーションしてキャリアアップしていただく予定です。また、ご本人の希望および適性によっては、他事業本部でご活躍いただくことも想定しております。
【必須要件】
・学士以上
・営業経験3年以上
・メーカーでの営業経験
・英語への抵抗がない方
【歓迎要件】
・材料系メーカーでの営業経験がある方
・TOEIC600点相当以上
【入社後の教育】
前職のご経験を踏まえて教育のレベル感は調整しますが、基本的にはOJT教育中心に業務を遂行していただきます。
社内教育も充実しており、UdemyによるWeb教育コンテンツを取り入れています。
【一緒に働きたい人物像・求める人物像】
・主体的に考え企画立案できる人
・社内外問わず円滑に調整ができる人
・新しい環境に果敢に飛び込んでいける人
【組織の特徴（職場の特徴と雰囲気）】
・風通しがよく、年齢問わず自由闊達に意見を言える職場です。
・営業・原料部では半分程度がキャリア採用であるため、比較的すぐに組織文化に適応できます。
・社内イベントも随時開催されており、部署の垣根を超えたコミュニケーションをとることができます。
【組織の特徴（就業環境）】
フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入しており、残業時間は20時間/月程度です。顧客との取引状況次第では、残業が多くなる可能性はございますが、繁忙期が長く続くことは想定しておりません。比較的ワークライフバランスが取れている職場です。
【出張の頻度】
有り
出張は週に1回程度です。顧客訪問が重なる場合は短期の出張が複数回続くこともございます。
【配属部門構成】
＜営業・原料部＞
人数：17名
男女比：男性14名、女性3名
年齢構成：20代2名、30代2名、40代8名、50代4名、60代1名
部門トップの年齢：50代
【キャリアパス】
現状、営業・原料部の拠点は、東京と名古屋にあり、初回勤務地は東京です。営業・原料部の7割は入社後ローテーションの関係で勤務地の変更を伴う転勤をしていただく可能性がございます。営業経験やスキル等が営業・原料部の管理職ポストの要件に該当する場合は、入社からの期間を問わず管理職ポストに登用いたします。
【キャリア採用入社者・部門からのメッセージ】
風通しがよく、入社形態や年齢を問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。また、失敗を恐れずにチャレンジいただける風土もございます。当社の正極材製品を世の中に広めていくために一緒になって取り組んで行きましょう！
| 職種 / 募集ポジション | 電池材料営業シニアスタッフ(主任クラス) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：なし(試用期間6か月) 定年：65歳 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京、名古屋 ※総合職のため将来的な転勤の可能性があります。ご年齢、スキルなどのご状況に応じて頻度は異なりますが、約3～5年の頻度で予定しています。 |
| 勤務時間 | 8:00-17:00（休憩1時間) ※時間外労働あり |
| 休日 | 【休日】 年間休日125日 日・土曜、祝祭日、年末年始、ゴールデンウィーク等 ※詳細は勤務地カレンダーに準拠 【有給休暇】 入社日に付与 ※付与日数は入社月により変動 ※時間単位・半日単位での取得や積立年休の制度あり |
| 福利厚生 | 【寮/社宅】全国各事業所に完備 【制度】企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株制度、非社宅補給金（住宅補助）制度など 【退職金】あり ※両立支援制度等、詳細はこちらをご覧ください。 ＜働く環境と制度＞ https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/welfare/ |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険加入 ※社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考 ↓ 適性検査(WEB) ↓ 一次面接(WEB) ↓ 最終面接(対面) ↓ 内定 |
| その他、企業情報 | ＜統合報告書＞ https://www.smm.co.jp/ir/library/integrated_report/ ＜事業紹介＞ https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/business.html ＜職種紹介＞ https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/workmap.html ＜キャリア採用者インタビュー＞ https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/specialcontents-02.html ＜社員インタビュー） https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/will/ |
| 会社名 | 住友金属鉱山株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松本 伸弘 |
| 設立 | 1950年(天正18年) |
| 本社所在地 | 〒105-8716 東京都港区新橋5-11-3 新橋住友ビル |
| 拠点・グループ会社 | 下記リンクをご参照ください。 https://www.smm.co.jp/corp_info/location/ |
| 連結従業員数 | 7,402名(2025年3月31日時点) |
| 資本金 | 932億円(2025年3月31日時点) |
| 事業内容 | 資源開発、非鉄金属製錬、機能性材料の製造および販売、その他 |
| 勤務時間 | 【標準労働時間】 7時間45分、8時間 【標準勤務時間帯】 ◇本社・支店 8:00～17:00 ◇工場・研究所 8:00～16:45、8:30～17:15 【休憩時間】 1時間 ※その他事業所の定めるところによる |
| 福利厚生 | 社会保険完備、社員持ち株会、育児・介護休業制度、寮・社宅制度(条件あり)など。その他詳細は、下記サイトをご参照ください。 https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/welfare/ |
| 勤務地 | 国内外各地の事業所等および関係会社(在籍出向) |
| 業務内容 | 配属部署の定めるところによる(変更の範囲：会社内および出向先でのすべての業務) |
| 試用期間 | 入社後6か月間 |
| 昇給 | 1回/年 |
| 賞与 | 2回/年 |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当、住宅関連手当(条件あり)、在宅勤務手当など |
| 休日 | 会社暦による 本社・支店：土・日曜、祝祭日、年末年始、夏休み、ゴールデンウイーク等(年間休日数125日) 工場・研究所等：土(土曜日は出勤の場合もあり)・日曜、祝祭日、年末年始、夏休み、ゴールデンウイーク等 (年間休日数110日～117日) |
| 取得認証 | ・プラチナくるみん(※)認定(2025年度) ※仕事と子育ての両立支援に積極的な企業を厚生労働省が認定する制度 |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所 プライム市場 (証券コード：5713) |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせ先 | 住友金属鉱山キャリア採用担当：mid_smm@smm-g.com |