【業務内容】
キャンプ用品の業務担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。
・製品企画の立案、コンセプト決め、スケッチ、ターゲット設定
・生産スケジュールの確認
・サンプルの仮設、検証、検証結果のレポート作成
・仕入れ先ベンダーとの調整
【必要な知識・スキル】
■MUST（必須スキル/経験）
・アウトドア用品、素ポート用品、家具、家電、生活雑貨等の製品開発歴3年以上
・描画ツール（Illustrator/Photoshop）、3DCAD（Soildworks/Fusion360）、他3Dデザインツールを使用した製品の企画、開発スキル
【求める人物像】
当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。
自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。
この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で
“スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。
私達スノーピークは
キャンプの力とデザインの力を使い、
“衣食住働遊”という人生価値を
スノーピークらしいやり方で創造します。
【キャンパーとして】
キャンプの力を信じ、
人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、
新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。
【デザイナーとして】
スノーピークにしかできないことを追求し、
人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。
■チームが求める人物像
・前向きで、新しいことにチャレンジできること
・デザインや設計などの必要スキルに加えて、時代を読み新しい価値を創造できる力が重要だと考えています。
【チーム紹介】
スノーピークのキャンプ用品の開発を担当する今回募集の「Gear開発課」は、キャンプ用品などの企画開発を担うチームです。
現在マネージャーを含めて９名が在籍しています。
チームとしては20代～30代で構成されています。
Gear開発課は未来開発本部という本部に所属し、今までのスノーピークの枠、キャンプ用品に囚われすぎず、チャレンジできる開発環境がある為、メンバーそれぞれの個性や趣味嗜好を生かして、自分が本当に創りたいのものをつくれるところが魅力です。
メンバーが仕事をする新潟県三条市の本社Headquarters（HQ）はオフィスとキャンプフィールドが併設されており、キャンプ用品の開発には最高の環境となっております。開発過程で大切にしている『仮説と検証』を実際のフィールドで行い、自らもユーザー（キャンパー）の目線での開発を重視しています。
チームの雰囲気としてはメンバーの年齢も近いので、同僚というより友人といった感覚。
上司と部下という関係性はもちろんありますが、仕事終わりにキャンプをするなど
チーム全体としても仲が良く、風通しも良い環境です。
【開発ストーリー】
※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて
・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、
皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。
・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、
選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。
（ご提出方法について）
①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード
（リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット）
②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力
③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出
（サンプル例）
| 職種 / 募集ポジション | キャンプギア開発｜スタッフ（新潟勤務） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ■基本シフト（休憩60分含む 実働8時間） ・8:30-17:30 ■フレックスタイム ・始業時間帯 5:00-13:00 ・終業時間帯 14:00-22:00 ※オフィスでの勤務が可能な時間は AM6:00-PM10:00 |
| 休日・休暇 | ・土日祝日 ※年間休日120日（会社カレンダーにより定める、出勤の祝日あり） ※年に数回、イベント参加の為休日出勤があります。 ・夏季休業 ・年末年始 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇 |
| 福利厚生・人事制度 | ■保険関連/確定拠出型年金 ・各種保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） ・確定拠出型年金（401k） ■通勤手当 ・通勤方法に合わせ規定に基づき毎月の給与に支給 ※勤務地によりマイカー通勤可（原則公共交通機関での通勤を推奨） ■住宅手当 ・規定に基づき対象者へ毎月の給与に支給 ■在宅勤務手当 ・規定に基づき在宅勤務区分者へ毎月の給与に支給 ■役職手当 ・入社/昇格時の役職に応じ手当毎月の給与に支給 ※支給対象役職：店長/管理職/専門職 ■昇給制度｜年1回 ・社内規定の人事評価に基づき決定 ■フレックスタイム制 コアタイムはチームにより変動あり 就業時間帯は以下の通り ・始業時間帯 5:00-13:00 ・終業時間帯 14:00-22:00 ※オフィスでの勤務が可能な時間は 6:00-22:00 ■社員割引制度 ・規定に基づき割引額で製品購入可能 |
| 選考情報 | 1. 書類選考 2. 一次面接（人事担当+開発担当） 3. 最終面接（人事役員+開発役員） ※オンラインにて面接を実施しております。 ※最終面接前に適性検査の受検をお願いしております。 ※各選考の合否通知あり、選考通過者へ次回選考のご案内を致します。 ※役職に応じて面接回数が増える可能性がございます。 |
| 応募方法 | 下記書類の添付をお願い致します。 ・履歴書（メールアドレス、志望動機、選考希望部署の記載、顔写真添付） ・職務経歴書 ・ポートフォリオ ・アウトドア用品全般及びホーム/オフィス用品の企画提案（形式自由） ・野遊びプロフィール ※野遊びプロフィールとは※ ・応募者様の「野遊び」に関わるご経歴、経験をより具体に 弊社へ伝えて頂くことを目的とした資料になります。 ・選考時の参考情報として利用させていただきます。 |
| 会社名 | 株式会社スノーピーク |
|---|---|
| 代表者 | ・代表取締役 社長執行役員｜山井 太 |
| 事業所｜所在地 | ・新潟県三条市中野原456 スノーピークHQ ・新潟県見附市新幸町5-8 スノーピークHQ2 ・東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング23F スノーピークHQ3 |