株式会社スノーピーク すべての求人一覧
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【スノーピークBS】クラウドエンジニア／スタッフ／テレワーク可（愛知・東京勤務）
スノーピークのグループ会社である【株式会社スノーピークビジネスソリューションズ】にて、共に働いていただける方を募集します。 事業拡大につき、クラウドエンジニア職に携わっていただける方を募集します。 キャンプが好き、アウトドアが好きという方、大歓迎です。 私たちのミッションステートメントに共感いただける方のご応募をお待ちしております！ 業務概要 法人企業様向けにDX推進支援を行うチームにて、Microsoft365の導入計画の設計や環境構築がメインのお仕事になります。 Microsoft365は多様な働き方を支援するツールになるため、働き方の自由度を損なわないセキュリティ対策の構築や、AzureActiveDirectoryでの統合管理の仕組みを学びながら、スキル習得できる機会もあります。 この度、そんな当社で下記のポジションで活躍してくれる方を募集します！ ＜募集ポジション＞ ・クラウドエンジニア スタッフ 1名 ＜主なお取引先業種＞ ・不動産業 ・小売業 ・サービス業 ＜主なプロジェクト例＞ ユーザー規模：50～1,000名 ●Microsoft365の構築、メールサーバーの移行 ライセンス想定：「Microsoft 365 Business Standard」or「Office365 Enterprise E3」 対応フェーズ：要件定義、仕様設計、構築、運用等 スキル：Microsoft365、DNSレコード設定 ●Microsoft365の構築、メールサーバーの移行 + Azure AD Connectの構築、セキュリティ対策 ライセンス想定：「Office365 Enterprise E3」、「Enterprise Mobility + Security E5」 対応フェーズ：要件定義、仕様設計、構築、運用等 スキル：Microsoft365の構築、メールサーバーの移行 + Active Directory（Azure・オンプレミス）、Enterprise Mobility + Security 業務内容 お客さま先のプロジェクトに参画していただき、まずはお客様のサポート対応からのスタートを予定しています！ ゆくゆくはMicrosoft365導入支援の案件をお任せしていく予定です。 サービスの性質上アップデートが多い商材のため、お客様のサポート対応を通してインプットできる機会も多いです。 最初は先輩の下で少しずつ業務を任せていき、できることを徐々に増やしていただく予定です。 当社は資料等の仕組みづくりにも力を入れているため、共にノウハウの整理を行い、早期に自立できるようしっかりとサポートさせていただきます。 ・要件整理 ・Microsoft365の設計、構築、運用業務 ・Enterprise Mobility＋Securityの設計、構築、運用業務 ・ActiveDirectoryサーバーの設計、構築 ＜開発環境＞ ・Microsoft 365（旧：Office 365） ・DNSサーバー ・Active Directory ・Enterprise Mobility + Security（EMS) ・Microsoft Azure ここがポイント！ ★IT導入にとどまらず、 ITを使う組織や人の運用定着支援が可能 ITはあくまでも目的を達成するための手段であり、ツールです。 使う人や組織によってITを使いこなせるのか、使いこなせないのか、が決まると思います。 特にMicrosft365はコミュニケーションを取りながら、業務を効率化する手段として活用されることが多いため、組織の人間関係が良好でなければ、活用レベルが低くなってしまう懸念があります。 そこで弊社では社員1人1人が「働き方改革」を自分事として捉えられるように、お客様と一緒にアイデアをだし、会社のあるべき姿に向けて共創していく支援を行っています。 ★今後のサービス設計にも参画できる★ 私たちのチームは働き方改革のIT基盤づくりを支援している事業部です。 常にITは進化しているため、都度情報をキャッチアップし、実際に使ってみることを大切にしています。 自社で使ってみて本当に価値があると感じたものをお客様にも提案をするポリシーで仕事をしているため、今後の事業部やお客様の未来を考えたときに必要なサービスは今後の商材になっていく可能性があります。 ★自分達の働き方を常にアップデート★ チームメンバーは中部や関東に在住していますが、それぞれが在宅勤務や出社など、働く場所を取捨選択できるようにしています。もちろん、その大前提には“チームのエンゲージメント強化”は必須だと考えますが、実際にチャレンジした経験をお客様に伝えることで価値につながることも多いため、事業部内で対話をしながら働き方についての理解を深めています。 こんな方が活躍できます！ ・新しい技術やサービスを調査・検証することが好きな方 ・前向きにいろんな情報をインプットし、事業部の資産になるようにアウトプットできる方 ・仕組みづくりのための資料作成経験がある方 事業部紹介 現在チームには 5名の社員が在籍しています。チームの平均年齢は29歳です。 下記のページから事業や一緒に働くメンバーについてご覧いただけます。 【事業部紹介】WIS事業部について 採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 一緒に働いていただける方のご応募お待ちしております。 こちらもご覧ください。 ◇求める人物像 ◇働く環境 ◇社内制度 ◇教育制度 続きを見る
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【スノーピークBS】法人営業／幹部候補（岡崎本社勤務）
スノーピークのグループ会社である【株式会社スノーピークビジネスソリューションズ】にて、共に働いていただける方を募集します。 事業拡大につき、法人企業様向けに提案・導入・定着支援をを行っているチームにて、システム営業職に携わっていただける方を募集します。 キャンプが好き、アウトドアが好きという方、大歓迎です。 私たちのミッションステートメントに共感いただける方のご応募をお待ちしております！ 業務概要 法人企業を中心とした製造、物流、小売業などのお客様へ様々なITツールの提案、概要設計、開発進行管理がメインのお仕事です。業界知識や自社の持つノウハウを基盤に各ステークホルダーと対話を行い、お客様の抱える業務課題を解決に導きます。お客様のIT化・DX化に向けて、提案から現場定着まで幅広くご支援します。 この度、そんな当社で下記のポジションで活躍してくれる方を募集します！ ＜募集ポジション＞ ・幹部候補 1名 システム開発、インフラ構築、クラウド/AI/IoTなど様々な案件があるため、今後のキャリアビジョンやご経験を考慮としてアサインの相談をいたします。 ＜主なプロジェクト例＞ ・大手製造メーカーの課題抽出と実行計画の策定支援 ・大手食品会社工場のDX化、業務改善支援 ・大手電機機器メーカの新規事業工場立上とそのシステム開発/導入支援 ・物流倉庫を持つお客様へのIT導入・定着支援 ・在庫管理・倉庫管理など既存システムの改善提案 ＜主なお取引先業種＞ ・製造業 ・物流業 ・小売業 ＜業務内容＞ 幹部候補 これまでの経験やスキルを活かして、営業チームのマネジメント業務や戦略の立案、実行をお任せします。 ＜お任せしたい主な業務＞ ・営業経営戦略の立案、実行 ・案件進捗管理 ・チームメンバーマネジメント…など ★マネジメントをお任せするのは、平均年齢28歳の若い営業チームです。 営業チームの他、システム開発部門もあり20代・30代で構成されている事業部です。 ★まずは当社のビジネスモデルや商材について把握することからスタートし、 ・代表や現マネージャーからの業務レクチャー ・新規、既存顧客との商談に同席 など …以上のことを進めながら、改善点や新戦略を提案していただき、営業チームをまとめるコアメンバーになっていってください！ ★少数精鋭の組織のため、目が行き届きやすく意見も通りやすい環境です。 勤務時間中はオンとオフのメリハリが効いている職場のため、お互いに業務の相談をしたり、時には雑談を交わしたり、常に仕事に集中した殺伐とした雰囲気ではないので安心してください。 チームの特徴 私たち、ディレクションチームは、業務プロセスの改善やシステム導入の提案を中心に行います。 ただモノを売る営業マンではなく、コンサルタントとしてお客様に寄り添い、対話を繰り返すことでより最適なプランを提案しています。 平均年齢28歳の若いメンバーで構成されており、チームとして目標達成に向けて日々活動しております。 お客様や開発メンバーと一緒になってアイデアを練り、チーム一丸となってゴールへ導きます。 導入後の達成感やお客様からの感謝のお言葉は、何にも代えがたい喜びです。 ここがポイント！ ★提案から導入まで、ワンストップでお客様に寄り添っています★ 提案・開発・導入までを自社内で担っています。 受注したら終わりではなくて、お客様への導入まで、伴走することができます。 自分たちの提案や改善が、お客様にどんな効果があったかも、知ることができ、その結果をもとに、さらに次の提案へ、お客様と一緒に進んでいくことが可能です。 ★お客様との関係づくりやPJの進行支援なども挑戦可能★ お客様と対話を繰り返していくことで、お客様のことを深く知ることができるため業界知識も得ることができ、さらにその知識をもとに提案をしていくことができます。 プロジェクトを円滑に進めるためのワークショップの実施や、会議のファシリテーションにもチャレンジできます。 ★今後のサービスづくりにも参画★ 世の中にあふれているITサービスなどを使いこなしたり取り入れたりを行い、それを自社のサービスに展開したりすることにも携われます。 コロナによりお客様が求めるものも大きく変化してきているのでそういったニーズに柔軟に対応していけるように、セミナーや展示会などの参加も積極的に実施しています。 こんな方が活躍できます！ ・ワンストップでお客様の改善に寄り添いたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・営業施策の企画立案などにも携わりたい方 ・マネジメント経験を活かしたい方 事業部紹介 下記のページから事業や一緒に働くメンバーについてご覧いただけます。 【事業部紹介】GIS事業部について 採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 一緒に働いていただける方のご応募お待ちしております。 こちらもご覧ください。 ◇求める人物像 ◇働く環境 ◇社内制度 ◇教育制度 続きを見る
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【スノーピークBS】IT系プロジェクト管理・サポート／PMO候補（愛知勤務）
スノーピークのグループ会社である【株式会社スノーピークビジネスソリューションズ】にて、共に働いていただける方を募集します。 事業拡大につき、システムエンジニア職に携わっていただける方を募集します。 キャンプが好き、アウトドアが好きという方、大歓迎です。 私たちのミッションステートメントに共感いただける方のご応募をお待ちしております！ 業務概要 法人企業を中心とした製造、物流、小売など幅広い領域のシステム導入プロジェクトにおいて、PMOの立ち位置で携わって頂きます。 担当する案件は、主にIT系のプロジェクトです。顧客からの要望をヒアリングし、プロジェクトが円滑に進むための課題解決から企画、管理、サポートなどをお任せします！ 業界知識や自社の持つノウハウを基盤に各ステークホルダーと対話を行い、お客様の抱える業務課題を解決し運用定着へと導きます。 システム開発、インフラ構築、クラウド/AI/IoTなど様々な案件があるため、今後のキャリアビジョンやご経験を考慮しながらアサインの相談をいたします。 ＜主なプロジェクト例＞ ・大手製造メーカーの課題抽出と実行計画の策定支援 ・大手食品会社工場のDX化、業務改善支援 ・大手電機機器メーカの新規事業工場立上とそのシステム開発/導入支援 ・物流倉庫を持つお客様へのIT導入・定着支援 ・在庫管理・倉庫管理など既存システムの改善提案 要件定義から設計、実装、テストまで、あらゆるポジションにニーズがあります。 ＜主なお取引先業種＞ ・製造業 ・物流業 ・小売業 業務内容 PMOは、プロジェクトマネジメントオフィスの略称。大規模プロジェクトの中でPMを補佐し、スケジュールや品質の管理を行いつつ、プロジェクトを成功に導くポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクトの管理・立案 ・プロジェクトの統括・推進 ・各種提案 ・課題・リスク・品質の管理 ・ミーティングの運営 など 募集背景 案件数・案件単価の上昇に伴い、売上が順調に増加しています。 また今までは小規模の案件が多かったのですが、中規模の案件数が増えたことにより、プロジェクト単位でしっかり管理していくことの重要度が増してきています。 PMOとしてプロジェクトへの支援を行うことで、各プロジェクトをより円滑に運営できる体制を作りたいと考えています。 チームの特徴 男女比は6：4、年齢層は20代前半から40代まで幅広く活躍中。 交流の機会も多いため、メンバー同士の仲は良く風通しの良さも抜群です。 中途社員が6割を占めていることもあり、転職者を優しく迎え入れる風土です。 経験豊富なリーダーが、各メンバーのスキルや課題を見ながら指導していくので安心です。 ＜3年先の事業部計画について＞ 現在の事業部メンバーは20名。 3年後には50名程度に増える計画をしています。 今まで以上に各プロジェクト単位での管理と円滑な遂行が必要となり、問題が発生した場合は、教育や運営システムへフィードバックしていく必要があります。 社内の問題解決と仕組みを一緒に作り上げていきましょう。 ここがポイント！ ★提案から導入まで、ワンストップでお客様に寄り添っています★ 提案・開発・導入までを自社内で担っています。 受注したら終わりではなくて、お客様への導入まで、伴走することができます。 自分たちの提案や改善が、お客様にどんな効果があったかも、知ることができ、その結果をもとに、さらに次の提案へ、お客様と一緒に進んでいくことが可能です。 ★社内PJも社外PJもどちらも経験可能★ 社内のPJに参画することで、お客様相手では知ることができない深いとこまで理解・深堀ができます。 さらに社内PJで得たノウハウを社外PJ展開することができるので、お客様からの反応をもとにより高いレベルを目指していく指標にすることもできます。 ★今後のサービスつくりにも参画★ 世の中にあふれているITサービスなどを使いこなしたり、取り入れたりを行い、それを自社のサービスに展開したりすることにも携われます。 コロナによりお客様が求めるものも大きく変化してきているので、そういったニーズに柔軟に対応していけるように、セミナーや展示会などの参加も積極的に実施しています。 こんな方が活躍できます ・ワンストップでお客様の改善に寄り添いたい方 ・社内PJも社外PJも経験を積みたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・PM系改善施策や企画立案などにも携わりたい方 事業部紹介 下記のページから事業や一緒に働くメンバーについてご覧いただけます。 【事業部紹介】GIS事業部について 採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 一緒に働いていただける方のご応募お待ちしております。 こちらもご覧ください。 ◇求める人物像 ◇働く環境 ◇社内制度 ◇教育制度 続きを見る
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【スノーピークBS】システムエンジニア／スタッフ（岡崎本社勤務）
スノーピークのグループ会社である【株式会社スノーピークビジネスソリューションズ】にて、共に働いていただける方を募集します。 事業拡大につき、システムエンジニア職に携わっていただける方を募集します。 キャンプが好き、アウトドアが好きという方、大歓迎です。 私たちのミッションステートメントに共感いただける方のご応募をお待ちしております！ 業務概要 バーコード、QRコード、RFIDなどの自動認識技術およびIoT機器を活用した現場の情報化をコンパクトかつ柔軟に支援するサービスです。 グループ会社へのシステム開発導入支援から、法人企業様へのシステム開発・導入支援など幅広く行っております。 システムエンジニア職は、お客様の現場に合わせて、在庫管理システムをはじめとする多様な管理系アプリケーションの開発、導入支援がメインのお仕事になります。 より現場に定着できるシステム開発を行うため、お客様と共に業務効率化に向けて話し合いながら開発を進めていきます。 現場に寄り添いながら支援する開発はやりがいや刺激もあり、またお客様からも選ばれる理由の一つです。 この度、そんな当社で下記のポジションで活躍してくれる方を募集します！ ＜募集ポジション＞ ・アプリ、フロント系開発 スタッフ 2名 ＜主なプロジェクト例＞ ・大手製造メーカーの課題抽出と実行計画の策定支援 ・大手食品会社工場のDX化、業務改善支援 ・大手電機機器メーカの新規事業工場立上とそのシステム開発/導入支援 ・物流倉庫を持つお客様へのIT導入・定着支援 ・在庫管理・倉庫管理など既存システムの改善提案 要件定義から設計、実装、テストまで、あらゆるポジションにニーズがあります。 ＜主なお取引先業種＞ ・製造業 ・物流業 ・小売業 システム開発、インフラ構築、クラウド/AI/IoTなど様々な案件があるため、今後のキャリアビジョンやご経験を考慮しながらアサインの相談をいたします。 業務内容 まずはお客さま先のプロジェクトに参入し、IT・DX化に関する案件をお任せしていきます。 最初は先輩の下で少しずつ業務を任せていき、できることを徐々に増やしていただく予定です。 ・要件整理 ・各プロジェクト間の情報共有、連携 ・システム設計及び開発 ・システムテスト及び導入支援 ＜開発言語・環境＞ C、C#、VB.NET、PHP、SQLServer、Oracle、Azure、AWS チームの特徴 男女比は6：4、年齢層は20代前半から40代まで幅広く活躍中。 交流の機会も多いため、メンバー同士の仲は良く風通しの良さも抜群です。 中途社員が6割を占めていることもあり、転職者を優しく迎え入れる風土です。 経験豊富なリーダーが、各メンバーのスキルや課題を見ながら指導していくので安心です。 ＜3年先の事業部計画について＞ 現在の事業部メンバーは20名。 3年後には50名程度に増える計画をしています。 ここがポイント！ ★提案から導入まで、ワンストップでお客様に寄り添っています★ 提案・開発・導入までを自社内で担っています。 受注したら終わりではなくて、お客様への導入まで、伴走することができます。 自分たちの提案や改善が、お客様にどんな効果があったかも、知ることができ、その結果をもとに、さらに次の提案へ、お客様と一緒に進んでいくことが可能です。 ★社内PJも社外PJもどちらも経験可能★ 社内のPJに参画することで、お客様相手では知ることができない深いとこまで理解・深堀ができます。 さらに社内PJで得たノウハウを社外PJ展開することができるので、お客様からの反応をもとにより高いレベルを目指していく指標にすることもできます。 ★今後のサービスつくりにも参画★ 世の中にあふれているITサービスなどを使いこなしたり、取り入れたりを行い、それを自社のサービスに展開したりすることにも携われます。 コロナによりお客様が求めるものも大きく変化してきているので、そういったニーズに柔軟に対応していけるように、セミナーや展示会などの参加も積極的に実施しています。 こんな方が活躍できます ・ワンストップでお客様の改善に寄り添いたい方 ・社内PJも社外PJも経験を積みたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・PM系改善施策や企画立案などにも携わりたい方 事業部紹介 下記のページから事業や一緒に働くメンバーについてご覧いただけます。 【事業部紹介】GIS事業部について 採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 一緒に働いていただける方のご応募お待ちしております。 こちらもご覧ください。 ◇求める人物像 ◇働く環境 ◇社内制度 ◇教育制度 続きを見る
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【スノーピークBS】法人営業／クラウドサービス営業／テレワーク可（愛知・東京勤務）
スノーピークのグループ会社である【株式会社スノーピークビジネスソリューションズ】にて、共に働いていただける方を募集します。 業務概要 法人企業様向けにDX推進支援を行うチームにて、クラウドツールを経営戦略の目線から活用し、働き方改革のIT基盤づくりを支援しています。現在のメイン商材はMicrosoft365をはじめとしたクラウドツールの導入支援および運用定着コンサルティングです。 Microsoft365は多様な働き方を支援するツールになるため、コミュニケーションのあり方や働き方の自由度を損なわないセキュリティ対策など幅広くコンサルティングを行っています。 この度、そんな当社で下記のポジションで活躍してくれる方を募集します！ ＜募集ポジション＞ ・法人営業スタッフ 1名 Microsoft365導入・運用定着コンサルティング、セキュリティ構築、承認ワークフローの導入など様々な案件があるため、今後のキャリアビジョンやこれまでのご経験を考慮としてまずは得意な領域から、お客様との案件に参画いただきます。 ＜主なお取引先業種＞ ・不動産業 ・小売業 ・サービス業 ＜主なプロジェクト例＞ ユーザー規模：50～1,000名 ・Microsoft365の構築、メールサーバーの移行、Azure AD Connectの構築 ・Microsoft365 運用定着コンサルティング ・セキュリティ脅威可視化支援 ・セキュリティ対策の現状把握とあるべき姿の設計 業務内容 お客さま先のプロジェクトに参画していただき、Microsoft365導入支援の案件をお任せしていきます。 サービスの性質上アップデートが多い商材のため、お客様のサポート対応を通してインプットできる機会も多いです。 最初は先輩の下で少しずつ業務を任せていき、できることを徐々に増やしていただく予定です。 ＜お任せしたい主な業務＞ ・Microsoft365を代表としたクラウドサービスの営業販売 ・法人向けお客様の保守サポート業務 ・お客様のDXに貢献できるコンサルティング提案 ・販売促進企画／企画実行（セミナー、展示会 等々） 当社は資料等の仕組みづくりにも力を入れているため、共にノウハウの整理を行い、早期に自立できるようフォローさせていただきます。 ここがポイント！ ★IT導入にとどまらず、 ITを使う組織や人の運用定着支援が可能★ ITはあくまでも目的を達成するための手段であり、ツールです。 使う人や組織によってITを使いこなせるのか、使いこなせないのか、が決まると思います。 特にMicrosft365はコミュニケーションを取りながら、業務を効率化する手段として活用されることが多いため、組織の人間関係が良好でなければ、活用レベルが低くなってしまう懸念があります。 そこで当社では社員1人1人が「働き方改革」を自分ごととして捉えられるように、お客様と一緒にアイデアをだし、会社のあるべき姿に向けて共創していく支援を行っています。 ★今後のサービスづくりにも参画★ 私たちのチームは働き方改革のIT基盤づくりを支援している事業部です。 常にITは進化しているため、都度情報をキャッチアップし、実際に使ってみることを大切にしています。 自社で使ってみて本当に価値があると感じたものをお客様にも提案をするポリシーで仕事をしているため、今後の事業部やお客様の未来を考えたときに必要なサービスは今後の商材になっていく可能性があります。 ★働き方を常にアップデート★ チームメンバーは中部や関東に在住していますが、それぞれが在宅勤務や出社など、働く場所を取捨選択できるようにしています。もちろん、その大前提には“チームのエンゲージメント強化”は必須だと考えますが、実際にチャレンジした経験をお客様に伝えることで価値につながることも多いため、チーム内で対話をしながら働き方についての理解を深めています。 こんな方が活躍できます！ ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・ITの導入だけでなく、運用定着支援も含めて支援をしていきたい方 ・営業施策の企画立案などにも関わっていきたい方 ・営業からコンサルタントへキャリアアップしたい方 ・前向きにいろんな情報をインプットし、チームの資産になるようにアウトプットできる方 チームの特徴 現在チームには ７名の社員が在籍しています。チームの平均年齢は29歳です。 下記のページから事業や一緒に働くメンバーについてご覧いただけます。 【事業部紹介】WIS事業部について 採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 一緒に働いていただける方のご応募お待ちしております。 こちらもご覧ください。 ◇求める人物像 ◇働く環境 ◇社内制度 ◇教育制度 続きを見る
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【スノーピークBS】法人営業／GENBA改善システム導入コンサル（岡崎本社勤務）
スノーピークのグループ会社である【株式会社スノーピークビジネスソリューションズ】にて、共に働いていただける方を募集します。 事業拡大につき、システム営業職に携わっていただける方を募集します。 キャンプが好き、アウトドアが好きという方、大歓迎です。 私たちのミッションステートメントに共感いただける方のご応募をお待ちしております！ 業務概要 お客様の業務内容や要件の整理・プロセスの改善提案、在庫管理システムをはじめとする様々なITツールの提案、概要設計、開発進行管理がメインのお仕事です。業界知識や自社の持つノウハウを基盤に各ステークホルダーと対話を行い、お客様の抱える業務課題を解決に導きます。 提案から現場定着まで幅広くコンサルティングを行い、お客様のIT化・DX化をご支援します。 ＜主なプロジェクト例＞ ・大手製造メーカーの課題抽出と実行計画の策定支援 ・大手食品会社工場のDX化、業務改善支援 ・大手電機機器メーカの新規事業工場立上とそのシステム開発/導入支援 ・物流倉庫を持つお客様へのIT導入・定着支援 ・在庫管理・倉庫管理など既存システムの改善提案 ＜主なお取引先業種＞ ・製造業 ・物流業 ・小売業 業務内容 まずはお客さま先のプロジェクトに参入し、IT・DX化に関する案件をお任せしていきます。 最初は先輩の下で少しずつ業務を任せていき、できることを徐々に増やしていただく予定です。 ・業務整理・業務分析 ・オンサイト視察・ヒアリング ・業界調査（海外含む先端技術・事例調査） ・レポート資料作成 ・課題特定 ・As-Is／To-Be ・既存プロジェクトへの参画…など ＊営業成績等のノルマはありません。 個人ではなくチームで協力してお客様への導入支援を行っていきます。 チームの特徴 私たち、ディレクションチームは、業務プロセスの改善やシステム導入の提案を中心に行います。 ただモノを売る営業マンではなく、コンサルタントとしてお客様に寄り添い、対話を繰り返すことでより最適なプランを提案しています。 平均年齢28歳の若いメンバーで構成されており、チームとして目標達成に向けて日々活動しております。 お客様や開発メンバーと一緒になってアイデアを練り、チーム一丸となってゴールへ導きます。 導入後の達成感やお客様からの感謝のお言葉は、何にも代えがたい喜びです。 ここがポイント！ ★提案から導入まで、ワンストップでお客様に寄り添っています★ 提案・開発・導入までを自社内で担っています。 受注したら終わりではなくて、お客様への導入まで伴走することができます。 自分たちの提案や改善がお客様にどんな効果があったのか体感することで、さらに次の提案や改善へお客様と一緒に進んでいくことが可能です。 ★お客様との関係づくりやPJの進行支援なども挑戦可能★ お客様と対話を繰り返していくことで、お客様のことを深く知ることができるため業界知識も得ることができ、さらにその知識をもとに提案をしていくことができます。 プロジェクトを円滑に進めるためのワークショップの実施や、会議のファシリテーションにもチャレンジできます。 ★今後のサービスづくりにも参画★ 世の中にあふれているITサービスなどを使いこなしたり取り入れたりを行い、それを自社のサービスに展開したりすることにも携われます。 コロナによりお客様が求めるものも大きく変化してきているのでそういったニーズに柔軟に対応していけるように、セミナーや展示会などの参加も積極的に実施しています。 こんな方が活躍できます！ ・ワンストップでお客様の改善に寄り添いたい方 ・営業からコンサルタントへキャリアアップしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・営業施策の企画立案などにも携わりたい方 事業部紹介 下記のページから事業や一緒に働くメンバーについてご覧いただけます。 【事業部紹介】GIS事業部について 採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 一緒に働いていただける方のご応募お待ちしております。 こちらもご覧ください。 ◇求める人物像 ◇働く環境 ◇社内制度 ◇教育制度 続きを見る
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インターンシップ
【25卒向けインターンシップ開催】 私たちスノーピークビジネスソリューションズ(以下SPBS)は自然とデジタルの融合による人間らしい働き方を提案している会社です。 今回、私たちSPBSは2019年以来の新卒採用（25卒採用）を実施することになりました。 新卒採用活動の第1弾としてサマーインターンシップを開催します。 ぜひ、ご興味をのある方はご応募をお願いいたします。 〈概要〉 このインターンシップでは私たちの大切にする理念を知ってもらうことをはじめ、 キャンプを含めた事業体験を通して新規事業提案のグループワークに取り組んでいただきます。 ・SPBSの魅力/事業について知る ・自然の中で働く良さを体感する ・IT業界の進化を体験する ・コミュニケーション能力を伸ばす 〇こんな方におススメ ・SPBSの理念に共感ができる ・キャンプが好き ・ITが好き ・岡崎や地域に貢献したい プログラム内容 インターンシップを通して課題に挑戦していただきます。 グループワーク課題【自然×人×IT×αの新規事業を考えよう】 ※プログラム内容は変更になる場合がございます。 ■Day1｜8月28日（月）10:00～17:00（予定） オフィスツアー ～SPBSを知ろう～ ・会社紹介 ・業種紹介 ・オフィスツアー ・自己紹介ワーク ・昼礼参加 など ■Day2｜8月29日（火）10:00～17:00（予定） デイキャンプ体験 ～チーム力を高めよう～ ・テント設営 ・ランチ作り ・ワークショップ ・焚火トーク など ■Day3｜8月30日（水）10:00～17:00（予定） アイディアを形に ～アウトプットしよう～ ・発表資料作成 ・発表 ・フィードバック ・事後交流 など 参加スタッフ 業務企画部参加メンバー 募集要項 ■実施期間 2023年8月28日（月）～8月30日（水） ■募集対象 25年3月に4年制大学もしくは専門学校を卒業見込みの学生 ■募集人数 6名 ※応募者多数の場合書類選考を実施します。 ■実施場所 ・愛知県岡崎市能見通1-61ウメムラビル2F 岡崎本社 ・乙川河川敷 ■持ち物 全日程 筆記用具、ノートPC、飲料 ２日目 帽子、サングラス、軍手 （2日目は外での活動を予定しておりますので、熱中症対策をお願いいたします） ※2日目の昼食はこちらで準備致します。1.3日目は各自ご用意ください。 （会社でお弁当注文可能・コンビニも近くにあります） ■アクセス 最寄り駅は名鉄名古屋本線「東岡崎駅」となります。 東岡崎バスターミナル「4番」乗り場より乗車の上、「本町」バス停で下車ください。 「本町」バス停からは徒歩3分ほどです。 ウッドデッキのあるビルの2Fがオフィスとなります。 ■募集期間 2023年6月1日（木）～6月30日（金） ■エントリー方法 ・本ページ内の【応募する】ボタンより、エントリーが可能です。 ・エントリーシートと履歴書のご提出をお願いいたします。 ※履歴書は顔写真、学歴、ご連絡先を記載の上ご提出ください。 志望動機等、上記以外の内容は不要です。 〈エントリーシートご提出方法について〉 ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード インターンシップ_エントリーシート 作成フォーマット パスワード：SPBS_entry ②ダウンロード後、入力 ③履歴書と併せて応募時に提出 ファイル名「エントリーシート_名前」でご提出ください。 ■お問い合わせ 不明点やご質問等、お気軽にご連絡下さい。 採用窓口：saiyo@snowpeak-bs.co.jp ■こちらもご覧ください。 スノーピークビジネスソリューションズの創業ストーリー スノーピークビジネスソリューションズの会社沿革 スノーピークビジネスソリューションズの企業理念 ◇求める人物像 ◇働く環境 ◇社内制度 ◇教育制度 続きを見る
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24新卒｜営業・総合職エントリーページ
【業務内容】 入社研修後は全国のスノーピークストアにて接客販売業務をご担当いただきます。 キャンプギア、アパレルの販売に加えキャンプイベントへの参加やストアイベントの企画等幅広い業務で『顧客創造』を行います。 ストアでの複数年の経験の後、店長・セールス専門職へのステップアップ、バックオフィスでの業務にも挑戦いただくことが可能です。 ※営業職からバックオフィスチームへのキャリアチェンジ実例あり 【選考フロー】 状況に応じ選考スケジュール、内容、会場が変更になる場合がございます。 【応募方法】 本ページの「応募する」ボタンより応募が可能です。 応募には履歴書の添付、エントリーフォームへの回答が必須になっております。 エントリーフォームは選考評価項目となりますので誤りが無いよう、ご回答お願い致します。 ■履歴書について ご応募には、スノーピーク専用フォーマットの履歴書提出が必要となります。 下記リンク内のフォルダより、原本をダウンロードして作成・ご提出ください。 スノーピーク履歴書-原本 ■応募期間 ・2023年3月1日‐2023年4月3日 ■結果通知期間 エントリー確認次第随時通知いたします。 合否に関わらずご登録いただいたメールアドレス宛に通知をさせていただきます。 合格者へは次回選考のご案内も併せて通知させていただきますので必ずご確認ください。 ■エントリーの際の注意事項 ・入力いただく連絡先は以降の選考で連絡をさせていただくものになりますので正しくご入力ください。 ・エントリー時点で選考が始まりますので入力内容漏れや添付漏れが無いようご注意ください。 続きを見る
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販売職｜2023年新店 陸前高田キャンプフィールド｜アルバイト（東北エリア）
【業務内容】 Snow Peak陸前高田CFの販売担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドア/アパレル製品の接客販売 ・店舗運営業務（在庫管理やレジ業務） ・顧客管理業務 ・キャンプフィールド受付/管理 ・宿泊者受付/管理 ・炊事棟清掃 ・住箱清掃 ・備品メンテナンス 【必要な経験・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・接客販売の業務経験（年数・業界不問） ・キャンプフィールド、アウトドア施設での業務経験 ※上記は必須ではございません。 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ・新規店舗の立ち上げに前向きに取り組める方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 スノーピーク陸前高田キャンプフィールドは、2023年秋オープン予定です。 岩手県陸前高田市に位置し、広田湾を見下ろす立地となっております。 敷地面積は224,000㎡を有しておりフリーサイトやオートサイトに加えて ドックサイトやケビンや住箱も完備した 様々なニーズにご対応できるキャンプフィールドです。 陸前高田を「被災地」ではなく「豊かな土地」として再定義し、 自然と人、人と人とがつながる交流拠点を創造していくメンバーを募集いたします。 ■陸前高田キャンプフィールドリリース情報 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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梱包設計者｜スタッフ（新潟勤務）
【業務内容】 スノーピーク製品の梱包設計担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・商品パッケージの構造/形状設計、デザイン ・仕様管理 ・梱包評価 ・梱包仕様書の作成 【必要な知識・スキル】 ■MUST（必須スキル/経験） ・CADを使用した設計、製図の経験 ・梱包設計に関する規制や基準の知識 ・包装材料に関する知識 ・プロジェクトマネジメント能力 ・Adobe Illustratorの使用経験 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・当社のミッションステートメントに共感いただける方 ・アウトドアを実際に楽しんでいる方 ・コミュニケーションを円滑、活発に行える方 ・アウトドアアクティビティが大好きで自分で作った道具を実際に使ってみたい方 ・機械や道具の仕組みが日ごろから気になる方、機械いじりが趣味の方 【チーム紹介】 入社後に在籍していただく「Gear企画開発課」は、スノーピークのキャンプ用品などの企画開発を担うチームです。 現在マネージャーを含めて10名が在籍しています。チームとしては20代～30代で構成されています。 チームの雰囲気としてはメンバーの年齢も近いので、同僚というより友人といった感覚。 上司と部下という関係性はもちろんありますが、仕事終わりにキャンプをするなどチーム全体としても仲が良く、風通しも良い環境です。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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キャンプギア開発｜スタッフ（新潟勤務）
【業務内容】 キャンプ用品の業務担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・製品企画の立案、コンセプト決め、スケッチ、ターゲット設定 ・生産スケジュールの確認 ・サンプルの仮設、検証、検証結果のレポート作成 ・仕入れ先ベンダーとの調整 【必要な知識・スキル】 ■MUST（必須スキル/経験） ・アウトドア用品、素ポート用品、家具、家電、生活雑貨等の製品開発歴3年以上 ・描画ツール（Illustrator/Photoshop）、3DCAD（Soildworks/Fusion360）、他3Dデザインツールを使用した製品の企画、開発スキル 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・前向きで、新しいことにチャレンジできること ・デザインや設計などの必要スキルに加えて、時代を読み新しい価値を創造できる力が重要だと考えています。 【チーム紹介】 スノーピークのキャンプ用品の開発を担当する今回募集の「Gear開発課」は、キャンプ用品などの企画開発を担うチームです。 現在マネージャーを含めて９名が在籍しています。 チームとしては20代～30代で構成されています。 Gear開発課は未来開発本部という本部に所属し、今までのスノーピークの枠、キャンプ用品に囚われすぎず、チャレンジできる開発環境がある為、メンバーそれぞれの個性や趣味嗜好を生かして、自分が本当に創りたいのものをつくれるところが魅力です。 メンバーが仕事をする新潟県三条市の本社Headquarters（HQ）はオフィスとキャンプフィールドが併設されており、キャンプ用品の開発には最高の環境となっております。開発過程で大切にしている『仮説と検証』を実際のフィールドで行い、自らもユーザー（キャンパー）の目線での開発を重視しています。 チームの雰囲気としてはメンバーの年齢も近いので、同僚というより友人といった感覚。 上司と部下という関係性はもちろんありますが、仕事終わりにキャンプをするなど チーム全体としても仲が良く、風通しも良い環境です。 【開発ストーリー】 ＊Products Story ＊焚火台 ＊ソリッドステーク ＊ランドロック ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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法務｜アルバイト（新潟勤務）
【業務内容】 法務部の業務担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・書類作成 ・郵便など発送業務 ・資料整理 ・荷受けや受付対応 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・オフィス事務経験3年以上 ・Officeなどのソフトウェアの基本操作ができる方 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・少数精鋭の中で熱意と誠意をもって取り組める ・「あの人が言うなら」と思わせられる人物になる ・変化をリードしていく ・問題解決力を磨く ・価値を作る・仕組みを作る・デザインする ・徹底した成果主義 チーム紹介 現在、法務部全6名体制で運営しております。（部長1名、課長2名、スタッフ3名） 法務、知財、コーポレートガバナンスを中心に業務を行っています。 部署のMissionとして、『法律のプロフェッショナルとして、受けた依頼に対し、 正確かつ迅速な対応をするのみならず、事業と経営に寄り添って、 リスク分析や選択肢の提示などを通じて、 積極的に戦略を提案することで、健全で持続的な価値を共創していきます。』 を掲げ、日々の業務をチームで遂行しております。 正確かつ迅速に、経営と事業部門に寄り添って、 積極的にリスク分析や選択肢の提示などを通じて価値形成の手伝いができる方の応募をお待ちしております。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 続きを見る
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キャンプイベント企画・運営｜スタッフ（新潟勤務）
業務内容 スノーピークのキャンプイベントの企画・運営担当として、 以下の業務に従事いただきます。 ・キャンプイベントの企画運営 ・備品管理 ・事務作業 【必要なスキル・知識】 ■MUST（必須スキル/経験） ・普通自動車免許 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・中型自動車運転免許 ・フォークリフト免許 ・イベントの企画、運営経験 ・社内外問わずコミュニケーションを円滑に取れる方 ・キャンプをはじめとしたアウトドアを実際に楽しまれている方 ・PPT/Excel/Word基本スキル 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・課題解決のために、主体性をもって行動できる方 ・物事を自責化して考えることができる方 ・新規事業、市場開拓に高いモチベーションがあること ・将来的な海外現地法人勤務に対する意欲 【チーム紹介】 スノーピークのイベントの企画運営を担う「プロモーション課」は、全国のお客様と一緒に全社員がキャンプをする「Snow Peak Way」というイベントを主に担当している部署となります。現在20代から40代のメンバー6名が在籍しています。 1年間の半分以上イベントを行っており、自らもユーザー目線で様々な体験・経験を重ねながら、チームで企画を考え、実行しております。お客様に近い距離で取り組めることがやりがいにも繋がっています。 勤務地の新潟県三条市本社Headquarters（HQ）はオフィスとキャンプフィールドが併設されており、様々な部署のメンバーとも繋がりながら豊かな自然の中で、風通しの良い環境で勤務することができます。 ■ご参考｜主なイベント情報 ・Snow Peak Way https://www.snowpeak.co.jp/event/spw/ ・Snow Peak Way Premium https://www.snowpeak.co.jp/event/spwpremium/ ・LOCAL TOURISM https://www.snowpeak.co.jp/experience/localtourism/ ・FIELDWORK https://www.snowpeak.co.jp/event/fieldwork/ ・雪峰祭 https://www.snowpeak.co.jp/event/seppousai/ ・過去に開催したイベント https://www.snowpeak.co.jp/event/archive/ ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 続きを見る
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DX推進部｜正社員
【業務内容】 DX関連プロジェクト全般のリード（PM）をお任せします。 各分野のスタッフが最高のパフォーマンスを発揮するため、デジタル環境の整備をすすめ、 商品・サービス・コミュニティのバリュー最大化に貢献することを目的とし、 複数のDX関連プロジェクトが進行中です。 プロジェクト規模は、店舗のお悩み相談からグローバルなシステム構築まで様々です。 ※プロジェクト例 ・ECやPOSを利用した新しい顧客体験 ・CDPやBIを利用したデータ分析/活用 ・グローバルな会員プラットフォームの構築 等 【必要な知識・スキル】 ■MUST（必須スキル/経験） ・システム開発の知識／経験 ・BIツールなどを用いたデータ分析 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・自社やクライアントのDX推進や、DXコンサルティングの経験 ・MAツール・BIツールを活用した施策の実行・支援の実務経験 ・多様な業務領域での経験／対応力 ・スマートフォンアプリ開発PdMの経験 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・少数精鋭の中で熱意と誠意をもって取り組める ・「あの人が言うなら」と思わせられる人物になる ・変化をリードしていく ・問題解決力を磨く ・価値を作る・仕組みを作る・デザインする ・徹底した成果主義 チーム紹介 DX推進部は、同じ本部のシステム部と合わせて9名の組織となります。 合同でスノーピークのシステム開発や業務改善、インフラ管理等を行っており、 全スタッフがより働きやすくパフォーマンスを発揮できる環境づくりに日々邁進しております。 新潟、東京、大阪と各拠点で業務を行っていますが、毎日のWebMTGでのコミュニケーションや本部全体でのイベント等も行い、とても良い雰囲気で働いています。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 続きを見る
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キャンプギア購買｜スタッフ（新潟勤務）
【業務内容】 キャンプギアの購買担当者として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・原料購入先や外注製造委託先の窓口対応 ・工場関連部署と連携し原料の受発注や、外注加工の受発注及び納期調整及び管理 ・調達/購買戦略の策定 ・受注予測に基づく生産計画立案 ・製品/製造用部品在庫管理と需給(PSI)管理 ・生産管理/生販連携の強化に向けた改善策の企画と実践 【必要な知識・スキル】 ■MUST（必須スキル/経験） ・生産管理/購買業務のご経験 ・購買に関する理解力及び知識力 ・様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・生産管理、製造管理領域の業務改革プロジェクトのご経験 ・SCM分野（需給、購買、生産、物流、販売管理）における知識をお持ちの方/ご経験がある方 ・ERP、MES、製造データ分析の業務経験 ・購買業務資格ＣＰＰ（日本能率協会認定資格）をお持ちの方 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ブランドの認知やキャンプブームを背景に高まる需要に応えるため、 外注製造委託先の新規開拓やリードタイムやコストの最適化による サプライチェーン全体での供給体制を強化、安定が必要不可欠です。 そこでサプライチェーンのオペレーションの最適化の実現を担うメンバーを募集いたします！ ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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経理｜スタッフ（新潟勤務）
【業務内容】 スノーピークの経理担当として以下の業務に従事いただきます。 ・各種仕訳業務 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・その他経理業務全般 ※主担当業務をメインに決算業務にも携わっていただきます。 【必要な知識・スキル】 ■MUST（必須スキル/経験） ・日商簿記2級以上 ・Excelスキル ■WANT（歓迎スキル/経験） ・日商簿記1級 ・2年以上の経理の実務経験 ・税務経験 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・アウトドア（キャンプやトレッキングなど）を実際に楽しんでいる方 ・当社の理念「The Snow Peak Way」に共感し、一緒に未来を創っていける方 ・課題解決のために、主体性をもって行動できる方 ・物事を自責化して考えることができる方 【チーム紹介】 経営管理本部に属する経理課は現在８名体制で担当をしております。 男女比はほぼ半々で、年齢層としては20~40代と幅広いです。 拠点は新潟県見附市にあるオフィスで、フロアにはテントが設置されており 仕事の中にもアウトドアが取り入れられているのはスノーピークならではだと思います。 ■Staff Interview｜経理課/甲野 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 続きを見る
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物流｜アルバイト（新潟勤務）
【業務内容】 速配課担当として以下の業務に従事いただきます。 ・出荷作業（商品のピッキング・検品・梱包） ・伝票等の発行、仕分け 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・倉庫作業経験者 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・アウトドア（キャンプやトレッキングなど）を実際に楽しんでいる方 ・当社の理念「The Snow Peak Way」に共感し、一緒に未来を創っていける方 【チーム紹介】 速配課はスノーピークの物流部門のチームです。 直営店、BtoB、BtoC、海外への出荷を新潟県見附市のOC（オペレーションコア）1拠点で行っています。スタッフ構成は20－60代と幅広く、各チームのまとめ役を若い世代が担っているのは特徴的です。 ・長期で勤務できる方、フルタイムで勤務可能な方を募集しております！ ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 続きを見る
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システムソリューション課｜アルバイト（新潟勤務）
【業務内容】 システムソリューション課の業務担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ＜業務内容＞ ・PC、タブレットのキッティング ・社内問合せ対応 ・システムアカウント登録 ・書類作成、荷受けや受付 ・その他事務作業 【必要な知識・スキル】 ■MUST（必須スキル/経験） ・PCの基本操作ができる方 ・office(word、excel、powerpoit等)のソフトウェアが使用できる方 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・オフィス事務のご経験がある方 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・少数精鋭の中で熱意と誠意をもって取り組める ・「あの人が言うなら」と思わせられる人物になる ・変化をリードしていく ・問題解決力を磨く ・価値を作る・仕組みを作る・デザインする ・徹底した成果主義 チーム紹介 現在、システムソリューション課はアルバイト含め全8名で運営しております。 主な業務はスノーピークのシステム運用保守、業務改善や、インフラ管理等を行っており、 全スタッフがより働きやすくパフォーマンスを発揮できる環境づくりに日々邁進しております。 新潟、東京、大阪と各拠点で業務を行っていますが、毎日のWebMTGでのコミュニケーションや 本部全体でのイベント等も行い、とても良い雰囲気で働いています。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ※ダウンロード時にパスワードを入力する必要がございます。（PASS：NOASOBI） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 続きを見る
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ユーザーサービス｜スタッフ（新潟勤務）
【業務内容】 スノーピークのユーザーサービス担当として以下の業務に従事いただきます。 ・お客様からの電話、メール、チャットのお問い合わせ対応 ・スノーピークポイント会員の情報管理 ・オンラインストアでの受注商品の出荷管理 ・レーザーマーキングサービスの出荷管理 【必要な知識・スキル】 ■MUST（必須スキル/経験） ・一般のお客様へ電話、メール対応経験がある方 ・一般的なMicrosoft office全般の操作、運用スキル ■WANT（歓迎スキル/経験） ・接客、販売業務経験のある方 ・個人向けセールスなど営業販売経験がある方 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・当社のミッションステートメントに共感いただける方 ・アウトドアを実際に楽しまれている方 ・コミュニケーションを円滑、活発に行える方 【チーム紹介】 部署としては5名が在籍しており、お客様からの問合せ窓口対応の全般業務を担っております。 対応を通して日々多くのお客様と向き合い、いただいたお声を新しいサービスの構築へ繋げています。どうしたらお客様に喜んでいただけるか、そのためには何ができるかという視点を持つことを大切にしており、スタッフ一人ひとりが高いモチベーションをもって「お客様のために」行動ができるチームです。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 続きを見る
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アパレルDB｜スタッフ（東京勤務）
【業務内容】 事業拡大に伴い、アパレルのディストリビューター業務担当として、 入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アパレル製品の在庫・仕入計画の策定 ・適正在庫コントロール（在庫高/在庫回転/利益）のためのアクション立案及び遂行。 ・グローバルにおける各販売チャネルへの在庫移動、アロケーション整備 ・商品動向分析、レポーティング ・キャンプイベントへの参加（年2回以上） 【必要な知識・スキル】 ■MUST（必須スキル/経験） ・アウトドア、且つ、アパレルが好きで、自ら自然指向なライフスタイルを体現されている方。 ・アパレルの仕入及び在庫管理／DBの実務経験をお持ちの方。（実務期間不問） ・基本的なExcel、PowerPointの操作。 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・語学力 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・当社のミッションステートメントに共感いただける方 ・アウトドアを実際に楽しまれている方 ・コミュニケーションを円滑、活発に行える方 ・報連相を行える方 チーム紹介 販売計画部 営業管理課アパレルチームは現在5名体制で業務を行っており、主にアパレルに関する販売・在庫・仕入計画などの立案から遂行ポートを司る、いわば司令塔のような存在です。 開発と営業の間に立ち、事業全体の戦略や営業のハンドリング、会社全体にかかわる事業利益の追求・管理など、幅広い業務を行います。 チームは20代～30代のスタッフが活躍しており、 今回は事業拡大に伴い、即戦力して力を発揮いただける方を1名募集しております。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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アパレル開発｜スタッフ（東京勤務）
【業務内容】 スノーピークアパレル製品の開発担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アパレル製品の企画、開発、それに関わる業務全般 【必要な知識・スキル】 ■MUST（必須スキル/経験） ・アパレルの企画、生産に携わる職務に3年以上勤務 ・イラストレーター、フォトショップ系の描画ツールを使用した製品の企画、開発スキル ・一般的なmicrosoft office全般の操作、運用スキル ■WANT（歓迎スキル/経験） ・アパレルCADの使用スキル求める人物像 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・アウトドア（キャンプやトレッキングなど）を実際に楽しんでいる方 ・当社の理念「The Snow Peak Way」に共感し、一緒に未来を創っていける方 ・課題解決のために、主体性をもって行動できる方 ・物事を自責化して考えることができる方 ・明るくポジティブで、仲間への思いやりを持って行動できる方 ・何事にも前向きに取り組み、新しいことにチャレンジできる方 ・アパレルの範囲を超えた視点を持ち、未来創造志向で市場にないものづくりを一緒に行える方 【チーム紹介】 Apparel開発課は未来開発本部という本部に所属し、今までのスノーピークの枠、アウトドアアパレルの枠に収まらない新たな価値を、人々の生活に身近な服を通して提供する為に、日々モノづくりと向き合っている部署です。 自分の作りたいものにチャレンジできて、その人の体験を生かし、自分も1ユーザーである目線で仮説検証を繰り返してモノづくりが行える環境となっております。メンバーが仕事をする東京オフィスは、都会の中でも自然を身近に感じることができ、他の部署の方とも積極的にコミュニケーションをとっています。 チームの雰囲気としては、20代〜30代のスタッフが多く年齢が近い為、意見交換が活発に行われており、とても活気があります。 【開発ストーリー】 ＊Snow Peak Experience -衣- ＊HQ WHOLEGARMENT ＊UPCYCLE COTTON PROJECT ＊SP Field Trainer ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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海外営業｜スタッフ（東京勤務）
【業務内容】 スノーピークの海外営業担当として以下の業務に従事いただきます。 ・海外ディーラーへのホールセール営業（既存・新規） ・輸出入・貿易業務 ・海外拠点の開発、管理、運営サポートや連絡業務 ・海外ブランドとのコラボレーション関連業務 ・各種イベント企画、参加、運営、各種翻訳、通訳、資料作成、 ・その他海外事業に関する業務全般。 上記の事業部の業務内容に対し、 個人の経験や特性に応じて担当業務を割り当てられるとお考えください。 【必要な知識・スキル】 ■MUST（必須スキル/経験） ・ビジネス英語（目安: TOEIC 850点以上） ・PPT/Excel/Wordスキル ■WANT（歓迎スキル/経験） ・アウトドア・アパレル業界で小売(B2C)、卸売営業(B2B)の経験がある方 ・アウトドア・アパレル業界、商社等で海外営業や海外駐在、海外拠点管理等の経験がある方 ・海外の取引先やお客様、海外拠点スタッフと対等にコミュニケーションが取れる方 ・明るく元気な方で、お客さまとのコミュニケーションを楽しめる方 ・未経験のことにも積極的に取り組むガッツのある方 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・課題解決のために、主体性をもって行動できる方 ・物事を自責化して考えることができる方 ・新規事業、市場開拓に高いモチベーションがあること ・将来的な海外現地法人勤務に対する意欲 【チーム紹介】 海外営業課/海外営業推進部は現在５名が在籍しております。 （シニアマネージャー:2名・スタッフ：3名） 高い専門性をもってチーム内で情報・業務を連携し、当社の海外営業の業務を担っております。 東京拠点スタッフ・新潟拠点スタッフがおり主に在宅勤務となっており、必要に応じ出社/対面の打ち合わせを実施しております。 今回事業拡大に伴いスタッフ1名を募集しております。 アウトドアが好きな方、海外営業のご経歴がある方ぜひご応募おまちしております。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 続きを見る
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営業職｜Snow Peak Local Foods｜正社員
【業務内容】 株式会社Snow Peak Local Foodsにて、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・販売戦略立案 ・販路拡大・商談対応 ・新商品企画・立案 ・事業計画書・企画書の作成 【必要な知識・スキル】 ■MUST（必須スキル/経験） ・販路拡大、顧客開拓のご経験 ・食品業界での就業経験 ・良好なコミュニケーションや報連相がとれる方 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・アウトドアへの共感、理解がある方 ・食品業界での販売戦略立案のご経験 ・マネジメント業務経験 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・少数精鋭の中で熱意と誠意をもって取り組める ・「あの人が言うなら」と思わせられる人物になる ・変化をリードしていく ・問題解決力を磨く ・価値を作る・仕組みを作る・デザインする ・徹底した成果主義 会社紹介 株式会社Snow Peak Local Foodsは、新潟をはじめとする地域の食文化を深耕し、 発信するための食のプラットフォーム事業を推進していくことを目的とした 食品の企画開発・製造・販売に関わる事業を展開している会社になります。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ※ダウンロード時にパスワードを入力する必要がございます。（PASS：NOASOBI） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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事務職｜Snow Peak Local Foods｜アルバイト
【業務内容】 株式会社Snow Peak Local Foodsの事務担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・事務全般（メールチェック、スケジュール管理 等） ・経理事務全般 ・受発注業務 ・自社EC管理 ・商品リリースに向けた本部とのやりとり ・SNS管理 【必要な知識・スキル】 ■MUST（必須スキル/経験） ・オフィス事務のご経験(年数は問いません) ・PC作業ができる方(基本操作のエクセル操作レベル） ・良好なコミュニケーションや報連相がとれる方 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・経理としてのご経験(年数は問いません) ・アウトドアへの共感、理解がある方 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・少数精鋭の中で熱意と誠意をもって取り組める ・「あの人が言うなら」と思わせられる人物になる ・変化をリードしていく ・問題解決力を磨く ・価値を作る・仕組みを作る・デザインする ・徹底した成果主義 会社紹介 株式会社Snow Peak Local Foodsは、新潟をはじめとする地域の食文化を深耕し、 発信するための食のプラットフォーム事業を推進していくことを目的とした 食品の企画開発・製造・販売に関わる事業を展開している会社になります。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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24卒説明会｜3月17日(金) HEADQUARTERS
【参加条件/定員】 ■参加条件 24年新卒でご入社を検討中の学生の方 対象（4年制大学/大学院/専門学校/高等専門学校） ■定員 30名 【開催日時/会場】 ■日時 3月17日(金) 13:40~17:00 ・MUSEUMツアー｜14:00~14:40 ・説明会｜14:40~16:00 ・焚火トーク｜16:00~17:00 当日は10分前を目安にストア前エントランスへご来場ください。 焚火トークへのご参加は任意となります。 ■会場 snow peak HEADQUARTERS 会場までの往復公共交通機関はございませんので、お車等でお越しください。 ご希望の方には、乗り合いタクシーを手配いたします。 エントリー後に乗車希望アンケートをお送りしますのでご回答ください（3/13〆切） 【開催内容】 ■説明会内容 ・会社概要 ・事業紹介 ・採用情報 ■参加スタッフ ・人事スタッフ ・新卒入社のスタッフ2名（営業職スタッフ・開発職スタッフ） 当日は人事部スタッフに加えて店舗で活躍している新卒スタッフ、開発職で数々の製品を生み出しているスタッフの2名も皆様とお話しさせていただきます。 焚火トークは質疑応答を中心としたコミュニケーションで 就職活動や当社についての不安や疑問を解消する機会として設定しています。 ※焚火トークへのご参加は任意となります。 ■服装 …私服 ■持ち物 …筆記用具 【エントリー】 本ページの【応募する】ボタンよりご応募ください。 ご応募完了後はエントリーメールが届きます。 メールが届かない場合は下記の可能性がございます。 ・返送メールが迷惑フォルダに振り分けられている ・ご登録のアドレスに誤りがある お手数ですが、問い合わせ窓口までご連絡下さい。 また、 エントリー期限は3月16日(木) までとなります。それ以前の場合も定員に達した場合ご応募は一度締め切りとさせちていただきますことをご了承ください。 ■問い合わせ窓口 メール｜jinji@snowpeak.co.jp 担当者｜香坂（080-3739-8013） 続きを見る
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24卒説明会｜2月18日(土) HQ3 東京オフィス
【参加条件/定員】 ■参加条件 24年新卒でご入社を検討中の学生の方 対象（4年制大学/大学院/専門学校/高等専門学校） ■定員 ・午前の部｜30名 ※定員となりましたので募集をクローズさせていただきます。 ・午後の部｜30名 【開催概要】 ■日時 2月18日(土) ・午前の部｜11:00-13:00 ※定員となりましたので募集をクローズさせていただきます。 ・午後の部｜14:00-16:00 各部、説明会（60分）＋先輩スタッフとの座談会（60分）となります。 ■説明会内容 ・会社概要 ・事業紹介 ・採用情報 ■参加スタッフ ・人事部 採用担当スタッフ ・営業本部スタッフ（直営店店長）、社長室スタッフ（新卒入社） 当日は人事部スタッフに加えて店舗で活躍しているスタッフ、新卒入社で企画のキャリアに進んだスタッフの2名も皆様とお話しさせていただきます。 座談会は質疑応答を中心としたコミュニケーションで 就職活動や当社についての不安や疑問を解消する機会として設定しています。 ※座談会へのご参加は任意となります。 ■会場 Snow Peak Tokyo HQ3（東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング23Ｆ） ※当日は館の従業員通用口から入場いただきます。詳細は受付後のメールにてご案内させていただきます。 【エントリー方法】 本ページの【応募する】ボタンよりご応募ください。 ご応募完了後はエントリーメールが届きます。 メールが届かない場合は下記の可能性がございます。 ・返送メールが迷惑フォルダに振り分けられている ・ご登録のアドレスに誤りがある お手数ですが、問い合わせ窓口までご連絡下さい。 また、 エントリー期限は2月17日(金) までとなります。それ以前の場合も定員に達した場合ご応募は一度締め切りとさせていただきますことをご了承ください。 ■問い合わせ窓口 メール｜jinji@snowpeak.co.jp 担当者｜捧（080-6853-4415） 続きを見る
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24卒説明会｜3月2日(木) 昭島アウトドアヴィレッジ
【参加条件/定員】 ■参加条件 24年新卒でご入社を検討中の学生の方 対象（4年制大学/大学院/専門学校/高等専門学校） ■定員 20名 【開催日時/会場】 ■日時 3月2日(木) 15:00~17:30 ・説明会｜15:00~16:30 ・焚火トーク｜16:30~17:30 当日は10分前を目安にご来場ください。 焚火トークへのご参加は任意となります。 ■会場 Snow Peak昭島アウトドアヴィレッジ 受付は屋外TAKIBI LOUNGEにて実施致します。 店内での受付はございませんので、店外受付まで直接お越しください。 【開催内容】 ■説明会内容 ・会社概要 ・事業紹介 ・採用情報 ■参加スタッフ ・人事スタッフ ・新卒入社の営業職スタッフ 当日は人事部スタッフに加えて店舗で活躍している新卒スタッフも皆様とお話しさせていただきます。 焚火トークは質疑応答を中心としたコミュニケーションで 就職活動や当社についての不安や疑問を解消する機会として設定しています。 ※焚火トークへのご参加は任意となります。 ■服装 …私服 ■持ち物 …筆記用具 【エントリー】 本ページの【応募する】ボタンよりご応募ください。 ご応募完了後はエントリーメールが届きます。 メールが届かない場合は下記の可能性がございます。 ・返送メールが迷惑フォルダに振り分けられている ・ご登録のアドレスに誤りがある お手数ですが、問い合わせ窓口までご連絡下さい。 また、 エントリー期限は3月1日(水) までとなります。それ以前の場合も定員に達した場合ご応募は一度締め切りとさせちていただきますことをご了承ください。 ■問い合わせ窓口 メール｜jinji@snowpeak.co.jp 担当者｜香坂（080-3739-8013） 続きを見る
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24卒説明会｜ 2月21日(火) 太宰府
【参加条件/定員】 ■参加条件 24年新卒でご入社を検討中の学生の方 対象（4年制大学/大学院/専門学校/高等専門学校） ■定員 20名 【開催日時/会場】 ■日時 2月21日(火) 14:00~16:30 ・説明会｜14:00~15:30 ・交流会｜15:30~16:30 当日は10分前を目安にご来場ください。 交流会へのご参加は任意となります。 ■会場 Snow Peak太宰府 【開催内容】 ■説明会内容 ・会社概要 ・事業紹介 ・採用情報 ■参加スタッフ ・人事スタッフ ・新卒入社の営業職スタッフ 当日は人事部スタッフに加えて店舗で活躍している新卒スタッフも皆様とお話しさせていただきます。 交流会は質疑応答を中心としたコミュニケーションで 就職活動や当社についての不安や疑問を解消する機会として設定しています。 ※交流会へのご参加は任意となります。 ■服装 …私服 ■持ち物 …筆記用具 【エントリー】 本ページの【応募する】ボタンよりご応募ください。 ご応募完了後はエントリーメールが届きます。 メールが届かない場合は下記の可能性がございます。 ・返送メールが迷惑フォルダに振り分けられている ・ご登録のアドレスに誤りがある お手数ですが、問い合わせ窓口までご連絡下さい。 また、 エントリー期限は2月20日(月) までとなります。それ以前の場合も定員に達した場合ご応募は一度締め切りとさせちていただきますことをご了承ください。 ■問い合わせ窓口 メール｜jinji@snowpeak.co.jp 担当者｜香坂（080-3739-8013） 続きを見る
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24卒説明会｜2月10日(金) 開発職オンライン
【参加条件/定員】 ■参加条件 24年新卒で開発職としてご入社検討中の学生の方 対象（4年制大学/大学院/専門学校/高等専門学校） ■定員 なし 【開催日時/会場】 ■日時 2月10日(金) 14:00~16:00 ・説明会｜14:00~15:20 ・質疑応答｜15:20~16:00 質疑応答のお時間を多く設けております。 ご応募状況に応じて、終了時刻が多少前後する可能性がある事をあらかじめご了承ください。 【開催内容】 ■説明会内容 ・会社概要 ・事業紹介 ・採用情報 ・開発職で求める人物像 ・課題説明 ■参加スタッフ ・人事スタッフ2名 ・開発職スタッフ（開発チームマネージャー/新卒入社スタッフ） 当日は人事部スタッフに加えて開発チームのマネージャー、新卒入社で多くの製品を生み出した開発スタッフの2名も皆様とお話しさせていただきます。 説明後は質疑応答を中心としたコミュニケーションで 就職活動や当社についての不安や疑問を解消するお時間を設けております。 ■服装 …私服 ■持ち物 …筆記用具 【エントリー】 本ページの【応募する】ボタンよりご応募ください。 ご応募完了後はエントリーメールが届きます。 当日は、エントリーメールに記載のURLよりご参加下さい。 メールが届かない場合は下記の可能性がございます。 ・返送メールが迷惑フォルダに振り分けられている ・ご登録のアドレスに誤りがある お手数ですが、問い合わせ窓口までご連絡下さい。 また、 エントリー期限は2月9日(木) までとなります。それ以前の場合も定員に達した場合ご応募は一度締め切りとさせていただきますことをご了承ください。 ■問い合わせ窓口 メール｜jinji@snowpeak.co.jp 担当者｜香坂（080-3739-8013） 続きを見る
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24卒説明会｜ 2月9日(木) 久屋大通公園
【参加条件/定員】 ■参加条件 24年新卒でご入社を検討中の学生の方 対象（4年制大学/大学院/専門学校/高等専門学校） ■定員 20名 【開催日時/会場】 ■日時 2月9日(木) 14:00~16:30 ・説明会｜14:00~15:30 ・交流会｜15:30~16:30 当日は10分前を目安にご来場ください。 交流会へのご参加は任意となります。 ■会場 Snow Peak久屋大通公園店 受付は2階「camping office osoto」にて行います。 【開催内容】 ■説明会内容 ・会社概要 ・事業紹介 ・採用情報 ■参加スタッフ ・人事スタッフ ・新卒6年目 営業職スタッフ 当日は人事部スタッフに加えて新卒入社で活躍しているスタッフも皆様とお話しさせていただきます。 説明会後の交流会は質疑応答を中心としたコミュニケーションで 就職活動や当社についての不安や疑問を解消する機会として設定しています。 ※交流会へのご参加は任意となります。 ■服装 …私服 ■持ち物 …筆記用具 【エントリー】 本ページの【応募する】ボタンよりご応募ください。 ご応募完了後はエントリーメールが届きます。 メールが届かない場合は下記の可能性がございます。 ・返送メールが迷惑フォルダに振り分けられている ・ご登録のアドレスに誤りがある お手数ですが、問い合わせ窓口までご連絡下さい。 また、エントリー期限は2月8日(水)までとなります。それ以前の場合も定員に達した場合ご応募は一度締め切りとさせちていただきますことをご了承ください。 ■問い合わせ窓口 メール｜jinji@snowpeak.co.jp 担当者｜香坂（080-3739-8013） 続きを見る
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24卒説明会｜ 3月9日(木) 久屋大通公園
【参加条件/定員】 ■参加条件 24年新卒でご入社を検討中の学生の方 対象（4年制大学/大学院/専門学校/高等専門学校） ■定員 20名 【開催日時/会場】 ■日時 3月9日(木) 14:00~16:30 ・説明会｜14:00~15:30 ・交流会｜15:30~16:30 当日は10分前を目安にご来場ください。 交流会へのご参加は任意となります。 ■会場 Snow Peak久屋大通公園店 受付は2階「camping office osoto」にて行います。 【開催内容】 ■説明会内容 ・会社概要 ・事業紹介 ・採用情報 ■参加スタッフ ・人事スタッフ ・新卒6年目 営業職スタッフ 当日は人事部スタッフに加えて新卒入社で活躍しているスタッフも皆様とお話しさせていただきます。 説明会後の交流会は質疑応答を中心としたコミュニケーションで 就職活動や当社についての不安や疑問を解消する機会として設定しています。 ※交流会へのご参加は任意となります。 ■服装 …私服 ■持ち物 …筆記用具 【エントリー】 本ページの【応募する】ボタンよりご応募ください。 ご応募完了後はエントリーメールが届きます。 メールが届かない場合は下記の可能性がございます。 ・返送メールが迷惑フォルダに振り分けられている ・ご登録のアドレスに誤りがある お手数ですが、問い合わせ窓口までご連絡下さい。 また、 エントリー期限は3月8日(水) までとなります。それ以前の場合も定員に達した場合ご応募は一度締め切りとさせちていただきますことをご了承ください。 ■問い合わせ窓口 メール｜jinji@snowpeak.co.jp 担当者｜香坂（080-3739-8013） 続きを見る
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24卒説明会｜3月10日(金) 箕面自然館
【参加条件/定員】 ■参加条件 24年新卒でご入社を検討中の学生の方 対象（4年制大学/大学院/専門学校/高等専門学校） ■定員 20名 【開催日時/会場】 ■日時 3月10日(金) 15:00~17:30 ・説明会｜15:00~16:30 ・焚火トーク｜16:30~17:30 当日は10分前を目安にご来場ください。 焚火トークへのご参加は任意となります。 ■会場 Snow Peak箕面自然館 最寄りバス停：中止々呂美駅 ※箕面キャンプフィールドとお間違いの無いようご注意ください 【開催内容】 ■説明会内容 ・会社概要 ・事業紹介 ・採用情報 ■参加スタッフ ・人事スタッフ ■服装 …私服 ■持ち物 …筆記用具 【エントリー】 本ページの【応募する】ボタンよりご応募ください。 ご応募完了後はエントリーメールが届きます。 メールが届かない場合は下記の可能性がございます。 ・返送メールが迷惑フォルダに振り分けられている ・ご登録のアドレスに誤りがある お手数ですが、問い合わせ窓口までご連絡下さい。 また、 エントリー期限は3月9日(木) までとなります。それ以前の場合も定員に達した場合ご応募は一度締め切りとさせちていただきますことをご了承ください。 ■問い合わせ窓口 メール｜jinji@snowpeak.co.jp 担当者｜香坂（080-3739-8013） 続きを見る
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24卒説明会｜3月7日(火) オンライン
【参加条件/定員】 ■参加条件 24年新卒でご入社を検討中の学生の方 対象（4年制大学/大学院/専門学校/高等専門学校） ■定員 なし 【開催日時/会場】 ■日時 3月7日(火) 18:00~20:00 ・説明会｜18:00~19:00 ・質疑応答｜19:00~20:00 質疑応答のお時間を多く設けております。 ご応募状況に応じて、終了時刻が多少前後する可能性がある事をあらかじめご了承ください。 【開催内容】 ■説明会内容 ・会社概要 ・事業紹介 ・採用情報 ■参加スタッフ ・人事スタッフ ・新卒入社のスタッフ 当日は人事部スタッフに加えて店舗からバックオフィスにキャリアチェンジをした新卒スタッフも皆様とお話しさせていただきます。 就職活動や当社についての不安や疑問を解消する機会として、質疑応答のお時間を多く設けております。 ■服装 …私服 ■持ち物 …筆記用具 【エントリー】 本ページの【応募する】ボタンよりご応募ください。 ご応募完了後はエントリーメールが届きます。 当日は、エントリーメールに記載のURLよりご参加下さい。 メールが届かない場合は下記の可能性がございます。 ・返送メールが迷惑フォルダに振り分けられている ・ご登録のアドレスに誤りがある お手数ですが、問い合わせ窓口までご連絡下さい。 また、 エントリー期限は3月6日(月) までとなります。それ以前の場合も定員に達した場合ご応募は一度締め切りとさせちていただきますことをご了承ください。 ■問い合わせ窓口 メール｜jinji@snowpeak.co.jp 担当者｜香坂（080-3739-8013） 続きを見る
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24卒説明会｜3月22日 オンライン
【参加条件/定員】 ■参加条件 24年新卒でご入社を検討中の学生の方 対象（4年制大学/大学院/専門学校/高等専門学校） ■定員 なし 【開催日時/会場】 ■日時 3月22日(水) 18:00~20:00 ・説明会｜18:00~19:00 ・質疑応答｜19:00~20:00 質疑応答のお時間を多く設けております。 ご応募状況に応じて、終了時刻が多少前後する可能性がある事をあらかじめご了承ください。 【開催内容】 ■説明会内容 ・会社概要 ・事業紹介 ・採用情報 ■参加スタッフ ・人事スタッフ ・営業本部スタッフ（直営店店長）SPSスタッフ（新卒入社） 当日は人事部スタッフに加えて店舗で活躍しているスタッフの2名も皆様とお話しさせていただきます。 就職活動や当社についての不安や疑問を解消する機会として、質疑応答のお時間を多く設けております。 ■服装 …私服 ■持ち物 …筆記用具 【エントリー】 本ページの【応募する】ボタンよりご応募ください。 ご応募完了後はエントリーメールが届きます。 当日は、エントリーメールに記載のURLよりご参加下さい。 メールが届かない場合は下記の可能性がございます。 ・返送メールが迷惑フォルダに振り分けられている ・ご登録のアドレスに誤りがある お手数ですが、問い合わせ窓口までご連絡下さい。 また、 エントリー期限は3月21日(火) までとなります。それ以前の場合も定員に達した場合ご応募は一度締め切りとさせちていただきますことをご了承ください。 ■問い合わせ窓口 メール｜jinji@snowpeak.co.jp 担当者｜香坂（080-3739-8013） 続きを見る
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販売職｜ルミネ新宿｜正社員（関東エリア）
【業務内容】 Snow Peakルミネ新宿店の販売担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドア/アパレル製品の接客販売 ・店舗運営業務（商品管理やレジ業務） ・顧客管理業務 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・アパレル販売経験 ・接客販売経験 ※上記は必須ではございません。 未経験の方も大歓迎です！ 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 スノーピークルミネ新宿は、新宿駅直結のルミネ１に店舗がございます。 店舗はアパレル中心とした展開になっており ギフトや日常使いでのできるギアも取り揃えております。 スタッフは20代30代の男女中心に活躍しております。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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販売職｜ルミネ新宿｜アルバイト（関東エリア）
【業務内容】 Snow Peakルミネ新宿店の販売担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドア/アパレル製品の接客販売 ・店舗運営業務（商品管理やレジ業務） ・顧客管理業務 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・アパレル販売経験 ・接客販売経験 ※上記は必須ではございません。 未経験の方も大歓迎です！ 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 スノーピークルミネ新宿は、新宿駅直結のルミネ１に店舗がございます。 店舗はアパレル中心とした展開になっており ギフトや日常使いでのできるギアも取り揃えております。 スタッフは20代30代の男女中心に活躍しております。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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販売職｜表参道｜正社員（関東エリア）
【業務内容】 Snow Peak表参道店の販売担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドア/アパレル製品の接客販売 ・店舗運営業務（商品管理やレジ業務） ・顧客管理業務 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・アパレル販売経験 ・接客販売経験 ※上記は必須ではございません。未経験の方も大歓迎です！ 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 スノーピーク表参道はスノーピークアパレルの旗艦店となっており、スノーピークアパレルすべての商品の取り扱いを行っています。接客販売はもちろん、Instagramでの商品情報の発信、ライブ配信にも力を入れています。 アパレルに特化した店舗ですがキャンプギアの取り扱いもあり。スノーピークが提案するライフバリューをアパレルを入り口に提案している店舗です。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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販売職｜表参道｜アルバイト（関東エリア）
【業務内容】 Snow Peak表参道店の販売担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドア/アパレル製品の接客販売 ・店舗運営業務（商品管理やレジ業務） ・顧客管理業務 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・アパレル販売経験 ・接客販売経験 ※上記は必須ではございません。未経験の方も大歓迎です！ 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 スノーピーク表参道はスノーピークアパレルの旗艦店となっており、スノーピークアパレルすべての商品の取り扱いを行っています。接客販売はもちろん、Instagramでの商品情報の発信、ライブ配信にも力を入れています。 アパレルに特化した店舗ですがキャンプギアの取り扱いもあり。スノーピークが提案するライフバリューをアパレルを入り口に提案している店舗です。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 続きを見る
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販売職｜京都藤井大丸｜アルバイト（関西エリア）
【業務内容】 Snow Peak京都藤井大丸店の販売担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドア/アパレル製品の接客販売 ・店舗運営業務（商品管理やレジ業務） ・顧客管理業務 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・アパレル販売経験 ・接客販売経験 ※上記は必須ではございません。 未経験の方も大歓迎です！ 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 スノーピーク京都藤井大丸店は、スノーピークアパレルすべての商品の取り扱いを行っています。 接客販売はもちろん、Instagramでの商品情報の発信、ライブ配信にも力を入れています。 アパレルに特化した店舗ですがキャンプギアの取り扱いもあり。スノーピークが提案するライフバリューをアパレルを入り口に提案している店舗です。 チームは20代30代のスタッフが活躍しております。 ■京都藤井大丸店｜インスタグラム ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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販売職｜十勝ポロシリ｜アルバイト（北海道エリア）
【業務内容】 Snow Peak十勝ポロシリ店舗の販売担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドアギア/アパレル製品の接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・キャンプフィールド受付/管理 ・備品メンテナンス 業務をご担当いただきます。 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・接客販売の業務経験（年数・業界不問） ・キャンプフィールド、アウトドア施設での業務経験 ※上記は必須ではございません。 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 スノーピーク十勝ポロシリキャンプフィールドは、 全面芝生の美しい緑。十勝の豊かな四季を体感できる、キャンプフィールドです。 直営店舗も併設しており、店舗運営とキャンプフィールド運営を行っております。 スタッフは20代30代のスタッフが活躍しております。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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販売職｜2023年新店 陸前高田キャンプフィールド｜正社員（東北エリア）
【業務内容】 Snow Peak陸前高田CFの販売担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドア/アパレル製品の接客販売 ・店舗運営業務（在庫管理やレジ業務） ・顧客管理業務 ・キャンプフィールド受付/管理 ・宿泊者受付/管理 ・炊事棟清掃 ・住箱清掃 ・備品メンテナンス 【必要な経験・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・接客販売の業務経験（年数・業界不問） ・キャンプフィールド、アウトドア施設での業務経験 ※上記は必須ではございません。 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ・新規店舗の立ち上げに前向きに取り組める方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 スノーピーク陸前高田キャンプフィールドは、2023年秋オープン予定です。 岩手県陸前高田市に位置し、広田湾を見下ろす立地となっております。 敷地面積は224,000㎡を有しておりフリーサイトやオートサイトに加えて ドックサイトやケビンや住箱も完備した 様々なニーズにご対応できるキャンプフィールドです。 陸前高田を「被災地」ではなく「豊かな土地」として再定義し、 自然と人、人と人とがつながる交流拠点を創造していくメンバーを募集いたします。 ■陸前高田キャンプフィールドリリース情報 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 続きを見る
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販売職｜スノーピーク白河高原キャンプフィールド｜アルバイト（東北エリア）
【業務内容】 Snow Peak白河高原CFの販売担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 物販エリアでは主に ・アウトドアギア/アパレル製品の接客販売、 ・商品管理 ・顧客管理、 ・キャンプフィールド受付/管理 ・備品メンテナンス 業務をご担当いただきます。 那須白河キャンプフィールドでは飲食エリアも併設しております。 物販・キャンプフィールド・飲食の部門と連携し体験価値の提供を行います。 【必要な経験・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・接客販売の業務経験（年数・業界不問） ・キャンプフィールド、アウトドア施設での業務経験 ※上記は必須ではございません。 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ・新規店舗の立ち上げに前向きに取り組める方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 福島県岩瀬郡にある複合型リゾート施設「エンゼルフォレスト那須白河」の施設内に開業するもので、スノーピーク直営のキャンプフィールドとストア、カフェを併設しております。 ■那須白河キャンプフィールドリリース情報 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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販売職｜Headquarters｜正社員（中部エリア）
【業務内容】 Snow Peak Headquartersの販売担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 物販エリアでは主に ・アウトドアギア/アパレル製品の接客販売、 ・商品管理 ・顧客管理、 ・キャンプフィールド受付/管理 ・備品メンテナンス 業務をご担当いただきます。 【必要な経験・スキル】 ■ WANT（歓迎スキル/経験） ・接客販売の業務経験（年数・業界不問） ・キャンプフィールド、アウトドア施設での業務経験 ※上記は必須ではございません。 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 スノーピーク本社に併設している直営ストアとキャンプフィールドでご勤務いただきます。 5万坪を有する広大なキャンプフィールドは、春から秋は草原、冬は一面の雪原に変わり、四季折々の季節を楽しみながら働けることが魅力です。 働くメンバーは20代～30代のスタッフが中心に働いております。 自然が好きで、楽しんで仕事をできるスタッフが多いです。 休日は、スタッフ同士でキャンプやBBQをする機会等も多く コミュニケーションも盛んなチームです。 ■Headquaeters インスタグラム ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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販売職｜Headquarters｜準社員（中部エリア）
【業務内容】 Snow Peak Headquartersの販売担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 物販エリアでは主に ・アウトドアギア/アパレル製品の接客販売、 ・商品管理 ・顧客管理、 ・キャンプフィールド受付/管理 ・備品メンテナンス 業務をご担当いただきます。 【必要な経験・スキル】 ■ WANT（歓迎スキル/経験） ・接客販売の業務経験（年数・業界不問） ・キャンプフィールド、アウトドア施設での業務経験 ※上記は必須ではございません。 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 スノーピーク本社に併設している直営ストアとキャンプフィールドでご勤務いただきます。 5万坪を有する広大なキャンプフィールドは、春から秋は草原、冬は一面の雪原に変わり、四季折々の季節を楽しみながら働けることが魅力です。 働くメンバーは20代～30代のスタッフが中心に働いております。 自然が好きで、楽しんで仕事をできるスタッフが多いです。 休日は、スタッフ同士でキャンプやBBQをする機会等も多く コミュニケーションも盛んなチームです。 ■Headquaeters インスタグラム ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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販売職｜Headquarters｜アルバイト（中部エリア）
【業務内容】 Snow Peak Headquartersの販売担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 物販エリアでは主に ・アウトドアギア/アパレル製品の接客販売、 ・商品管理 ・顧客管理、 ・キャンプフィールド受付/管理 ・備品メンテナンス 業務をご担当いただきます。 【必要な経験・スキル】 ■ WANT（歓迎スキル/経験） ・接客販売の業務経験（年数・業界不問） ・キャンプフィールド、アウトドア施設での業務経験 ※上記は必須ではございません。 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 スノーピーク本社に併設している直営ストアとキャンプフィールドでご勤務いただきます。 5万坪を有する広大なキャンプフィールドは、春から秋は草原、冬は一面の雪原に変わり、四季折々の季節を楽しみながら働けることが魅力です。 働くメンバーは20代～30代のスタッフが中心に働いております。 自然が好きで、楽しんで仕事をできるスタッフが多いです。 休日は、スタッフ同士でキャンプやBBQをする機会等も多く コミュニケーションも盛んなチームです。 ※週３日～（平日｜１日６時間のみの勤務での可能） ※学生アルバイトで週末だけの勤務でのご応募も可能です！ ■Headquaeters インスタグラム ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 続きを見る
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販売職｜FILED SUITE SPA｜アルバイト（中部エリア）
【業務内容】 Snow PeakFIELD SUITE SPA HEADQUARTERSの販売担当として、 入社後は以下の業務に従事いただきます。 物販エリアでは主に ・アウトドアギア/アパレル製品の接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 業務をご担当いただきます。 【必要な知識・スキル】 ■ WANT（歓迎スキル/経験） ・接客販売の業務経験（年数・業界不問） ・キャンプフィールド、アウトドア施設での業務経験 ※上記は必須ではございません。 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・当社のミッションステートメントに共感いただける方 ・アウトドアを実際に楽しまれている方 ・コミュニケーションを円滑、活発に行える方 【チーム紹介】 FIELD SUITE SPA HEADQUARTERSは温浴施設を中心とした複合型施設となります。 世界的建築家である隈研吾氏の設計によるもので、温浴施設として日本三百名山の一つである粟ヶ岳の眺望を楽しむことができる開放的な露天風呂や焚火を囲むような感覚で楽しめるサウナを備えています。 チームは20代30代のスタッフが中心に働いております。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 続きを見る
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接客・ホール｜LANDSTATION 白馬｜正社員（中部エリア）
【業務内容】 Snow Peakランドステーション白馬の飲食部門にて、 ホールスタッフとして従事いただきます。 ・来店時のご案内 ・注文承り ・レジ対応 ・食事のサービス ・電話対応 ・清掃業務 【必要な知識・スキル】 ■MUST（必須スキル/経験） ・飲食店でのサービス経験がある方。 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・ソムリエ等の経験がある方。 ・旅館、ホテル飲食部門でのサービス経験がある方。 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・当社のミッションステートメントに共感いただける方 ・アウトドアを実際に楽しまれている方 ・コミュニケーションを円滑、活発に行える方 【チーム紹介】 ランドステーション白馬は、キャンプ用品、アパレルの豊富なラインナップを取り揃えるほか、 長野エリアを中心とした地元特産品や地酒なども販売しております。 また、スノーピークギアのレンタルサービスも充実しており、 手軽に白馬の大自然や人に出会っていただけるよう、 白馬を満喫するためのツールをパッケージにしたSnow Peak GOサービスも提供しています。 店舗運営とキャンプフィールド運営を行っております。 チームは20代30代のスタッフが多く活躍しており、 日常からアウトドアを楽しんで過ごしているスタッフが多いです。 スキーやスノーボート、登山やSAPなどスタッフどうして休日の遊びをたのしむこともあります。 HP：ランドステーション白馬 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 続きを見る
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販売職｜LANDSTATION 白馬｜アルバイト（中部エリア）
【業務内容】 Snow Peakランドステーション白馬の販売担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 物販エリアでは主に ・アウトドアギア/アパレル製品の接客販売、 ・商品管理 ・顧客管理、 ・キャンプフィールド受付/管理 ・備品メンテナンス 業務をご担当いただきます。 【必要な経験・スキル】 ■ WANT（歓迎スキル/経験） ・接客販売の業務経験（年数・業界不問） ・キャンプフィールド、アウトドア施設での業務経験 ※上記は必須ではございません。 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 ランドステーション白馬は、キャンプ用品、アパレルの豊富なラインナップを取り揃えるほか、 長野エリアを中心とした地元特産品や地酒なども販売しております。 また、スノーピークギアのレンタルサービスも充実しており、 手軽に白馬の大自然や人に出会っていただけるよう、 白馬を満喫するためのツールをパッケージにしたSnow Peak GOサービスも提供しています。 店舗運営とキャンプフィールド運営を行っております。 チームは20代30代のスタッフが多く活躍しており、 日常からアウトドアを楽しんで過ごしているスタッフが多いです。 スキーやスノーボート、登山やSAPなどスタッフどうして休日の遊びをたのしむこともあります。 HP：ランドステーション白馬 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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販売職｜箕面｜アルバイト（関西エリア）
【業務内容】 Snow Peak箕面キャンプフィールドの販売担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドアギア/アパレル製品の接客販売、 ・商品管理 ・顧客管理、 ・キャンプフィールド受付/管理 ・備品メンテナンス 業務をご担当いただきます。 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・接客販売の業務経験（年数・業界不問） ・キャンプフィールド、アウトドア施設での業務経験 ※上記は必須ではございません。 未経験の方も大歓迎です！ 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 スノーピーク直営店舗でありキャンプフィールド併設の店舗となっております。 キャンプフィールドの受付やレンタル品の窓口、これからキャンプを始めたいという方のサポートも行います。 チームは20代から40代のスタッフが中心に活躍しております。 正社員｜3名・契約社員｜3名・アルバイト｜5名 計11名が勤務しております。 今回はアルバイトスタッフを1名募集しております。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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販売職｜かわの駅｜準社員（四国エリア）
【業務内容】 Snow Peakかわのえきおちの販売担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドアギア/アパレル製品の接客販売 ・商品管理 ・顧客管理、 ・宿泊受付/管理 ・備品メンテナンス 【必要な経験・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・接客販売の業務経験（年数・業界不問） ・キャンプフィールド、アウトドア施設での業務経験 ※上記は必須ではございません。 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 かわの駅おちは、水質日本一の奇跡の清流、「仁淀川」の新しい観光拠点です。 物販エリアでは、高知県仁淀川流域の物産や食品に加え、キャンプ用品やアパレルも豊富に取り揃えております。 宿泊エリアには、世界的建築家、隈研吾氏と共同で開発したモバイルハウス「住箱－JYUBAKO－」を７棟配置。仁淀川を感じるアクティビティとしてカヌーツアーもご用意しております。 店舗は20代30代のスタッフが活躍しております。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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販売職｜かわの駅｜アルバイト（四国エリア）
【業務内容】 Snow Peakかわのえきおちの販売担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドアギア/アパレル製品の接客販売 ・商品管理 ・顧客管理、 ・宿泊受付/管理 ・備品メンテナンス 【必要な経験・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・接客販売経験 ※上記は必須ではございません。 未経験の方も大歓迎です！ 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 かわの駅おちは、水質日本一の奇跡の清流、「仁淀川」の新しい観光拠点です。 物販エリアでは、高知県仁淀川流域の物産や食品に加え、キャンプ用品やアパレルも豊富に取り揃えております。 宿泊エリアには、世界的建築家、隈研吾氏と共同で開発したモバイルハウス「住箱－JYUBAKO－」を７棟配置。仁淀川を感じるアクティビティとしてカヌーツアーもご用意しております。 店舗は20代30代のスタッフが活躍しております。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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販売職｜おち仁淀川｜正社員（四国エリア）
【業務内容】 Snow Peakおち仁淀川CFの販売担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドアギア/アパレル製品の接客販売 ・商品管理 ・顧客管理、 ・キャンプフィールド受付/管理 ・備品メンテナンス 【必要な経験・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・接客販売の業務経験（年数・業界不問） ・キャンプフィールド、アウトドア施設での業務経験 ※上記は必須ではございません。 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 水質日本一の清流・仁淀川が中央を流れる高知県越知町。 その仁淀川に面したフィールドにオートキャンプサイト30区画と、 モバイルハウス「住箱」を10棟設置した宿泊棟を展開。 スノーピークギア・アパレルを取り揃えた直営店も併設し、 仁淀川を感じるアクティビティとしてラフティング事業をスタート。 高知の自然を存分に楽しむことができる、 スノーピークの新業態キャンプフィールドです。 チームは、20代30代のスタッフが中心に活躍しております。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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販売職｜土佐清水｜アルバイト（四国エリア）
【業務内容】 Snow Peak土佐清水CF の販売担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドアギア/アパレル製品の接客販売、 ・商品管理 ・顧客管理、 ・キャンプフィールド受付/管理 ・備品メンテナンス 業務をご担当いただきます。 【必要な経験・スキル】 ■ WANT（歓迎スキル/経験） ・接客販売の業務経験（年数・業界不問） ・キャンプフィールド、アウトドア施設での業務経験 ※上記は必須ではございません。 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 日本で初めて海中国定公園に指定された竜串海域公園内に位置し、 亜熱帯性の海洋生物やサンゴの群集をはじめとする豊かな自然に囲まれ、 海を感じながらキャンプを楽しむことができるキャンプフィールドです。 働くメンバーは30～40代のスタッフが中心に働いております。 キャンプ、アウトドアが好きなスタッフが多く、休日ではキャンプやアウトドアの時間を 一緒に過ごしお互いを知り尊重し合えるチームです。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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販売職｜奥日田｜正社員（九州エリア）
【業務内容】 Snow Peak奥日田CFの販売担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドアギア/アパレル製品の接客販売 ・商品管理 ・顧客管理、 ・キャンプフィールド受付/管理 ・備品メンテナンス 【必要な経験・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・接客販売の業務経験（年数・業界不問） ・キャンプフィールド、アウトドア施設での業務経験 ※上記は必須ではございません。 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 標高950mに位置するキャンプフィールド。晴れた日には青の濃淡が美しい山容を望むことができます。 夏場でも涼しく過ごすことができ、時期により九州では稀な雪中キャンプも可能。 一年を通じて四季の移ろいをお楽しみいただけます。 チームは20代30代のスタッフが中心に働いております。 HP:奥日田CF ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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販売職｜奥日田｜アルバイト（九州エリア）
【業務内容】 Snow Peak奥日田CF の販売担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 物販エリアでは主に ・アウトドアギア/アパレル製品の接客販売、 ・商品管理 ・顧客管理、 ・キャンプフィールド受付/管理 ・備品メンテナンス 業務をご担当いただきます。 【必要な経験・スキル】 ■ WANT（歓迎スキル/経験） ・接客販売の業務経験（年数・業界不問） ・キャンプフィールド、アウトドア施設での業務経験 ※上記は必須ではございません。 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 奥日田CFは標高950mに位置するキャンプフィールドです。 晴れた日には青の濃淡が美しい山容を望むことができます。 夏場でも涼しく過ごすことができ、時期により九州では稀な雪中キャンプも可能。 一年を通じて四季の移ろいをお楽しみいただけます。 自然を楽しみながら、第一線でお客様のキャンプのサポートができる事が魅力の店舗です。 チームは20代30代のスタッフが中心に働いており、 キャンプはもちろん様々なアウトドアが好きなスタッフが勤務しております。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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調理・キッチン｜スノーピーク白河高原カフェ｜アルバイト（東北エリア）
【業務内容】 飲食・エリアでは主に ・接客（注文受付） ・パン焼成 ・ドリンク/フード調理 ・仕込み/洗い物 の業務をご担当いただきます。 提供メニューは ・焼きたてパン各種 ・デザート各種 ・ドリンク各種 ・モーニング/ランチセット ・ドッグメニュー を予定しております。 那須白河カフェでは物販・キャンプフィールドも併設しております。 物販・キャンプフィールド・飲食の部門と連携し体験価値の提供を行います。 尚、働く際は制服支給がございます。 【必要な経験・スキル】 ■MUST（必須スキル/経験） なし（未経験者でも大歓迎です） ■WANT（歓迎スキル/経験） ・調理経験 （パン、ハンバーガー、ピザなどの調理経験もしくはカフェ業態での勤務経験） ※年数不問 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ・新規店舗の立ち上げに前向きに取り組める方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【店舗紹介】 福島県岩瀬郡にある複合型リゾート施設「エンゼルフォレスト那須白河」の施設内に開業するもので、スノーピーク直営のキャンプフィールドとストア、そしてカフェを併設しております。 ■那須白河キャンプフィールドリリース情報 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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調理・キッチン｜南町田グランベリーパーク｜アルバイト（関東エリア）
【業務内容】 Snow Peak南町田グランベリーパーク店のキッチン担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・食材の仕込み ・厨房内内での調理全般 ・調理補助 ・清掃 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・飲食店でのキッチンアルバイト経験（年数不問） 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 【チーム紹介】 Snow Peak 南町田グランベリーパークは、国内2店舗目となるSnow Peak Eat併設の店舗です。 ギア・アパレルの販売に加え、施設の屋外広場や近隣の公園と連携し 焚火などのイベントはもちろんファニチャーを中心としたギアレンタル、 Snow Peak Eatでのテイクアウトメニューなどより、アウトドアを身近に楽しんでいただける店舗となっております。 また店舗独自のイベント等も実施しており屋外でTAKIBI BARの活動なども行っております。 店舗は20代30代のスタッフが中心に働いており、 飲食未経験の方でもチャレンジいただける環境になっております。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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接客・ホール｜南町田グランベリーパーク｜アルバイト（関東エリア）
【業務内容】 Snow Peak南町田グランベリーパーク店のホール担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・お客様をテーブルまでご案内 ・オーダーをとりキッチンへ注文内容を伝える ・ホールをまわってサービスを行う ・出来上がった料理を順次テーブルへ提供する ・レジ清算対応 ・テーブ片付け ・清掃業務 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・飲食店でのホールアルバイト経験（年数不問） 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 【チーム紹介】 Snow Peak 南町田グランベリーパークは、国内2店舗目となるSnow Peak Eat併設の店舗です。 ギア・アパレルの販売に加え、施設の屋外広場や近隣の公園と連携し 焚火などのイベントはもちろんファニチャーを中心としたギアレンタル、 Snow Peak Eatでのテイクアウトメニューなどより、アウトドアを身近に楽しんでいただける店舗となっております。 また店舗独自のイベント等も実施しており屋外でTAKIBI BARの活動なども行っております。 店舗は20代30代のスタッフが中心に働いており、 飲食未経験の方でもチャレンジいただける環境になっております。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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FILED SUITE SPA｜接客・ホール職（アルバイト）
【業務内容】 Snow PeakFIELD SUITE SPA HEADQUARTERSの飲食部門にて、 ホールスタッフとして従事いただきます。 ・Restaurant 雪峰｜創作フレンチのコース・ワインの提供 ・Snow Peak Eat｜地元の食材を中心に・おばんざいやラーメンなどカジュアルメニューを提供 ・来店時のご案内 ・注文承り ・レジ対応 ・食事のサービス ・電話対応 ・清掃業務 【必要な知識・スキル】 ■MUST（必須スキル/経験） ・飲食店でのサービス経験がある方。 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・ソムリエ等の経験がある方。 ・旅館、ホテル飲食部門でのサービス経験がある方。 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・当社のミッションステートメントに共感いただける方 ・アウトドアを実際に楽しまれている方 ・お客様とのコミュニケーションが楽しめる方 【チーム紹介】 Restaurant 雪峰 1Fの「Restaurant 雪峰」は、人間の根源である“水”をテーマに下田郷の豊かな恵みと作り手の想いが味わえるレストランを目指しています。下田郷ならではの豊かな緑、厳かな自然環境、神秘さをシェフがお皿に表現します。お料理は一皿からコース料理までお客様のお好みに合わせてお楽しみいただけます。 店内はオープンキッチンを採用し、お客様へは調理のライブ感を満喫できるほか、全面ガラス張りの店舗はより自然を身近に感じていただけるよう設計しています。 提供予定の料理は創作フレンチ。 ラウンジ-Snow Peak Eat B1のラウンジでは「Snow Peak Eat」を展開。 お客様の第二の故郷をテーマに、地元新潟の食材や全国にあるスノーピークの各拠点の旬の食材を使用した、カジュアルなメニューをご提供いたします。 勤務するスタッフは20代30代のスタッフを中心に活躍しております。 新潟出身のスタッフ・東京から引っ越しして新たな挑戦を始めたスタッフなど 経験や経歴は様々ですが、一貫してお客様の為に行動できるホスピタリティの高いスタッフが活躍しております。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 続きを見る
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調理・キッチン｜FILED SUITE SPA｜アルバイト（中部エリア）
【業務内容】 Snow PeakFIELD SUITE SPA HEADQUARTERSの飲食部門にて、 キッチンスタッフとして従事いただきます。 「Restaurant 雪峰」「Snow Peak Eat」にて提供する調理をご担当いただきます。 ・食材仕込み ・調理補助 ・皿洗い ・清掃 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・飲食店での調理経験がある方 ・調理師免許をお持ちの方 ・専門学校で調理の勉強をされていた方 ※上記は必須ではございません。 ※未経験の方も大歓迎です！実際に未経験で入社し、活躍されている先輩も複数名いらっしゃり、チームの皆でサポートし合うアットホームな環境で就業可能です！ 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 【チーム紹介】 Restaurant 雪峰 1Fの「Restaurant 雪峰」は、人間の根源である“水”をテーマに下田郷の豊かな恵みと作り手の想いが味わえるレストランを目指しています。下田郷ならではの豊かな緑、厳かな自然環境、神秘さをシェフがお皿に表現します。お料理は一皿からコース料理までお客様のお好みに合わせてお楽しみいただけます。 店内はオープンキッチンを採用し、お客様へは調理のライブ感を満喫できるほか、全面ガラス張りの店舗はより自然を身近に感じていただけるよう設計しています。 ラウンジ-Snow Peak Eat B1のラウンジでは「Snow Peak Eat」を展開。 お客様の第二の故郷をテーマに、地元新潟の食材や全国にあるスノーピークの各拠点の旬の食材を使用した、カジュアルなメニューをご提供いたします。 勤務するスタッフは20代30代のスタッフを中心に活躍しております。 新潟出身のスタッフ・東京から引っ越しして新たな挑戦を始めたスタッフなど 経験や経歴は様々ですが、一貫してお客様の為に行動できるホスピタリティの高いスタッフが活躍しております。 ※週３日～勤務可能の方も応募可能です。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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調理・キッチン｜LANDSTATION 白馬｜正社員（中部エリア）
【業務内容】 Snow Peakランドステーション白馬の飲食部門にて、 キッチンスタッフとして従事いただきます。 「Restaurant 雪峰」にて提供する調理をご担当いただきます。 ・食材仕込み ・調理業務 ・調理補助 ・皿洗い ・清掃 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・飲食店での調理経験がある方。 ・調理師免許をお持ちの方 ・専門学校で調理の勉強をされていたかた 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・当社のミッションステートメントに共感いただける方 ・アウトドアを実際に楽しまれている方 ・コミュニケーションを円滑、活発に行える方 【チーム紹介】 料理は、ミシュラン三ツ星を獲得した日本料理の名店「神楽坂 石かわ」の石川秀樹氏が監修。 食材はシェフ自ら白馬や周辺地域の生産者とつながり、吟味した旬素材をそろえ、石川氏から受け継ぐ、食材の純粋なおいしさを引き立てる最高の調理を施します。 和のエッセンスを加えた前菜や溶岩石で焼くグリル料理など、ここでしか味わえない”自然を食べる料理”をお楽しみいただけます。お料理に合わせた自然派ワイン（ヴァン・ナチュール）も豊富に取りそろえています。 ■店舗HP チームは20代～40代のスタッフが活躍しております。 自然豊かな土地で好きなアウトドアを楽しんでいるスタッフが多いです。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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調理・キッチン｜LAND STATION 白馬｜ アルバイト（中部エリア）
【業務内容】 Snow Peakランドステーション白馬の飲食部門にて、 キッチンスタッフとして従事いただきます。 「Restaurant 雪峰」にて提供する調理をご担当いただきます。 ・食材仕込み ・調理業務 ・調理補助 ・皿洗い ・清掃 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・飲食店での調理経験がある方。 ・調理師免許をお持ちの方 ・専門学校で調理の勉強をされていた方 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・当社のミッションステートメントに共感いただける方 ・アウトドアを実際に楽しまれている方 ・コミュニケーションを円滑、活発に行える方 【チーム紹介】 料理は、ミシュラン三ツ星を獲得した日本料理の名店「神楽坂 石かわ」の石川秀樹氏が監修。 食材はシェフ自ら白馬や周辺地域の生産者とつながり、吟味した旬素材をそろえ、石川氏から受け継ぐ、食材の純粋なおいしさを引き立てる最高の調理を施します。 和のエッセンスを加えた前菜や溶岩石で焼くグリル料理など、ここでしか味わえない”自然を食べる料理”をお楽しみいただけます。お料理に合わせた自然派ワイン（ヴァン・ナチュール）も豊富に取りそろえています。 チームは20代～40代のスタッフが活躍しております。 自然豊かな土地で好きなアウトドアを楽しんでいるスタッフが多いです。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ※ダウンロード時にパスワードを入力する必要がございます。（PASS：NOASOBI） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 続きを見る
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調理・キッチン｜PARK FIELD 豊田鞍ヶ池｜アルバイト（中部エリア）
【業務内容】 Snow Peakパークフィールド豊田鞍ヶ池店の飲食部門にて、 キッチンスタッフとして従事いただきます。 ・食材仕込み ・調理業務 ・調理補助 ・皿洗い ・清掃 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・飲食店での調理経験がある方。 ・調理師免許をお持ちの方 ・専門学校で調理の勉強をされていたかた 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・当社のミッションステートメントに共感いただける方 ・アウトドアを実際に楽しまれている方 ・コミュニケーションを円滑、活発に行える方業務内容 【チーム紹介】 パークフィールドスノーピーク豊田鞍ヶ池店は、愛知県豊田市の都市公園内にあります。 公園が一望できるロケーションでアウトドアを楽しんでいただけるのが魅力です。 物販（ギア、アパレル）だけでなく「Snow Peak Eat」というレストランが併設されており、宿泊も可能です。 レストランではこだわりの食材と調理方法が選べ、キャンプで食事をするような体験を味わっていただけます。 スタッフは20~30代の若手が多く、店長/料理長/スタッフ/アルバイトで8名が在籍しており、 今回はキッチンのアルバイトスタッフ募集となります。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ※ダウンロード時にパスワードを入力する必要がございます。（PASS：NOASOBI） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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接客・ホール｜大阪りんくう｜アルバイト（関西エリア）
【業務内容】 Snow Peak大阪りんくう店のホール担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・お客様をテーブルまでご案内 ・オーダーをとりキッチンへ注文内容を伝える ・ホールをまわってサービスを行う ・出来上がった料理を順次テーブルへ提供する ・レジ清算対応 ・テーブ片付け 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・飲食店でのホール経験 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 【チーム紹介】 大阪りんくう店はりんくうプレミアムアウトレットシーサイドエリアに位置し、大阪湾を一望できるロケーションとなっております。晴れた日には綺麗な夕陽を見ることができます。 特に週末や祝日は多くのお客様にご来店いただいています。 今回は店舗の運営体制強化に伴いアルバイトスタッフを急募で募集いたします。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ※ダウンロード時にパスワードを入力する必要がございます。（PASS：NOASOBI） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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ホール｜アミュプラザくまもと｜アルバイト（九州・沖縄エリア）
【業務内容】 Snow Peakアミュプラザくまもと店のホール担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・お客様をテーブルまでご案内 ・オーダーをとりキッチンへ注文内容を伝える ・ホールをまわってサービスを行う ・出来上がった料理を順次テーブルへ提供する ・レジ清算対応 ・テーブ片付け ・清掃業務 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・飲食店でのホールアルバイト経験（年数不問） ※上記は必須ではございません。未経験の方も大歓迎です！ 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 SnowPeakアミュプラザくまもと店は熊本県内初のSnowPeak直営店です。 また、ギア・アパレルの物販だけでなく、九州初出店となるSnow Peak Eat(カフェ)が併設した店舗です。スノーピーク製品でご飲食も楽しめる体験型店舗となります。 物販は6名、Eatホールスタッフは7名で運営しており、20～30代の男女中心に活躍しております。 わたしたちと一緒に楽しく働きましょう！ キャンプが好きな気持ちと接客業が好きな方は大歓迎です。 ※土日祝日を含む週3日以上勤務可能な方は大歓迎です。 また、パートタイム・フルタイムともに募集しておりますので、 興味がありましたら是非ご応募ください。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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販売職｜サッポロファクトリー｜アルバイト（北海道エリア）
【業務内容】 Snow Peakサッポロファクトリー店の物販担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドアギア/アパレル製品の接客販売、 ・商品管理 ・顧客管理 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・接客販売の業務経験（年数・業界不問） ※上記は必須ではございません。 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 北海道札幌エリアに初出店となるスノーピークサッポロファクトリー店は、 北海道の豊かな自然資源や周辺環境と連携し、 地域に根付いた製品の企画開発等を通じ、 お客様に新たな体験価値を創造し提供してまいります。 アウトドアギアだけでなくアパレルなど豊富なラインナップを展開しております。 またサッポロファクトリー限定アイテムの販売や、 隣接するサッポロファクトリー煙突広場を使ったワークショップやイベントも開催しております。 店内にとどまらず雄大な自然に囲まれた北海道の地で、 自然とシームレスにつながる野遊びの拠点として、 訪れる人それぞれに合わせた体験を提案をしていきませんか？ 店舗Instagram ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ※ダウンロード時にパスワードを入力する必要がございます。（PASS：NOASOBI） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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販売職｜昭島アウトドアヴィレッジ｜正社員（関東エリア）
【業務内容】 Snow Peak昭島店の販売担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドア/アパレル製品の接客販売 ・店舗運営業務（商品管理やレジ業務） ・顧客管理業務 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・アパレル販売経験 ・接客販売経験※上記は必須ではございません。 未経験の方も大歓迎です！ 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 スノーピーク昭島店では、 アウトドア用品、アパレルの提案に加え、お客様との繋がりを大切にしております。 店舗には焚火ラウンジを設けて他の店舗にはない取り組みも実施しております。 スタッフは20代30代のスタッフが多く活躍しております！ ■店舗インスタグラム ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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販売職｜昭島アウトドアヴィレッジ｜準社員（関東エリア）
【業務内容】 Snow Peak昭島店の販売担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドア/アパレル製品の接客販売 ・店舗運営業務（商品管理やレジ業務） ・顧客管理業務 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・アパレル販売経験 ・接客販売経験※上記は必須ではございません。 未経験の方も大歓迎です！ 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 スノーピーク昭島店では、 アウトドア用品、アパレルの提案に加え、お客様との繋がりを大切にしております。 店舗には焚火ラウンジを設けて他の店舗にはない取り組みも実施しております。 スタッフは20代30代のスタッフが多く活躍しております！ ■店舗インスタグラム ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ※ダウンロード時にパスワードを入力する必要がございます。（PASS：NOASOBI） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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販売職｜二子玉川｜アルバイト（関東エリア）
【業務内容】 Snow Peak二子玉川店の販売担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドアギア/アパレル製品の接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 【必要な経験・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・接客販売の業務経験（年数・業界不問） ※上記は必須ではございません。 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。！ 【チーム紹介】 関東最大級の店舗面積を誇り、関東最大級のテント展示数となります。 また、ペットの入店も可能です。 スタッフは20代30代のスタッフが中心に活躍しております。 ↓店舗の様子などインスタグラムご覧ください！ ■店舗インスタグラム ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 続きを見る
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調理・キッチン｜LAND STATION TOKYO｜アルバイト（関東エリア）
【業務内容】 Snow PeakLAND STATION TOKYO店のカフェ担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・接客（注文受付） ・ドリンク/フード調理 ・洗い物 ・レジ対応 の業務をご担当いただきます。 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・飲食店でのホールまたはキッチン経験 ・カフェ勤務経験 ※上記は必須ではございません。 未経験の方も大歓迎です！ 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 【チーム紹介】 東京駅前の商業施設「KITTE」に出店している 直営店「Snow Peak Marunouchi（スノーピーク丸の内）」をリニューアルし、 2022 年7月30日（土）より、「Snow Peak LAND STATION TOKYO（スノーピークランドステーション東京）」としてオープンいたしました。 「街から自然へ人生をつなぐ、野遊びの旅の出発地点。」をコンセプトにしており、 東京駅前という立地を最大限に活かし、自然と都市在住者をつなぐ「野遊びのゲートウェイ（出発地点）」のような拠点を目指します。 店舗では従来のアウトドアアイテムに加え、 スノーピーク初の家具ブランド「TUGUCA」を取り扱うほか、 日本各地の風土や技法を活用したアパレル「LOCAL WEAR」や、 新潟県燕三条の技術を活かした商品、様々な地方の食品、店舗限定アイテムなどの販売を予定しています。 またカフェも併設し、ランチや休憩など、お買い物以外でもご利用いただけます。 ■店長からのメッセージ スタッフは大学生を含む20代30代のスタッフが中心に活躍しています。 キャンプをはじめとしたアウトドアを楽しんでいる方が活躍してくれています。 また、主体性をもって自分から仕事を探しにいける方と一緒に働けたら嬉しいです。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ※ダウンロード時にパスワードを入力する必要がございます。（PASS：NOASOBI） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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販売職｜南町田グランベリーパーク｜アルバイト（関東エリア）
【業務内容】 Snow Peak南町田店の販売担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドア/アパレル製品の接客販売 ・店舗運営業務（商品管理やレジ業務） ・顧客管理業務 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・アパレル販売経験 ・接客販売経験※上記は必須ではございません。 未経験の方も大歓迎です！ 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 南町田グランベリーパーク店は「南町田グランベリーパーク駅」直結の施設内にあり キャンプ用品やアパレルの他、施設の屋外広場や近隣の公園と連携し 焚火などのイベントはもちろん、ファニチャーを中心としたギアレンタルを行っております。 国内では2店舗目となるSnow Peak Eat併設の店舗となり、テイクアウトをして屋外でお食事を楽しんでいただくこともできます。 店舗は20代30代のスタッフが活躍しております。 ■店舗インスタグラム ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ※ダウンロード時にパスワードを入力する必要がございます。（PASS：NOASOBI） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 続きを見る
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販売職｜2023新店 THE OUTLETS SHONAN HIRATSUKA｜アルバイト（関東エリア）
【業務内容】 Snow Peak THE OUTLETS SHONAN HIRATSUKAの販売担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドア/アパレル製品の接客販売 ・店舗運営業務（商品管理やレジ業務） ・顧客管理業務 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・接客販売経験 ・アパレル販売経験 ※上記は必須ではございません。未経験の方も大歓迎です！ 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 神奈川県平塚市に新たにオープンする商業施設「THE OUTLETS SHONAN HIRATSUKA（ジ アウトレット湘南平塚）」内に開業する、スノーピークとして関東エリアで最大級の売り場面積となる直営店です。 本店では、テントやシェルターなどのキャンプギアから都会と自然をシームレスにつなぐアパレル、リュックやバックなどのアクセサリーまで幅広いラインナップをご用意するほか、店舗限定アイテムの販売も予定しています。 主要都市とのアクセスに優れていることに加え、緑溢れる施設となるため、自然と街を繋ぐ野遊びの拠点として、スノーピークは訪れるお客様に「モノ」だけでなく「コト」を通した様々な価値を提供する店舗になります。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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販売職｜横浜みなとみらい｜アルバイト（関東エリア）
【業務内容】 Snow Peak横浜みなとみらい店の販売担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドア/アパレル製品の接客販売 ・店舗運営業務（商品管理やレジ業務） ・顧客管理業務 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・アパレル販売経験 ・接客販売経験※上記は必須ではございません。 未経験の方も大歓迎です！ 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 スノーピークみなとみらい店は、みなとみらい駅直結で雨の日もアクセスしやすい店舗です。 直営店舗としてキャンプギアほぼすべてのラインナップに加え、アパレルも豊富に展開しております。 スタッフは20～30代を中心に活躍中！ 今回フルタイムでアルバイト可能な方を1名募集致します。 【店長からのメッセージ】 キャンプが好き、人と話すことが好きな方であれば大歓迎です。 学生スタッフも多く所属する店舗の為、お姉さん・お兄さん的な役割でチームメンバーを包み込んでくれるような方と働きたいと思っています！ チームワークよく活気のある店舗です。是非一緒に働きましょう！ ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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販売職｜ららぽーと新三郷（関東エリア）｜準社員
【業務内容】 Snow Peakららぽーと新三郷の販売担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドア/アパレル製品の接客販売 ・店舗運営業務（商品管理やレジ業務） ・顧客管理業務 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・接客販売経験 ・アパレル販売経験 ※上記は必須ではございません。未経験の方も大歓迎です！ 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 埼玉県初の直営店「Snow Peak ららぽーと新三郷」が 2023年5月27日(土)にグランドオープンいたします。 埼玉県初出店となる「Snow Peak ららぽーと新三郷」は 134坪の関東でも最大級の売り場面積を有し、 テントやタープなどのアウトドアギアはもちろん、 アパレルやスノーピークの家具シリーズ「TUGUCA」も取り扱う、 スノーピークの世界観を感じられる店舗となります。 キャンプスタイルの提案や設営体験などの様々なサポートを通じて、 より多くのお客様とつながる店舗を共に創り上げる仲間を募集しております。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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販売職｜2023新店 ららぽーと新三郷｜アルバイト（関東エリア）
【業務内容】 Snow Peakららぽーと新三郷の販売担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドア/アパレル製品の接客販売 ・店舗運営業務（商品管理やレジ業務） ・顧客管理業務 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・接客販売経験 ・アパレル販売経験 ※上記は必須ではございません。未経験の方も大歓迎です！ 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 埼玉県初の直営店「Snow Peak ららぽーと新三郷」が 2023年5月27日(土)にグランドオープンいたします。 埼玉県初出店となる「Snow Peak ららぽーと新三郷」は 134坪の関東でも最大級の売り場面積を有し、 テントやタープなどのアウトドアギアはもちろん、 アパレルやスノーピークの家具シリーズ「TUGUCA」も取り扱う、 スノーピークの世界観を感じられる店舗となります。 キャンプスタイルの提案や設営体験などの様々なサポートを通じて、 より多くのお客様とつながる店舗を共に創り上げる仲間を募集しております。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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販売職｜ビルボードプレイス新潟｜準社員（中部エリア）
【業務内容】 Snow Peakビルボードプレイス新潟店の販売担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドアギア/アパレル製品の接客販売、 ・商品管理 ・顧客管理 【必要な経験・スキル】 ■ WANT（歓迎スキル/経験） ・接客販売の業務経験（年数・業界不問） ※上記は必須ではございません。 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 ビルボードプレイス新潟店は、新潟市の万代シテイ内にある キャンプ用品やアパレルを販売する直営店です。 近隣に位置する、やすらぎ堤ではテント設営や焚火なども実施しているので、 アウトドアも気軽に楽しめる環境にあります。 また、店舗では男女20代～40代が幅広く在籍しており、働くママも活躍中です！ スタッフともお客様ともコミュニケーションを 大事にしていただける方を募集しております。 アウトドアが初めての方でも、先輩スタッフがきちんとコーチングいたしますよ！ やすらぎ堤で開催されている、ミズベリング事業の展開もあるので、そちらの業務もお手伝いしていただくことがございます。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ※ダウンロード時にパスワードを入力する必要がございます。（PASS：NOASOBI） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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販売職｜ビルボードプレイス新潟｜アルバイト（中部エリア）
【業務内容】 Snow Peakビルボードプレイス新潟店の販売担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドアギア/アパレル製品の接客販売、 ・商品管理 ・顧客管理 【必要な経験・スキル】 ■ WANT（歓迎スキル/経験） ・接客販売の業務経験（年数・業界不問） ※上記は必須ではございません。 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 ビルボードプレイス新潟店は、新潟市の万代シテイ内にある キャンプ用品やアパレルを販売する直営店です。 近隣に位置する、やすらぎ堤ではテント設営や焚火なども実施しているので、 アウトドアも気軽に楽しめる環境にあります。 また、店舗では男女20代～40代が幅広く在籍しており、働くママも活躍中です！ スタッフともお客様ともコミュニケーションを 大事にしていただける方を募集しております。 アウトドアが初めての方でも、先輩スタッフがきちんとコーチングいたしますよ！ やすらぎ堤で開催されている、ミズベリング事業の展開もあるので、そちらの業務もお手伝いしていただくことがございます。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ※ダウンロード時にパスワードを入力する必要がございます。（PASS：NOASOBI） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 続きを見る
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販売職｜FILED SUITE SPA｜アルバイト（中部エリア）
【業務内容】 FIELD SUITE SPA HEADQUARTERSの店舗運営（温浴/宿泊運営/物販）の業務に従事いただきます。 ・接客業務（温浴受付 宿泊受付 店舗業務全般） ・清掃 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・接客販売の業務経験（年数・業界不問） ※上記は必須ではございません 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・当社のミッションステートメントに共感いただける方 ・アウトドアを実際に楽しまれている方 ・お客様とのコミュニケーションが楽しめる方 【チーム紹介】 FIELD SUITE SPA HEADQUARTERSは温浴施設を中心とした複合型施設となります。 世界的建築家である隈研吾氏の設計によるもので、温浴施設として日本三百名山の一つである粟ヶ岳の眺望を楽しむことができる開放的な露天風呂や焚火を囲むような感覚で楽しめるサウナを備えています。 チームは20代30代のスタッフが中心に働いております。 正社員５名・アルバイト8名（計13名）で運営を行っております。 ※パートタイム、フルタイム・土日祝日勤務いただける方を募集しております。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 続きを見る
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FILED SUITE SPA｜夜勤清掃・施設管理職（アルバイト）
【業務内容】 Snow PeakFIELD SUITE SPA HEADQUARTERSの物販・宿泊部門にて、 清掃・施設管理職の業務に従事いただきます。 ・客室、温泉施設、共用部の清掃業務 ・施設管理業務 ・接客補助 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・清掃業務経験者 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・当社のミッションステートメントに共感いただける方 ・アウトドアを実際に楽しまれている方 ・コミュニケーションを円滑、活発に行える方紹介 【チーム紹介】 FIELD SUITE SPA HEADQUARTERSは温浴施設を中心とした複合型施設となります。 世界的建築家である隈研吾氏の設計によるもので、温浴施設として日本三百名山の一つである粟ヶ岳の眺望を楽しむことができる開放的な露天風呂や焚火を囲むような感覚で楽しめるサウナを備えています。 チームは20代30代のスタッフが中心に働いております。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ※ダウンロード時にパスワードを入力する必要がございます。（PASS：NOASOBI） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 続きを見る
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販売職｜久屋大通公園｜アルバイト（中部エリア）
【業務内容】 Snow Peak久屋大通公園店の物販、および飲食部門担当として 入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドア/アパレル製品の接客販売 ・店舗運営業務（商品管理やレジ業務） ・顧客管理業務 ・ドリンク/フード調理 ・仕込み/洗い物 の業務をご担当いただきます。 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・アパレル販売経験 ・接客販売経験 ・調理経験（飲食店での調理経験もしくはカフェ業態での勤務経験） ※上記は必須ではございません。 ※年数不問 未経験でも大歓迎です！ 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 久屋大通公園店は名古屋市中区・栄にある新商業施設RAYARD Hisaya-odori Park内にある、総合施設です。 １階には東海地方初となるレストラン（Snow Peak EAT）、 ２階は物販（ギア・アパレル）とグループ会社であるスノーピークビジネスソリューソンズによる アウトドアギアを活用したコワーキングスペース（Camping Office osoto）が併設されています。 ■店長からのメッセージ 大学生を含む20代～30代のスタッフが中心に活躍しています。 公園内で開催されるマルシェに、月に一度出店したり、 1階にあるSnow Peak EATで会員様向けに開催される『ユーザーズダイニング』 というイベントに参加したりしています。 店頭での接客はもちろん、いろんなイベント参加も経験できます。 主体性をもち、明るく働ける方を募集しています！ ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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販売職｜PARK FIELD 豊田鞍ヶ池｜正社員（中部エリア）
【業務内容】 Snow PeakPARK FIELD 豊田鞍ヶ池店の物販担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドア/アパレル製品の接客販売 ・店舗運営業務（在庫管理やレジ業務） ・顧客管理業務 ・宿泊者受付/管理 ・炊事棟清掃 ・住箱清掃 ・備品メンテナンス 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・接客販売の業務経験（年数・業界不問） 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第求人、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 パークフィールドスノーピーク豊田鞍ヶ池店は、愛知県豊田市の都市公園内にあります。 公園が一望できるロケーションでアウトドアを楽しんでいただけるのが魅力です。 物販（ギア、アパレル）だけでなく「Snow Peak Eat」というレストランが併設されており、宿泊も可能です。 スタッフは20~30代の若手が多く、 正社員スタッフ｜３名 アルバイトスタッフ３名計６名が在籍しております。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 続きを見る
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販売職｜PARK FIELD 豊田鞍ヶ池｜アルバイト（中部エリア）
【業務内容】 Snow PeakPARK FIELD 豊田鞍ヶ池店の物販担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドア/アパレル製品の接客販売 ・店舗運営業務（在庫管理やレジ業務） ・顧客管理業務 ・宿泊者受付/管理 ・炊事棟清掃 ・住箱清掃 ・備品メンテナンス 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・接客販売の業務経験（年数・業界不問） ※上記は必須ではございません。 未経験の方も大歓迎です！ 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第求人、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 パークフィールドスノーピーク豊田鞍ヶ池店は、愛知県豊田市の都市公園内にあります。 公園が一望できるロケーションでアウトドアを楽しんでいただけるのが魅力です。 物販（ギア、アパレル）だけでなく「Snow Peak Eat」というレストランが併設されており、宿泊も可能です。 スタッフは20~30代の若手が多く、 正社員スタッフ｜３名 アルバイトスタッフ３名計６名が在籍しております。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 続きを見る
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販売職｜ららぽーと名古屋みなとアクルス｜準社員（中部エリア）
【業務内容】 Snow Peakららぽーと名古屋みなとアクルス店の販売担当として、 入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドア/アパレル製品の接客販売 ・店舗運営業務（商品管理やレジ業務） ・顧客管理業務 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・アパレル販売経験 ・接客販売経験 ※上記は必須ではございません。 未経験の方も大歓迎です！ 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。・ 【チーム紹介】 スノーピークららぽーと名古屋みなとアクルス店は、愛知県に初めて出来た直営店舗です。 壁一面の窓ガラスから差し込む光で開放的な店内には、 豊富なキャンプギアとアパレルを展開しています。 特にファミリーでご来店されるお客様が多く、土日は大勢の方で賑わっています。 物販だけでなく、ワークショップを月に一度開催しています。 『UPCYCLE COTTON PROJECT』という、アパレル部門にてスタートしたこの取り組みを、 ワークショップを通してお伝えしていくイベントも運営しています。 ■店長からのメッセージ 大学生を含む20代～30代のスタッフが中心に活躍しています。 スタッフ同士でキャンプに出掛けることもあります。 何事も楽しめ、チャレンジできる人と一緒に働けると嬉しいです。 また、人と話すことが好きな人や得意な人にはピッタリの職場です！ 商品をただ販売するだけでなく、人と人とのつながりを大切にしたサービスや 店舗イベントの運営を経験したい方も是非、ご応募ください。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ※ダウンロード時にパスワードを入力する必要がございます。（PASS：NOASOBI） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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販売職｜ららぽーと名古屋みなとアクルス｜アルバイト（中部エリア）
【業務内容】 Snow Peakららぽーと名古屋みなとアクルス店の物販担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドア/アパレル製品の接客販売 ・店舗運営業務（商品管理やレジ業務） ・顧客管理業務 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・アパレル販売経験 ・接客販売経験 ※上記は必須ではございません。 未経験の方も大歓迎です！ 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 スノーピークららぽーと名古屋みなとアクルス店は、愛知県に初めて出来た直営店舗です。 壁一面の窓ガラスから差し込む光で開放的な店内には、 豊富なキャンプギアとアパレルを展開しています。 特にファミリーでご来店されるお客様が多く、土日は大勢の方で賑わっています。 また、物販だけでなくワークショップを月に一度開催しています。 『UPCYCLE COTTON PROJECT』という、アパレル部門にてスタートしたこの取り組みを、 ワークショップを通してお伝えしていくイベントも運営しています。 ■店長からのメッセージ 大学生を含む20代～30代のスタッフが中心に活躍しています。 何事も楽しめ、チャレンジできる人と一緒に働けると嬉しいです。 また、人と話すことが好きな人や得意な人にはピッタリの職場です！ 商品をただ販売するだけでなく、人と人とのつながりを大切にしたサービスや 店舗イベントの運営を経験したい方も是非、ご応募ください。 ※フルタイム勤務以外にも、平日の夕方16時頃から勤務できる方も募集しています。 ※車通勤を希望される方が多くいらっしゃいます。 大変申し訳ございませんが、車通勤は不可となっております。 交通機関、自転車、徒歩での通勤が可能な方のみの応募とさせていただきます。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ※ダウンロード時にパスワードを入力する必要がございます。（PASS：NOASOBI） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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販売職｜LUCUA1100｜アルバイト（関西エリア）
【業務内容】 Snow PeakLUCUA1100店の物販担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドア/アパレル製品の接客販売 ・店舗運営業務（商品管理やレジ業務） ・顧客管理業務 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・アパレル販売経験 ・接客販売経験 ※上記は必須ではございません。 未経験の方も大歓迎です！ 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 LUCUA 1100店は2020年9月、ルクア大阪イーレ館の6Fアウトドアフロアにオープンしました。 JR大阪駅直結とアクセス抜群の立地で、大阪の中心に位置していることから平日休日問わず、多くのお客様にご来店頂いております。 スタッフは全員アウトドア好き、アパレル好きで、学生スタッフもおり、好きなことを楽しみながら働ける雰囲気です。 現在、正社員4名、アルバイト7名（計11名）が在籍しております。 今回は店舗の運営体制強化に伴いアルバイトスタッフを募集いたします。 ※フルタイム勤務以外にも、平日の夕方16時頃から勤務できる方も募集しています。 ※週3日以上ご勤務いただける方も募集しています。 ■LUCUA1100 インスタグラム ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ※ダウンロード時にパスワードを入力する必要がございます。（PASS：NOASOBI） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 続きを見る
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販売職｜大阪りんくう｜アルバイト（関西エリア）
【業務内容】 Snow Peak大阪りんくう店の販売担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドア/アパレル製品の接客販売 ・店舗運営業務（商品管理やレジ業務） ・顧客管理業務 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・アパレル販売経験 ・接客販売経験※上記は必須ではございません。 未経験の方も大歓迎です！ 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 スノーピーク大阪りんくう店は、りんくうプレミアうアウトレット店に店舗がございます。 スノーピークの直営店店舗として、ギア・アパレルの販売を行っております。 またスノーピークEATの併設・住箱での宿泊施設の運営を行っております。 接客販売はもちろん、インスタグラムでの商品情報発信などにも力を入れております。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ※ダウンロード時にパスワードを入力する必要がございます。（PASS：NOASOBI） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 続きを見る
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販売職｜正社員（全国）
【業務内容】 全国いずれかのSnow Peak店舗の販売担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドアギア/アパレル製品の接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・店舗マネジメント ・在庫管理 ・イベント運営対応 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・接客販売経験 ・アパレル販売経験 ※上記は必須ではございません。未経験の方も大歓迎です！ 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 全国のスノーピーク店舗いずれかでのご就業を希望されている方向けの求人です。 選考を通して、皆様のご希望と適正から配属店舗を決定させていただきます。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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販売職｜LAND STATION京都嵐山｜アルバイト（関西エリア）
【業務内容】 Snow Peak LAND STATION京都嵐山店の物販担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドア/アパレル製品の接客販売 ・店舗運営業務(商品管理やレジ業務) ・顧客管理業務 ・カフェ対応(ドリンク提供/簡単な調理) 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・アパレル販売経験 ・接客販売経験※上記は必須ではございません。 未経験の方も大歓迎です！ 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 スノーピークLAND STATION京都嵐山は、通常のギアやアパレルの取り扱いだけでなく、 抹茶ドリンクやスイーツをとりそろえたカフェや、「住箱」に宿泊できる施設を併設しております。 スノーピークの世界観を衣食住で体験できる複合型施設として運営をしております。 他にもSnow Peak GOといった周辺地域をより深く知るための体験型のレンタルサービスも展開しております。 現在は、総勢17名(社員7名/アルバイト10名)で運営をしております。 学生さんも多く働いてくれておりますので、ご興味ある方はご応募ください。 【店舗Instagramアカウント】 https://www.instagram.com/snowpeak_kyoto_arashiyama_ls/ ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ※ダウンロード時にパスワードを入力する必要がございます。（PASS：NOASOBI） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 続きを見る
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販売職｜アミュプラザくまもと｜準社員（九州・沖縄エリア）
【業務内容】 Snow Peakアミュプラザくまもと店の販売担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドア/アパレル製品の接客販売 ・店舗運営業務（商品管理やレジ業務） ・顧客管理業務 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・アパレル販売経験 ・接客販売経験※上記は必須ではございません。 ※上記は必須ではございません。未経験の方も大歓迎です！ 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 SnowPeakアミュプラザくまもと店は熊本県内初のSnowPeak直営店です。 また、ギア・アパレルの物販だけでなく、九州初出店となるSnow Peak Eat(カフェ)が併設した店舗です。スノーピーク製品でご飲食も楽しめる体験型店舗となります。 物販は6名、Eatホールスタッフは7名で運営しており、20～30代の男女中心に活躍しております。 わたしたちと一緒に楽しく働きましょう！ キャンプが好きな気持ちと接客業が好きな方は大歓迎です。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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販売職｜アミュプラザくまもと｜アルバイト（九州・沖縄エリア）
【業務内容】 Snow Peakアミュプラザくまもと店の販売担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドア/アパレル製品の接客販売 ・店舗運営業務（商品管理やレジ業務） ・顧客管理業務 【必要な知識・スキル】 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・アパレル販売経験 ・接客販売経験※上記は必須ではございません。 ※上記は必須ではございません。未経験の方も大歓迎です！ 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 【チーム紹介】 SnowPeakアミュプラザくまもと店は熊本県内初のSnowPeak直営店です。 また、ギア・アパレルの物販だけでなく、九州初出店となるSnow Peak Eat(カフェ)が併設した店舗です。スノーピーク製品でご飲食も楽しめる体験型店舗となります。 物販は6名、Eatホールスタッフは7名で運営しており、20～30代の男女中心に活躍しております。 わたしたちと一緒に楽しく働きましょう！ キャンプが好きな気持ちと接客業が好きな方は大歓迎です。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 続きを見る
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販売職｜SPS｜正社員（全国）
【業務内容】 スノーピークストアの販売スタッフとして以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドアギア/アパレル製品の接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・店舗マネジメント ・在庫管理 ・イベント運営対応 【必要な経験・スキル】 ■MUST（必須スキル/経験） ・コミュニケーション力のある方 ・笑顔で顧客対応ができる方 ■ WANT（歓迎スキル/経験） ・接客販売の業務経験（年数・業界不問） 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア(キャンプ、トレッキング)を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ・報連相ができる方 ・自責化して業務に取り組める方 ・周りを巻き巻き込む力のある方 ※採用が決まり次第、求人をクローズさせていただきます。是非ご検討ください。 スノーピークストアとは（-SPS-） スノーピークストアとは、スノーピークの商品をすべて取り扱う店舗となっております。弊社の取引先である、上記店舗のスノーピーク専属スタッフとして、スノーピーク商品の接客業務に従事いただきます。 アウトドア・アパレルに関わる商品を取り扱うため、仕事内容も多岐に渡ります。 また自身で考えて店舗づくりや顧客づくりが実践できます。 SPSスタッフは横のつながりが強く、他のSPSスタッフと休日を合わせてキャンプに行くなど、趣味と仕事を両立して楽しんでいるスタッフが多いです。 店舗にスタッフ1名対応になる為、自責化して行動できるスタッフや周りを巻き込んで行動できるスタッフが多く活躍しております。 また店舗ごとにインスタグラムを開設しております。 ■Snow Peak Store 港北ノースポートモール インスタグラム ■Snow Peak Store 京都宇治店 インスタグラム ■Snow Peak Store 福岡春日 インスタグラム ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ※ダウンロード時にパスワードを入力する必要がございます。（PASS：NOASOBI） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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