■ 募集背景
スノーピークでは、国内・海外拠点ともに業務基盤の中心がSaaSへ移行しつつあります。導入のスピードが上がる一方で、誰がどのサービスを使い、どう権限を管理し、どこにデータが置かれているのかを全社・グローバルで把握し統制する仕組みは、まだ十分とは言えません。
現在、グループウェアの全社移行を進めており、これを機に情報システムの管理体制とセキュリティの水準を一段引き上げたいと考えています。
これまでインフラからセキュリティまでの広範な領域を少人数でカバーしてきましたが、取り組むべきテーマの増加に体制が追いついていないのが実情です。課長クラスをもう1名迎え、複数名で領域を分担できる体制にすることで、それぞれが責任を持って前に進められる状態を目指します。企画だけでなく自ら手を動かすプレイングマネージャーを想定しています。
■ 業務内容
以下は本ポジションで中心的に担っていただくことを想定している領域です。
最終的な担当範囲は、現任の課長と協議のうえ決定します。
１）SaaSのガバナンス（国内・グローバル）
・全社/海外拠点で利用するSaaSの把握と利用統制の仕組みづくり
・アカウント/権限管理、退職者/異動者対応、外部ベンダーアクセスの統制
・SaaS導入時のセキュリティ評価プロセスの整備と運用
・海外拠点の自律性を尊重しつつ、グループとして守るべき基準の設定と浸透
２）情報システムの管理・運用
・グループウェアの管理者業務、移行後の運用設計
・ID管理/認証基盤の設計と運用（SSO、多要素認証、認証方式の刷新を含む）
・情報システムの管理ルール、社内ITサービスの運用プロセス整備
・端末管理/ソフトウェア資産管理
３）情報セキュリティの推進
・情報セキュリティ戦略の実行推進
（国際的なセキュリティフレームワークであるNIST CSFに沿って体系立てて取り組んでいます）
・セキュリティインシデント対応体制の整備と、発生時の対応統括
・従業員向けのセキュリティ教育/啓発
・監査対応（IT全般統制）
４） チーム内の連携・外部活用
・現任の課長と役割分担を協議のうえ確定し、システム部の運用体制を共に確立
・高度な専門性を要する領域は外部の専門ベンダーを活用する方針のため、その選定/コントロール
■ MUST：応募資格（必須）
・事業会社の情報システム部門、またはSIer/MSPでの実務経験（5年以上）
・クラウドサービス／SaaSの管理/運用経験（Google Workspace、Microsoft 365等）
・ID管理・認証基盤（SSO等）の設計または運用経験
・情報セキュリティ施策の企画/実装経験
・小規模チームのマネジメント、またはリードとしてメンバーを動かした経験
■ WANT：応募資格（歓迎）
・複数拠点/グローバル環境でのIT管理、または海外拠点との協業経験
・大規模なグループウェア移行プロジェクトの経験
・ゼロトラストの考え方に基づくアクセス制御の導入経験
・セキュリティインシデント対応の実経験
・ITガバナンス／IT全般統制（ITGC）、ISMS等の実務経験
・情報処理安全確保支援士、CISSP、クラウド系認定資格
・生成AIを活用した運用業務の効率化への関心
■ 求める人物像
私たちスノーピークは、「人間性の回復」を使命に掲げています。
システムソリューション課としても、この使命の達成に向け、会社の未来、そして「野遊び」を通じたより良い地球の未来を一緒に創っていくための仲間を求めています。
・既存メンバーと対話しながら役割を作っていける方
（担当範囲が固定された状態からのスタートではありません）
・企画だけ/運用だけで終わらせず、設計から実装/定着まで一気通貫でやり切れる方
・ルールを作って終わりにせず、現場が守れる形に落とし込める方
・海外拠点を含む相手と、統制と自律のバランスを取りながら合意形成できる方
・セキュリティを制約としてではなく、事業を安全に速く進めるための基盤として捉えられる方
| 職種 / 募集ポジション | システムソリューション課・課長｜セキュリティ・システム管理領域｜正社員（東京/新潟勤務） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （休憩60分含む／実働8時間） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| ポジション概要 | ▼役職 課長（セキュリティ・システム管理領域） ▼レポートライン システム部 部長 ▼ミッション 全社およびグローバル拠点における情報セキュリティとシステム管理の推進。特に、事業の中核を担うようになったSaaS群のガバナンスと安全な運用を確立する ▼体制 インフラからセキュリティまでの広範な領域を課長1名がカバーしています。 本ポジションはこれと並ぶ課長職として加わっていただくもので、具体的な担当範囲は入社後に双方の経験・強みを踏まえて協議のうえ決定いたします。 |
| 休日休暇 | ・土日祝日 ※年間休日120日（会社カレンダーにより定める、出勤の祝日あり） ※年に数回、イベント参加の為休日出勤があります。 ・夏季休業 ・年末年始 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇 |
| 福利厚生・人事制度 | ■保険関連/確定拠出型年金 ・各種保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） ・確定拠出型年金（401k） ■通勤手当 ・通勤方法に合わせ規定に基づき毎月支給 ※勤務地によりマイカー通勤可（原則公共交通機関での通勤を推奨） ■住宅手当 ・規定に基づき対象者へ毎月支給 ■在宅勤務手当 ・規定に基づき在宅勤務区分者へ毎月支給 ■役職手当 ・入社/昇格時の役職に応じて毎月支給 ※支給対象役職：課長/部長 ■昇給制度｜年1回 ・社内規定の人事評価に基づき決定 ■フルフレックスタイム制 ・深夜時間帯（午後 10 時から午前５時まで）を除く ■社員割引制度 ・規定に基づき割引額で製品購入可能 |
| 選考情報 | 1. 書類選考 2. 一次面接（人事担当+部署担当） 3. 最終面接（人事役員+部署役員） ※原則対面にて面接を実施しております。 ※各選考の合否通知あり、選考通過者へ次回選考のご案内をいたします。 ※役職に応じて面接回数が増える可能性がございます。 ※選考過程においてカジュアル面談を行う場合がございます。 |
| 応募方法 | 下記書類の添付をお願いいたします。 ・履歴書（メールアドレス、志望動機、選考希望部署の記載、顔写真添付） ・職務経歴書 |
| 会社名 | 株式会社スノーピーク |
|---|---|
| 代表者 | ・代表取締役会長執行役員｜山井 太 ・代表取締役社長執行役員｜水口 貴文 |
| 事業所｜所在地 | ・新潟県三条市中野原456 スノーピークHQ ・新潟県見附市新幸町5-8 スノーピークHQ2 ・東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング23F スノーピークHQ3 |