■ 募集背景
当社はアウトドア事業の拡大や新規拠点開業など、事業領域を広げています。
これに伴い、契約管理やコンプライアンス対応、知的財産の保護など、法務業務の重要性が一層高まっています。
今後さらに多様な事業を法的に支え、リスクを未然に防ぎながら、スムーズな事業推進を実現するため、新たに法務課スタッフを募集いたします。
■ 業務内容
当社の法務課は、事業と経営それぞれと一体となって健全で持続的な企業価値を共創していくことをミッションにしています。
アウトドア業界ならではの案件において、幅広い法務実務を担当いただきます。
・契約書の作成・審査・管理
・各部門からの法律相談対応（新規事業、海外展開、法令対応など）
・株式実務
・コンプライアンス対応、社内規程の整備・運用
・紛争・訴訟に関する弁護士との調整
・法務研修や社内啓発活動の企画・実施
・知的財産関連業務のサポート（※知財専任担当は別途採用中）
■ MUST：応募資格（必須）
・企業法務または法律事務所での実務経験（3年以上）
・契約書レビューや法的リスク分析の経験
・民法・商法・会社法等の基礎知識
・社内外と円滑にコミュニケーションを図れる力
■ WANT：応募資格（歓迎）
・英文契約書の作成・審査経験
・上場企業での法務業務経験
・知的財産に関する基本的な知識
・チームマネジメントのご経験3年以上ある方
■ 求める人物像
私たちスノーピークは、「人間性の回復」を使命に掲げています。
法務課としても、この使命の達成に向け、会社の未来、そして「野遊び」を通じたより良い地球の未来を一緒に創っていくための仲間を求めています。
・法的視点を持ちながら事業推進に寄与できる方
・課題解決志向で、自ら考え行動できる方
・公正さと責任感を持ち、冷静に判断できる方
・アウトドアが好き、自然や人のつながりに関心がある方
| 職種 / 募集ポジション | 法務課スタッフ｜企業法務（契約・コンプライアンス・リスク管理）｜正社員（新潟本社または東京オフィス勤務）※管理職候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 新潟｜8:30～17:30 東京｜9:00～18:00 （休憩60分含む／実働8時間） ※フルフレックス勤務可能（深夜時間帯（午後 10 時から午前５時まで）を除く） |
| 休日休暇 | ・土日祝日 ※年間休日120日（会社カレンダーにより定める、出勤の祝日あり） ※年に数回、イベント参加の為休日出勤があります。 ・夏季休業 ・年末年始 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇 |
| 福利厚生・人事制度 | ■保険関連/確定拠出型年金 ・各種保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） ・確定拠出型年金（401k） ■通勤手当 ・通勤方法に合わせ規定に基づき毎月の給与に支給 ※勤務地によりマイカー通勤可（原則公共交通機関での通勤を推奨） ■住宅手当 ・規定に基づき対象者へ毎月の給与に支給 ■在宅勤務手当 ・規定に基づき在宅勤務区分者へ毎月の給与に支給 ■役職手当 ・入社/昇格時の役職に応じ手当毎月の給与に支給 ※支給対象役職：店長/管理職/専門職 ■昇給制度｜年1回 ・社内規定の人事評価に基づき決定 ■フルフレックスタイム制 ■社員割引制度 ・規定に基づき割引額で製品購入可能 |
| 選考情報 | 1. 書類選考 2. 一次面接（人事担当+部署担当） 3. 最終面接（人事役員+部署役員） ※オンラインにて面接を実施しております。 ※各選考の合否通知あり、選考通過者へ次回選考のご案内を致します。 ※役職に応じて面接回数が増える可能性がございます。 |
| 応募方法 | 下記書類の添付をお願い致します。 ・履歴書（メールアドレス、志望動機、選考希望部署の記載、顔写真添付） ・職務経歴書 |
| 会社名 | 株式会社スノーピーク |
|---|---|
| 代表者 | ・代表取締役 社長執行役員｜山井 太 |
| 事業所｜所在地 | ・新潟県三条市中野原456 スノーピークHQ ・新潟県見附市新幸町5-8 スノーピークHQ2 ・東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング23F スノーピークHQ3 |