チーム紹介
購買課はスノーピークの製造に関する資材調達から管理までを
一貫して担っている部署になります。
※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて
・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、
皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。
・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、
選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。
（ご提出方法について）
①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード
（リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット）
②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力
③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出
（サンプル例）
| 職種 / 募集ポジション | キャンプギア購買課｜アルバイト（新潟勤務） |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 業務内容 | ・Microsoft Excel(表計算ソフト）を使用したデータ入力 ・Microsoft Excel(表計算ソフト）を使用したデータ出力と簡単なグラフ作成 ・簡単な発注業務と店舗とのやり取り（チャット、メール、電話など） ・請求書、納品書とデータの照合作業 ・製品納品日確認とリマインド など |
| 応募条件 | 【MUST】 ・基本的なPCスキルがあること（実務で使用した経験があれば実務期間は問いません） ・Microsoft Excel(表計算ソフト）での簡単な関数(sum程度）の使用ができること ・社内/外の関係者とコミュニケーションを円滑に行えること 【WANT】 ・Microsoft Excel(表計算ソフト）での複雑な関数を活用し、グラフ化などを行うことができること ・率先して業務改善や気付きを提案できること |
| 勤務時間 | ■基本シフト（休憩60分含む 実働8時間） ・8:30-17:30 ※条件により調整可能。 |
| 休日休暇 | ・土日祝日 ※年間休日120日（会社カレンダーにより定める、出勤の祝日あり） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇 |
| 福利厚生・人事制度 | ■保険関連 ・各種保険 ■通勤手当 ・通勤方法に合わせ規定に基づき毎月の給与に支給 ※勤務地によりマイカー通勤可（原則公共交通機関での通勤を推奨） ■フレックスタイム制 ■昇給制度｜年1回 ・社内規定の人事評価に基づき決定 ■賞与 ・規定に基づき年2回支給 ■社員割引制度 ・規定に基づき割引額で製品購入可能 ■内部登用制度 アルバイトから準社員、準社員から正社員への内部登用制度がございます。 年2回の登用期間にチャレンジしていただくことが可能です。 |
| 選考情報 | 1. 書類選考 2. 面接（部署担当者） ※各選考の合否通知あり、選考通過者へ次回選考のご案内を致します。 |
| 応募方法 | 下記書類の添付をお願い致します。 ・履歴書（メールアドレス、志望動機、選考希望部署の記載、顔写真添付） ・職務経歴書 ・野遊びプロフィール ※野遊びプロフィールとは※ ・応募者様の「野遊び」に関わるご経歴、経験をより具体に 弊社へ伝えて頂くことを目的とした資料になります。 ・選考時の参考情報として利用させていただきます。 |
| 会社名 | 株式会社スノーピーク |
|---|---|
| 代表者 | ・代表取締役社長｜山井 太 |
| 事業所｜所在地 | ・新潟県三条市中野原456 スノーピークHQ ・新潟県見附市新幸町5-8 スノーピークHQ2 ・東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング23F スノーピークHQ3 |