【募集背景】
スノーピークでは、オンライン領域を通じて「野遊び文化」をより多くのお客様へ届けることを目指し、
自社ECサイトおよび各モールの強化を進めています。近年はブランドアパレルの拡充や新規事業領域との連携も加速しており、EC事業全体を横断的にマネジメントし、販売戦略・組織体制の両面で牽引できる人材を求めています。
【業務内容】
自社ECサイトおよび外部モール(Amazon、楽天市場、ZOZOTOWN 等)の統括担当として、スノーピークのオンライン販売戦略の企画・運営・改善に携わっていただきます。
主な業務内容:
- ECチャネル全体の運営管理(販売計画立案・KPI設計・分析・改善推進)
- 各モール担当者・社内関連部署(商品企画、マーケティング、CS 等)との連携、調整業務
- 商品ページ制作、撮影ディレクション、販売促進施策の立案・実行
- デジタルマーケティング領域(広告運用、SEO、CRM 等)の戦略立案・実行
- チームマネジメントおよびメンバー育成
【必要な知識・スキル】
■ MUST(必須スキル/経験)
- アウトドアおよびアパレルへの強い関心・理解があり、自然志向のライフスタイルを体現している方
- EC/OMO部門におけるチームマネジメントまたはプロジェクト推進経験
■ WANT(歓迎スキル/経験)
- Amazon、楽天市場、ZOZOTOWN 等のモール運営責任者経験
- Webマーケティング(広告運用、SEO、SNS活用など)の実務経験
- データ分析を基にした改善提案・PDCA実行の経験
- ECサイト構築・リニューアルプロジェクトのリード経験
| 職種 / 募集ポジション | ECサイト運営 |管理職 (東京勤務) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ■基本シフト(休憩60分含む 実働8時間) ・9:00-18:00 |
| 休日 | ・土日祝日 ※年間休日120日(会社カレンダーにより定める、出勤の祝日あり) ※年に数回、イベント参加の為休日出勤があります。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■保険関連/確定拠出型年金 ・各種保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ・確定拠出型年金(401k) ■通勤手当 ・通勤方法に合わせ規定に基づき毎月の給与で支給 ※勤務地によりマイカー通勤可(原則公共交通機関での通勤を推奨) ■住宅手当 ・規定に基づき対象者へ毎月の給与で支給 ■在宅勤務手当 ・規定に基づき在宅勤務区分者へ毎月の給与で支給 ■役職手当 ・入社/昇格時の役職に応じて毎月の給与で支給 ※支給対象役職:店長/管理職/専門職 ■昇給制度|年1回 ・社内規定の人事評価に基づき決定 ■社員割引制度 ・規定に基づき割引額で製品購入可能 |
| 選考情報 | 1. 書類選考 2. 一次面接(部署担当+人事担当) 3. 最終面接(部署役員+人事担当) ※オンラインにて面接を実施しております。 ※各選考の合否通知あり、選考通過者へ次回選考のご案内を致します。 |
| 応募方法 | 下記書類の添付をお願い致します。 ・履歴書(メールアドレス、志望動機、選考希望部署の記載、顔写真添付) ・職務経歴書 |
| 会社名 | 株式会社スノーピーク |
|---|---|
| 代表者 | ・代表取締役社長執行役員|水口 貴文 |
| 事業所|所在地 | ・新潟県三条市中野原456 スノーピークHQ ・新潟県見附市新幸町5-8 スノーピークHQ2 ・東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング23F スノーピークHQ3 |