※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて
・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、
皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。
・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、
選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。
（ご提出方法について）
①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード
（リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット）
②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力
③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出
（サンプル例）
| 職種 / 募集ポジション | 調理・キッチン｜LANDSTATION 白馬｜正社員（中部エリア） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 業務内容 | Snow Peakランドステーション白馬の飲食部門にて、 キッチンスタッフとして従事いただきます。 「Restaurant 雪峰」にて提供する調理をご担当いただきます。 ・食材仕込み ・調理業務 ・調理補助 ・皿洗い ・清掃 |
| 応募条件 | ■WANT（歓迎スキル/経験） ・飲食店での調理経験がある方。 ・調理師免許をお持ちの方 ・専門学校で調理の勉強をされていたかた |
| 勤務時間 | ■シフト制 ・9:00-20:00 ※上記時間内にて1日8時間勤務 ・実働｜8時間 ・休憩｜1時間 ※参考シフトパータン（例） ①9：00～18：00 ②11：30～20：00 |
| 休日休暇 | ・公休｜9日/月 ・夏季冬季休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇 |
| 福利厚生・人事制度 | ■保険関連/確定拠出型年金 ・各種保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） ・確定拠出型年金（401k） ■通勤手当 ・通勤方法に合わせ規定に基づき毎月の給与に支給 ※勤務地によりマイカー通勤可（原則公共交通機関での通勤を推奨） ■住宅手当 ・規定に基づき対象者へ毎月の給与に支給 ■店舗営業手当 ・店舗営業に関する業務（販売・飲食）に従事するスタッフへ毎月の給与に支給 ■役職手当 ・入社/昇格時の役職に応じ手当毎月の給与に支給 ※支給対象役職：店長/管理職/専門職 ■昇給制度｜年1回 ・社内規定の人事評価に基づき決定 ■社員割引制度 ・規定に基づき割引額で製品購入可能 ■その他 ・制服支給あり ・食事補助あり（勤務時に割引価格で食事購入可能） |
| 選考情報 | ・書類選考 ※エントリーフォームでの入力内容を基に必要なスキル、経験等を確認させていただきます。 ・一次面接（部門担当者｜人事採用担当） ・最終面接（営業本部長｜人事採用担当） ※合否に関わらず選考結果は通知致します。 ※面接回数はスケジュール、選考評価により変動する場合がございます。 |
| ご入社から勤務開始までのスケジュール | ・ご入社｜随時※応相談 |
| 応募方法 | 下記書類の添付をお願い致します。 ・履歴書（メールアドレス、志望動機、選考希望部署の記載、顔写真添付） ・職務経歴書 ・野遊びプロフィール ※野遊びプロフィールとは※ ・応募者様の「野遊び」に関わるご経歴、経験をより具体的に弊社へ伝えて頂く ことを目的とした資料になります。選考時の参考情報として利用させていただ きます。 |
| 会社名 | 株式会社スノーピーク |
|---|---|
| 代表者 | ・代表取締役 社長執行役員｜山井 太 |
| 事業所｜所在地 | ・新潟県三条市中野原456 スノーピークHQ ・新潟県見附市新幸町5-8 スノーピークHQ2 ・東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング23F スノーピークHQ3 |