■就業時間・週所定労働日数は相談に応じます。
■就業時間、勤務日数によって加入保険が異なります。
■年次有給休暇日数は法定どおり。
■雇用期間について
雇用期間の定めあり：6カ月
次回契約更新時の契約期間は1年間を予定しております。

時給

• 4440073  愛知県岡崎市能見通1-61 ウメムラビル２F
  地図で確認

・最寄駅 名鉄東岡崎駅より徒歩15分
公共交通機関に限り全額支給
・マイカー通勤可
通勤手当上限2万円
無料駐車場あり

パートタイム
09:00～18:00
上記の時間内で5時間〜6時間勤務できる方を希望します。
扶養内での勤務もご相談受け付けます。就業時間は応相談。

週3日～週5日　労働日数についても相談可能。

・昇給あり
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当は公共交通機関に限り全額支給
※マイカー通勤の場合、上限2万円
・退職金（入社３年目以降該当）
・私服通勤可
・社員割引制度
・アウトドアアイテムの貸出
・配偶者向けバースデープレゼント（入社後次年度より）
・育児休業取得時の給与補充
・正社員登用あり　過去3年間で3名の実績あり

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

敷地内全面禁煙

・土日祝日（年間休日120日）
※年に数回、祝日の出勤日があります。
・夏季休業（8月13日～8月16日まで）
・年末年始（12月30日～1月3日まで）
・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり！）
・介護休暇
・特別休暇
・年次有給休暇

＜育休取得実績＞
女性：有（2022年取得率100％）
男性：有（2022年取得率100％）
当社は男女共に育児休業取得率がほぼ100％です。
独自の福利厚生制度として、育児休業給与補填があります。
2017年の制度誕生以来、多くのメンバーが活用しています。

社員エンゲージメントを大切にしているため、社内行事やイベントが豊富な会社です。
リモートワークがメインの働き方になっている現在も、オンラインエンゲージメントの定期開催、毎日みんながオンラインで集まる昼礼の場など、メンバー同士で交流できる場も多くあります。
リモートワーク＝コミュニケーション不足という不安をお持ちの方でも、安心して働いていただけます。
またグループ一丸となって取り組むお客様への感謝イベントや、キャンプイベントなどの運営に参加していただくこともございます。普段の業務と離れて、野遊びを通じてお客様やメンバーと交流ができる社内でも人気のイベントです。
野遊びが好きな方、また関心がある方歓迎いたします。

・一次選考/書類選考
・二次選考/一次面接+実技試験
面接時にACCESS・Excelのスキルチェックを行います。

どの事業部に配属の方でもまずは入社当日から最低3日間は本社にて共通カリキュラムの研修を受けていただきます。
配属前にもしっかりと社内研修を行わせていただくのでご安心ください。

中途採用の再応募については、最後にご応募いただいたタイミングから半年以上経過した場合の再応募に限り受付をしております。
ご理解のほどよろしくお願いいたします。

会社名｜株式会社スノーピークビジネスソリューションズ
代表者｜代表取締役会長　村瀬 亮
　　　　代表取締役社長　坂田 真也

事業所所在地
・本社｜愛知県岡崎市能見通1-61　ウメムラビル２F
・東京支社｜東京都渋谷区神宮前1-5-8
　　　　　　神宮前タワービルディング23F スノーピークHQ3内

※株式会社スノーピークの完全子会社です

・代表取締役社長｜山井 太

・新潟県三条市中野原456 スノーピークHQ
・新潟県見附市新幸町5-8 スノーピークHQ2
・東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング23F スノーピークHQ3