株式会社スノーピーク バックオフィス 中途採用 の求人一覧
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ギア開発｜取扱説明書の作成業務専任スタッフ（東京または新潟勤務）
【チーム紹介】 スノーピークのキャンプ用品の開発を担当する今回募集の「Gear開発課」は、キャンプ用品などの企画開発を担うチームです。 【開発ストーリー】 ＊Products Story ＊焚火台 ＊ソリッドステーク ＊ランドロック ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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経理｜管理職（在宅勤務可）
※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 【サンプル】 続きを見る
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アパレル開発｜スタッフ（東京勤務）
【業務内容】 スノーピークアパレル製品の開発担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アパレル製品の企画、開発、それに関わる業務全般 【必要な知識・スキル】 ■MUST（必須スキル/経験） ・アパレルの企画、生産に携わる職務に3年以上勤務 ・イラストレーター、フォトショップ系の描画ツールを使用した製品の企画、開発スキル ・一般的なmicrosoft office全般の操作、運用スキル ■WANT（歓迎スキル/経験） ・アパレルCADの使用スキル求める人物像 【求める人物像】 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ■チームが求める人物像 ・アウトドア（キャンプやトレッキングなど）を実際に楽しんでいる方 ・当社の理念「The Snow Peak Way」に共感し、一緒に未来を創っていける方 ・課題解決のために、主体性をもって行動できる方 ・物事を自責化して考えることができる方 ・明るくポジティブで、仲間への思いやりを持って行動できる方 ・何事にも前向きに取り組み、新しいことにチャレンジできる方 ・アパレルの範囲を超えた視点を持ち、未来創造志向で市場にないものづくりを一緒に行える方 【チーム紹介】 Apparel開発課は未来開発本部という本部に所属し、今までのスノーピークの枠、アウトドアアパレルの枠に収まらない新たな価値を、人々の生活に身近な服を通して提供する為に、日々モノづくりと向き合っている部署です。 自分の作りたいものにチャレンジできて、その人の体験を生かし、自分も1ユーザーである目線で仮説検証を繰り返してモノづくりが行える環境となっております。メンバーが仕事をする東京オフィスは、都会の中でも自然を身近に感じることができ、他の部署の方とも積極的にコミュニケーションをとっています。 チームの雰囲気としては、20代〜30代のスタッフが多く年齢が近い為、意見交換が活発に行われており、とても活気があります。 【開発ストーリー】 ＊Snow Peak Experience -衣- ＊HQ WHOLEGARMENT ＊UPCYCLE COTTON PROJECT ＊SP Field Trainer ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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ECサイト運営｜スタッフ（東京勤務）
【業務内容】 自社ECサイトならびに外部モールの業務担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・製品撮影、商品紹介テキスト作成、商品ページ構築等、 オンライン上での、スノーピーク製品全般の販売に関わる業務 ・デジタルマーケティング関連業務全般 【必要な知識・スキル】 ■MUST（必須スキル/経験） ・アウトドア、且つ、アパレルが好きで、自ら自然指向なライフスタイルを体現されている方 ・EC運用業務経験（実務期間不問） ・基本的なExcel、PowerPointの操作 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・AMAZON、楽天市場、ZOZOTOWN等のモール運営経験（実務期間不問） 【求める人物像】 ■スノーピークが求める人物像 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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法務｜スタッフ（東京または新潟勤務）
【業務内容】 法務業務担当者として業務に従事いただきます。 ・契約書類等のレビュー、押印対応、原本管理 ・社内規程の整備業務 ・社内の法務相談窓口 ・株主総会、取締役会の事務局 ・プライバシーマーク制度の事務局 ・酒類販売の許可、申請、サポート業務 【必要知識・スキル】 ■MUST（必須スキル/経験） ・企業法務に関わる業務を３年以上ご経験の方 ・法務業務だけでなく事業に興味を持ち、社内・社外関係者と協調してビジネスを推進できる方 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・製造業での企業法務のご経験 ・企業コンプライアンスの規程や研修等の立案と運用をリードしたご経験 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 続きを見る
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キャンプギアMD（販売計画）｜スタッフ（東京勤務）
【業務内容】 キャンプギアのMD（主に販売計画）の業務担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・グローバルでのアウトドア製品の需給計画の策定と運用 ・国内、海外拠点間の製品アロケーション ・アウトドア製品データ分析 ・アウトドア製品の在庫管理業務全般 【必要な知識・スキル】 ■MUST（必須スキル/経験） ・Excelを使用した表計算・集計(VLOOKUP・SUMIF・ピポットテーブル等） ・PowerPointを使用したプレゼン資料作成 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・ビジネス現場で英語、韓国語、中国語いづれかの活用経験 ・データを用いた定量的な分析経験 【求める人物像】 ■スノーピークが求める人物像 当社が求める人物像は、当社が大切にしている価値観そのものです。 自らもキャンパーであるということ、未来を創造するデザイナーであるということ。 この二つを併せ持つ人物を仲間として迎え入れ、一緒に仕事をする過程で “スノーピークパーソン”としてお互いに成長していきたいと願っています。 私達スノーピークは キャンプの力とデザインの力を使い、 “衣食住働遊”という人生価値を スノーピークらしいやり方で創造します。 【キャンパーとして】 キャンプの力を信じ、 人と人、人と自然と繋げる仕事にやりがいを感じ、 新しいチャレンジと未知を楽しむことを忘れない。 【デザイナーとして】 スノーピークにしかできないことを追求し、 人の心に深く突き刺さる仕事で未来をより良くする。 ※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて ・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、 皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。 ・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、 選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。 （ご提出方法について） ①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード （リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット） ②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力 ③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出 （サンプル例） 続きを見る
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