【サーバー開発エンジニア】エンジニアを支える充実した福利厚生が魅力

 エンジニアを支える充実した福利厚生が魅力

システム開発部　リードエンジニア

業務系アプリを開発する会社を経て、5年ほど前にゲーム業界に転職。数社を経て2020年にソフトギアへ転職。

- 他にはない独自の技術力が魅力でした。

20年前からエンジニアとして、業務用開発やゲーム開発を経験し、2021年4月にソフトギアに入社しました。
弊社への転職の決め手となったのは、技術力の高さ。
サーバ開発、クライアント開発共での豊富な開発実績や、オンラインゲームのライブラリ開発まで手掛けていることに魅力を感じました。
なかでもサーバライブラリ【STRIX】を公開していることに、技術力に対する自負を感じました。他にはないことだと思います。

- 横のつながりの強さを実感

これまで勤めてきた会社と大きく違うのが、横のつながりが強いことです。
みんな技術的好奇心にあふれていることもあってか、技術的な会話が非常に多いですね。
例えば、ゲームやIT企業が行う開発者向けイベントが開かれたら、リリースされた新技術についてすぐに会話が始まり、圧倒的なスピードで情報が共有されます。
何か技術的に知りたいことがある場合も、「○○について詳しい人いない？」と聞けば、「△△さんが詳しい」「私知っているよ」とすぐに反応があります。
スタッフの会社や仲間へのロイヤリティの高さを日々感じます。

- エンジニアを支える充実した制度を紹介したい

ソフトギアの魅力は技術力の高さだけではありません。
充実した福利厚生も魅力です。
昨年から導入された マッサージルーム は特にお勧めしたいです。 スポーツトレーナーの資格を持ったトレーナーが常駐し、プロスポーツ選手のフィジカルチェックと同様の施術 をしてもらえるんです。毎週通ってしまうほどのヘビーユーザーです（笑）
常に座りっぱなしのエンジニアの仕事。プロのトレーナーに定期的にメンテナンスしていただけることで、仕事にも集中できています。
残業が少ない、お休みが取りやすい点も魅力です。

＜年間休日約130日＞

完全週休2日制の他、特別休暇や誕生日休暇なども設けています。

＜有給消化率80％＞

有給休暇が取りやすく、消化率100％のスタッフも珍しくありません。

＜平均残業時間30時間＞

無駄な残業はせず、各々がスキルアップなどに時間を費やしています。

＜各種手当充実＞

住宅・家族手当や社宅制度、書籍購入支援制度なども用意しています。

＜オフィス環境＞

休憩室や自動販売機なども完備。シンプルで清潔なオフィスです。

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★中途エンジニア募集要項
★新卒採用（2025年卒対象）