組織紹介

6,000億円投資で“Next Stage”を拓くー M&Aプロフェッショナルを募集

【業務】

数百億円規模のクロスボーダー・国内案件 を戦略検証、デューデリジェンス、意思決定、PMIに至るまで、営業本部と連携しながら「当事者」として協働推進していただきます。
特定領域に限定されず、 全7営業本部（自動車、航空・社会インフラ、エネルギー、ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービス）の重要案件に関与し、多様な経験を積むことができます。
現場経営層や各事業領域の専門家と協働し、 社内外で幅広いネットワーク構築、事業経営 に関わるチャンスがあります。

【組織】

メンバーは約20名。 20代・30代中心の風通しの良い組織 で、平均年齢は34歳です。
キャリア入社、営業/職能部署経験者など 多彩なバックグラウンド を持つメンバーが集まり、互いのナレッジをシェアすることはもちろん、挑戦を歓迎する文化が根付いています。
（ご参考）ダイバーシティマネジメント

職種 / 募集ポジション	M&A・投資戦略推進室
雇用形態	正社員
給与	応相談キャリア・能力を考慮のうえ、職務・職責に基づき当社規程により処遇
勤務地	東京、大阪、全国各地の事業所および海外（※原則、入社時は東京勤務となります。）
職務内容	全社目線での新規投資・M&A案件の実行・戦略・投資仮説の初期検証・Execution、投資判断・PMIの推進
必須条件	【就業経験】数十億円以上の規模のM&A関連の実務経験（3年以上）【スキル】簿記3級以上の会計知識、TOEIC730点以上
希望条件	【就業経験】クロスボーダーM&Aの実務経験（プロマネ経験有が望ましい）【スキル面】簡易なフィナンシャルモデル構築、初期的バリュエーションが可能ビジネスDD実施、事業計画策定の経験【出身業界】会計系M&Aアドバイザリー（FAS）、PEファーム、戦略コンサル、投資銀行、証券会社など
キャリアモデル	社員一人ひとり、多様なキャリアパスがございます。＜入社後のキャリアパス＞　※一例短期（1-2年）：プロジェクトメンバーとして投資・M&A案件を推進中期（2-3年）：プロジェクトリーダーとして投資・M&A案件をリード長期（3年～）：投資に関与した国内外事業会社へ出向、海外現地法人へ赴任、当室でキャリアアップ、希望に応じて人事ローテーション（部署異動）

会社情報
会社名	双日株式会社
本社住所	〒100-8691　東京都千代田区内幸町2-1-1
選考プロセス	・書類選考・WEB適性検査・面接（複数回）・最終面接
試用期間	有（6ヶ月）
双日グループスローガン	New ｗay, New value
双日グループ企業理念	双日グループは、誠実な心で世界を結び、新たな価値と豊かな未来を創造します。
会社概要	双日株式会社は、それぞれ長い歴史を持つニチメン株式会社、日商岩井株式会社をルーツに持ち、160年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしてまいりました。現在も国内外約400社の連結対象会社とともに、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社として、幅広いビジネスを展開しています。
事業内容	当社グループは、自動車、航空・社会インフラ、エネルギー・ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービスの7つの本部体制で、国内外での多様な製品の製造・販売や輸出入、サービスの提供、各種事業投資などをグローバルに多角的に行っています。
組織構成	2025年3月期従業員数　　男性　1,680名、女性　806名新卒採用者　男性　60名　女性　64名　キャリア採用　男性　27名　女性　15名 ※全従業員2,486名の内、約4人に1人がキャリア採用。
採用スローガン	「双（とも）に、物語を創ろう。」双日では多種多様な社員が、一人ひとり想いと使命を持って、自らのみならず、会社、ひいては社会・世界の未来を切り拓いています。双日という舞台で、主人公として一緒に新たな物語を創っていける仲間をお待ちしています。

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