組織紹介
➀航空機製造最大手・米Boeingとのパートナーシップに立脚した、民間航空機事業。出資先航空会社とのジョイントベンチャー事業の創出・運営。
②航空機リース事業を展開。海外パートナー企業との共同出資会社運営や国内航空機オーナーとのリース事業推進。
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➀当社プレスリリース
ボーイングと航空分野でのサステナビリティの実現と次世代エアモビリティの推進に関する覚書を締結
https://www.sojitz.com/jp/news/article/20220815.html
職種 / 募集ポジション | 航空事業部①② |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 東京、大阪、全国各地の事業所および海外(※原則、入社時は東京勤務となります。) |
職務内容 | ➀民間航空機分野における、海外航空機メーカー、本邦エアライン等との新規合弁事業創出に係る企画・立案・交渉・エグゼキューション ②航空機リース案件の企画・立案、対顧客営業、新規事業発掘、管理業務全般 |
必須条件 | ➀【就業経験】 ・事業投資、M&A案件を主導した経験と、案件遂行に必要な金融知識 【スキル面】 ・TOEIC850点以上且つ正確なビジネスコミュニケーションが図れる英語力 ・簿記3級以上の会計知識 ②海外企業と交渉する上でのビジネス英語力。(TOEIC 800点以上) |
希望条件 | ➀【就業経験】 ・航空機関連事業 ②【就業経験】 ・航空関連事業への従事経験(整備等技術経験を含む)、財務・会計・法務(契約)面の知識・経験、事業投資の実務検討・実行の経験 |
チームの雰囲気と特徴 | ➀入社後は、東京本社にて民間航空機事業におけるプロジェクトリーダー・サブリーダーとして新規パートナー事業創出を主導する業務を担当頂きます。 その後ご本人のキャリア志向や能力、適性を見極めながら、海外パートナー所在国への駐在も含めて顧客・パートナー企業との契約交渉、関係深化、新規案件、顧客開拓の業務に従事頂きます。 その後は日本、海外のローテーションを重ね、組織を支えるマネジメント人材や、航空事業のエキスパートになっていただきたいと考えています。 ②まずは東京で航空機リース事業業務全般を担当。 その後ご本人のキャリア志向や能力、適性を見極めながら、海外パートナー所在国への駐在も含めて顧客・パートナー企業との契約交渉、関係深化、新規案件、顧客開拓の業務に従事頂きます。 |
会社名 | 双日株式会社 |
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本社住所 | 〒100-8691 東京都千代田区内幸町2-1-1 |
選考プロセス | ・書類選考 ・WEB適性検査 ・面接(複数回) ・最終面接 |
試用期間 | 有(6ヶ月) |
双日グループスローガン | New way, New value |
双日グループ企業理念 | 双日グループは、誠実な心で世界を結び、新たな価値と豊かな未来を創造します。 |
会社概要 | 双日株式会社は、それぞれ長い歴史を持つニチメン株式会社、日商岩井株式会社をルーツに持ち、160年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしてまいりました。現在も国内外約400社の連結対象会社とともに、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社として、幅広いビジネスを展開しています。 |
事業内容 | 当社グループは、自動車、航空・社会インフラ、エネルギー・ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービスの7つの本部体制で、国内外での多様な製品の製造・販売や輸出入、サービスの提供、各種事業投資などをグローバルに多角的に行っています。 |
組織構成 | 2024年3月期(統合報告書2024) 従業員数 男性 1,717名、女性 796名 新卒採用者 男性 57名 女性 49名 キャリア採用 男性 29名 女性 17名 ※全従業員2,513名の内、5人に1人がキャリア採用。 |
採用スローガン | 「双(とも)に、物語を創ろう。」 双日では多種多様な社員が、一人ひとり想いと使命を持って、自らのみならず、会社、ひいては社会・世界の未来を切り拓いています。 双日という舞台で、主人公として一緒に新たな物語を創っていける仲間をお待ちしています。 |