組織紹介
・豪州/Capella Capital社と共に豪州を中心とした大型PPP事業の開発・投資を実行。
・その他通信インフラ―事業会社の運営や事業拡大のためのM&Aの実行検討。
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職種 / 募集ポジション | 総合インフラ事業開発部 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | - 応相談
-
キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、職務・職責に基づき当社規程により処遇
※初任給…院卒: 340,000円、大卒: 305,000円 |
勤務地 | 東京、大阪、全国各地の事業所および海外(※原則、入社時は東京勤務となります。) |
職務内容 | 豪州/Capella Capital社と共に開発・投資する案件の開発チームの一員として、モデリングやストラクチャリングを中心に当社成長を牽引する大型案件の開発や効率的な資本投下を実現するためのファンド組成業務への従事。 |
必須条件 | 【就業経験】
・3-5年程度の財務モデリング業務経験(特にプロジェクトファイナンス案件)
・投資銀行やファンド、Big4等で3-5年のファイナンスアドバイザリー業界での就労経験 or プロジェクトファイナンスの組成業務経験
【スキル面】
・TOEIC860点以上またはそれに準じる英語力/交渉可能な英語力 |
希望条件 | 【スキル面】
・ネイティブレベルの英語力
・USCPAや公認会計士等の税務・会計資格
・弁護士資格 |
キャリアモデル | ・入社後は、財務モデリングのエキスパートとして、東京本社にて豪州/Capella事業の案件開発チームに従事して頂き、その後は能力や経験に応じて、Capella社事務所への中長期的な出張や出向を考えております。
・その後は適性に応じて、本社マネジメントや案件開発のエキスパートとしてのキャリアを提供できればと考えております。 |
会社情報 会社名 | 双日株式会社 |
本社住所 | 〒100-8691 東京都千代田区内幸町2-1-1
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選考プロセス | ・書類選考
・WEB適性検査
・面接(複数回)
・最終面接 |
試用期間 | 有(6ヶ月) |
双日グループスローガン | New way, New value
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双日グループ企業理念 | 双日グループは、誠実な心で世界を結び、新たな価値と豊かな未来を創造します。 |
会社概要 | 双日株式会社は、それぞれ長い歴史を持つニチメン株式会社、日商岩井株式会社をルーツに持ち、160年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしてまいりました。現在も国内外約400社の連結対象会社とともに、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社として、幅広いビジネスを展開しています。 |
事業内容 | 当社グループは、自動車、航空・社会インフラ、エネルギー・ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービスの7つの本部体制で、国内外での多様な製品の製造・販売や輸出入、サービスの提供、各種事業投資などをグローバルに多角的に行っています。 |
組織構成 | 2024年3月期(統合報告書2024)
従業員数 男性 1,717名、女性 796名
新卒採用者 男性 57名 女性 49名
キャリア採用 男性 29名 女性 17名
※全従業員2,513名の内、5人に1人がキャリア採用。 |
採用スローガン | 「双(とも)に、物語を創ろう。」
双日では多種多様な社員が、一人ひとり想いと使命を持って、自らのみならず、会社、ひいては社会・世界の未来を切り拓いています。
双日という舞台で、主人公として一緒に新たな物語を創っていける仲間をお待ちしています。
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