応相談

キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、職務・職責に基づき当社規程により処遇
※1,000万円/年～を想定

東京、大阪、全国各地の事業所および海外（※原則、入社時は東京勤務となります。）

【新規ビジネス開発】
・事業M&A（機会発掘、事業性検証、リスク検証など事業買収対応全般）
・出資先と協調した分散型発電、商業ビル・病院/大学などインフラ施設向け新規エネルギーソリューションサービス事業の企画・開発

【就業経験】
・海外でのM&AおよびPMI経験
・海外での事業管理運営経験

【スキル面】
・TOEIC860点以上またはそれに準じる英語力、ビジネスの現場で交渉出来る英語力

・未来志向のビジネスパーソン
・向上心・知的好奇心・チャレンジ精神をもって業務に取り組める方

■短期
・国内本社拠点より投資先の管理、ビジネス開発業務(M&A含む)を担当
■中期
・開発・事業管理におけるチームリーダー
・或いは海外駐在、事業会社出向を通した投資先・海外拠点への派遣

〒100-8691　東京都千代田区内幸町2-1-1

・書類選考
・WEB適性検査
・面接（複数回）
・最終面接

有（6ヶ月）

New ｗay, New value

双日グループは、誠実な心で世界を結び、新たな価値と豊かな未来を創造します。

双日株式会社は、それぞれ長い歴史を持つニチメン株式会社、日商岩井株式会社をルーツに持ち、160年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしてまいりました。現在も国内外約400社の連結対象会社とともに、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社として、幅広いビジネスを展開しています。

当社グループは、自動車、航空・社会インフラ、エネルギー・ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービスの7つの本部体制で、国内外での多様な製品の製造・販売や輸出入、サービスの提供、各種事業投資などをグローバルに多角的に行っています。

2025年3月期
従業員数　　男性　1,680名、女性　806名
新卒採用者　男性　60名　女性　64名　
キャリア採用　男性　27名　女性　15名
※全従業員2,486名の内、約4人に1人がキャリア採用。

「双（とも）に、物語を創ろう。」
双日では多種多様な社員が、一人ひとり想いと使命を持って、自らのみならず、会社、ひいては社会・世界の未来を切り拓いています。
双日という舞台で、主人公として一緒に新たな物語を創っていける仲間をお待ちしています。