組織紹介
①欧州課
欧州(スペイン・アイルランド等)における電力小売事業を起点にした、①エネルギーソリューション事業の確立、②再エネ・エネルギー事業の開発/組成/投資実行。
②国内事業課
a)コーポレートPPAによる電力供給及び再エネ発電事業の新規開発(メガソーラー、分散型電源、陸上風力、等)
b)運開済み発電事業の経営、アセットマネジメント及びバリューアップ施策の実行(太陽光発電、バイオマス発電)
c)脱炭素・エネルギーマネジメント関連事業の新規開発(EV関連事業、空調・地域冷暖房、省エネなど)
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①欧州課
②国内事業課
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職種 / 募集ポジション | エネルギーソリューション事業第二部【欧州課】【国内事業課】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 東京、大阪、全国各地の事業所および海外(※原則、入社時は東京勤務となります。) |
職務内容 | ➀欧州課 ・東京本社で事業投資先会社の事業運営、戦略立案、新規事業開発、会社運営、本社主管業務等を統括するプロジェクトマネージャー。 ・事業投資先の会社で、東京本社と連携しながらバリューアップに向けた新規事業開発、運営最適化等の戦略実行を牽引するリーダー。 ②国内事業課 以下4つの業務担当者を募集 ・プロジェクトマネージャー:新規事業開発や発電事業のバリューアップにおいて、チームを率いて社内外の関係者を統括し、リーダーとしてプロジェクトを主導する業務 ・モデリング・銀行対応業務担当:各契約条件を事業モデルに落とし込み、事業性の評価や契約交渉をサポートする業務。また、プロジェクトファイナンスを前提とした融資契約締結に向けた銀行との折衝を担当する業務。 ・再エネ電源開発担当:EPC事業者や地域のデベロッパー、地方自治体等との協議・交渉を主導するなど、再エネ電源開発を実施する業務 ・企業(需要家)営業担当:コーポレートPPAや省エネ等の脱炭素ソリューションを必要とする企業等へ、当社サービスを提案し受注していく営業業務 |
必須条件 | ➀欧州課 【就業経験】 1)電力・エネルギー業界でのクロスボーダーM&A経験、2)プロジェクトリーダーの経験、3)海外駐在経験もしくは海外駐在に制約のない方 【スキル面】 1)TOEIC860点以上またはそれに準じる英語力(ビジネスの現場で交渉出来る英語力)2)会計、法務、税務、ファイナンス等の知識のいずれか ②国内事業課 ・TOEIC730点以上 ・簿記三級以上 ・知的好奇心が旺盛で、躊躇せずチャレンジできる方。 ・当事者意識をもって仕事にも取り組める方。 ・「できない理由を探す」のではなく、「どうやったらできるか」を考えられる、粘り強い方。 ・チームで協力し、周囲を巻き込みながら目標に向かい、結果を出すことに喜びを感じられる方。 |
希望条件 | ②国内事業課 ・再エネ事業者または、レンダーの立場から、太陽光発電や風力発電等のプロジェクトファイナンスを前提とした再エネ発電事業開発を実行した経験。 ・監査法人やコンサルティング会社においてモデリングを担当していた経験。または、発電事業会社やレンダーにおいて、モデリングを担当していた経験。 ・エンジニアリング会社やメーカーにて、EPC事業者として再エネ発電事業のプロジェクトマネジメントを担当した経験。又は、再エネデベロッパーとして分散型電源を開発した経験 ・小売電気事業者での営業経験。または、需要家の立場から再エネ電気の購入や、再エネ証書の購入等、脱炭素ソリューションの導入を検討、実行した経験 |
キャリアモデル | ➀欧州課 キャリアや経験を踏まえてプロジェクトマネージャーとして東京本社で戦略立案・実行の指揮を取っていただく。また、投資実行後のPMIやバリューアップに向けた新規事業投資推進のため、事業会社(スペイン/アイルランド等)への出向可能性もあり。 ②国内事業課 ・これまでのキャリア経験を踏まえて、まずは上記a,b,cのいずれかの業務を担当。 ・新規事業開発・事業経営の経験を積み、その後はキャリア志向や能力、適性を見極めながら、国内外のローテーションも経て、プロジェクトマネージャーやマネジメント人材また、特定領域のエキスパート人材となるべくキャリアを形成 |
会社名 | 双日株式会社 |
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本社住所 | 〒100-8691 東京都千代田区内幸町2-1-1 |
選考プロセス | ・書類選考 ・WEB適性検査 ・面接(複数回) ・最終面接 |
試用期間 | 有(6ヶ月) |
双日グループスローガン | New way, New value |
双日グループ企業理念 | 双日グループは、誠実な心で世界を結び、新たな価値と豊かな未来を創造します。 |
会社概要 | 双日株式会社は、それぞれ長い歴史を持つニチメン株式会社、日商岩井株式会社をルーツに持ち、160年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしてまいりました。現在も国内外約400社の連結対象会社とともに、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社として、幅広いビジネスを展開しています。 |
事業内容 | 当社グループは、自動車、航空・社会インフラ、エネルギー・ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービスの7つの本部体制で、国内外での多様な製品の製造・販売や輸出入、サービスの提供、各種事業投資などをグローバルに多角的に行っています。 |
組織構成 | 2024年3月期(統合報告書2024) 従業員数 男性 1,717名、女性 796名 新卒採用者 男性 57名 女性 49名 キャリア採用 男性 29名 女性 17名 ※全従業員2,513名の内、5人に1人がキャリア採用。 |
採用スローガン | 「双(とも)に、物語を創ろう。」 双日では多種多様な社員が、一人ひとり想いと使命を持って、自らのみならず、会社、ひいては社会・世界の未来を切り拓いています。 双日という舞台で、主人公として一緒に新たな物語を創っていける仲間をお待ちしています。 |