組織紹介
・アフリカ/エネルギー・インフラ分野における新規事業の開発/組成/投資実行
・既存ナイジェリア・ガス下流Axxela事業のValue-Upに資する施策の検討および実行
・既存エルエヌジージャパン(株)のValue-Upに資する施策の検討および実行
関連記事
職種 / 募集ポジション | エネルギーソリューション事業第三部【LNG・アフリカ課】 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | - 応相談
-
キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、職務・職責に基づき当社規程により処遇 |
勤務地 | 東京、大阪、全国各地の事業所および海外(※原則、入社時は東京勤務となります。) |
職務内容 | 将来的な出資先(ナイジェリア/Axxela社などガス関連事業会社)への出向も視野に、まず東京/Axxela事業主管チームにて事業・経営管理に関する主管業務、またアフリカ新規案件開発業務に従事いただきます。
・出資先事業会社の企業価値向上を念頭に、ガス配給事業や電力事業に関する技術的な知見を有する人材を募集しています。 |
必須条件 | 【就業経験】
・エンジニアリング企業やユーティリティ企業などにおける5年以上の技術職、または技術営業職経験
【スキル面】
・ガスまたは電力事業に関する技術的知見(5年以上の就業経験)
・TOEIC730点以上またはそれに準じる英語力、ビジネスの現場で交渉出来る英語力 |
希望条件 | 【就業経験】
・プラントエンジニアリング会社、本邦ユーティリティー会社(電力、ガス)
・ガス会社にて産業顧客向け営業経験が有る事(例:燃料転換・コジェネ経験(ガス配管整備、燃料代の計算が出来る事))
・3年以上の海外駐在経験(発展途上国駐在経験があれば望ましく、アフリカ駐在経験があれば尚良し)
【スキル面】
・TOEIC850点以上またはそれに準じる英語力 |
キャリアモデル | ・入社後は、東京本社にてAxxela事業の主管業務におけるサブリーダーとしてチーム運営サポート、部下マネジメント、Axxela新規案件の開発サポート、決算進捗管理や新規案件に関わる社内決裁取得等の主管業務を担当いただきます。加えてアフリカでの新規事業開発にも参加して頂きます。
・ご本人のキャリア志向や能力、適性を見極めながら、入社1年後程度を目途にナイジェリア/Axxela社へ出向し、本社組織と連携しながらAxxela社の企業価値向上を念頭にAxxela社においてガス販売や新規案件開発に関わる営業業務へ従事いただきます。またはアフリカ新規プロジェクトが実現した場合には、プロジェクトが位置する国(エジプトやケニア、モロッコ等)への赴任、現地でのプロジェクトマネージャーを担って頂く事も考えられます。
・その後は日本、海外のローテーションを重ね、組織を支えるマネジメント人材や、本部事業領域(エネルギー・インフラ事業領域)のエキスパートになっていただきたいと考えています。 |
会社情報 会社名 | 双日株式会社 |
本社住所 | 〒100-8691 東京都千代田区内幸町2-1-1
|
選考プロセス | ・書類選考
・WEB適性検査
・面接(複数回)
・最終面接 |
試用期間 | 有(6ヶ月) |
双日グループスローガン | New way, New value
|
双日グループ企業理念 | 双日グループは、誠実な心で世界を結び、新たな価値と豊かな未来を創造します。 |
会社概要 | 双日株式会社は、それぞれ長い歴史を持つニチメン株式会社、日商岩井株式会社をルーツに持ち、160年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしてまいりました。現在も国内外約400社の連結対象会社とともに、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社として、幅広いビジネスを展開しています。 |
事業内容 | 当社グループは、自動車、航空・社会インフラ、エネルギー・ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービスの7つの本部体制で、国内外での多様な製品の製造・販売や輸出入、サービスの提供、各種事業投資などをグローバルに多角的に行っています。 |
組織構成 | 2024年3月期(統合報告書2024)
従業員数 男性 1,717名、女性 796名
新卒採用者 男性 57名 女性 49名
キャリア採用 男性 29名 女性 17名
※全従業員2,513名の内、5人に1人がキャリア採用。 |
採用スローガン | 「双(とも)に、物語を創ろう。」
双日では多種多様な社員が、一人ひとり想いと使命を持って、自らのみならず、会社、ひいては社会・世界の未来を切り拓いています。
双日という舞台で、主人公として一緒に新たな物語を創っていける仲間をお待ちしています。
|