応相談

キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、職務・職責に基づき当社規程により処遇
※初任給…院卒： 340,000円、大卒： 305,000円

東京、大阪、全国各地の事業所および海外（※原則、入社時は東京勤務となります。）

【トレード課】
・石炭トレード業務の「フロント（商談）」の役割を担い、日本向け/三国間取引における機能の高度化を通じた効率的な収益獲得に従事いただきます。
・具体的な業務としては以下の通りです。
　-国内外の製鉄会社、電力会社、化学・セメント会社等の大手顧客との石炭販売交渉
　- 安定仕入ソースの確保に向けた石炭仕入れ交渉
　- 安定供給を担保する為のﾄﾚｰﾄﾞ機能を高度化する仕組み作り
　-上記大手顧客との関係性の深化、顧客ﾆｰｽﾞに基づいた新たな事業領域（次世代燃料、脱炭素領域等）での案件創出
　- デジタル技術の活用による業務効率化、ビジネスモデル変革への提案・実行


【プロジェクト課】
・鉱山開発、生産計画内容のレビュー
・予算・実績の管理（リスクの予兆管理）
・鉱山操業のデジタル化

【トレード課】
・貿易実務
・トレード経験（エネルギー・金属資源・素材）
・TOEIC730点以上

【プロジェクト課】
・技術者（鉱業、機械、IT）
・TOEIC730点以上

【トレード課】
・希望出身業界：商社、メーカー（資材・調達関連）

【プロジェクト課】
・希望出身業界：マイニング会社、エンジニアリング会社　等
・希望スキル：プロジェクトマネジメント、データ分析、ITスキル、EPC　等

【トレード課】
・東京本社にて石炭トレード業務の「フロント」役割として、日本向け・三国間の顧客との営業担当に従事頂きます。
・その後、「フロント」のサブチームリーダーとして、チームビルディング、オペレーションチームとの連携、販売戦略の見直し、トレーディングにおける当社機能の高度化、顧客開拓・折衝の実務経験を積んで頂き、チームリーダーとしてチームを支えるマネジメント人材や、フロント業務のエキスパートになっていただきたいと考えています。
・尚、ご本人の意向と適正を見極めながら、海外拠点（豪州、インドネシア等）への駐在を通じたグローバルトレードの業務に従事頂く機会もございます。

【プロジェクト課】
・入社後は、東京本社にて豪州炭鉱事業の操業や事業運営、採算管理、鉱山開発、デジタル化等の業務を担当し、事業会社現地スタッフや本社からの出向者、社内他部署と連携を取りながら業務を推進いただきます。
・その後、ご本人のキャリア志向や能力、適正等を見極めながら、事業会社への出向を通じ、海外事業会社経営や鉱山操業の知見を更に蓄積していただきます。
・将来的には専門職的な位置づけで、石炭以外の資源上流権益に対する貢献も期待しています。

〒100-8691
東京都千代田区内幸町2-1-1

・書類選考
・WEB適性検査
・面接（複数回）
・最終面接

有（6ヶ月）

New ｗay, New value

双日グループは、誠実な心で世界を結び、新たな価値と豊かな未来を創造します。

双日株式会社は、それぞれ長い歴史を持つニチメン株式会社、日商岩井株式会社をルーツに持ち、160年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしてまいりました。現在も国内外約400社の連結対象会社とともに、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社として、幅広いビジネスを展開しています。

当社グループは、自動車、航空・社会インフラ、エネルギー・ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービスの7つの本部体制で、国内外での多様な製品の製造・販売や輸出入、サービスの提供、各種事業投資などをグローバルに多角的に行っています。

2024年3月期（統合報告書2024）
従業員数　　男性　1,717名、女性　796名
新卒採用者　男性　57名　女性　49名　
キャリア採用　男性　29名　女性　17名
※全従業員2,513名の内、5人に1人がキャリア採用。

「双（とも）に、物語を創ろう。」
双日では多種多様な社員が、一人ひとり想いと使命を持って、自らのみならず、会社、ひいては社会・世界の未来を切り拓いています。
双日という舞台で、主人公として一緒に新たな物語を創っていける仲間をお待ちしています。