組織紹介
【肥料事業課】
- 東南アジアにおける高度化成肥料の製造・販売事業(タイ・フィリピン・ベトナム、ミャンマーに拠点あり)運営
- 肥料事業会社向け肥料原料の輸出/三国間取引や事業会社製品の輸出推進等
- 上記事業基盤の更なる強化に資する各種取組
【アグリプラットフォーム課】
- タイ子会社Sojitz Kaset Dee X(KDX社)の農業DX事業推進・拡大のための各種施策の設計とその実行
関連記事
【アグリプラットフォーム課】
職種 / 募集ポジション | アグリビジネス部【肥料事業課】【アグリプラットフォーム課】 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | 東京、大阪、全国各地の事業所および海外(※原則、入社時は東京勤務となります。) |
職務内容 | 【肥料事業課】 ・肥料事業における主管事業会社の管理・サポート業務や原料トレード業務を通じた業界・市場理解と、肥料事業を更なる収益のカタマリ化にしていくにあたっての(新規案件含む)各種施策検討・議論・実行 ・海外事業会社への出向(事業会社運営) 【アグリプラットフォーム課】 ・事業会社管理(運営体制の整備・向上、稟議対応など)や事業会社で実行する施策設計・実行(農家確保施策や農家関連データ活用施策、農家と農業関連事業者を通じたデジタルも活用したマネタイズ策、農業残渣の利活用やカーボンクレジット創出に向けた取組みなど) |
必須条件 | 【肥料事業課】 ・基本的な財務・会計・税務・法務知識 ・ビジネスレベルでの英語力(TOEIC730点以上、英文に日常業務として接する経験) ・調達・営業・トレード等 モノを動かす業務の3年以上の業務経験 OR 製造業における新規事業開発やファイナンス業務経験 【アグリプラットフォーム課】 ・基本的な財務・会計・税務・法務知識 ・ビジネスレベルでの英語力(TOEIC730点以上、英文に日常業務として接する経験) ・コミュニケーション能力、熱意、チームワーク |
希望条件 | 【アグリプラットフォーム課】 ・新規事業開発 ・プラットフォーム事業経験 ・アグリビジネス分野やデジタル関連分野での業務経験 |
キャリアモデル | 【肥料事業課】 ・入社直後は主管事業会社の管理・サポート業務や原料トレード業務を通じた業界・市場理解 ・その後、組織内の人事ローテーションにより、海外事業会社への出向(事業会社運営)機会あり ・上記経験も通じた肥料事業を更なる収益のカタマリ化に資する(新規含む)各種取組 【アグリプラットフォーム課】 ・短期的:24年に立上げた新規事業開発業務や事業会社管理。 ・中期的:当該事業会社へのマネジメントとしての出向。 |
会社名 | 双日株式会社 |
---|---|
本社住所 | 〒100-8691 東京都千代田区内幸町2-1-1 |
選考プロセス | ・書類選考 ・WEB適性検査 ・面接(複数回) ・最終面接 |
試用期間 | 有(6ヶ月) |
双日グループスローガン | New way, New value |
双日グループ企業理念 | 双日グループは、誠実な心で世界を結び、新たな価値と豊かな未来を創造します。 |
会社概要 | 双日株式会社は、それぞれ長い歴史を持つニチメン株式会社、日商岩井株式会社をルーツに持ち、160年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしてまいりました。現在も国内外約400社の連結対象会社とともに、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社として、幅広いビジネスを展開しています。 |
事業内容 | 当社グループは、自動車、航空・社会インフラ、エネルギー・ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービスの7つの本部体制で、国内外での多様な製品の製造・販売や輸出入、サービスの提供、各種事業投資などをグローバルに多角的に行っています。 |
組織構成 | 2024年3月期(統合報告書2024) 従業員数 男性 1,717名、女性 796名 新卒採用者 男性 57名 女性 49名 キャリア採用 男性 29名 女性 17名 ※全従業員2,513名の内、5人に1人がキャリア採用。 |
採用スローガン | 「双(とも)に、物語を創ろう。」 双日では多種多様な社員が、一人ひとり想いと使命を持って、自らのみならず、会社、ひいては社会・世界の未来を切り拓いています。 双日という舞台で、主人公として一緒に新たな物語を創っていける仲間をお待ちしています。 |