仕事内容
＜企画統括課＞
・全社的リスク管理（ERM）の制度企画・運営
・総合商社としてグローバルかつ多角的な事業から生じるさまざまなリスクに対処するため、リスクを網羅的に把握し、全社的なリスク管理PDCAの実践によりリスクの統制を図る
・その他、会社法内部統制システムの整備・運用モニタリング、内部統制に関する教育啓蒙活動等
＜統制管理第一課 統制管理第二課＞
・JSOX対応
（業務プロセス領域における内部統制構築、文書作成、評価業務、外部監査人対応）
| 職種 / 募集ポジション | 内部統制統括部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京、大阪、全国各地の事業所および海外（※原則、入社時は東京勤務となります。） |
| ポジションの魅力 入社後のキャリアパス | ＜企画統括課＞ 短期(入社後１～２年)：リスク管理PDCAのチームリーダーあるいはサブリーダーとして、全社的リスク管理の推進を主導 中期(入社後３年～５年)：MCあるいはDCとして課を主体的にリード ＜統制管理第一課 統制管理第二課＞ 短期：海外事業拠点等へのJSOXの新規導入関連業務 中期： ・部内ローテーション含め業務知識とマネージメント能力を高め、能力に応じてチームリーダー、管理職として組織をリード ・本人の希望や適性を踏まえ関係職能部署へのキャリアチェンジや国内外グループ事業会社への出向 |
| 必須条件 | ＜統制管理第一課 統制管理第二課＞ ・公認会計士 有資格者 or システム監査人/システム監査技術者 有資格者 ・TOEIC730点以上 |
| 希望条件 | ＜統制管理第一課 統制管理第二課＞ 内部統制、JSOX対応経験者 |
| 出身業界 | ＜企画統括課＞ 大手一般企業のリスク管理部門、監査法人、コンサルティング ＜統制管理第一課 統制管理第二課＞ 監査法人 コンサルティング |
| チームの雰囲気と特徴 | ＜企画統括課＞ ８名で構成され、新人や若手からシニア、バックグラウンドも営業出身、キャリア採用など多様な構成。 ＜統制管理第一課 統制管理第二課＞ ・新入社員から定年再雇用者まで幅広い年齢層 ・営業部、経理部、リスク管理部、監査法人出身者 ・３課体制で約35名、うち本業務従事者は約25名 |
| 会社名 | 双日株式会社 |
|---|---|
| 本社住所 | 〒100-8691 東京都千代田区内幸町2-1-1 |
| 選考プロセス | ・書類選考 ・WEB適性検査 ・面接（複数回） ・最終面接 |
| 試用期間 | 有（6ヶ月） |
| 双日グループスローガン | New ｗay, New value |
| 双日グループ企業理念 | 双日グループは、誠実な心で世界を結び、新たな価値と豊かな未来を創造します。 |
| 会社概要 | 双日株式会社は、それぞれ長い歴史を持つニチメン株式会社、日商岩井株式会社をルーツに持ち、160年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしてまいりました。現在も国内外約400社の連結対象会社とともに、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社として、幅広いビジネスを展開しています。 |
| 事業内容 | 当社グループは、自動車、航空・社会インフラ、エネルギー・ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービスの7つの本部体制で、国内外での多様な製品の製造・販売や輸出入、サービスの提供、各種事業投資などをグローバルに多角的に行っています。 |
| 組織構成 | 2024年3月期（統合報告書2024） 従業員数 男性 1,717名、女性 796名 新卒採用者 男性 57名 女性 49名 キャリア採用 男性 29名 女性 17名 ※全従業員2,513名の内、5人に1人がキャリア採用。 |
| 採用スローガン | 「双（とも）に、物語を創ろう。」 双日では多種多様な社員が、一人ひとり想いと使命を持って、自らのみならず、会社、ひいては社会・世界の未来を切り拓いています。 双日という舞台で、主人公として一緒に新たな物語を創っていける仲間をお待ちしています。 |