仕事内容
・戦略初期検証
・M&A案件の推進 (スキーム構築/DD検証/事業計画策定/企業価値評価等)
・対象会社及びその株主や外部専門家等との折衝
・PMIの推進
・当社のM&Aに係わる専門性強化・拡充の推進
職種 / 募集ポジション | M&A・投資戦略推進室 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | - 応相談
-
キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、職務・職責に基づき当社規程により処遇
※初任給…院卒: 340,000円、大卒: 305,000円 |
勤務地 | 東京、大阪、全国各地の事業所および海外(※原則、入社時は東京勤務となります。) |
ポジションの魅力・入社後のキャリアパス | 短期的:プロジェクトチームのメンバーとしてM&A案件を推進(営業部との協働)
中長期的:
・プロジェクトチームのリーダーとしてM&A案件を推進
・PMI推進等で国内外の投資先に出張又は出向
・希望に応じて人事ローテーション(部署異動) |
必須条件 | ・投資/M&A関連業務(アドバイザリー、プリンシパル、デュー・ディリジェンス、企業価値算定、PMI等)の経験が3年以上あること
・簡単なファイナンシャルモデルを構築できること
・TOEIC730点以上 |
希望条件 | ・クロスボーダー取引の実務経験があればなお可 |
出身業界 | 金融機関
コンサル等 |
チームの雰囲気と特徴 | ・多様なバックグラウンドを持つ、20代・30代中心の風通しの良い組織です。
・M&Aを通じて「双日の企業価値向上」と「個々人の成長」、両方を追求し、高め合う仲間を募集しています。 |
会社情報 会社名 | 双日株式会社 |
本社住所 | 〒100-8691
東京都千代田区内幸町2-1-1 |
選考プロセス | ・書類選考
・WEB適性検査
・面接(複数回)
・最終面接 |
試用期間 | 有(6ヶ月) |
双日グループスローガン | New way, New value
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双日グループ企業理念 | 双日グループは、誠実な心で世界を結び、新たな価値と豊かな未来を創造します。 |
会社概要 | 双日株式会社は、それぞれ長い歴史を持つニチメン株式会社、日商岩井株式会社をルーツに持ち、160年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしてまいりました。現在も国内外約400社の連結対象会社とともに、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社として、幅広いビジネスを展開しています。 |
事業内容 | 当社グループは、自動車、航空・社会インフラ、エネルギー・ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービスの7つの本部体制で、国内外での多様な製品の製造・販売や輸出入、サービスの提供、各種事業投資などをグローバルに多角的に行っています。 |
組織構成 | 2024年3月期(統合報告書2024)
従業員数 男性 1,717名、女性 796名
新卒採用者 男性 57名 女性 49名
キャリア採用 男性 29名 女性 17名
※全従業員2,513名の内、5人に1人がキャリア採用。 |
採用スローガン | 「双(とも)に、物語を創ろう。」
双日では多種多様な社員が、一人ひとり想いと使命を持って、自らのみならず、会社、ひいては社会・世界の未来を切り拓いています。
双日という舞台で、主人公として一緒に新たな物語を創っていける仲間をお待ちしています。
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