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サステナビリティ推進部 | 双日株式会社

仕事内容

双日のサステナビリティの取り組み
- 脱炭素(Scope1/2/3の計測、削減、脱炭素機会事業の支援)
- 人権尊重(サプライチェーンを含む人権尊重の取り組み)
- 生物多様性
- ESG評価対応・開示
- ISO14001事務局

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当社のサステナビリティの取り組みは外部からも高い評価を得ております。

ttps://www.sojitz.com/jp/news/article/info-20240122.html

職種 / 募集ポジション サステナビリティ推進部
雇用形態 正社員
給与
応相談
キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、職務・職責に基づき当社規程により処遇
※初任給…院卒: 340,000円、大卒: 305,000円
勤務地
東京、大阪、全国各地の事業所および海外
ポジションの魅力・入社後のキャリアパス
・短期的プラン(入社後1~2年):これまでの専門知識・経験をフルに活かせて頂くポジションにおいて、並行して業務・当社の特性を会得して頂く。

・中期的プラン(入社後3年~5年):担当業務の専門性を深めてリーダーを担っていきながら、他部署への異動も視野にいれていく。
必須条件
・社会人3年目以上
・コンサルタントあるいは企業の部署として、サステナビリティ事項について推進・支援した経歴。
・ビジネスレベルの英語(TOEIC730点以上)
希望条件
社会人10年目程度以下
財務・プロジェクトファイナンスの知識・経験。
出身業界
コンサルタント、あるいは企業等のサステナビリティ関連部署経験者等
チームの雰囲気と特徴
課員14名
若手2年目、中堅、管理職など幅広い年代。
他の部(営業、職能)も経験した者、キャリア入社等、様々なバックグラウンドの者がおり、4-5のチームに分かれてながらも互いに協業しながら業務を行っています。
会社情報
会社名 双日株式会社