組織紹介
デジタル事業開発部は全ての営業本部と密に連携し、グループ全体の“Digital in All”実現を支え、デジタル活用による「稼ぐ」ビジネスの創出を、IT・デジタルの側面から力強く支援しています。
私たちは単なるサポート役にとどまらず、各事業部門と「共に挑み、共に創る」パートナーとして、デジタル技術を活かした新たなビジネスモデルや業務改革を推進しています。
多様な産業領域にわたる現場に深く関与し、最先端のテクノロジーやデータ活用を通じて、グローバルビジネスを動かすダイナミズムを間近で体感できるポジションです。
また、現場との協働を重視する文化のもと、自ら提案し、変革をリードできる機会が豊富にあります。
「事業とITの垣根を超えて、新たな価値を創出したい」――そんな志を持つ方を、私たちはお待ちしています。
関連情報
| 職種 / 募集ポジション | デジタル事業開発部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京、大阪、全国各地の事業所および海外（※原則、入社時は東京勤務となります。） |
| 職務内容 | 【職務内容】 デジタル事業開発部では、全社のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進の中核として、ソフトウェア開発・エンジニアリング組織の強化に取り組んでいます。営業・職能本部と連携しながら、事業課題解決や新規ビジネス創出を支えるデジタルプロダクト・ソリューションの企画・開発・実装を担当していただきます。将来的には、開発チームのリードやマネジメントにも携わり、技術戦略策定や組織運営にも貢献いただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ・営業・職能本部の課題抽出およびソフトウェア開発要件定義 ・デジタルプロダクト／ソリューションの企画・設計・開発推進 ・生成AI、クラウド、データ分析技術を活用したアプリケーション開発・実装 ・開発プロジェクトにおける進捗管理・品質管理・リソース調整（プロジェクトマネジメント） ・外部開発パートナーやベンダーとの連携・管理 ・グローバル拠点と連携したデジタル施策・プロダクト開発の展開 ・将来的なエンジニアリングチームの組成・チームマネジメント ・社内外の最新技術動向リサーチと実証実験（PoC）の実施・事業化検討 私たちは単なるシステム導入支援ではなく、自ら企画・開発・実装をリードし、事業価値創出に貢献する組織を目指しています。 事業とITの橋渡しに留まらず、テクノロジーで未来の商社ビジネスを形にする中核メンバーとしての活躍を期待しています。 |
| 必須条件 | ■就業経験 ・事業会社、コンサルティングファーム、またはSIerにおいて、以下いずれかの経験を有する方 - 新規事業開発・PoCプロジェクト推進経験 - ソフトウェア・アプリケーション開発における設計・実装・リリース経験 - AI・データ活用を伴うシステム・サービス開発プロジェクトへの参画経験 ■スキル・知識 ・TOEIC730点以上 ・Python、JavaScript、もしくは関連プログラミング言語を用いた開発経験 ・クラウドプラットフォーム（GCP、AWS、Azure等）を活用したアーキテクチャ設計・開発スキル ・データベース設計・運用に関する基礎知識（SQL等） ・アジャイル開発またはスクラム開発に関する実務経験 ・ビジネス部門と連携しながら、課題を技術的にブレークダウンできる力 |
| 希望条件 | ■スキル・知識 ・生成AI（例：大規模言語モデル、画像生成モデル等）を活用したサービス・プロダクト開発経験 ・API開発・連携（REST API、GraphQL等）に関する知識・実装経験 ・AIモデルの微調整（ファインチューニング）やカスタマイズ経験 ・データエンジニアリング（ETL設計・データパイプライン構築等）の知識・実務経験 ・DevOps環境（CI/CD、インフラ自動化等）の構築・運用経験 ・グローバルメンバーとの英語による開発ディスカッション経験 |
| キャリアモデル | ■短期（～6ヶ月） まずは各営業本部との連携を通じ、当社事業の幅広い産業領域への理解を深めていただきます。 並行して、既存のデジタルプロジェクトやシステム開発案件に実務メンバーとして参画し、当社の業務に慣れて頂きます。 その後、生成AIやデータ活用を含む新たなテクノロジーを用いたPoC（概念実証）プロジェクトの立ち上げをリードまたは推進していただき、「技術でビジネス課題を解決する」実践経験を積んでいただく想定です。 【具体例】 ・生成AIを活用した業務プロセス改革PoCのリード ・クラウドベースの新規データ分析基盤開発プロジェクトへの参画 ・営業本部と共同でのデジタルサービス立案・試作支援 ■中長期キャリアパス（1年目以降） 現場実務を通じて得た知見をベースに、テクノロジーを核とした新規事業創出プロジェクトのコアメンバー、またはプロジェクトリーダーとしての役割を担っていただきます。 将来的には、以下のようなキャリアを描くことが可能です。 【想定キャリア例】 ・デジタルプロダクトマネージャー（PdM） - 営業本部やユーザー部門と連携し、事業価値創出を目的としたデジタルプロダクト（例：生成AIサービス、業務支援アプリケーション等）の企画・設計・推進を担当 - テクニカルな理解力をベースに、開発チームとの橋渡しを行いながら、ビジネス成果につながるプロダクトをリード ・生成AI・クラウド・データ活用を武器に、営業部門と一体となって新規ビジネス立案をリードする「デジタルビジネスアーキテクト」 - 営業部門が最終責任を担う新規事業に対し、デジタル技術の観点から企画提案、サービス設計、立ち上げ推進を牽引 - 技術的専門性と事業理解を両立し、「実現できるアイデア」を形にする存在 ・全社DX推進のプロジェクトの中核となる「プロジェクトマネージャー」 当社のデジタル戦略部門では、役割や領域を限定せず、本人の意欲・成果に応じて多様なチャレンジが可能です。テクノロジーとビジネスの双方を深く理解し、次世代の商社ビジネスを創り上げるリーダーを目指していただきたいと考えています。 |
| 会社名 | 双日株式会社 |
|---|---|
| 本社住所 | 〒100-8691 東京都千代田区内幸町2-1-1 |
| 選考プロセス | ・書類選考 ・WEB適性検査 ・面接（複数回） ・最終面接 |
| 試用期間 | 有（6ヶ月） |
| 双日グループスローガン | New ｗay, New value |
| 双日グループ企業理念 | 双日グループは、誠実な心で世界を結び、新たな価値と豊かな未来を創造します。 |
| 会社概要 | 双日株式会社は、それぞれ長い歴史を持つニチメン株式会社、日商岩井株式会社をルーツに持ち、160年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしてまいりました。現在も国内外約400社の連結対象会社とともに、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社として、幅広いビジネスを展開しています。 |
| 事業内容 | 当社グループは、自動車、航空・社会インフラ、エネルギー・ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービスの7つの本部体制で、国内外での多様な製品の製造・販売や輸出入、サービスの提供、各種事業投資などをグローバルに多角的に行っています。 |
| 組織構成 | 2024年3月期（統合報告書2024） 従業員数 男性 1,717名、女性 796名 新卒採用者 男性 57名 女性 49名 キャリア採用 男性 29名 女性 17名 ※全従業員2,513名の内、5人に1人がキャリア採用。 |
| 採用スローガン | 「双（とも）に、物語を創ろう。」 双日では多種多様な社員が、一人ひとり想いと使命を持って、自らのみならず、会社、ひいては社会・世界の未来を切り拓いています。 双日という舞台で、主人公として一緒に新たな物語を創っていける仲間をお待ちしています。 |