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雇用形態
住宅の点検スタッフ
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【住宅の点検スタッフ】年間休日127日／完全週休2日制／約3ヶ月の研修あり／転勤なし
『家ドック』について 当社が展開する、住宅の安心・安全と資産価値を守る維持管理サービスです。住宅の隅々までチェックすることで、細かな箇所の異変などにもいち早く気付くことができ、住宅の長寿命化に繋がっています。 「住宅を長持ちさせる」という社会貢献性から、住宅の維持管理を促進する取り組みとして国土交通省から採択されたり、メディアでも多数取り上げられたり…。“お客様”から選ばれることはもちろん、“国”からも選ばれるなど、まさに現在進行形で成長中のサービスです。 仕事内容 お客様が大切なマイホームで長く安心して暮らせるように、住まいの点検をお任せします。 《仕事の流れ》 ▼スケジュール決定・事前準備 事前に確定している点検スケジュールに沿って、前日までに準備を行います。 お客様への事前連絡、訪問ルートの確認、点検項目の整理など、当日の点検がスムーズに進むよう段取りを整えます。 ▼点検を実施 1日2件程、お客様のお宅を訪問して点検を行います。iphoneアプリの項目に沿って進め、1件あたり約1.5～2時間かけて、17部位・200項目以上をチェック。 点検中は、お住まいのお悩みを伺うなどお客様とのコミュニケーションも大切にしています。 ※飛び込み訪問は一切ありません ※床下や屋根上などの危険な作業はありません ▼簡単な修繕のご案内 修繕が必要な箇所があれば現状をご説明し、修繕プランをご案内。お客様のご希望があれば、担当者へ引き継ぎます。 自分で商談や工事手配をすることはなく、ノルマもないのでご安心ください。 ▼事務作業 PCを使用し、フォーマットに沿ってお客様向けの点検報告書や、関係各所への申し送り書を作成します。 ※1件あたりの所要時間は、点検報告書：30～45分／申送り書：30～60分です。 入社後は？ 約3ヶ月間の研修を実施しており、イチから腕を磨いていただける環境です。 ▼1～2日目 創建グループの沿革・事業内容、『家ドック』サービスの詳細について学びます。 ▼3日目以降～1ヶ月目 先輩の点検スタッフに同行し、点検に使うアプリの操作や、現場の写真撮影、点検後の報告書・申し送り書の作成など、一つずつできることを増やしていきます。 同時並行で、お客様への挨拶の仕方や、業務で使う住宅内の名称・知識などをインプット。覚えることはたくさんありますが、少しずつ身に付けましょう。 ▼2ヶ月目～ 少しずつ点検作業をお任せしていきます。各項目での作業の流れや注意点などを覚えながら実践し、習熟度によっては、この時点で大半の点検をお任せすることもあります。 ▼3ヶ月目～ 独り立ちの検定を受けて、合格となればエリア配属となります。 研修は大阪本社にて実施。 研修時の移動交通費や宿泊を伴うエリアの宿泊費は会社が全額負担いたします。 研修期間は基本的に約3ヶ月の想定ですが、習熟度や配属先により最大6ヶ月となります。 職場の雰囲気は？ 20代～30代の若手を中心に約70名が在籍。20代・30代を中心に、男女問わず活躍中！エリアを超えて、チームワークの良い職場です。 また、先輩の前職は営業、アパレル店員、保育士、料理人など様々。未経験入社が9割以上のため、新人の気持ちを理解し、丁寧に指導してくれる人ばかりです◎ 応募資格 下記3点を満たす人を募集します。 35歳以下の方※ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 基本的なPCスキルをお持ちの方 └タイピングや、簡単なデータ入力などができる程度を想定。 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） 【先輩たちの志望動機】 ■腰を据えて長く働きたい！ ■歩合制ではなく、安定した収入がほしい。 ■結婚を考えていて私生活と仕事の両立がしたい。 【入社後の感想】 ■年間休日が多くて休みの融通もききやすい！ ■前職は夜遅くまで勤務があった。今は日勤のみで残業も少なめだから嬉しい。 ■お客様と直接関われるから、やりがいを感じる。
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【住宅の点検スタッフ】年間休日127日／完全週休2日制／約3ヶ月の研修あり／転勤なし
『家ドック』について 当社が展開する、住宅の安心・安全と資産価値を守る維持管理サービスです。住宅の隅々までチェックすることで、細かな箇所の異変などにもいち早く気付くことができ、住宅の長寿命化に繋がっています。 「住宅を長持ちさせる」という社会貢献性から、住宅の維持管理を促進する取り組みとして国土交通省から採択されたり、メディアでも多数取り上げられたり…。“お客様”から選ばれることはもちろん、“国”からも選ばれるなど、まさに現在進行形で成長中のサービスです。 仕事内容 お客様が大切なマイホームで長く安心して暮らせるように、住まいの点検をお任せします。 《仕事の流れ》 ▼スケジュール決定・事前準備 事前に確定している点検スケジュールに沿って、前日までに準備を行います。 お客様への事前連絡、訪問ルートの確認、点検項目の整理など、当日の点検がスムーズに進むよう段取りを整えます。 ▼点検を実施 1日最大2件、お客様のお宅を訪問して点検を行います。iphoneアプリの項目に沿って進め、1件あたり約2時間かけて、17部位・200項目以上をチェック。 点検中は、お住まいのお悩みを伺うなどお客様とのコミュニケーションも大切にしています。 ※飛び込み訪問は一切ありません ※床下や屋根上などの危険な作業はありません ▼簡単な修繕のご案内 修繕が必要な箇所があれば現状をご説明し、修繕プランをご案内。お客様のご希望があれば、担当者へ引き継ぎます。 自分で商談や工事手配をすることはなく、ノルマもないのでご安心ください。 ▼事務作業 PCを使用し、フォーマットに沿ってお客様向けの点検報告書や、関係各所への申し送り書を作成します。 ※1件あたりの所要時間は、点検報告書：30～45分／申送り書：30～60分です。 入社後は？ 約3ヶ月間の研修を実施しており、イチから腕を磨いていただける環境です。 ▼1～2日目 創建グループの沿革・事業内容、『家ドック』サービスの詳細について学びます。 ▼3日目以降～1ヶ月目 先輩の点検スタッフに同行し、点検に使うアプリの操作や、現場の写真撮影、点検後の報告書・申し送り書の作成など、一つずつできることを増やしていきます。 同時並行で、お客様への挨拶の仕方や、業務で使う住宅内の名称・知識などをインプット。覚えることはたくさんありますが、少しずつ身に付けましょう。 ▼2ヶ月目～ 少しずつ点検作業をお任せしていきます。各項目での作業の流れや注意点などを覚えながら実践し、習熟度によっては、この時点で大半の点検をお任せすることもあります。 ▼3ヶ月目～ 独り立ちの検定を受けて、合格となればエリア配属となります。 研修は大阪本社にて実施。 研修時の移動交通費や宿泊を伴うエリアの宿泊費は会社が全額負担いたします。 研修期間は基本的に約3ヶ月の想定ですが、習熟度や配属先により最大6ヶ月となります。 職場の雰囲気は？ 20代～30代の若手を中心に約70名が在籍。20代・30代を中心に、男女問わず活躍中！エリアを超えて、チームワークの良い職場です。 また、先輩の前職は営業、アパレル店員、保育士、料理人など様々。未経験入社が9割以上のため、新人の気持ちを理解し、丁寧に指導してくれる人ばかりです◎ 応募資格 下記3点を満たす人を募集します。 35歳以下の方※ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 基本的なPCスキルをお持ちの方 └タイピングや、簡単なデータ入力などができる程度を想定。 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） 【先輩たちの志望動機】 ■腰を据えて長く働きたい！ ■歩合制ではなく、安定した収入がほしい。 ■結婚を考えていて私生活と仕事の両立がしたい。 【入社後の感想】 ■年間休日が多くて休みの融通もききやすい！ ■前職は夜遅くまで勤務があった。今は日勤のみで残業も少なめだから嬉しい。 ■お客様と直接関われるから、やりがいを感じる。
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【住宅の点検スタッフ】年間休日127日／完全週休2日制／約3ヶ月の研修あり／転勤なし
『家ドック』について 当社が展開する、住宅の安心・安全と資産価値を守る維持管理サービスです。住宅の隅々までチェックすることで、細かな箇所の異変などにもいち早く気付くことができ、住宅の長寿命化に繋がっています。 「住宅を長持ちさせる」という社会貢献性から、住宅の維持管理を促進する取り組みとして国土交通省から採択されたり、メディアでも多数取り上げられたり…。“お客様”から選ばれることはもちろん、“国”からも選ばれるなど、まさに現在進行形で成長中のサービスです。 仕事内容 お客様が大切なマイホームで長く安心して暮らせるように、住まいの点検をお任せします。 《仕事の流れ》 ▼スケジュール決定・事前準備 事前に確定している点検スケジュールに沿って、前日までに準備を行います。 お客様への事前連絡、訪問ルートの確認、点検項目の整理など、当日の点検がスムーズに進むよう段取りを整えます。 ▼点検を実施 1日2件程、お客様のお宅を訪問して点検を行います。iphoneアプリの項目に沿って進め、1件あたり約1.5～2時間かけて、17部位・200項目以上をチェック。 点検中は、お住まいのお悩みを伺うなどお客様とのコミュニケーションも大切にしています。 ※飛び込み訪問は一切ありません ※床下や屋根上などの危険な作業はありません ▼簡単な修繕のご案内 修繕が必要な箇所があれば現状をご説明し、修繕プランをご案内。お客様のご希望があれば、担当者へ引き継ぎます。 自分で商談や工事手配をすることはなく、ノルマもないのでご安心ください。 ▼事務作業 PCを使用し、フォーマットに沿ってお客様向けの点検報告書や、関係各所への申し送り書を作成します。 ※1件あたりの所要時間は、点検報告書：30～45分／申送り書：30～60分です。 入社後は？ 約3ヶ月間の研修を実施しており、イチから腕を磨いていただける環境です。 ▼1～2日目 創建グループの沿革・事業内容、『家ドック』サービスの詳細について学びます。 ▼3日目以降～1ヶ月目 先輩の点検スタッフに同行し、点検に使うアプリの操作や、現場の写真撮影、点検後の報告書・申し送り書の作成など、一つずつできることを増やしていきます。 同時並行で、お客様への挨拶の仕方や、業務で使う住宅内の名称・知識などをインプット。覚えることはたくさんありますが、少しずつ身に付けましょう。 ▼2ヶ月目～ 少しずつ点検作業をお任せしていきます。各項目での作業の流れや注意点などを覚えながら実践し、習熟度によっては、この時点で大半の点検をお任せすることもあります。 ▼3ヶ月目～ 独り立ちの検定を受けて、合格となればエリア配属となります。 研修は大阪本社にて実施。 研修時の移動交通費や宿泊を伴うエリアの宿泊費は会社が全額負担いたします。 研修期間は基本的に約3ヶ月の想定ですが、習熟度や配属先により最大6ヶ月となります。 職場の雰囲気は？ 20代～30代の若手を中心に約70名が在籍。20代・30代を中心に、男女問わず活躍中！エリアを超えて、チームワークの良い職場です。 また、先輩の前職は営業、アパレル店員、保育士、料理人など様々。未経験入社が9割以上のため、新人の気持ちを理解し、丁寧に指導してくれる人ばかりです◎ 応募資格 下記3点を満たす人を募集します。 35歳以下の方※ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 基本的なPCスキルをお持ちの方 └タイピングや、簡単なデータ入力などができる程度を想定。 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） 【先輩たちの志望動機】 ■腰を据えて長く働きたい！ ■歩合制ではなく、安定した収入がほしい。 ■結婚を考えていて私生活と仕事の両立がしたい。 【入社後の感想】 ■年間休日が多くて休みの融通もききやすい！ ■前職は夜遅くまで勤務があった。今は日勤のみで残業も少なめだから嬉しい。 ■お客様と直接関われるから、やりがいを感じる。
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【住宅の点検スタッフ】年間休日127日／完全週休2日制／約3ヶ月の研修あり／転勤なし
『家ドック』について 当社が展開する、住宅の安心・安全と資産価値を守る維持管理サービスです。住宅の隅々までチェックすることで、細かな箇所の異変などにもいち早く気付くことができ、住宅の長寿命化に繋がっています。 「住宅を長持ちさせる」という社会貢献性から、住宅の維持管理を促進する取り組みとして国土交通省から採択されたり、メディアでも多数取り上げられたり…。“お客様”から選ばれることはもちろん、“国”からも選ばれるなど、まさに現在進行形で成長中のサービスです。 仕事内容 お客様が大切なマイホームで長く安心して暮らせるように、住まいの点検をお任せします。 《仕事の流れ》 ▼スケジュール決定・事前準備 事前に確定している点検スケジュールに沿って、前日までに準備を行います。 お客様への事前連絡、訪問ルートの確認、点検項目の整理など、当日の点検がスムーズに進むよう段取りを整えます。 ▼点検を実施 1日2件程、お客様のお宅を訪問して点検を行います。iphoneアプリの項目に沿って進め、1件あたり約1.5～2時間かけて、17部位・200項目以上をチェック。 点検中は、お住まいのお悩みを伺うなどお客様とのコミュニケーションも大切にしています。 ※飛び込み訪問は一切ありません ※床下や屋根上などの危険な作業はありません ▼簡単な修繕のご案内 修繕が必要な箇所があれば現状をご説明し、修繕プランをご案内。お客様のご希望があれば、担当者へ引き継ぎます。 自分で商談や工事手配をすることはなく、ノルマもないのでご安心ください。 ▼事務作業 PCを使用し、フォーマットに沿ってお客様向けの点検報告書や、関係各所への申し送り書を作成します。 ※1件あたりの所要時間は、点検報告書：30～45分／申送り書：30～60分です。 入社後は？ 約3ヶ月間の研修を実施しており、イチから腕を磨いていただける環境です。 ▼1～2日目 創建グループの沿革・事業内容、『家ドック』サービスの詳細について学びます。 ▼3日目以降～1ヶ月目 先輩の点検スタッフに同行し、点検に使うアプリの操作や、現場の写真撮影、点検後の報告書・申し送り書の作成など、一つずつできることを増やしていきます。 同時並行で、お客様への挨拶の仕方や、業務で使う住宅内の名称・知識などをインプット。覚えることはたくさんありますが、少しずつ身に付けましょう。 ▼2ヶ月目～ 少しずつ点検作業をお任せしていきます。各項目での作業の流れや注意点などを覚えながら実践し、習熟度によっては、この時点で大半の点検をお任せすることもあります。 ▼3ヶ月目～ 独り立ちの検定を受けて、合格となればエリア配属となります。 研修は大阪本社にて実施。 研修時の移動交通費や宿泊を伴うエリアの宿泊費は会社が全額負担いたします。 研修期間は基本的に約3ヶ月の想定ですが、習熟度や配属先により最大6ヶ月となります。 職場の雰囲気は？ 20代～30代の若手を中心に約70名が在籍。20代・30代を中心に、男女問わず活躍中！エリアを超えて、チームワークの良い職場です。 また、先輩の前職は営業、アパレル店員、保育士、料理人など様々。未経験入社が9割以上のため、新人の気持ちを理解し、丁寧に指導してくれる人ばかりです◎ 応募資格 下記3点を満たす人を募集します。 35歳以下の方※ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 基本的なPCスキルをお持ちの方 └タイピングや、簡単なデータ入力などができる程度を想定。 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） 【先輩たちの志望動機】 ■腰を据えて長く働きたい！ ■歩合制ではなく、安定した収入がほしい。 ■結婚を考えていて私生活と仕事の両立がしたい。 【入社後の感想】 ■年間休日が多くて休みの融通もききやすい！ ■前職は夜遅くまで勤務があった。今は日勤のみで残業も少なめだから嬉しい。 ■お客様と直接関われるから、やりがいを感じる。
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【住宅の点検スタッフ】年間休日127日／完全週休2日制／約3ヶ月の研修あり／転勤なし
『家ドック』について 当社が展開する、住宅の安心・安全と資産価値を守る維持管理サービスです。住宅の隅々までチェックすることで、細かな箇所の異変などにもいち早く気付くことができ、住宅の長寿命化に繋がっています。 「住宅を長持ちさせる」という社会貢献性から、住宅の維持管理を促進する取り組みとして国土交通省から採択されたり、メディアでも多数取り上げられたり…。“お客様”から選ばれることはもちろん、“国”からも選ばれるなど、まさに現在進行形で成長中のサービスです。 仕事内容 お客様が大切なマイホームで長く安心して暮らせるように、住まいの点検をお任せします。 《仕事の流れ》 ▼スケジュール決定・事前準備 事前に確定している点検スケジュールに沿って、前日までに準備を行います。 お客様への事前連絡、訪問ルートの確認、点検項目の整理など、当日の点検がスムーズに進むよう段取りを整えます。 ▼点検を実施 1日2件程、お客様のお宅を訪問して点検を行います。iphoneアプリの項目に沿って進め、1件あたり約1.5～2時間かけて、17部位・200項目以上をチェック。 点検中は、お住まいのお悩みを伺うなどお客様とのコミュニケーションも大切にしています。 ※飛び込み訪問は一切ありません ※床下や屋根上などの危険な作業はありません ▼簡単な修繕のご案内 修繕が必要な箇所があれば現状をご説明し、修繕プランをご案内。お客様のご希望があれば、担当者へ引き継ぎます。 自分で商談や工事手配をすることはなく、ノルマもないのでご安心ください。 ▼事務作業 PCを使用し、フォーマットに沿ってお客様向けの点検報告書や、関係各所への申し送り書を作成します。 ※1件あたりの所要時間は、点検報告書：30～45分／申送り書：30～60分です。 入社後は？ 約3ヶ月間の研修を実施しており、イチから腕を磨いていただける環境です。 ▼1～2日目 創建グループの沿革・事業内容、『家ドック』サービスの詳細について学びます。 ▼3日目以降～1ヶ月目 先輩の点検スタッフに同行し、点検に使うアプリの操作や、現場の写真撮影、点検後の報告書・申し送り書の作成など、一つずつできることを増やしていきます。 同時並行で、お客様への挨拶の仕方や、業務で使う住宅内の名称・知識などをインプット。覚えることはたくさんありますが、少しずつ身に付けましょう。 ▼2ヶ月目～ 少しずつ点検作業をお任せしていきます。各項目での作業の流れや注意点などを覚えながら実践し、習熟度によっては、この時点で大半の点検をお任せすることもあります。 ▼3ヶ月目～ 独り立ちの検定を受けて、合格となればエリア配属となります。 研修は大阪本社にて実施。 研修時の移動交通費や宿泊を伴うエリアの宿泊費は会社が全額負担いたします。 研修期間は基本的に約3ヶ月の想定ですが、習熟度や配属先により最大6ヶ月となります。 職場の雰囲気は？ 20代～30代の若手を中心に約60名が在籍。20代・30代を中心に、男女問わず活躍中！エリアを超えて、チームワークの良い職場です。 また、先輩の前職は営業、アパレル店員、保育士、料理人など様々。未経験入社が9割以上のため、新人の気持ちを理解し、丁寧に指導してくれる人ばかりです◎ 応募資格 下記3点を満たす人を募集します。 35歳以下の方※ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 基本的なPCスキルをお持ちの方 └タイピングや、簡単なデータ入力などができる程度を想定。 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） 【先輩たちの志望動機】 ■腰を据えて長く働きたい！ ■歩合制ではなく、安定した収入がほしい。 ■結婚を考えていて私生活と仕事の両立がしたい。 【入社後の感想】 ■年間休日が多くて休みの融通もききやすい！ ■前職は夜遅くまで勤務があった。今は日勤のみで残業も少なめだから嬉しい。 ■お客様と直接関われるから、やりがいを感じる。
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【住宅の点検スタッフ】年間休日127日／完全週休2日制／約3ヶ月の研修あり／転勤なし
『家ドック』について 当社が展開する、住宅の安心・安全と資産価値を守る維持管理サービスです。住宅の隅々までチェックすることで、細かな箇所の異変などにもいち早く気付くことができ、住宅の長寿命化に繋がっています。 「住宅を長持ちさせる」という社会貢献性から、住宅の維持管理を促進する取り組みとして国土交通省から採択されたり、メディアでも多数取り上げられたり…。“お客様”から選ばれることはもちろん、“国”からも選ばれるなど、まさに現在進行形で成長中のサービスです。 仕事内容 お客様が大切なマイホームで長く安心して暮らせるように、住まいの点検をお任せします。 《仕事の流れ》 ▼スケジュール決定・事前準備 事前に確定している点検スケジュールに沿って、前日までに準備を行います。 お客様への事前連絡、訪問ルートの確認、点検項目の整理など、当日の点検がスムーズに進むよう段取りを整えます。 ▼点検を実施 1日2件程、お客様のお宅を訪問して点検を行います。iphoneアプリの項目に沿って進め、1件あたり約1.5～2時間かけて、17部位・200項目以上をチェック。 点検中は、お住まいのお悩みを伺うなどお客様とのコミュニケーションも大切にしています。 ※飛び込み訪問は一切ありません ※床下や屋根上などの危険な作業はありません ▼簡単な修繕のご案内 修繕が必要な箇所があれば現状をご説明し、修繕プランをご案内。お客様のご希望があれば、担当者へ引き継ぎます。 自分で商談や工事手配をすることはなく、ノルマもないのでご安心ください。 ▼事務作業 PCを使用し、フォーマットに沿ってお客様向けの点検報告書や、関係各所への申し送り書を作成します。 ※1件あたりの所要時間は、点検報告書：30～45分／申送り書：30～60分です。 入社後は？ 約3ヶ月間の研修を実施しており、イチから腕を磨いていただける環境です。 ▼1～2日目 創建グループの沿革・事業内容、『家ドック』サービスの詳細について学びます。 ▼3日目以降～1ヶ月目 先輩の点検スタッフに同行し、点検に使うアプリの操作や、現場の写真撮影、点検後の報告書・申し送り書の作成など、一つずつできることを増やしていきます。 同時並行で、お客様への挨拶の仕方や、業務で使う住宅内の名称・知識などをインプット。覚えることはたくさんありますが、少しずつ身に付けましょう。 ▼2ヶ月目～ 少しずつ点検作業をお任せしていきます。各項目での作業の流れや注意点などを覚えながら実践し、習熟度によっては、この時点で大半の点検をお任せすることもあります。 ▼3ヶ月目～ 独り立ちの検定を受けて、合格となればエリア配属となります。 研修は大阪本社にて実施。 研修時の移動交通費や宿泊を伴うエリアの宿泊費は会社が全額負担いたします。 研修期間は基本的に約3ヶ月の想定ですが、習熟度や配属先により最大6ヶ月となります。 職場の雰囲気は？ 20代～30代の若手を中心に約70名が在籍。20代・30代を中心に、男女問わず活躍中！エリアを超えて、チームワークの良い職場です。 また、先輩の前職は営業、アパレル店員、保育士、料理人など様々。未経験入社が9割以上のため、新人の気持ちを理解し、丁寧に指導してくれる人ばかりです◎ 応募資格 下記3点を満たす人を募集します。 35歳以下の方※ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 基本的なPCスキルをお持ちの方 └タイピングや、簡単なデータ入力などができる程度を想定。 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） 【先輩たちの志望動機】 ■腰を据えて長く働きたい！ ■歩合制ではなく、安定した収入がほしい。 ■結婚を考えていて私生活と仕事の両立がしたい。 【入社後の感想】 ■年間休日が多くて休みの融通もききやすい！ ■前職は夜遅くまで勤務があった。今は日勤のみで残業も少なめだから嬉しい。 ■お客様と直接関われるから、やりがいを感じる。
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【住宅の点検スタッフ】年間休日127日／完全週休2日制／約3ヶ月の研修あり／転勤なし
『家ドック』について 当社が展開する、住宅の安心・安全と資産価値を守る維持管理サービスです。住宅の隅々までチェックすることで、細かな箇所の異変などにもいち早く気付くことができ、住宅の長寿命化に繋がっています。 「住宅を長持ちさせる」という社会貢献性から、住宅の維持管理を促進する取り組みとして国土交通省から採択されたり、メディアでも多数取り上げられたり…。“お客様”から選ばれることはもちろん、“国”からも選ばれるなど、まさに現在進行形で成長中のサービスです。 仕事内容 お客様が大切なマイホームで長く安心して暮らせるように、住まいの点検をお任せします。 《仕事の流れ》 ▼スケジュール決定・事前準備 事前に確定している点検スケジュールに沿って、前日までに準備を行います。 お客様への事前連絡、訪問ルートの確認、点検項目の整理など、当日の点検がスムーズに進むよう段取りを整えます。 ▼点検を実施 1日2件程、お客様のお宅を訪問して点検を行います。iphoneアプリの項目に沿って進め、1件あたり約1.5～2時間かけて、17部位・200項目以上をチェック。 点検中は、お住まいのお悩みを伺うなどお客様とのコミュニケーションも大切にしています。 ※飛び込み訪問は一切ありません ※床下や屋根上などの危険な作業はありません ▼簡単な修繕のご案内 修繕が必要な箇所があれば現状をご説明し、修繕プランをご案内。お客様のご希望があれば、担当者へ引き継ぎます。 自分で商談や工事手配をすることはなく、ノルマもないのでご安心ください。 ▼事務作業 PCを使用し、フォーマットに沿ってお客様向けの点検報告書や、関係各所への申し送り書を作成します。 ※1件あたりの所要時間は、点検報告書：30～45分／申送り書：30～60分です。 入社後は？ 約3ヶ月間の研修を実施しており、イチから腕を磨いていただける環境です。 ▼1～2日目 創建グループの沿革・事業内容、『家ドック』サービスの詳細について学びます。 ▼3日目以降～1ヶ月目 先輩の点検スタッフに同行し、点検に使うアプリの操作や、現場の写真撮影、点検後の報告書・申し送り書の作成など、一つずつできることを増やしていきます。 同時並行で、お客様への挨拶の仕方や、業務で使う住宅内の名称・知識などをインプット。覚えることはたくさんありますが、少しずつ身に付けましょう。 ▼2ヶ月目～ 少しずつ点検作業をお任せしていきます。各項目での作業の流れや注意点などを覚えながら実践し、習熟度によっては、この時点で大半の点検をお任せすることもあります。 ▼3ヶ月目～ 独り立ちの検定を受けて、合格となればエリア配属となります。 研修は大阪本社にて実施。 研修時の移動交通費や宿泊を伴うエリアの宿泊費は会社が全額負担いたします。 研修期間は基本的に約3ヶ月の想定ですが、習熟度や配属先により最大6ヶ月となります。 職場の雰囲気は？ 20代～30代の若手を中心に約70名が在籍。20代・30代を中心に、男女問わず活躍中！エリアを超えて、チームワークの良い職場です。 また、先輩の前職は営業、アパレル店員、保育士、料理人など様々。未経験入社が9割以上のため、新人の気持ちを理解し、丁寧に指導してくれる人ばかりです◎ 応募資格 下記3点を満たす人を募集します。 35歳以下の方※ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 基本的なPCスキルをお持ちの方 └タイピングや、簡単なデータ入力などができる程度を想定。 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） 【先輩たちの志望動機】 ■腰を据えて長く働きたい！ ■歩合制ではなく、安定した収入がほしい。 ■結婚を考えていて私生活と仕事の両立がしたい。 【入社後の感想】 ■年間休日が多くて休みの融通もききやすい！ ■前職は夜遅くまで勤務があった。今は日勤のみで残業も少なめだから嬉しい。 ■お客様と直接関われるから、やりがいを感じる。
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【未経験から始める施工管理】月給31.5万円以上／家賃半額の社宅有／土日祝休み／創業43年
仕事内容 当社が展開する分譲地（ルナシリーズ）に一戸建ての住宅を1棟1棟建てていきます。高品質の家づくりを通して、人々の笑顔があふれる街の暮らしを支えていく仕事です。テレビCMやSNSでも多くの反響をいただいており、これまでに1万戸以上の住宅を供給してきました。 施工管理って？ 大工さんや職人さんとコミュニケーションを取りながら、「工事が予定通り進んでいるか」「図面通りに施工されているか」「安全に工事が進んでいるか」などをチェックし、家づくりがスムーズに進むよう現場を管理する仕事です。 実際に工事を行うのは、大工さんなどの職人さんなので、大工道具を使って作業したり、重いものを運んだりすることはありません。 住む人の快適な暮らしを支える 手掛けるのは、オリジナル外断熱工法『Kurumu（クルム）』の家。家の中での温度差が少なく、『夏涼しく、冬暖かい』高性能住宅です。施工管理の徹底した品質管理がこの快適さを可能にしており、これまでに1万戸以上の供給実績があります。 入社後の流れ ▼入社初日 座学研修にて会社のことや創建の家づくりについて学びます。 ▼2日目以降 実際の現場へ！先輩と一緒に、施工管理の仕事を少しずつ覚えていきます。 ▼1年目は品質管理から いきなりすべての仕事をお任せすることはありません。まずは「どこをチェックするのか」「どんな状態ならOKなのか」を覚えるところからスタート。 先輩のサポートを受けながら、一つずつできることを増やしていきましょう ▼2年目以降は、他の業務にも挑戦！ 担当領域を広げながら、スケジュール管理や安全管理にもチャレンジしましょう。 職場環境 配属先は関東エリアの施工管理部門。20～30代がメインに活躍しています。まったくの未経験からスタートした中途入社者も活躍中！コミュニケーションが活発で、分からないことがあればいつでも聞ける環境です。毎年新卒を採用しているため、イチから育てていく環境があります。未経験の方でも安心して飛び込んできてくださいね◎ 仕事のポイント ★現場の職人さんは1軒あたり3～5名。自社の社員大工や、既に長いお付き合いのある業者さんなので、スムーズな連携がとれます。 ★ひとつの現場につき、3名程度の施工管理がいます。いきなり一人で現場を担当…なんてことはありませんのでご安心を◎ ※部材発注などの事務作業にも携わります。 応募資格 【学歴不問／未経験歓迎】第二新卒・ブランク・社会人未経験 OK ＜必須要件＞ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜人物重視の選考です＞ 経験やスキルは一切問いません。社会人未経験の方や第二新卒の方も歓迎です。未経験からプロの施工管理へ育てていくことを前提としているため、何よりもあなたの「やってみたい」という意欲を重視します。 ＜こんな方はピッタリです！＞ ✅未経験から専門性のある仕事に挑戦したい方 ✅今の仕事を続けるだけでいいのか、将来に不安を感じている方 ✅これからも役立つスキルを身につけたい方 ✅収入もキャリアも妥協したくない方 先輩たちの志望動機 ■腰を据えて長く働きたい！ ■未経験から一生モノのスキルを身につけたい！ ■キャリアに伴って給与も上げていきたい！ ■夜間業務がなく、休みがしっかり取れる環境で働きたい！ 入社後の感想 Aさん：高品質な住宅を手掛けているので、人や社会の役に立っている実感が得られる！ Sさん：前職は夜遅くまで勤務があった。今は日勤のみでお休みもしっかり取れるから嬉しい。 Mさん：月給は未経験でも31.5万円～。加えて社宅制度もあるため、安くひとり暮らしができて助かる！ Hさん：未経験で不安だったけど、入社後に細かいところまで先輩が親身になって教えてくれた！
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【住宅の点検スタッフ】年間休日127日／完全週休2日制／約3ヶ月の研修あり／転勤なし
『家ドック』について 当社が展開する、住宅の安心・安全と資産価値を守る維持管理サービスです。住宅の隅々までチェックすることで、細かな箇所の異変などにもいち早く気付くことができ、住宅の長寿命化に繋がっています。 「住宅を長持ちさせる」という社会貢献性から、住宅の維持管理を促進する取り組みとして国土交通省から採択されたり、メディアでも多数取り上げられたり…。“お客様”から選ばれることはもちろん、“国”からも選ばれるなど、まさに現在進行形で成長中のサービスです。 仕事内容 お客様が大切なマイホームで長く安心して暮らせるように、住まいの点検をお任せします。 《仕事の流れ》 ▼スケジュール決定・事前準備 事前に確定している点検スケジュールに沿って、前日までに準備を行います。 お客様への事前連絡、訪問ルートの確認、点検項目の整理など、当日の点検がスムーズに進むよう段取りを整えます。 ▼点検を実施 1日2件程、お客様のお宅を訪問して点検を行います。iphoneアプリの項目に沿って進め、1件あたり約1.5～2時間かけて、17部位・200項目以上をチェック。 点検中は、お住まいのお悩みを伺うなどお客様とのコミュニケーションも大切にしています。 ※飛び込み訪問は一切ありません ※床下や屋根上などの危険な作業はありません ▼簡単な修繕のご案内 修繕が必要な箇所があれば現状をご説明し、修繕プランをご案内。お客様のご希望があれば、担当者へ引き継ぎます。 自分で商談や工事手配をすることはなく、ノルマもないのでご安心ください。 ▼事務作業 PCを使用し、フォーマットに沿ってお客様向けの点検報告書や、関係各所への申し送り書を作成します。 ※1件あたりの所要時間は、点検報告書：30～45分／申送り書：30～60分です。 入社後は？ 約3ヶ月間の研修を実施しており、イチから腕を磨いていただける環境です。 ▼1～2日目 創建グループの沿革・事業内容、『家ドック』サービスの詳細について学びます。 ▼3日目以降～1ヶ月目 先輩の点検スタッフに同行し、点検に使うアプリの操作や、現場の写真撮影、点検後の報告書・申し送り書の作成など、一つずつできることを増やしていきます。 同時並行で、お客様への挨拶の仕方や、業務で使う住宅内の名称・知識などをインプット。覚えることはたくさんありますが、少しずつ身に付けましょう。 ▼2ヶ月目～ 少しずつ点検作業をお任せしていきます。各項目での作業の流れや注意点などを覚えながら実践し、習熟度によっては、この時点で大半の点検をお任せすることもあります。 ▼3ヶ月目～ 独り立ちの検定を受けて、合格となればエリア配属となります。 研修は大阪本社にて実施。 研修時の移動交通費や宿泊を伴うエリアの宿泊費は会社が全額負担いたします。 研修期間は基本的に約3ヶ月の想定ですが、習熟度や配属先により最大6ヶ月となります。 職場の雰囲気は？ 20代～30代の若手を中心に約60名が在籍。20代・30代を中心に、男女問わず活躍中！エリアを超えて、チームワークの良い職場です。 また、先輩の前職は営業、アパレル店員、保育士、料理人など様々。未経験入社が9割以上のため、新人の気持ちを理解し、丁寧に指導してくれる人ばかりです◎ 応募資格 下記3点を満たす人を募集します。 35歳以下の方※ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 基本的なPCスキルをお持ちの方 └タイピングや、簡単なデータ入力などができる程度を想定。 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） 【先輩たちの志望動機】 ■腰を据えて長く働きたい！ ■歩合制ではなく、安定した収入がほしい。 ■結婚を考えていて私生活と仕事の両立がしたい。 【入社後の感想】 ■年間休日が多くて休みの融通もききやすい！ ■前職は夜遅くまで勤務があった。今は日勤のみで残業も少なめだから嬉しい。 ■お客様と直接関われるから、やりがいを感じる。
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新築分譲住宅の営業（100%反響）◆未経験から売上トップになった先輩も！／月給45万円～／年収1000万円可／定着率93%
創建について 関西・関東を中心に分譲住宅の販売を手がける創建。屋根から床下まで隙間なく高性能な断熱材で覆った住宅『Kurumu（来夢）』をはじめとして、1万戸以上の実績を有します。 外壁塗装サービス『創建ペイント』や、住宅の点検サービス『家ドック』など、多角的に事業を展開。右肩上がりで業績も伸びており、直近3年で70億円以上の増収を実現しています。 仕事内容 20代後半～30代のファミリー層など、分譲地に来場されたお客様へ、理想の新築住宅をご提案。 当社は、テレビCMやSNS広告に注力しているため、完全反響型の営業です。テレアポや飛び込みなど、新規のアプローチをする必要はありません。 住宅知識や提案ノウハウはイチからお教えしますので、未経験からトップセールスを目指せます！ 具体的な仕事の流れ ▼SNSやHP、ポータルサイトを見たお客様がご来場。 ▼初回商談では、家を買いたい理由やこだわりなどをヒアリング。 ▼2回目の商談は、ご予算や重視しているポイントなど、詳しいご要望をお伺い。 ▼お客様のご要望をもとに、設計チームに大枠のデザインや間取り、図面の作成を依頼。 ▼3回目以降の商談は、具体的な図面なども見せながらプランを詰めていく。 ▼納得いただければご契約！ ※1回の商談は2～2.5時間ほど（長い場合は3～4時間）とじっくり向き合えます。 ※営業一人あたり、月に5組ほどのお客様を担当します。 ※受注まで3～4回ほど商談することが多いです。 入社後の教育体制 入社後は、当社の分譲住宅について学びつつ、先輩社員の商談に同席したり、ロープレを重ねたりしながら提案の流れをつかんでいきます。手伝えることがあれば先輩のサポートに入ります。 慣れてきたら、先輩同席のもと、自分でも提案に挑戦。何度も経験を重ねて独り立ちを目指します。丁寧に指導しますので、わからないことや困ったことはいつでも上長や先輩にご相談くださいね！ ★チームメンバーが出した成果は、教育担当であるリーダーやサブリーダーにも歩合給として還元される仕組みになっています。そのため「先輩が自分自身の営業数字重視で、新人教育をないがしろにする…」といったことはなく、手塩にかけて育てる風土があります！ 営業メンバーについて 20～50代の幅広いメンバー約20名が在籍。1つの分譲地を3～4名ほどで担当しています。 日ごろから雑談も飛び交う、和気あいあいとした雰囲気です♪ 面倒見が良い先輩も多く、未経験の方もしっかりと業務をお教えいたします！ ＜営業に専念できる環境＞ ★平日は比較的来場者が少ないので、週末に向けての資料作成やロープレに時間をあてられます。 ★契約書作成やローン申請などの業務はローン課が担当します。 ★分譲住宅かつ用地部で仕入れを行なうため、土地探しは必要ありません。 ★主な販促業務は別部門が実施。集客にあまり時間を奪われません。 ＜成果を上げやすい仕組み＞ ★営業成績や年次に関わらず、チーム内で順番にお客様を担当します。トップセールスの先輩が案件を独占することはなく、平等に商談機会があります。 ★「いいものを適正価格で売る」にこだわる創建。優れた断熱性能や手厚いアフターサービスなど、お客様に寄り添いながら、商品の魅力をしっかりと伝えることで受注につながりやすいです。 応募資格 ■要普通自動車免許（AT可） ＼こんな方にピッタリ！／ □目標に向かってコツコツと取り組んだ経験がある方 □チームで協力して、一つの目標を達成することに喜びを感じる方 □先輩からのアドバイスを素直に聞き、まずは実践してみようと思える方 □頑張った分が収入やポジションに直結する環境で、稼ぎたい方 ＼人柄重視の選考です！／ ★自分が当てはまるか不安な方もまずはご応募ください！ ★新卒入社者など、完全未経験からトップセールスになった先輩もいます！ ★住宅の知識や営業トーク・提案のノウハウなどに関しては、入社後の研修でイチからお教えしますのでご安心ください！
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【住宅点検サービスの法人営業】未経験でも月給35万円～（経験者40万円～）／年間休日127日／完全週休2日／転勤なし
仕事内容 当社が展開している、住宅の安心・安全と資産価値を守るための点検サービス『家ドック』を導入してもらえるよう、法人企業に提案をおこないます。 ・『家ドック』の導入提案 ・サービス内容や導入メリットの説明 ・顧客課題のヒアリング、提案資料の作成 ・商談、契約対応 「家ドック」とは 厳しい試験を合格した、当社のプロ点検員が200の項目をチェックし、詳細な報告書を作成する住宅の定期点検サービス。「安心して長く住み続けられる暮らし」を広めていける、社会貢献性の高いサービスです。国交省が実施する「住宅ストック維持・向上推進事業」へも参画しています。 提案先について ハウスメーカー、ビルダー、工務店などの法人企業。大手から中小企業まで幅広く、既存取引先からの紹介や新規アプローチを通じて関係構築を行います。役員クラスとの商談も多く、高い営業スキルが身につきます。自社の点検サービスをまだ持たないハウスメーカーも多数。「家の長寿命化のために、定期点検が重要」「現在大きな不具合がない場合も『家ドック』であれば2～3年先のリスクもお話しできること」などをお伝え。既存の提携先には、サービス拡充のご提案をおこないます。 ※新規と既存の割合はおよそ8：2。ただし、得意分野に応じて既存を多めにするなどの調整もOK！ ※提案先への移動は社用車や公共交通機関を利用。 営業スタイルについて アプローチ方法は自由かつ、ノルマや厳格なKPIはなし。部署の目標達成に向けて、裁量を持って営業活動を進められます。既存の取引先からのご紹介で契約につながることも多くあります。 ※入社後、6ヶ月～1年の教育期間を経て独り立ちするイメージです。 ※事務作業は事務スタッフのサポートあり。営業活動に集中できます◎ 入社後の流れ 入社後は会社や事業について学ぶ座学研修を受けていただきます。その後、営業部長が対面やリモートで教育を実施。必要に応じて各拠点に出張もしてサポートします。部長は営業歴20年以上の大ベテランで、営業ノウハウが豊富です。電話やチャットですぐ相談に乗り、商談の組み立て方のレクチャーや、商談の事前準備、提案資料のチェックもおこなう予定ですのでご安心ください。 1ヶ月目は○○ができるように…、2ヶ月目は○○ができるように…と段階を踏んで教えていきます。1年ほどかけて一人前になるイメージです。 もっと詳しく！Q&A Q.どんな提案をする？ ⇒住宅の安心・安全や資産価値を守る定期点検サービスであることを伝えたうえで、点検の必要性や自社点検員の質の高さなどの強みを踏まえて、最適なプランをご提案します（最初は先輩が一緒に商談準備をします！はじめての方もご安心ください◎）。 Q.どんな先輩から教わる？ ⇒メインで教育をするのは、住宅業界20年以上のベテラン営業部長（46歳男性）。おしゃべり好き＆気さくな性格です。面倒見がよく、あなたのことをイチからしっかり育てます！分からないことはなんでも聞いてくださいね。 Q.キャリアアップはできる？ ⇒3年ほど前に全国展開を始めたばかりの事業部だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富。年2回の評価面談があり、早ければ2～3年でエリアマネージャーになることも可能です。年功序列な風土は一切なく、早期にキャリアアップを目指せますので、一緒に頑張りましょう！ Q.点検業務も行うの？ ⇒実際に個人のお客様宅を訪問し、住宅の点検を行うのは別のスタッフです。法人営業職については、法人企業様から住宅点検の案件を受注するところまでがお仕事です。 転職者にインタビュー！ Y・K（40代男性）入社6ヶ月／前職：ジムのスタッフ Q.前職はどんな仕事をしていましたか？ A.以前はスポーツジムで接客をしていました。定年まで体力的に続けられる心配がなく、転職を考えました。接客業を15年ほど続けていたので、営業職を中心に仕事を探していました。 Q.当社に入社を決めた理由は何ですか？ A.もともと転職を考えているときに、何か自分の強みとなるものを持っておきたいと思い、宅建（宅地建物取引士：国家資格）の勉強をしていました。その中で当社の求人を見て、成長中のサービスに携われてやりがいを持ってこの先長く仕事ができそうだと感じ、応募しました。家族もいるので、給与や休日日数も重要視していました。実際に選考を進める中で、今の上司の人柄に惹かれたのが一番の決め手です。前職では頑張ってもあまり評価をしてもらえない環境だったので、自分の人間性を買ってくれたのがすごく嬉しかったですね。将来のビジョンや、会社の方向性にも魅力を感じ、他社の選考も受けていましたが、辞退してほぼ即決いたしました。 Q.入社後、ギャップはありますか？ A.正直、ギャップはたくさん感じます（笑）！というのも、業界も職種も未経験で入社をしたため、まずは覚えることがとても多いですね。もちろん先輩や上司が丁寧に教えてくれたり、商談にも同行したりしてくれますが、1件の受注の重みを感じています。ただ、家ドックは今成長中のサービスなので、自分の受注が事業の成長、会社の成長に繋がっているという実感はすごくありますね。今はまだ環境になれつつ、知識やスキルを積み上げている途中ですが、早く一人前になり、もっと契約をとっていきたいです！ 応募資格 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■何かしらの接客・販売・営業経験をお持ちの方 └接客・営業経験者に限らず、お客様と接する業務を経験していた方が対象となります。 ★社会人経験10年以上の方、歓迎します！ 【こんな方にピッタリです！】 ◎お客様に喜ばれる仕事がしたい ◎自分自身が胸を張って提案できる商材を扱いたい ◎人と話すことが好き
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